岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（寿险、年金、健康险、财富管理等）的客户咨询、需求分析与精准推荐，提供全生命周期保障解决方案 2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下多渠道开展客户拜访、沙龙活动、社区服务等形式提升转化率 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保“秒级理赔”等数字化服务高效落地 4.参与公司组织的专业培训与技能提升计划，持续精进保险知识、金融法规及销售技巧 5.积极践行企业社会责任，参与大病保险、乡村振兴等普惠保险项目推广 任职要求： 1.学历不限，热爱金融保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.经验不限，有销售、保险、银行、证券等相关从业经历者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，认同中国人寿“守护人民美好生活”使命 4. 遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录，认可综合金融发展理念 5.愿意在指定工作地点长期发展，接受公司统一培训与职业发展规划

岗位职责： 1、为个人及家庭用户提供个性化保障需求分析及家庭保障计划，涵盖全系列产品（终身寿险、年金保险、健康险、意外伤害险等）； 2、为客户提供优质的保单服务，办理相关保全事项等； 3、1-3年时间组建及管理销售团队，享受高管理职级待遇。 收入待遇： 1、销售佣金收入：包括首年度佣金（FYC）、续佣、季度奖金、年度销售奖金、续保奖金等； 2、团队管理收入：推荐奖、管理津贴、职务津贴等； 3、财务补助计划：较有竞争的财务补助计划、等； 4、新人展业津贴：长达15个月的新人展业津贴，协助新员工更好地开展民生合伙人计划提供财务支持。 工作待遇： 1、时间自由：8：30-10：00出勤；周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活、弹性 2、福利：意外+意外医疗+大病+住院+人身保障； 3、公司定期组建的各种客户活动平台，先期入职者可尽快实现客户资源变现； 4、有同业经验或团队管理经验者入职快速，后组建团队，0风险创业。 任职要求： 1、27-45周岁，大专以上学习，有保险、银行、金融或销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、客户服务意识、学习能力及时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、拥有同业团队管理经验者薪酬待遇可单独面议。 备注：该职位为中国人寿保险合伙人计划，签署。 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿

工作职责 1.负责银行渠道网点合作关系维护 2.协助银行理财经理等对客户资产进行分析，完成客户保险资产配置 3.负责银行网点及客户相关售后、配套服务 4.对银行网点人员进行业务培训和技能指导 5.完成个人业绩考核任务及公司交办的其他各项工作 职位要求: 1.正规院校本科及以上学历;有同业工作经验者可适当放宽 2.性格开朗、外向，表达及沟通能力强，工作主动性强;形象好气质佳。 3.年龄35岁以下。

福利待遇： 综合薪资:9000-18000+ 工作时间:周一到周五上8:30-10:30 其余时间可以自由安排，工作时间弹性自由，周六日双休，法定节假日休息(一不影响生活作息，二不影响家庭团聚，三能赚钱盆满钵满。我们以人性化的制度与您共同发展) 一、任职要求: 1、年龄在25-45岁(能力优秀者可适当放宽年龄) 2、有销售经验的优先考虑，从事过财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳; 二、岗位职责: 1、对接公司优质意向客户资源 2、客户关系的管理和售后维护 三、专业辅导 1、入职公司后提供全方位培训，令你掌握公司产品、业务知识，在市场上有强劲的竞争力。 2、公司有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。 四、职业规划: 1、公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划得更加清晰。

