芜湖鸠江区招建筑木工，不搭架子不拆木梁板17，柱子25楼梯自搭架子不拆35
17-35元/方
建筑木工
芜湖市鸠江区招建筑木工，不搭架子不拆木梁板17，柱子25楼梯自搭架子不拆35
油漆工建筑木工
泉生楼梯有限公司招聘油漆工。油漆工薪资为5000-12000元/月，要求有漆匠基础经验。有做楼梯经验者优先。公司提供住房和食堂，工作环境良好。具体薪资待遇面谈。工作地址位于舒城县烽西村棠树工业园。
生产组长/拉长经验不限博士化合物材料有机合成
一、工作内容:
1、负责定制化研发项目，设计并开发新产品的实验室合成路径，确保按时完成项目交付；
2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划，统筹实验数据整理与报告编写；
3、承担实验室日常运营工作，包括仪器设备管理与实验安全管理。
二、招聘要求
1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关化学专业背景，具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历；
2、能够独立开展文献检索与谱图分析，具备独立设计合成路线的能力，具有工艺优化及放大验证经验者优先；
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
三、薪资福利：五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。
四、工作时间：8:00-17:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年休假。
五、工作地点：芜湖弋江区
芜湖无为市今晚通宵要20人，下午两点钟走，，6点半钟上班，联系电话，，，
建筑木工11-20人
无为今晚通宵要20人，下午两点钟走，，6点半钟上班，联系电话，，，
260/天，日结，恒温，电子车间，轻松好做，不挑人
7-8千/月
车间免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴包住3-5人月结经验不限两班倒长白班
做汽车刹车系统的，260/天，厂吃厂住，伙食好，吃住都有
长白班坐班高薪手头活快速入职
7-8千/月
长白班20人以上
岗位职责：
1.负责汽车及汽车零部件生产线的日常操作与设备辅助作业
2. 严格按照工艺流程和作业指导书完成组装、检测、包装等生产任务
3. 执行安全操作规范，及时报告异常情况，确保作业环境安全有序
4.配合班组长完成生产计划，保障产品交付时效与质量要求
5.参与5S现场管理，保持工位整洁、物料定置、工具规范
任职要求：
1. 学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行人员加入
2.能识别26个英文字母，具备基础读写能力
3. 身体健康，能适应倒班制工作安排（具体班次面议）
4. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识
5. 不需穿戴防尘服，工作环境整洁舒适，生活配套完善
芜湖鸠江区招叉车工，270/天，真实无套路，可以日结，每天发
7-8千/月
叉车工日结
芜湖市鸠江区招叉车工，270/天，真实无套路，可以日结，每天发
车间免费培训包吃有提成包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
做汽车传动轴，节奏慢，计件工资高，福利好，定期免费体检，节日补贴，
综合年薪7W-10W，常年工时稳定
栋号长（成本）
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核；
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析；
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作；
4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。
任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限；
2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范；
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；
4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；
5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责：
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求：
1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵
栋号长施工员
招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
车间管理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员5-10年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 根据生产部下达的订单计划（换热器、汽化器产品），分解车间工序任务：下料、焊接、管束装配、组对、试压、喷砂涂装等；跟踪各工序生产进度，把控交期，及时识别延期风险并向上反馈、协调处理，需要会钳工。
