
服装生产组长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
薪资范围:7000-12000元
发薪日:每月15日
综合薪资7000-12000元,在确保质量的前提下,产量越高提成越多,上不封顶。每月15号发工资,不拖欠薪资。提供免费食宿。
【岗位职责】
1. 负责服装生产线的日常管理,确保生产进度和产品质量。
2. 协调班组人员工作安排,监督操作规范执行。
3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
【岗位要求】
1. 主要从事服装生产工作。
2. 根据工期合理安排人员。
3. 懂得服装工艺。
4. 有过服装厂班组长工作经验。
熔炼班长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责熔炼车间的日常生产组织与人员调度,确保生产计划的高效执行。
2. 严格把控熔炼工艺参数,监督合金成分、温度控制等关键环节,保障产品质量达标。
3. 主导生产现场的安全管理,落实设备点检、操作规程执行及应急处置预案。
4. 协调解决生产过程中的异常问题,优化作业流程,提升生产效率与材料利用率。
5. 组织班组人员的技能培训与绩效考核,营造安全、高效的团队工作氛围。
【岗位要求】
1. 高中及以...
宣城宁国市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长
宣城市宁国市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施
2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态,保障交付周期与产品质量
3、统筹产线人力配置,落实人员培训,确保作业标准统一,维持生产高效运行与品质稳定
4、跟踪产线出勤数据并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备建设
5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护,依规范执行设备自检作业
6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验
4、有产线带队经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节,抗压能力强,具备一定管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线晋升空间大
涂装车间班段长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备管理新能源
【岗位职责】
1. 生产管理:负责安排和监控班组的生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。
2. 质量控制:监督生产过程中的质量标准和工艺纪律的执行,及时发现并处理质量问题,确保白车身质量。
3. 安全管理:落实安全生产责任制,组织安全教育与培训,开展安全检查,预防安全事故的发生。
4. 团队建设:加强班组内部沟通与协作,提升团队凝聚力和向心力,促进员工技能提升和职业发展。
【岗位要求】
1. 具备3年以上主机厂涂装车间班长工作经验,熟悉涂装生产线运营管理;
2. 具备班组人员管理能力,能制定并执行涂装作业标准,确保生产顺利进行;
3. 熟悉生产计划编排,能根据生产任务合理分配人力及资源,提高生产效率;
4. 抗压能力强,皮实,能在压力下完成生产指标;
生产班长(食品厂)
6-8千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年中专/中技现场管理
【岗位职责】
1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护;
2. 组织并安排班组生产任务,确保生产进度;
3. 监督班组产品质量,保障符合标准并顺利流转;
4. 落实生产过程中的质量控制措施;
5. 管理班组人员出勤情况,执行考勤制度。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效协调团队完成生产目标;
2. 具备较强的执行力,能够落实上级交办的任务;
3. 有责任心,能适应车间工作环境并稳定履职;
4. 具备基本团队管理能力,可带领班组高效作业;
5. 能够持续学习,不断提升现场管理与生产组织水平;
6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验,吃苦耐劳,压力承受力强、责任心和执行力强。
工作时间:8-12 1-5,月休4天,包食宿,停车免费
生产班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限精益生产生产计划与物料控制生产跟单生产质量管理生产成本管理
1. 有电子厂流水线工作经验;
2. 有班组长管理经验;
3. 有带DIP组装线工作经验;
4. 学历初中以上;
5. 能吃苦耐劳,能服从管理。
小工光伏安装15-30天3-5人完工结算工商业光伏
芜湖市鸠江区师范大学附近,光伏安装楼顶光伏,安装水泥墩支架装板。大工320一天小工240一天。一个月活。管住不管吃。附近的人来。
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芜湖湾沚区钢结构安装打板大工两名。。380管住不管吃。。。
1-1.1万/月
钢结构打板1-2个月包住1-2人完工结算
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芜湖鸠江区招空调安装/维修,小工,平时搬搬东西,运运东西比较轻松
200-210元/天
空调安装小工
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栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
仓务副主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 协助仓库主管全面管理冲压成品仓、原材料仓、辅料仓、不良品/返修品仓储全流程工作。
2. 主导仓库日常运营、人员管理、物料管控、现场6S、账务追溯、交付保障、成本损耗管控。
3. 主管缺位时全权代管仓库整体工作,衔接生产、品质、计划、物流及主机厂对接工作。
4. 保障冲压钣金物料仓储流转高效、账实精准、交付合规,符合汽车行业IATF16949体系及主机厂审核标准。
【岗位要求】
1. 学历与年龄:高中/中专及以上学历。
生产数据统计员
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不限
1、负责生产车间每日产品产量的统计工作,确保数据真实准确,及时向相关部门及负责人反馈生产现场动态,为公司管理层提供可靠的生产信息支持。
2、根据公司规定,按时向办公室提交每日生产情况报告。
3、完成生产主管安排的各项任务,配合并协助推进生产进度,做好生产环节的协调工作。
动总-增程技术岗-芜湖
1.9-2.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专增程工程师
推荐专业:机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域;
工作经验:具备五年及以上主机厂保险杠开发经历,熟悉塑料件的开发流程与制造工艺;
职业素养要求:掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础知识,具备较强的组织协调能力与语言表达能力,熟练操作CATIA软件及TC系统;
特殊资格/条件要求:遵守职业道德规范,严守公司机密,责任心强;具备良好的组织与协调能力,具备一定表达能力和团队带领能力,能够服从上级管理与工作安排。
质检组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
现场6S组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
【岗位职责】
1. 主导生产现场6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的落地与日常维护,制定并执行现场管理标准。
2. 定期组织现场检查与问题整改,建立检查台账并跟踪闭环,确保生产环境符合安全与效率要求。
3. 开展员工6S培训与宣导,提升团队成员的现场管理意识与执行能力。
4. 协调跨部门资源解决现场管理中的问题,推动持续改善,降低安全隐患与浪费。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备制造业现场管理经验...
