
车间人事主管+五险+包食宿+晋升通道
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责:
1. 精准数据统计:
(1)负责车间员工每日、每周及月度考勤记录,核对工时数据(含正常出勤、加班与休假情况)。
(2)准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率,为计件工资核算提供可靠基础数据。
(3)收集、整理并维护员工基本信息,包括岗位变动(入职、转岗、离职)和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交:
(1)按时完成车间相关人事与生产类报表的编制,如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
(2)及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料,确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持:
(1)协助落实车间内部人事流程,包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
(2)规范管理车间人事档案资料(如考勤表、产量记录等),保证文件完整、归档有序、便于追溯。
(3)配合车间主管开展人员排班安排,并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调:
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能,保障沟通顺畅高效。
任职资格:
1. 教育背景:
具备大专及以上学历,统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能:
(1)掌握基本统计原理,具备较强的数据敏感度,计算过程精准无误。
(2)熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
(3)熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
(4)了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验:
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质:
(1)工作细致严谨,责任心强,能确保各项数据真实准确。
(2)具备良好沟通能力,可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
(3)学习能力强,能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识:
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳:
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
设备部主管-食品工厂-大平台-晋升空间佳
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价;
2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作,确保各类设备在有效检验周期内安全运行;
3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查,保障流程规范落地,提升执行效率与管理成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检作业,落实预防性维护措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性;
5、推进设备技术升级,主导自动化装备的自主开发,承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作;
6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理;
7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质稳定供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规;
(6)精通食品行业工程建设相关内容;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织并整合多元工作团队;具备应对复杂问题的分析与解决能力;具备出色的计划统筹与执行落地能力;具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感强,职业投入度高。
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、战略规划与落地:根据公司整体发展战略,制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划,统一调配生产资源,保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同;
2、生产运营管理:牵头优化生产流程与精益体系构建,推行标准化作业规范,对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理,持续压降制造成本;
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实;
4、成本与资源管理:编制并执行生产成本预算控制方案,通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗,统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置,推进设备更新与技术升级;
5、团队与文化建设:建立生产管理人才储备机制,组织实施生产管理团队的绩效评估与激励,提升团队执行力与协作水平。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,有管理200人以上生产团队的全面运营经验;
3、专业能力:熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计,具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验;
4、核心素养:具备优秀的战略视野,良好的组织协调与综合管理能力,出色的跨部门协作和问题应对能力,工作踏实,结果导向。
仓储主管-食品生产厂
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓冷藏仓高层货架仓
岗位职责:
1、依据公司战略发展需求,推进仓储物流管理体系、流程规范及标准化作业的建设与实施,统筹部门组织架构设计,科学配置人员编制,明确各岗位职责分工
2、持续优化仓储管理制度,确保库存账目清晰准确,定期组织仓库盘点工作,保障库存数据的真实性和完整性
3、制定部门周度工作计划,带领并监督团队成员达成各项任务目标,跟踪检查各项制度执行情况,确保落实到位
4、全面负责仓储日常运营管理,确保进出库订单及时处理,货物在仓内高效流转,签收信息实时核对与监管
5、主导仓储与物流体系的规划及制度搭建,指导员工规范开展仓库管理作业,保障出入库、拣选、打包等环节准确高效运行
6、推动仓库作业流程持续优化,提升操作效率,控制运营成本,增强客户满意度;合理规划与调整仓库区域布局,最大化利用存储空间
岗位要求:
1、学历/专业:本科及以上学历,仓储物流、配送管理、工商管理等相关专业
工作经验:具备5年相关工作经验,有食品快消行业背景者优先考虑
2、知识技能/专业证书:熟练掌握办公自动化软件操作,了解质量认证管理体系;熟悉ERP、WMS系统,掌握现代仓储管理流程及自动化发展趋势
3、能力要求:具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力;拥有较强的组织协调能力与整体工作规划统筹能力
机械加工厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工
1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作
2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转
3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专仪表设备机修管理
工作内容
1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持;
4.负责本部门人员的工作安排与团队协调;
5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
山东鸿硕健身器材招聘仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专库存控制仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 全面负责仓库日常运作及管理工作;
2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行;
3. 跟踪库存动态,推动库存结构优化与调整。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与管理能力;
2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性;
