生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职细心和有责任心，有经验，好学上进。团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
镀铜领班，2工作地址:安徽广德税后收入9000-10000RMB交社保三年以上线路板沉铜和镀铜领班经验，懂药水日常管理、懂生产设备日常维护保养、懂沉铜镀铜常见问题处理、懂ISO体系等，吃苦耐劳责任心强，有大厂工作经验尤佳25-40岁
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。
2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。
3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。
4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。
6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。
7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。
8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。
2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。
3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。
花津大润发专职骑手日薪300+
8-9千/月
货物配送包住6-10人月结兼职全职
客户网上下单商品（主要是蔬菜水果零食之类）一小时内送达客户家中即可，一家店取货，骑手一天平均送40~80单，阶梯式单价，多劳多得，自带电瓶车，没车可来面试解决
岗位要求：1、18~55岁、身体健康，有、2、自备电瓶车、无车可以安排租车3、会骑电瓶车，会使用智能手机，会用导航。4、兼职全职均可安排，兼职出勤时间可与站点自行商议5、全职每单阶梯计算
小工光伏安装15-30天3-5人完工结算工商业光伏
芜湖市鸠江区师范大学附近，光伏安装楼顶光伏，安装水泥墩支架装板。大工320一天小工240一天。一个月活。管住不管吃。附近的人来。
栋号长（成本）
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核；
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析；
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作；
4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。
任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限；
2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范；
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；
4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；
5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责：
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求：
1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵
栋号长施工员
招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
其他生产营运人员月结3-5年大专成熟表零部件
岗位职责：
1. 定期牵头组织各专业完成零部件成熟度表的更新与维护。
2. 审核各专业提交的零部件成熟度信息，确保数据的时效性与准确性，核查数据完整性，对审核结果进行分析通报，并推动责任人落实整改。
3. 借助成熟度评估机制，识别零部件开发中涉及技术、质量、进度、商务等方面的风险与问题，协调各专业推进问题闭环处理。
4. 结合项目执行情况及反馈意见，持续完善成熟度管理的相关流程与实施方法。
岗位要求：
1. 具有零部件管理或相关领域工作经验，掌握成熟度评估相关流程。
2. 具备扎实的数据分析能力与问题处理能力，能精准发现并解决技术、质量、进度等环节的问题。
3. 拥有良好的沟通协作能力，可高效协同各专业团队推动问题整改与落地。
4. 具备流程改进意识，能够依据实际运行情况和项目反馈，不断优化成熟度管理体系与工作方法。
生产助理
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 生产任务协调执行：根据主管安排传达生产任务，记录完成情况及异常情况。
2. 现场管理监督：维护现场管理，检查员工操作，进行安全管理。
3. 数据统计：记录产量、设备运行状态等数据，将关键数据同步给主管。
4. 跨部门协作对接。
【岗位要求】
1. 会开车。
热管理工程师（主机厂，线上面试反馈快）
1.2-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车制造汽车行业
【岗位职责】
1. 负责热管理系统整体方案的设计与开发，协调各子系统技术路径的匹配与集成；
2. 组织制定项目热管理开发计划，推动节点达成，保障系统性能目标落地；
3. 参与整车热管理性能目标的分解与验证，开展相关技术评审与方案优化；
4. 管控热管理相关技术文件的编制与交付，确保开发过程符合研发流程要求；
5. 协同跨部门团队推进热管理问题的分析与闭环，保障系统可靠性与稳定性。
【岗位要求】
1. 具备扎实的热力学与传热学基础，熟悉汽车热管理系统工作原理；
2. 能够独立开展系统级方案设计，具备较强的项目协调与推进能力；
3. 熟悉热管理常用零部件功能与特性，了解典型工况下的系统匹配逻辑；
4. 具备良好的文档编写能力，能高效输出技术规范与评审材料；
5. 具有较强的问题分析与解决能力，能够推动多专业协同攻关。
高低压柜车间主任
7千-1.2万/月
车间主任经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产管理：依据订单与交货期制定并执行生产计划，合理安排任务，监控生产过程，解决设备、工艺、人员等问题，定期分析生产数据，提升生产效率。
2. 人员管理：负责员工招聘、培训、绩效考核、考勤等日常管理，关注员工发展，组织团队建设活动，增强团队凝聚力。
3. 质量管理：建立完善质量管理体系，制定标准与检验流程，严控原材料、半成品及成品质量，分析处理质量问题，推动质量持续改进。
4. 设备管理：制定设备维护保养计划，组织保养工作，根据生产需求提出设备升级方案，严格把控设备采购与验收。
5. 现场管理：推行 5S管理，保持车间整洁，合理规划物料摆放与设备布局，制定并执行安全操作规程，组织安全培训与演练。
6. 物料管理：协同采购制定物料需求计划，控制库存，严格管理物料出入库，监督物料使用，防止浪费。
【岗位要求】
1. 工作经验：5年以上高低压柜生产车间管理经验，熟悉生产流程与质量控制，有大型电气设备制造企业经验者优先。
2. 专业技能：熟悉高低压柜电气原理、结构设计及相关标准规范，掌握生产管理方法，能运用数据分析工具，具备设备维护能力。
3. 管理能力：具备团队管理、沟通协调、问题解决、计划组织能力。工作认真负责，有学习创新及安全生产意识。
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