招募：保险团队合伙人 公司名称：中国人寿深圳分公司龙华营业部（深圳北站） 工作地点：深圳市龙华区深圳北站旁汇隆商务中心（交通便利，地铁直达） 薪资待遇：8000-15000元/月（备注：由“有责任底薪+绩效奖金+增员津贴+团队管理津贴”构成，具体面议） 岗位职责： 1.团队发展与增员（核心工作）： ·协助团队长进行人才招募、面试与甄选，共同壮大团队规模。 ·学习并运用公司提供的增员系统和资源，开发多渠道招募合伙人。 ·参与组织创业说明会、招聘面试等活动。 2.业务开拓与客户服务： ·负责公司寿险、财产险、广发银行信贷/信用卡等综合金融产品的销售与推广。 ·为个人及家庭、企业客户提供专业的金融保险规划和咨询服务。 ·维护客户关系，做好保单年检及续期服务工作。 3.自我管理与成长： ·参加公司提供的专业培训，考取保险执业资格证。 ·逐步学习团队管理技能，为独立带领团队做准备。 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽）。 2.对销售和管理有浓厚兴趣，有强烈的成功欲望和事业心。 3.具备良好的沟通能力和学习能力，有团队协作精神。 4.有销售、服务、管理或创业经验者优先。 5.至关重要的一点：认可保险行业，愿意从基础做起，目标是成为团队的管理者和领导者。 我们的优势与福利： 1.央企平台，实力雄厚：中国人寿是世界500强央企，品牌号召力强，产品线丰富（寿险、财险、银行业务全覆盖），客户信任度高。 2.“合伙人”模式，资源倾斜：本岗位针对“储备经理”设立，您将直接获得团队长分配的优质增员资源，快速启动您的团队搭建之路。 3.清晰透明的晋升通道： ·路线一（管理线）：实习业务员→正式业务员→团队主管→部经理→总监（公司提供全面的管理技能培训）。 ·路线二（行销线）：行销系列专业晋升，享受更高佣金比例及专业荣誉。 4.全方位培训体系：入职即有“新人岗前培训”、“衔训”，后续有“技能提升培训”、“主管养成培训”等，手把手助您成长。 5.富有竞争力的收入结构：佣金+津贴+奖金+管理收入+年度高峰会奖励，收入上不封顶。 6.优越的办公环境：深圳北站交通枢纽，现代化办公职场，氛围积极向上。 写给求职者的话： 我们不是在招一名普通的员工，而是在寻找志同道合的“事业合伙人”。如果您不满足于只拿死工资，如果您有带领团队、自己当老板的野心，却苦于没有平台和启动资源，那么这里就是您的最佳起点。我将亲自带教，倾注资源，帮助您在三到六个月内实现从“业务能手”到“团队管理者”的跨越！

【岗位职责】‌ 负责高净值客户及企业客户的保险需求分析，提供定制化保障方案； 组织客户沙龙、健康讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力； 协助处理理赔、保全等售后服务，确保客户满意度； 定期分析市场数据，优化销售策略，达成业绩目标。 ‌【任职要求】‌ ‌硬性条件‌： 2年以上保险销售或金融行业经验，熟悉寿险/财险产品体系； 本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先。 ‌核心能力‌： 具备客户需求洞察力与风险规划能力； 优秀的商务谈判与资源整合能力； 熟悉保险条款及核保理赔流程； 抗压性强，自律 ‌【我们提供】‌ ‌行业领先的薪酬体系‌： 底薪+高额提成+新人津贴（行业TOP20%水平）+季度奖金+方案奖励+旅游奖等N项 新人保护期津贴（前6个月保障收入）； 达成MDRT（百万圆桌会议）标准额外奖励。 ‌专业成长支持‌： 免费考取CPWM（认证财富规划师）、《国际金融理财师》、CHFP《理财规划师》等证书 定期举办产品培训、法律合规、财富管理课程； 一对一导师制，由资深团队长带教。 ‌职业发展路径‌： 客户经理→团队主管→区域总监 ‌【加入我们，你将获得】‌ 成为客户信赖的“风险守护者”，实现个人价值与社会价值的双重提升； 在保险行业黄金赛道中，与公司共同成长，终身享受团队发展团队津贴红利；

年龄22岁及以上，大专或大专以上工作时间自由每日出勤2小时（早9到11）前三个月无责任底薪4000地点:龙岗正中时代广场A座有两天半岗前培训，培训地点在罗湖人保金融大厦，培训管饭，培训不需要交钱。每个月25号发工资。周一到周五上午打卡，周六周末休息。联系方式同

1，职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化 3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3，任职要求教育背景： 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。4，责任心强，学习能力强，有企图心。 4，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入系统并维护CRM数据，确保信息准确及时 2.负责日常销售报表制作、业绩统计与进度跟踪，支持团队目标达成 3. 配合开展保险产品宣讲会、客户沙龙等活动的筹备与现场支持工作 4.接收并初步处理客户咨询与投保意向，高效转介至专业顾问 5.协同完成保全、理赔等基础服务单据的初审与流转，提升客户服务响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有金融/保险行业实习经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 认同中国人寿“守护人民美好生活”使命，愿意在综合金融领域长期发展

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生/存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 薪资待遇：综合月收入1万以上，上不封顶。