2. 统筹车间产能，合理调配班组人员、焊接设备；协调工序之间流转，减少待料、待工。
3. 每日跟进车间生产台账，统计完成情况，提交车间生产日报/周报。
4. 接收图纸、BOM、工艺文件，组织车间班组读懂图纸与焊接工艺规程 WPS；针对管束焊接、管板胀接、压力部件装配，对作业人员做现场技术交底。
5. 处理车间现场生产异常：焊接缺陷、管板胀接不合格、装配尺寸偏差、试压渗漏等现场技术问题；会同工艺、质检分析原因，给出现场处置方案。
6. 监督车间严格执行焊接工艺、热处理、水压试压等特种设备相关工艺，维护 WPS执行；收集车间工艺反馈，反馈给技术部优化工艺。
7. 落实过程自检、互检；配合质检做好工序报检（焊缝无损检测、水压试验、尺寸检验）。
8. 统计车间高频质量问题（气孔、裂纹、胀接不足、尺寸超差），推动现场改善，降低返工率。
9. 管理车间主要生产设备：焊机、胀管机、行车、抛丸喷砂设备，督促班组日常点检；收集设备故障信息，对接维修。
10. 车间 5S、定置管理：管束、筒体零部件分区摆放；半成品、在制品标识管理，防止混料。
11. 物料管控：跟进车间领退料，核对筒体、换热管、法兰等关键零部件；管控车间边角余料。
12. 落实车间安全生产管理：焊接、吊装作业、试压作业的现场安全监督；识别吊装、高压试压的风险点。
13. 监督劳保佩戴，排查现场安全隐患，组织班组做好班前安全提醒。
生产班组管理岗
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责
1. 负责生产线日常生产计划的实施与协调，确保生产任务按时保质保量完成。
2. 组织班组人员排班及工作任务分配，监督作业规范执行，落实安全生产要求。
3. 监控生产过程中的质量、效率与成本数据，及时应对异常情况并推进改善措施。
4. 定期召开班组会议并开展技能培训，提升团队操作能力与协同作业效率。
5. 协同技术与品质部门，推动工艺改进及质量控制方案的落地执行。
任职要求
1. 高中及以上学历，机械或制造类相关专业背景优先考虑。
2. 具备2年...
项目技术专员
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件/信息技术项目
岗位内容：
1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求：
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
机加工车间班长（CNC）
8千-1万/月
生产管理1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责本班组安全生产与财物（设备、设施、工具等）的管理。
2. 带领本班组员工认真执行和完成生产主管下达的各项生产任务与目标。
3. 对本班组员工考勤进行日常管理，汇报异常缺勤情况；负责生产人员安排和班组的自身建设（含违规违纪现象、不良行为的制止与上报）。
4. 传达和执行生产主管指示的事项。
5. 负责本班组物料、劳保用品、设备、工具等的领用、发放、控制与管理。
6. 了解本班组员工工作动态，控制与指导员工操作失误。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历，2年及以上加工中心管理岗位经验。
2. 具备较强的领导能力。
3. 能够接受加班。
门窗生产经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
全面统筹门窗生产管理，制定生产计划，优化工艺流程，保障产品质量与交期；负责生产团队管理、成本控制及安全监督，推动生产效率提升。
【岗位职责】
1. 质量管理
落实ISO质量管理体系，制定并监督生产工艺标准、检验流程，降低次品率；组织质量问题分析会，推动改进措施落地，提升产品合格率。
2. 团队管理
负责生产团队的人员招聘、培训、考核及绩效评估；优化岗位分工，提升团队协作效率，营造安全高效的生产氛围。
3. 成本与资源管控
控制生产物料、能耗、人工等成本，制定降本增效方案；管理生产设备维护计划，确保设备正常运转，延长使用寿命。
4. 安全与现场管理
执行安全生产制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故；推行5S管理，优化车间布局，保持生产环境整洁有序。
5. 跨部门协作
与物控协调物料供应，与技术部对接工艺改进需求，与PMC和订单部对接加急单和加工单异常问题。
【岗位要求】
1. 熟悉铝合金等门窗生产，6年以上团队管理经验；
2. 形象良好，气质佳；
3. 性格外向，吃苦耐劳，抗压能力强，有进取心和团队精神；
4. 具备较强的执行力、问题解决能力；
5. 无犯罪记录、身体健康；
6. 有驾照、有汽车。
油耗策略开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专不需要出差油耗控制油耗测量主机厂工作经验动力总成经验能力管理汽车经验混动汽车经验要求有动力系统工程师经验燃油汽车经验
【岗位职责】
1. 负责整车油耗控制策略的需求分析、方案设计与模型开发。
2. 制定能量管理策略，优化发动机与电机的功率分配。
3. 开发怠速启停、滑行断油、智能热管理等节油策略。
4. 设计SOC平衡策略，优化电池充放电逻辑。
5. 负责增程器（APU）启停及功率跟随策略开发。
【岗位要求】
1. 大专以上学历；
2. 5年以上相关经验
栏目概述
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