质检部经理 年龄25 - 40岁大专及以上1、机械设计相关专业，具有2年以上品质保证相关工作经验。2、具有一定质量管理能力和沟通协调能力。1、编制企业质量检验规程和标准并监督其执行。2、组织原材料入厂检验，及进行产品品质异常情况处理。3、进行生产过程中的质量监控：对生产过程中的工艺进行监控、检查；对生产过程中的产品品质进行跟踪控制，发现问题及时处理。4、产成品的质量检验，及不合格产品的处理。5、外协产品质量检验、评价。6、负责质量事故的分析、处理和上报工作。7、负责对质检员及生产工人进行质量标准培训。 薪资福利:8小时白班周末单休五险有食堂有住宿节日礼品工资范围：7000 - 12000元 招工人数:1名 工作地点：山东德州庆云经济开发区 工作地址:北京市怀柔区雁栖经济开发区雁栖南四街25号院4号楼312房间

下午13:30分上班 日结18 不压工资，不扣保险，不上夜班，不穿工衣 ，下午13:30分上班 要15个人 男女不限 都是手工活，电子产品组装，测试。打包，手工 来的名字发给我报名 地址：黄田 备注：直接发名字报名，下午13:15分集合，13:30分上班 。

质量工程师╱主管，1 工作地址:德州市天衢新区崇德五大道228号德州泰坦健身器材有限公司 月综合薪资5000-7000元 3年以上机械加工单位工作经验优先

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招聘业务员/销售/普工/技工(德州-乐陵)，薪资￥2千—1.5万， 乐陵驻车空调厂招聘：车间组装工 / 空调测试工 岗位一：驻车空调组装工 负责空调配件组装、接线、固定、整机装配等简单流水线操作，有组装经验优先。 岗位二：空调测试工位 负责成品空调通电检测、功能测试、性能检查、外观检验，工作轻松、环境干净。 • 男/女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责 年龄：18–50岁，能长期稳定工作 福利待遇： 工资：计件+计时，多劳多得，薪资稳定 工作环境：车间整洁、通风良好 全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪培训 按月开工资、不脱欠工资 岗位三：业务员 薪资：2000-15000元 地址：乐陵市云红街道办事处五里田村东侧 电话：经理张

招聘：新能源电池招聘检验员、装配工 薪资：5500-6000元/月 工作内容：负责新能源电池包的标准性问题维保工作，包括拆箱、断线、除胶、挤压、接线、检验、装箱、测试、发货等工作。 任职要求：**不限，20-**岁，适合新能源、汽修专业实习及应往届毕业生。纪律性强，能遵守公司相关规章。拟分配质检岗位，要求细心细致有耐心，反应灵活。上班时间早7：30—晚7：30。 注：此岗位为阶段性工作（预计到8月份）。 综合月薪：5500-6000元（18元/小时），管餐。

乐陵驻车空调厂招聘：车间组装工 / 空调测试工 岗位一：驻车空调组装工 负责空调配件组装、接线、固定、整机装配等简单流水线操作，有组装经验优先。 岗位二：空调测试工位 负责成品空调通电检测、功能测试、性能检查、外观检验，工作轻松、环境干净。 • 男/女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责 年龄：18–50岁，能长期稳定工作 福利待遇： 工资：计件+计时，多劳多得，薪资稳定 工作环境：车间整洁、通风良好 全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪培训 按月开工资、不脱欠工资 岗位三：业务员 薪资：2000-15000元 地址：乐陵市云红街道办事处五里田村东侧 电话：经理张

QA工程师|德州兴豪皮业有限公司|山东省德州市陵城区迎宾北大街兴豪皮业办公楼一楼右转第四个门人力资源部|2名|5000元/月|

质量体系专员 具备质量管理体系相关知识，熟悉ISO等标准流程；良好的沟通协调能力，能够推动跨部门协作；工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；有相关体系管理或制造业质量管理经验者优先 招工人数:1人 （） 工作地址:山东省德州市经济技术开发区袁桥镇东方红东路6596号（中元科技创新园）2号车间第1、2跨28 - 31轴

岗位职责：1.负责面粉、挂面、主食等全品类产品的质量检验与过程监控，严格执行国家及企业质量标准2. 开展原材料、半成品、成品的理化与微生物检测，规范填写检验记录并出具检测报告3. 参与质量异常分析与整改闭环管理，协助生产部门优化工艺参数，降低质量风险4.配合完成ISO22000、HACCP等质量管理体系内审、外审及日常维护工作 5.参与新产品质量标准制定、检验方法验证及功能食品质量稳定性研究 任职要求： 1.粮食工程、食品科学等相关专业优先2. 有1-3年食品行业QC/QA工作经验，熟悉小麦加工或面制品生产企业流程者优先3. 熟练操作常规检测设备（如水分仪、粉质仪、拉伸仪、微生物培养系统等）4.具备基础GMP、SSOP知识，责任心强，细致严谨，具备良好沟通与跨部门协作能力5.愿意在德州、夏津、武城、枣庄、聊城、济南、青岛等集团生产基地轮岗或定向派驻

