工作职责 1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，保障生产任务高效完成。 2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求，牵头处理产线突发异常，及时排除故障，减少不良品产生。 3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育，强化操作标准化和安全风险防控能力。 4. 汇总并分析生产过程数据，推动流程改进，持续提高生产线效率与产品稳定性。

岗位职责： 1、负责生产任务的实施和完成，及时准确的统计生产数据和状态； 2、负责生产现场的管理，确保区域环境、人员、工具符合车间规章制度及工艺标准要求； 3、负责对所在班组生产现场物料、产品、工器具按照6S的要求定置、隔离、区分，标识； 4、对新产品的投入、品质改善，要坚持对员工进行指导培训工作； 任职要求： 1、大专及、以上学历，有相关经验2年及以上； 2、熟悉化妆品或快消品行业生产相关的法律、法规、规章，经过相关法规、标准等方面的培训。 3、 熟悉化妆品、快消品行业生产管理流程，具有较强的生产过程问题分析能力。 4、熟悉生产管理流程、统计手法。熟练使用办公软件。 5、具有良好的组织、沟通和协调能力。 6、遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录。

熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。

要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造、自动化、电子装配、工业工程等相关专业，具备扎实的生产管理基础。 2. 3年及以上生产班组管理经验，有智能硬件、IoT设备、电子电器或农牧设备生产管理经验者优先，熟悉装配生产线运营逻辑。 3. 了解AI养猪智能设备的装配工艺、性能标准及品控要点，能快速识别并处理生产过程中的常见问题，掌握基础的设备调试与维护技能。 4. 具备较强的人员管理、组织协调及沟通能力，能有效统筹班组工作，激发员工积极性，应对生产过程中的突发情况。 5. 具备较强的质量意识、成本意识及安全意识，熟练使用Office办公软件及生产统计工具，能独立完成生产报表编制与数据分析。 6. 责任心强、抗压能力强，执行力突出，能适应生产车间工作环境及必要的加班安排。 【岗位职责】 1. 生产计划落地：根据生产部门下达的订单计划，合理调配生产线人力、物料、设备资源，制定班组每日/每周生产任务，组织员工高效推

岗位职责： 1、负责车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行；（多个车间班组需要） 2、监督生产过程，保证产品质量和生产效率； 3、协调解决生产中出现的技术和管理问题，提出并实施改进措施； 4、指导和培训班组员工，提升团队整体技能和工作效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先； 2、具备2年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作责任心强，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 2. 合理调配人员和设备，提高生产效率； 3. 对车间作业过程进行监督、管理、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 【岗位要求】 1. 学习能力强，具有较强执行能力、组织协调能力及沟通能力等。

兰境服饰招工 本厂常年加工生产外贸服饰 订单稳定充裕 现全岗位招工 一、组长2名 要求有带组经验，有责任心 二、平车 30名 三、拷边 15名 四、冚车、双针、锁眼钉扣、模板机各 2名 五、裁剪1名、大烫2名、小烫、4名 六、质检员2名（后道人员后整、剪线、包装共10名） 有经验优先，不会可学，前期有专人指导。本厂愿意提供机会 特招学员10名 工资结构如下 1、计件制工资、多劳多得，上不封顶。另有提成满勤补贴，工资准时。 提供午餐 接送孩子自由 地址:龙城镇中山南路路东兰境服饰（新兴医院对面） 电话: （）

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助推进生产流程的持续优化； 2、负责生产相关数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 3、配合处理现场技术问题，助力产品品质提升； 4、参与团队管理类培训项目，为后续承担生产管理职责打下基础； 5、落实安全生产规范及5S管理要求，维护现场整洁与作业秩序。 任职要求： 1、具备机械工程、工业工程或相近专业学历背景； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、学习能力强，具备较强的分析与问题应对能力； 4、能适应高效工作节奏，工作积极主动、富有责任感； 5、对汽车制造行业有较高热情，有志于在生产管理方向长期成长； 6、可接受夜班安排，每半个月轮班一次。