3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案,确保计划有效执行。
2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理,保障生产运行稳定。
3、审核维修物料采购申请,管控维修相关成本支出。
4、开展电气安全巡查,及时发现并整改安全隐患。
要求:
1、持有电工证并具备扎实的实操技能。
2、具备设备维修及团队管理经验。
3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
德州德城区招工地小工/杂工、拆除/运渣4人,工资190,日结,干活实在,混子就不要打电话了
160-200元/天
运渣小工拆除1-2人
德州市德城区招工地小工/杂工、拆除/运渣4人,工资190,日结,干活实在,混子就不要打电话了
山东青岛招聘后整管理一名。人品踏实,有后整管理经验。薪资面议。质检一名地址:孔雀河七路附近
质检员
招聘后整管理一名。
人品踏实,有后整管理经验。薪资面议。
质检一名
地址:孔雀河七路附近
生产经理
1.5-2.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验半导体经验
岗位职责:
1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节
2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,持续提升生产效率与良品率
3. 带领生产团队优化工艺流程,推动精益生产与自动化升级,保障交付及时性
4. 主导生产安全管理体系落地,确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实
5. 识别并培养基层骨干人才,搭建梯队化生产管理队伍,支撑企业长期发展
任职要求:
1. 30–48周岁
2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验,具备从产线到部门的完整历练
3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系,有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先
4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力,能适应制造业快节奏工作环境
5. 大专及以上学历,专业背景不限,制造业实战能力优先
生产厂长
8000-15000元/月
厂长经验不限大专
岗位要求:(年薪10W+)
1.对机械结构及机电一体化性能的专业技术知识有深入的了解,并对机械设备设计有独到的见解,有较强的创新能力和执行能力,及具备一定的抗压能力。
2. 具有较强的书面表达、沟通协调能力及较好的创新能力,工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神。
3. 负责制造部车间生产计划定制及人员协调工作,组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、成本等,跟进并积极完成订单任务。
4.大专以上学历,有匠心精神及自动化机械行业任职经验优先。
主管厂长3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1、统筹车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3、现场督导生产执行,快速响应并解决异常问题,保障产线稳定运行;
4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与积极性;
5、整合内外资源,完善供应链运作,推动生产降本增效。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业工艺流程;
2、拥有良好的团队管理能力,能有效引导团队完成生产指标;
3、具备优秀的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门协作;
4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及持续改善的实战经验;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,善于通过数据驱动决策。
保洁开荒保洁工厂搬运工叉车工
招聘啦!轻松入职,高薪等你来!普工岗位看机器、面粉包装,12小时白夜班两班倒。18-55岁均可报名,薪资5000+,多劳多得,能力越大收获越多!保洁岗位长白班8小时,工作轻松无压力。18-55岁皆可报名,月薪2400-2700元,稳定安心。装卸岗位长白班,适合想规律工作的你!18-55岁,薪资5000+,多劳多得。接线叉车司机12小时白夜班两班倒,月薪5000-7000元,技能在手,高薪我有!工作地址:三和梅园斜对面联系电话:(同步)
工厂搬运工1-2人
消失模铸造厂诚招装箱工两名,要求有工作经验,开行吊熟练,对工作认真负责,有意者请联系,地址,山东德州
生产主管/车间负责人
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专团队管理化工
1、全面统筹生产部门人员调度及各项生产运作,确保生产活动高效运转;
2、制定并下达生产计划与任务,合理调配资源,把控生产节奏,保障生产安全有序进行;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,确保按时交付;
4、及时应对生产过程中的异常状况,快速定位问题并跟进处理,提出优化改进方案;
5、汇总分析车间生产数据,持续提升生产效率与产品质量水平;
6、监督操作流程的规范执行,落实现场安全管理和环境卫生要求;
7、组织实施员工日常管理、技能培训与人才梯队建设;
8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化、规范化运行;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先;
3、具备良好的组织协调能力和团队沟通能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作。
饮料贴标签320一天长白坐班/奖一万/五险一金/免费包吃包住+可预支+可带手机
9000-10000元/月
车间无尘服贴标签免费培训包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
直招全程免费招聘,无任何押金费用。
(1)年龄:16-48岁,男女不限,有无工作经验均可。
(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
(3)健康:身心健康,无。
一:薪资待遇:
1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职10天可预支2000-3000,月综合工资8500-10000
2,正式工工资7500----8000元每月
二:福利:
1:,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
三:衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜食:工资提供早中晚三餐,选择多。
住:公司提供住宿,4人间,有空调,卫浴,橱柜等。
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢.)公司人性化管理
四:面试流程:
1,上午面试,下午安排宿舍,第二天入职上班算工资!
2,从外地来的朋友,都可以先安排临时宿舍,温馨提示:急需找工作者请主动咨询,,当天安排住宿,拎包入职,长期工短期工皆可。
3,工作地址:无锡异地招工
职位福利:、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会,恒温车间环境优美
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潍坊寿光轮胎厂,月薪9000左右,可日结
8000-9000元/月
车间轮胎厂五险一金包住20人以上日结
潍坊寿光轮胎厂
年龄:18-50岁
日结,月结可选
后期计件月薪过万
吃住在厂,住宿三人间
车间恒温25度左右
不锈钢通风管道车间主任
9000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职
- 德州赢通环境科技(德城区)
岗位:生产经理/车间主任
薪资:8000-12000元 |
经验:3-5年 以上| 大专
地址:大学东路
职责:生产计划、现场协调、安全与质量管控
行业:不锈钢通风管道,风阀。
电话:
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1、统筹车间日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实安全管理制度,维护车间安全作业秩序,确保符合规范要求;
4、带领团队成长,激发员工积极性,提升整体技能与执行力。
任职要求:
1、拥有扎实的车间管理背景,了解机械加工领域生产运作流程;
2、具备出色的组织协调及人员管理能力;
3、沟通顺畅,心理素质良好,能在高强度工作节奏中稳定发挥;
4、累计5年以上车间主管岗位经历,熟练操作常用办公软件;
5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供夏津工厂管理员招聘在线招聘信息,主要招聘德州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。