下午1点要一个人去宝安医院。

大量需要摘蓝莓的工人，计件，计件，计件，多劳多得，有在屋头闲着的手脚快当的，来的咯，大发进来红拉村坪山蓝莓基地，联系人张

本店初八到正月12。做湘菜店搬厨师一名，300一天

盐田物流公司招聘 岗位：盐田港物流行业财务 招聘人数：财务，调度，跟单各1人 薪资待遇：合适约谈 岗位要求：在盐田港物流行业工作经验优先。 工作地址：盐田，公司免费提供中餐 联系电邮：

招A2司机工作地点盐田蛇口，熟悉盐田蛇口码头操作流程，有意电话

真正的轻创业平台 如果你过往年收入40万以上，又同时遇到了一些阻碍，你考虑过轻创业，做自己的主人吗？ 有自主经营意识，你就是你人生和事业的负责人，舞台就在这里，你想跳什么舞，都可以！充分释放和发挥你的优势，让你的人生更精彩！ 保险代理人 （1）、工作职责描述： 主要为客户提供全方面的家庭理财配置，如： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等； 2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； （2）、任职要求： 1、25-45岁，男女不限，在深2年以上，最少2年深圳工作经验， 2、学历：大专及以上学历 3、责任心强、学习能力强、有爱心、有一颗渴望成功心, 5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力 三、收入及福利待遇 1.大专以上学历，可以加入公司优才计划，享有特别津贴 2、责任津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 3、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 4、绩优人员享有特别养老补贴； 5、任职5周年以上享有长期养老津贴； 6、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 7,、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监； 8、优先调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证卷等内勤岗位工作； 9、可成为平安的专职培训讲师； 10、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师； 11、将进入国内最好的企业大学--中国平安大学，接受专业系统的培训； 工作时间：双休制，按国家法定节日执行，周一至周五8：20——12：00 下午14：00——17：30（早上开会学习探讨时间约两小时,其余时间自由安排） 四、【专业培训】 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高. 2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 5、MDRT（百万圆桌会议）系全球寿险精英的最高盛会，与国际精英共享经验 中国平安期待您的加入，给您一个绽放精彩人生的大舞台！

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

TikTok跨境电商合伙人&运营岗（可兼职+小白可教） 创业型合伙机制，无跨境经验可入职！背靠深圳工厂协会供应链，港商资本阶梯式投资，TikTok运营模式稳定运行1年+，现招合伙人与运营岗，共享跨境电商红利！ 【我们提供】 1.全周期培养：0基础教TikTok账号运营，3个月可成长为核心骨干，能力强者协助建团队 2.全资源赋能：选品/运营/投流全流程指导，物流+ERP系统支持，行业大佬定期授课 3.高收益模式：合伙人单店最低30%利润分成；运营岗可谈底薪+提成/提成+股份 4.真实案例：已孵化跨行业日出百单从业者，小白也能实现日薪100美元+ 【任职要求】 1.会基础电脑操作，对跨境电商有兴趣，学习力、执行力强 2.能稳定投入时间，有创业心态，愿意长期合作 3.了解TikTok平台者优先，无经验可带教 【招聘岗位】 1.TikTok跨境电商创业合伙人（可兼职/全职，不限人数） 2.TikTok运营总监1名、运营助理2名（全职，待遇面谈） 欢迎私信沟通，也可现场考察！

我们的薪资结构：有底薪情况下综合收入约5K+15%提成，无底薪可享40-55%提成比例，凭个人实力赢取现金奖励，多劳多得 （工作氛围轻松，老板亲和，无强制加班，按时下班） 任职要求： • 不限性别、不限学历、年龄在18-40岁之间 • 性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧与谈判能力，有团队协作精神 • 对房地产行业或销售岗位充满热情，有上进心和职业发展目标 • 执行力强，服务意识高，愿意投入与付出 • 具备良好服务态度（接受无经验者，可带教上岗） 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源联系意向房东，协助签订房屋托管协议，帮助房东管理房产 2. 带领租客实地看房，并促成自己签约房源的租赁成交 岗位福利： 1、缴纳五险，享有业绩奖金，享受高比例提成； 2、享受多种带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 3、生日关怀：每月组织月度会议及生日会，发放员工生日红包； 4、丰富活动：部门定期开展聚餐、打球、爬山等团建活动；公司统一安排户外拓展、周年庆典、年度晚会等多样文娱项目 团队氛围：成员以90后、00后为主，颜值在线，活力满满，也有经验丰富的80后骨干加入 期待你的加入！

