岗位职责： 1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同； 2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本； 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实； 4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级； 5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验； 3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验； 4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。

我们正在招聘一名经验丰富的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产流程，提升整体作业效率； 3. 负责车间人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保证生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟悉生产管理流程及焊接、钣金工艺，能识读工程图纸，具备基础CAD绘图能力； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

拥有2年以上健身器材生产领域的管理经验

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

【岗位职责】 1. 计划管理体系与制度建设 1.1 建立健全计划管理体系，制定生产计划管理制度、生产应急管理制度、计划达成考核制度等，并监督执行。 1.2 建立订单响应机制，优化排产规则与优先级机制，提升计划系统性与严肃性。 2. 订单接收、产能分析与生产排产 2.1 负责销售部门订单计划的接收与分析，及时掌握原材料及成品库存，分析各车间产能。 2.2 制定物料需求计划（MRP）和科学合理的生产排产计划（月/周/日计划），平衡产能与交付...

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调各生产环节资源，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督生产现场管理，落实安全、质量、成本控制要求； 4. 组织班组日常管理，推动团队执行力与协作能力提升； 【岗位要求】 1. 有组装经验、具备较强的组织协调能力与现场管理经验； 2. 熟悉机械制造类企业生产运作流程； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能有效应对生产异常； 4. 责任心强，具备抗压能力与团队管理意识；

合金门厂抓生产，品控，要货

岗位职责： 一、生产计划统筹管理 1. 根据销售订单、旺季备货计划，拆解日/周/月度生产排产计划，拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能，均衡排班，杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存，提前预警物料缺口，旺季制定两班/三班生产方案，保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会，复盘昨日产量、合格率、损耗数据，调整当日生产安排。 二、工艺与品质管控 1. 管控德州扒鸡全套工艺：白条鸡修整、腌制入味、老汤卤制、焖煮、灭菌、冷却包装全流程标准落地，严控卤制温度、时长、老汤循环管理制度，统一口感风味。 2. 落地自检、互检、巡检三检制度，配合品控部执行HACCP、ISO22000食品安全体系，管控微生物、中心温度、真空密封性，降低返工、报废率。 3. 收集生产端工艺问题，联合研发部门优化卤制工艺、缩短工时、降低香料与能源消耗。 三、生产成本管控 1. 管控三大成本：原料损耗率、水电燃气能耗、人工成本，制定各班组原料损耗定额，杜绝原料浪费、老汤浪费。 2. 推行班组计件、跨岗支援分配机制，优化人员排班，降低无效人力支出，将生产人力费比控制在熟食行业合理区间。 3. 按月统计生产损耗、能耗、人工成本报表，出具降本改善方案。 四、现场、设备与6S管理 1. 落实车间6S管理，熟食车间分区管控生熟区域分离，防止交叉污染，做好防虫、灭鼠、洁净消杀管理。 2. 统筹卤煮锅、杀菌釜、真空包装机、清洗流水线等设备维保，制定日点检、月度保养计划，降低设备停机故障率，旺季提前检修设备避免停产。 3. 管理机修班组，快速处理产线故障，保障旺季连续生产。 五、安全、环保与合规管理 1. 落实安全生产责任制：燃气安全、高温设备操作、用电安全、员工高温防护，定期安全巡检、消防演练，杜绝烫伤、机械伤害、火灾事故。 2. 管控生产污水、废弃物处理，符合环保排放标准，对接环保检查。 3. 严格遵守食安法规，迎接市场监管部门抽检、突击检查，全程留存生产台账、消杀记录、温度记录。 六、生产团队管理 1. 管理车间主任、班组长200–500人生产团队，制定班组绩效考核、计件薪酬规则，处理员工排班、临时跨岗调配。 2. 开展一线员工食品安全、操作规范、安全作业培训，搭建班组长人才梯队。 3. 处理车间劳资、工伤事件，降低工伤纠纷风险。 七、旺季专项管理（中秋、春节） 1. 制定节假日专项方案：人员增补、夜班排班、设备检修、原料备货、防疫消杀、应急停产预案。 2. 旺季管控加班节奏，合理安排轮休，兼顾产能与员工稳定性。 八、跨部门协同对接销售、采购、品控、人事、仓储。 九、其他按时提交生产日报、周报、月度生产经营报表；完成总经理交办的生产技改、车间扩建等临时工作。 任职资格条件一、学历专业大专及以上学历，食品科学与工程、肉类加工、食品质量安全、工商管理专业优先；有熟食工厂实操经验可放宽学历。 二、从业经验 1. 5年以上熟食/肉制品/烧鸡卤制品工厂全盘生产管理经验，3年及以上生产厂长/生产经理同岗经验； 2. 熟悉扒鸡、卤烧鸡、酱卤肉制品完整生产工艺流程，懂老汤卤制工艺管理； 3. 有食品工厂旺季两班倒生产管理、车间计件薪酬落地实操经验优先；有食品大厂任职经历优先。 三、专业能力 1. 精通食品安全生产规范、HACCP体系、熟食灭菌保鲜工艺，熟知肉制品损耗管控方法； 2. 会拆解生产数据（产能、合格率、损耗、OEE设备效率），擅长精益生产降本； 3. 懂得流水线人员调配、跨岗分工、小组计件薪资落地，解决一线劳资问题； 4. 具备设备管理基础，能判断产线故障、制定维保计划。 四、综合素养 1. 极强现场落地能力，每天常驻车间巡检，可接受旺季夜班巡查； 2. 抗压能力强，能应对中秋、春节订单暴增的高强度生产节奏； 3. 善于带一线班组，执行力强，原则性强。