KD包装班组长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理包装/印刷机械设备/机电/重工新能源
岗位职责
1.生产计划与执行:
-按照车间生产安排,合理调配班组人员作业任务,保障KD产品包装工作准时、优质、足量完成;
-跟踪包装线运行状态,持续优化作业流程,及时处理突发状况(如设备异常、物料供应不足等);
-汇总并提交每日产量与损耗数据,配合主管开展效率分析及成本管控工作。
2.团队管理与培训:
-负责班组成员的日常出勤、行为规范及绩效评定;
-组织新员工入职培训,定期实施操作技能、安全规程及品质要求的强化学习;
-协调组内人员协作关系,推动形成高效、积极的工作氛围。
3.质量控制与改进:
-监督包装各环节操作,确保产品拆解、分类、封装符合工艺规范和客户标准;
-抽检成品包装质量,牵头完成不良品溯源并落实整改方案;
-提出流程改善建议,减少材料损耗,提高交付质量与客户认可度。
4.现场与安全管理:
-执行车间5S管理制度,检查设备、工具及作业区域的安全状况;
-督促员工规范佩戴劳保用品,纠正违章操作行为,防范安全事故发生;
-负责班组包装辅材的申领、使用登记及库存管控。
5.跨部门协作:
-与前道工序及仓储物流团队紧密对接,确保KD包装与前后环节顺畅衔接;
-参与生产例会,汇报班组运行情况,跟进问题整改与措施落地。
任职要求
1.教育背景:高中或中专及以上学历,生产管理类相关专业优先考虑;
2.经验要求:
-具备3年以上包装车间实操经验,有1年以上带班或团队管理经历;
-熟悉KD类产品(如家具、机械零部件等)包装流程及相关行业规范者优先。
3.技能与能力:
-熟练掌握打包机、封箱机等包装设备的操作与基础维护,可应对常见故障;
-能熟练运用Excel、Word等办公软件,具备基本生产数据统计与分析能力;
-具备较强的执行能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效处理紧急任务;
-了解ISO质量管理体系或精益生产理念者优先。
4.其他要求:
-能适应倒班工作制,承受较高强度工作节奏;
-持有叉车证、安全管理员资格证者优先录用。
光雨量传感器研发【汽车领域】
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专光雨量传感器
岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,汽车电子、计算机、自动化等相关专业,硕士优先
2、工作经验:具备3年以上相关工作经验,参与过两个及以上量产光雨量传感器产品的开发项目
3、专业知识:掌握光雨量传感器相关技术知识与应用原理
4、能力要求:熟悉汽车电子系统架构,了解CAN/LIN通信协议,熟知汽车电子电气开发流程
5、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队合作精神
岗位职责:
1、制定光雨量传感器开发计划,并依据项目节点推进,确保各阶段交付成果按时完成
2、负责光雨量传感器的结构设计审查与布置校核工作
3、跟踪产品试制与试验全过程,及时识别并解决过程中出现的技术问题
4、主导光雨量传感器软件版本管理,按项目进度提交软件版本,并处理软件测试中发现的问题
5、开展供应商管理工作,协调内部资源,对接相关部门完成跨部门协作任务
6、组织实施光雨量传感器功能标定及相关验收工作
7、推进产品质量持续优化,开展质量问题回溯与改进措施落实
栏目概述
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