建筑木工3-5人
招木工
工地在广西南宁市周边，工业厂房，天气比较热
工资380，10小时，管住不管吃，每个月十号左右开支，结清上个月工资，月月结清，
千里迢迢。点包为主，多劳多得。千万别来二把刀，
阜阳太和县招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工
120-130元/天
工地学徒工建筑木工力工小工泥瓦工1-2人
阜阳市太和县招建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工
合肥蜀山区招建筑木工、铝模、木模、二次结构木工、建筑木工班长
340-350元/天
建筑木工二次结构木工建筑木工班长木模铝模1-2人
合肥市蜀山区招建筑木工、铝模、木模、二次结构木工、建筑木工班长
芜湖弋江区招聘泥瓦工和小工，要求能长期干的，有责任心，能吃苦耐劳
160-180元/天
泥瓦工小工长期高温补贴包住包吃6-10人日结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘泥瓦工和小工，要求能长期干的，有责任心，能吃苦耐劳，欢迎来电咨询，非诚勿扰
服务员洗碗工
招聘岗位！安徽省芜湖市鸠江区福仁东北私房菜馆（500平方）5个包厢，一个大厅（6个散台）！服务员2名！洗碗工一名！工资面议！月休两天！联系电话
房建主体结构施工栋号长
6-9千/月
栋号长3-6个月3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作，确保施工按计划推进；
2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况；
3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作；
4. 落实技术交底和施工方案的实施，落实各项施工措施；
5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。
任职要求：
1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准；
2. 具备较强的责任意识和现场协调能力；
3. 能适应施工现场环境，吃苦耐劳，执行力强；
4. 具备良好的沟通能力，能够有效对接各方人员；
5. 有团队合作精神，工作积极主动。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控，配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题，与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求：
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境，可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
汽车线束设计工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年大专CATIA电气原理电气相关专业三维布线整车线束低压线束SolidWorks熟悉TS16949标准2D图纸高压线束设计工程师车辆工程专业
岗位职责:
具备丰富的线束领域实战经验，精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理，具备良好的沟通协作能力，能够独立负责线束DRE相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验；
2、工作细致耐心，具备较强的组织协调能力与执行力
福利待遇：
1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会
4、可参与高新技术企业落户绿色通道，助力上海落户
5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游
高低压柜生产车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1.生产管理：根据订单情况与交付周期编制并落实生产计划，科学分配工作任务，全程跟踪生产运行，及时协调解决设备、工艺及人力等方面问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效能。
2.人员管理：主导员工招聘配置、岗前培训、绩效评定及考勤管理等日常事务，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与集体归属感。
3.质量管理：构建并完善质量管控体系，制定质量标准与检验程序，严格把控制程中原料、在制品及最终产品质量，组织质量问题追溯与整改，促进质量水平稳步提升。
4.设备管理：拟定设备保养维护方案，组织实施日常维保作业，结合产能需求提出技术改造或更新建议，规范设备选型、采购及验收流程。
5.现场管理：推进5S现场管理制度执行，确保车间环境整洁有序，优化物料存放与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。
6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库登记制度，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。
任职要求
1.工作经验：具备5年以上高低压柜类产品生产车间管理经历，精通生产运作流程与品质控制要点，有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。
2.专业技能：掌握高低压开关柜电气原理、结构设计及相关行业标准，熟悉现代生产管理模式，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。
3.管理能力：具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，富有责任心，具备主动学习、创新意识和安全生产理念。
芜湖无为市芜湖市鸠江区招建筑木工想找个搭档一起做包工厂房活不记工两个人平均分联系人闫尚全电话
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
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生产工程师
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位内容：
1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调；
2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理；
3.持续优化生产工艺与作业流程，提高生产效率；
4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程；
任职要求：
1.具备3-5年相关领域工作经验
2.本科及以上文化程度
3.从事过显示行业，掌握模组贴合或盖板相关工艺技术
项目技术专员
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件/信息技术项目
岗位内容：
1、制定项目进度计划，全程监管项目从前期开发到投产及售后各阶段的样品进展，组织并跟进各节点项目会议及相关事项追踪。
2、针对研发技术规范、厂内生产重大异常、客户投诉等影响项目推进的技术问题，参与协调资源并推动相关责任人及时处理解决。
3、跟踪客户端研发设计进展及产品品质表现，快速协调内部团队响应，提升公司在客户侧的服务满意度。
4、负责项目成本管控，协同各部门推进降本增效工作的实施与落实。
5、掌握车载行业APQP/PPAP体系文件要求，审核相关人员提交的体系资料，并对接客户对体系文档的需求。
6、执行项目经理或上级领导交办的其他重点任务
任职要求：
1.本科及以上学历
2.熟悉IATF16949质量管理体系，了解国家质量法规、产品制造标准、专业术语及作业流程，具备生产工艺流程相关知识
3.具备良好的英语听说读写能力
4.机械、电子或相关专业背景
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001UG，2D图等软件
岗位内容：
1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。
3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。
4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防并应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。
任职要求：
1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定工作压力。
4. 熟练使用ug三维及2D软件，具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。
5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强执行力与问题处理能力。
车间主管
1-1.6万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理精益生产
一、岗位职责1. 生产统筹：落实工厂生产排程，协调人员、设备、物料、工艺及环境等资源，确保产量目标、交付周期与生产效率达成；及时应对停线、缺料、设备故障等突发状况，保障生产连续性。
2. 质量管控：贯彻IATF16949质量管理体系要求，监督工艺规范执行与过程质量检验，主导不良品分析改进，推动良率提升与质量问题闭环管理。
3. 成本与效率：推行精益生产、TPM管理及标准化作业，控制人工投入、能源消耗、辅料使用与不良损耗，持续提升设备综合效率（OEE）与人均产出。
4. 安全与现场：全面负责车间安全运行、6S管理与现场标准化建设，组织隐患排查治理及安全事故应急处理，严格执行安全责任制度。
5. 团队管理：开展班组日常管理、人员排班、绩效评估、技能训练与后备人才培养，维护团队稳定性，增强执行效能。
6. 跨部门协同：联动工艺、设备、品质、物流、采购等职能模块，推进专项改善任务及客户审核准备工作。
7. 数据与报表：汇总分析生产、质量、成本、安全等关键数据，编制定期报告并支持持续优化决策。
二、基本任职条件
• 学历：大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程或生产管理相关专业；本科优先考虑。
• 经验：具备3年以上汽车制造、新能源电池或零部件行业车间管理经验；熟悉冲压、焊装、涂装、总装或电池制程者优先。
• 体系：掌握IATF16949体系标准，了解精益生产、TPM管理方法，熟悉MES/ERP系统操作。
三、能力素质要求
1. 具备生产计划落地、现场指挥调度及异常问题快速响应能力。
2. 执行力强，能承受工作压力，注重结果导向与责任担当。
3. 擅长沟通协作，具备跨部门推动力和团队管理能力。
4. 熟练运用Office办公软件，可独立完成数据分析与改善报告撰写。
5. 认同“技术为王、创新为本”的企业文化，作风踏实，纪律意识强。
四、优先录用（加分项）
• 拥有头部车企或大型新能源生产基地同类岗位工作经验。
• 曾主导精益改善、降本增效、质量提升类项目并取得实效。
• 持有安全管理、精益生产、六西格玛等相关资格证书。
• 具备多车间统筹管理或多条大型流水线协同运营经验。
栏目概述
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