卷料、加工胶合、补土防漆、成型入模、喷涂男女不限47以内，女工长白班，男工两班倒为主！。贴碳布小料、简单手头活，轻松简单男工:摆盘、码垛薪资福利:女工第一个月保底5000，第二个月计件6500以上。男工第一个月保底6000，第二个月计件7500以上车间恒温！冬暖夏凉，环境干净舒适福利全部配齐免费工作餐免费宿舍，水电...工作地址:乐陵自行车厂

德州地区大姜收获工作需招募60人，队伍成员需保持联系同步，工作时间全天候在线。

库管薪资福利:3000-5000元工作地址:乐陵市寨头堡乡调味品产业园

店长25周岁—40周岁之间形象气质佳，热爱服务行业，有品牌服装管理销售经验者优先薪资福利:综合收入5000薪资待遇：底薪业绩提成公休提供住宿节假日福利补贴招工人数:1名工作地址:乐陵德百/澳林商场

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效推动生产效率与产品品质双提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范，可精准把控生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

工作职责： 1. 精准数据统计： （1）负责车间员工每日、每周及月度考勤记录，核对工时数据（含正常出勤、加班与休假情况）。 （2）准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率，为计件工资核算提供可靠基础数据。 （3）收集、整理并维护员工基本信息，包括岗位变动（入职、转岗、离职）和技能等级等动态资料。 2. 报表编制与提交： （1）按时完成车间相关人事与生产类报表的编制，如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。 （2）及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料，确保信息准确无误。 3. 流程执行与支持： （1）协助落实车间内部人事流程，包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。 （2）规范管理车间人事档案资料（如考勤表、产量记录等），保证文件完整、归档有序、便于追溯。 （3）配合车间主管开展人员排班安排，并提供人力配置相关的基础数据分析支持。 4. 沟通协调： 承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能，保障沟通顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景： 具备大专及以上学历，统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 专业知识与技能： （1）掌握基本统计原理，具备较强的数据敏感度，计算过程精准无误。 （2）熟练操作常用办公软件，尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。 （3）熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。 （4）了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。 3. 工作经验： 具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。 4. 能力素质： （1）工作细致严谨，责任心强，能确保各项数据真实准确。 （2）具备良好沟通能力，可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。 （3）学习能力强，能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。 5. 保密意识： 严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。 6. 吃苦耐劳： 能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