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栋号长招工人数:1名工作地址:安徽省阜阳市阜南县

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

工作地云南

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

岗位职责 1. 负责汽车线束相关技术文档的编制与整理； 2. 掌握线束工作原理，工作内容可涉及原理图绘制、3D设计制作及驻厂DRE支持等；从客户获取CAD资料，并及时传递至内部对应部门； 3. 在产品不同开发与实施阶段主导线束系统的开发，明确并协调内外部协作单位的工作任务； 4. 审核产品变更需求，组织变更推进，跟踪进度并向内外部相关方通报执行情况，对接客户驻厂技术人员； 5. 处理线束生产过程中出现的技术与流程问题。 岗位要求 1. 大专或以上学历 2. 韩语、英语或电子机械类专业背景者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件，熟练运用CAD软件，具备CATIA与Vesys使用经验者优先； 4. 具备3年以上汽车线束领域工作经验 5. 工作主动积极，能承受工作压力，具备良好的责任心

1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认，在生产过程中随机抽检，有效预防批量性质量问题； 3、维护现场5S管理（确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序，实现定置定位管理）； 4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）； 5、管理新班组看板，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升生产效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历，至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用

岗位职责： 1、按照客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备2年以上座椅面套设计开发工作经验，能独立承担项目； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及面套专用设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳

岗位职责： 1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。 2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。 3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.带领团队处理生产中出现的技术难题。 5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。 任职要求： 1.具备两年以上钣金车间管理经历。 2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。 3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。 4.重视产品质量，具备较强抗压能力。 5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。 薪资面议

纸箱部负责人，一线吃苦耐劳，懂及会开印刷、后道成型设备，十年左右经验。成型纸箱后道代班，吃苦耐劳，会开纸箱后道设备粘箱机、半自动，董人员统筹、跟踪计划、效率损耗培训管理

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等关键岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层起步的意愿。 2. 逻辑思维：具有问题分析、数据整理和流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门事务。 4. 抗压适应：能适应倒班制及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划制定、现场管控、质量监督、设备维护及安全管理体系。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据统计、异常情况应对及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产相关推进工作。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础ERP/SAP/WMS系统者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备实习经历者优先录用。

钢结构安装打板 大工两名。。380管住不管吃。。。

具体岗位投递后，如若匹配会电话、微信进一步沟通。 【岗位职责】 1. 负责部门日常管理统筹工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年及以上中大型制造业同岗位管理经验。

【岗位职责】 1. 生产计划与调度：协助厂长制定生产计划并监督执行，根据企业总体生产计划，科学组织并制订本车间的生产作业计划；合理调配人员与设备，动态调整生产布局与负荷，确保生产进度与高效产出。 2. 现场与质量管理：主持车间日常例会，全面协调车间工作；对生产过程进行监督与指导，严格落实员工自检与互检制度，防止不合格品流入下道工序。 3. 异常处理与纠正：监督检查车间员工工作规范，对违规操作及时警告并指正；深度参与产品质量问题的分析，主导制定并落实纠正和预防措施。 4. 安全与培训管理：严格落实企业各项生产安全制度，常态化开展安全检查，把控关键要害部位，杜绝安全隐患；定期组织安全生产教育培训，指导员工规范作业。 5. 数据分析与成本控制：每日统计分析车间生产情况，挖掘改善空间以提升生产效率；精准统计车间各项成本消耗，制定并落地切实可行的成本控制措施。 6. 参与生产团队建设与日常管理，推动人员绩效与管理水平提升。 7. 综合事务：高效完成上级领导分配的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械、铸造、材料等相关专业优先； 2. 经验要求：具备3年以上车间现场生产管理经验； 3. 专业技能：熟悉车间各项工作流程及操作规范，具备扎实的现场管理、生产运作及质量管理技能； 4. 办公技能：熟练掌握Office等办公软件，具备良好的数据统计与分析能力； 5. 综合素质：责任感强，工作自主性高，具备出色的沟通协调能力与团队合作精神。 【福利待遇】 综合薪资 10000-14000/月。具体薪资面议

【岗位职责】 1. 负责定制订单的全流程跟进，包括客户需求沟通、确认及进度追踪。 2. 精准对接客户与设计/生产部门，传递需求细节并协调解决订单执行中的问题。 3. 维护客户信息档案，定期跟进售后反馈，提升客户满意度与复购率。 4. 整理订单数据并形成报表，为业务优化提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，家居建材、市场营销相关专业优先。 2. 熟悉全屋定制产品体系（如板材、五金、工艺标准），了解定制家具的生产流程。 3. 具备较强的沟通表达能力。