尊敬的退役军人： 感谢您为祖国的和平与安宁奉献青春与热血！如今，脱下军装，您依然是我们心中的英雄。我们深知，军旅生涯赋予您坚韧的意志、卓越的执行力和团队协作精神，这些品质正是金融行业所珍视的。 现诚邀您加入我们的金融销售团队，开启职业生涯的新篇章！ 岗位要求： 1.退役军人，年龄18-40岁； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.有责任心，抗压能力强，勇于接受挑战； 4.对金融行业感兴趣，愿意学习并长期发展。 岗位职责： 1、（公司提供资源，主要针对深圳有房产或者企业有纳税的高质量客户群体）对有贷款、融资需求的中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题；（不考虑这个行业的勿打扰） 2、策划方案，主要为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案； 3、客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 4、公司提供：业内专业培训，节省时间、极速上岗、快速成长，前提你需要用心。 二、任职要求： 1、男女不限，有无经验均可； 2、意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、不需要你有多少经验，态度要好，头脑要快，说话会转弯； 5、良好的个人素养，抗压能力高； 三、薪资待遇： 1、底薪3000-10000+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等，薪资均在15000-30000元/月 2、公司购置五险：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 3、不定时下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动，以及生日会、节假日福利、红包雨等 4、个人、团队月度年度奖金、现金发放 5、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，工作资源完全由公司提供 工作地点: 深圳市南山区大冲商务中心B座23楼AB(前台logo华融普惠) 地铁:1号线高新园B出口20米招商银行上面 工作地址： 深圳大冲商务中心B座23楼华融普惠

一、岗位职责 1、通过公司组织的培训及个人主动学习，熟练掌握公司各项业务内容，涵盖等级保护测评、商用密码评估、APP安全检测、企业数据合规、第三方验收测评、网络安全防护等相关专业知识。 2、依据年度、季度、月度销售目标，制定切实可行的销售计划，并高效执行，确保各阶段销售任务高质量达成。 3、严格遵守公司规章制度及相关考核要求，实现自主化、过程化销售管理，完成包括销售业绩、回款指标、客户开发、客户拜访等在内的各项关键考核任务。 4、通过多渠道获取潜在客户信息，借助电话沟通、实地拜访等方式，积极开拓新客户资源，持续扩大客户基数与销售收入。 5、维护公司现有客户关系，推动老客户合同续签，挖掘其新增需求与合作机会，提升客户满意度和业务粘性。 6、具备市场洞察力，主动关注行业动态及竞争对手情况，及时收集并反馈相关信息，为公司策略优化提供建设性建议。 二、任职要求 1、性别不限，年龄在25-****之间，具备大专或以上学历。 2、具有3年以上工作经验，其中至少2年从事销售相关工作；近3段工作经历中，至少有1段持续时间超过2年。 3、无不良嗜好，无违法犯罪记录，品行端正，职业操守良好，愿意接受背景调查。 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力和抗压能力；熟悉销售全流程，能够独立开展客户开发、拜访洽谈、销售资料准备等工作。 5、拥有招投标经验、大客户销售经验者优先，退役军人、曾获销售冠军或被评为优秀销售人员者予以重点考虑。 三、关键素质 1、具备过往销售业绩可验证的成果，能提供完成既定销售目标的证明，且有长期稳定的工作履历。 2、从前单位获得过正面评价，对其专业能力、工作表现、人格品质和职业态度有客观认可。 3、具备积极主动的工作意识，能在工作中做到主动推进、主动汇报、主动出击，具有强烈的自我驱动力。 4、具备良好的工作汇报习惯，能够及时、清晰地进行过程进展与结果反馈，确保信息透明与协同高效。 5、认同销售职业发展方向，愿意长期深耕销售岗位，致力于与公司共同成长，而非短期尝试或寻求转型。 四、福利待遇 1、底薪范围为9000-10000元。 2、每月享有电话补贴、交通补贴，定期享受生日福利与节日福利。 3、公司每年统一安排员工体检，并提供医疗保险保障。 4、部门每年组织3-4次带薪团建活动，其中至少1次为省外出行（时长5-6天），其余为省内活动（时长2-3天）。 5、薪酬结构包含月薪、各类补贴、月度奖金、年度奖金及团队奖励等多项组成，整体定位为高薪激励模式。 五、关键亮点 1、公司在网络安全检测细分领域位居广东同行第一梯队，品牌影响力与营收水平均处于行业前列。欢迎志同道合者携手长期发展。部门内50%员工司龄超6年，90%员工司龄超3年，团队年龄结构合理，30%为80后，70%为90后。 2、网络安全销售团队设有系统化培训机制，帮助新人在3个月内快速胜任岗位。培训由总监、副总监、高级组长及各技术部门负责人亲自授课，注重实战演练，不依赖过往资源背景，助力零基础人员顺利转型。 3、销售序列设立S1-S8职级晋升通道，管理路径涵盖主管、组长、高级组长、资深组长至副总监等多个层级。目前部门预留3个管理岗，专供内部员工晋升使用。 4、销售团队配备专属支持人员协助数据处理，公司设有商务部门专职负责招投标事务，技术团队支撑售前技术支持，策划团队统筹市场推广活动。我们是一个协作紧密、分工明确的高效作战集体。