德州市夏津县招桥架/支架安装、工地小工/杂工

商品养殖技术员 动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业 薪资福利:薪资+绩效奖金+即时奖励+入股分红；五险一金、免费住宿、福利食堂、wifi覆盖、空调洗衣机、运动场所、年度体检、外出旅游、员工活动、节日福利、生日关怀 2026年专科、本科、硕士应届毕业生；以上岗位均需要能适应畜牧行业工作环境，有志在本行业长期发展，工作认真踏实、责任心强、有团队协作精神、环境适应能力强、做事积极主动，能够接受工作地点调动； 工作地址:德州

德州市夏津县招水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工

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明天需要熟练小工

质量管理，能看懂图纸，有工作安排能力

岗位职责： 1、产品质量管理 1） 负责按照产品要求编写和修订有效的质量检验标准； 2） 负责对产品生产过程中的质量异常问题进行确认、分析和处理，必要时组织相关人员进行改进； 3） 支持研发新项目质量管理活动，提升新产品质量水平。 2、客诉处理及不良事件监测 1） 负责接收产品客户投诉或不良事件，组织相关人员调查、分析原因，并明确改进措施； 2） 跟踪改进措施的落实，并验证其有效性； 3） 负责按照相关规定编制产品客诉报告，及不良事件上报等工作； 4） 负责按照相关要求对上市后产品进行持续跟踪，并汇总形成数据报告； 5） 负责按月、年汇总客诉问题并进行有效的数据分析，必要时发起改进措施并跟踪落实。 3、负责质量相关的程序文件、作业指导书的编写和修订，确保符合相关的法规标准及公司要求。 4、负责产品质量数据的定期汇总和分析，提出改进意见，持续提升产品质量水平。 5、严格遵守公司相关规章制度和操作规程。 6、满足与质量和环境管理体系相关的工作要求，完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，年龄30-45岁，5年以上制造业质量相关行业工作经验。 3、熟悉质量管理体系要求。 5、熟悉检验规程及相关检验方法标准。 6、熟悉检测仪器、计量器具的使用，了解相关加工工艺。 7、较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力，责任心强。 8、熟练使用电脑办公软件。

招聘：质量体系薪资：5000元以上/月需求专业：二本以上，控制工程、自动化、机械电子、机械工程等相关专业。n薪资待遇：本科6000左右，研究生（非双一流）7000左右，研究生（双一流）8000左右。n工作内容：n1、协助制定、编制各类质量管理规范、检验规范、操作指导书等质量相关文件，并协助推进质量管理体系的实施；n2、负责根据检验安排完成来料检验、过程检验、成品检验任务，及时反馈检验情况；n3、填写检验记录，并对记录进行统计、分析、汇报，汇总、存档各项检验记录及相关资料；n4、对检验过程中发现的不合格产品进行标识、上报，按要求处置不合格品；n5、及时向上级上报批量、重大质量问题；n6、对所使用计量器具和设备进行维护和保养，确保在用检测器具的精度和测量准确度；n7、标识检验现场各类产品的检验状态；n8、对产品质量问题进行追溯；n9、协助上级完成其他质量管理方面的工作。n任职资格：n1、机械、电气、机电一体化类相关专业，从事有源医疗器械质检工作一年以上；n2、熟悉医疗器械原材料、过程、成品放行相关法规标准要求，熟练使用示波器等通用仪器，能够依据标准规范要求完成安规三项等指标测试并做好相关记录;n3、了解医疗器械质量体系基础知识、检验仪器的计量管理要求等。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司生产经营计划，组织制定公司年度质量工作计划并实施，开展公司产品涉及类型的生产许可资质的申报和维护工作，组织构建质量管理体系并持续改进，持续推动质量问题处理、质量标准化、计量管理、检验管理等工作，达到公司质量管理的有效性、充分性、适宜性。 1、根据质量工作计划，组织制定企业质量管理的各项制度、标准并监督执行，负责制定品质部的年度、月度工作计划，汇总质量信息，推进质量管理工作全面开展。 3、根据体系要求，策划、实施质量管理体系内外审，组织修订体系文件、手册，持续优化体系管理工作，确保公司质量、HACCP体系监督审核通知，证书持续有效。 4、根据法律法规要求，统筹生产许可年审及换证工作，组织生产许可迎检，推动整改检查中的不符合项，确保公司生产资质有效。 5、根据公司生产经营计划，制定公司质量目标及其目标分解，推动各部门按照既定质量目标分解开展工作，并做好目标监测，跟进各部门质量目标达标情况，确保公司质量持续改进，确保公司食品安全。 6、根据法律法规、公司制度要求，审核质量问题处理及改进，组织技术标准优化，计量管理规范工作，确保质量管理合法合规，质量体系持续改进。 7、根据检验管理制度，建立质量检验体系，制定质检流程，优化质量检验指标，推动检验方法开发，确保质量检验准确性与有效性，提升质检反应、指导生产作用。 8、根据实验室管理制度，推动实验室规范化，通过设备台账建立，人员资质确认，酒体质量研究工作，提升质检能力与置信能力，确保化验室管理的规范性，检验结果的准确性。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：大学本科及以上，食品安全、生物科学、制药工程相关专业 2、年龄：45岁及以下，具有质量管理体系外审员资质的可酌情放宽年龄限制。 3、专业知识：了解制药相关知识，掌握质量、食品安全、质量管理理论原理、质量相关工具、酒类生产酿造等知识。 4、工作经验：从事食品、药品企业质量部门管理工作3年以上。 5、专业资质: 具有外审员资质优先。 6。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 7、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 8、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬4000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

