德州·陵城区
职位详情
工作职责：
1. 精准数据统计：
（1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。
（2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠基础数据。
（3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交：
（1）按时完成车间相关人事与生产类报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
（2）及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料，确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持：
（1）协助落实车间内部人事流程，包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
（2）规范管理车间人事档案资料（如考勤表、产量记录等），保证文件完整、归档有序、便于追溯。
（3）配合车间主管开展人员排班安排，并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调：
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能，保障沟通顺畅高效。
任职资格：
1. 教育背景：
具备大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能：
（1）掌握基本统计原理，具备较强的数据敏感度，计算过程精准无误。
（2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
（3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
（4）了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验：
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质：
（1）工作细致严谨，责任心强，能确保各项数据真实准确。
（2）具备良好沟通能力，可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
（3）学习能力强，能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识：
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳：
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
1. 精准数据统计：
（1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。
（2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠基础数据。
（3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交：
（1）按时完成车间相关人事与生产类报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
（2）及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料，确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持：
（1）协助落实车间内部人事流程，包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
（2）规范管理车间人事档案资料（如考勤表、产量记录等），保证文件完整、归档有序、便于追溯。
（3）配合车间主管开展人员排班安排，并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调：
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能，保障沟通顺畅高效。
任职资格：
1. 教育背景：
具备大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能：
（1）掌握基本统计原理，具备较强的数据敏感度，计算过程精准无误。
（2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
（3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
（4）了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验：
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质：
（1）工作细致严谨，责任心强，能确保各项数据真实准确。
（2）具备良好沟通能力，可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
（3）学习能力强，能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识：
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳：
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
2026-07-23 12:59
IP属地：山东德州
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