职等你来！！！高底薪+高提成+高奖金，旅游团建活动丰富多彩，期待你的加入！！！ 1、无需经验，欢迎小白，无行业销售背景也可培养，敢于挑战者均可尝试，对销售类工作有热情者优先录用。 2、性格外向，具备良好的客户沟通能力，富有亲和力，能提供有温度的服务体验。 福利待遇： 1、综合月薪8000元起+奖金+销售提成（年收入可达15万以上）； 2、入职即缴纳五险+提供住宿（小区家庭式套房，一厅三房，家具齐全，环境舒适，2-3人一间），生活便利，可共同搭伙做饭。 3、不强制加班、不空谈承诺，接受新手，轻松实现月入过万。 4、职业发展路径清晰，晋升机会多，未来可带领团队。 5、前期由资深员工一对一指导，工作氛围温馨，团队协作紧密。 7、享带薪年假22天，年底分红、丰厚年终奖，过年礼包寄送回家。每月固定聚餐、团队活动不断~ 详情请咨询人事~

职位描述 主要经营范围: 应用于小家电的电源管理芯片的研发和销售 工作职责： 1.寻找优质资源与客户沟通，开拓业务市场了解市场变化； 2.快速了解客户需求并提供相对应的产品样品和跟进客户样品使用情况 3.提供给客户快速、准确、专业有品质的售后服务，确保客户满意。 岗位要求： 1.年龄18-40周岁； 2.性别：性别不限； 3.学历：大专及以上的学历，有工作经验者可放宽条件至高中以上； 4.善于学习，善于沟通，有较强的语言表达能力和理解能力； 5.普通话标准，五官端正； 6.有电子相关销售经验者优先。 薪资福利： 1.基本底薪（4000-5000）+高提成+奖金+年终奖，优秀员工月薪过万，每年固定增加底薪。 2.8小时工作制（9:00-12:00；13:30-18:00），周末双休，国家法定节假日放假。 3.入职即购买社保等相关福利保险。 职位福利：节日福利、周末双休、绩效奖金

1、制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务； 4、解决客户就销售和服务提出的投诉； 5、从销售和客户需求的角度，对产品的开发提供指导性建议。 任职资格 1、工科类专科及以上学历； 2、一年以上销售工作经验； 3、具备市场信息分析整理能力；具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力； 4、独立工作能力和团队合作精神； 5、工作细致、认真负责，具有敬业精神； 6、具备良好的英文应用能力优先；

招聘网络销售

负责对接客户

岗位职责： 1.拓展事业单位礼品采购渠道，将供应链资源有效转化为线下销售成果。 2.独立完成礼品采购项目的全流程执行，涵盖需求对接、产品匹配、价格协商及合同签署环节。 3.制定个性化礼品采购方案，精准响应企事业单位的多样化采购需求。 4.控制采购流程中的合同相关风险，合理设定账期安排与退换货机制。 任职要求： 1.具备3年以上礼品或福利品领域线下销售工作经验。 2.积累有充足的企事业单位客户资源，可独立推进并落地采购项目。 3.沟通协调能力强，具备良好的谈判能力，能妥善处理采购执行中的各类问题。 4.对行业趋势具备较强感知力，可根据市场变化及时优化采购服务策略。 薪资福利： 1.薪资范围：7-12K+提成（按回款金额计算） 2.提供供应链工厂实地学习机会，配套专业技能培训支持。 3.设立年度业绩达成奖励，获奖者可获得奔驰C级车辆使用权。 4.针对表现突出者，有机会获得城市合伙人资格。 其它要求： 1、优先考虑公司周边居住者，通勤时间超过30分钟不予考虑。 2、交通便利者优先安排面试。 3、工作时间：每周工作六天。 4、需具备吃苦耐劳精神。 5、入职必须按规定缴纳社保。 6、拥有5至8年相关业务经验者优先录用。