岗位职责： - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理，保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求： - 本科及以上学历，自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责，具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金

盛原服装大量招工，缝纫工，学徒工，辅工，质检员，简单易学，上手快。车间环境，冬暖夏凉，班车接送，缴纳五险，上六休一，工资按时发放，待遇十分优厚。如果你心动了，那就别犹豫，有意者赶紧联系：

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德州蛋挞厂·日结招工 日结薪资｜吃住全免｜大龄可进｜留人率高 工作内容 质检包装、上料接料、摆盘、辅助机器操作 工作简单轻松，上手快，无重体力活✅ 招聘要求 男女不限，年龄 20–52 周岁（可面试放宽 1～2 岁） 两班倒⏰ 薪资待遇（薪酬➕各类补贴） 日结模式 白班170 元/天，夜班185 元/天 后日结，每天先发120元 剩余工资次月25号统一补齐 月结模式 多劳多得，上不封顶 计件工资+夜班补贴15元/天+岗位补贴+满勤奖200元/月 综合月薪：5500元.–7000 元 食宿福利 ✅ 厂内吃住全免费 ✅ 免费三餐，上班吃饭不扣工时 ✅ 免费住宿，水电费均摊 入职须知 携带身份证原件+复印件1张 面试通过后体检，65元（自理） ， 商业险80元/月，工资内扣除 ⏱ ，离职需提前7天申请 ❌ 每天下午一点半到。

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招聘 铸造车间生产部 抛丸机摆盘工 数名 砸件工 数名 工资：13000-14000左右 要求：身体健康，能吃苦耐劳，干过体力活的，年龄20-45以内，缴纳五险。 公司质检部 金相光谱化验员 2名 工资：5000-10000元（分白班，夜班） 要求：大专以上学历，年龄20-45岁，有工作经验者优先，可招实习工，前期安排培训。缴纳五险 电话：

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优录用 2.持有中级职称者优先考虑 3.专业要求：理工科类均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人能力者，薪酬可面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目的落地实施 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中全新核心板块——Testing（测试）的重要组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新赛道，也是未来提升综合竞争力的关键抓手。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及多个电气类测试附属基地。 钢结构试验基地总占地面积达130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层，承担关键岗位职责。

任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科或管理类相关专业优先； 2. 熟悉仓储物料的收发存流程，具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验，能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理，并推动持续优化； 3. 具备较强的计划统筹与协调能力，能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施，如定期盘点、发货准时准确保障等； 4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具，对数据具有敏感度，熟悉各类物料特性及管理规范； 5. 品行端正、廉洁自律，具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责： 协助/配合仓库经理，推进仓库内部全面运营管理。 1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场，及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题； 2. 根据后道车间生产排程，严格执行物料先进先出原则，防止工件在库滞留过久导致生锈，影响后续生产质量； 3. 监督并抽查物料入库规范执行情况，包括定置定位存放、装车合规性（禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏）、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等； 4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况，立即追溯源头、查明原因，保证所有单据信息一致无误； 5. 实时掌握库存动态与生产计划进度，科学规划物料进仓后的摆放布局，及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息； 6. 核查后工序车间订单完成情况，发现漏单问题及时上报并跟进补单流程，确保账、物、卡三者完全相符； 7. 不定期巡检仓库内物料存储状况，针对因计划延迟暂未投产的物料，及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施，防止锈蚀报废； 8. 动态跟进异常单据处理，严控超订单领料或无领料单提货等违规情形，确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。

招聘要求： 1.年龄：18-38岁 2.学历：专科、本科 3.专业：理工类专业，光通信、电子、机械制造类专业优先 4.必备经验：2年以上品质检测和管理工作经验、会做数据统计分析、会做相关质量报告、熟悉电脑办公软件 5.较强的责任心、学习能力、沟通能力，工作踏实努力 6.可以配合车间生产加班或两班倒 7.矫正视力良好，无深度散光，无色盲、无色弱，可学习使用显微镜 8.身体健康，无违法犯罪记录 岗位职责： 1. 在工程师的指导下对物料和产品进行检验、质量跟踪、质量异常分析。 2. 在工程师的指导下编制质量报告。 3. 根据公司检验标准和检查指导书，负责培训和指导检验员的工作。 4. 负责测量仪器的维护和保养。 5. 管理和保存质量报告、文件、图纸。 岗位晋升：助理工程师-->工程师-->高级工程师。

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。