日结200+每天 【模压工】18元每小时 8点-8点两班倒，每周倒班。 工人，18-50岁，能上两班倒，有玻璃钢工作经验的优先！ ，一天一结不拖不欠工资。 ，。 地址：开发区东方红路。

（1）生产计划：依据企业整体生产规划，参与制定本车间的生产作业计划，负责按计划组织与安排生产任务，确保生产进度按期推进，保障产品准时交付；合理统筹人员与设备资源配置，动态调整生产布局及负荷分配，持续提升生产效率。 （2）生产过程管理（含交期与品质）：主持车间日常例会，传达并执行公司各项政策，全面协调各环节工作；负责生产指令的下达与跟进，对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控；监督指导生产作业流程，强化生产过程中的质量控制，确保产品质量达标；参与分析产品质量异常问题，制定并落实纠正与预防措施；组织实施订单相关的品质培训，监督生产过程中自检、互检工作的执行情况，杜绝不合格品流入下一工序；跟踪订单物料使用情况并及时反馈，协调与其他部门的工作对接。 （3）成本管控：每日统计与分析车间生产数据，挖掘改进空间，推动生产效率提升；系统梳理车间成本消耗情况，制定切实可行的成本控制方案并推动实施。 （4）人员管理：组织车间员工参加业务技能提升培训，协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作；持续关注员工思想动态，加强沟通交流，提升团队稳定性。 （5）安全管理：严格执行公司各项安全生产制度，定期开展安全巡查；组织常态化安全教育培训，指导员工规范操作，确保安全生产无事故。 任职资格： 1、身体健康，高中及以上学历，具备2年以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求，掌握生产质量控制要点。 3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力，能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、精通精细化、标准化管理模式，对工作流程优化有深入理解，具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、对班组人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训； 3、监督作业人员的操作流程，确保严格按照工艺要求执行； 4、依据生产任务安排组织生产，保质保量完成当班产量目标。 福利：外地员工可提供住宿、缴纳社保

钳工岗位，薪资为6000-6500元，提供工作餐，缴纳五险。工作地点位于乐陵市汇源南大街。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班期间的生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹管理车间各工序的生产运作，确保按订单要求完成生产目标； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保生产进度按计划推进； 2. 与相关部门沟通对接，及时反馈生产过程中的问题并推动解决； 3. 整理和归档生产跟单相关资料，保证信息准确可追溯； 4. 协助完成出货安排及交付后续事宜，保障客户交付时效； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 能够承受一定的工作压力，适应制造型企业工作节奏；

工作职责 1. 主导焊接车间生产计划的制定与实施，统筹调配人力、设备及物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 负责焊接工艺文件的编写、优化与执行落地，指导团队规范操作流程，及时解决生产过程中的技术问题。 3. 搭建并持续完善焊接质量控制体系，组织质量检查与问题溯源分析，有效降低产品不良率。 4. 负责焊接团队日常管理，涵盖技能培养、绩效评估及安全生产监督，提升团队综合业务能力。 5. 关注行业先进焊接技术与装备动态，积极推动车间技术革新与生产效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，焊接技术、机械制造等相关专业者优先考虑。 2. 具有5年以上焊接现场实操经验，其中至少2年团队管理经历，了解通用设备制造行业特性。 3. 熟练掌握电弧焊、气体保护焊等常用焊接工艺，具备焊接缺陷分析与处理能力。 4. 熟知ISO9001等质量管理体系要求，具备较强的生产协调能力和成本管控意识。 5. 具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能适应一线生产环境的工作节奏。

【岗位职责】 1. 统筹公司工艺体系建设与落地，制定工艺管理制度、标准及作业指导书，持续优化生产工艺流程，提升生产效率、降低制造成本。 2. 主导新产品工艺开发、工艺评审与试产跟进，解决试产及量产中的核心工艺问题，保障产品工艺可行性与稳定性。 3. 管控生产工艺执行过程，监督各生产环节工艺合规性，及时处理工艺异常，组织工艺整改与验证，降低工艺不良率。 4. 牵头工艺技术创新与改进，引入新工艺、新设备、新材料，组织工艺攻关项目，推动生产工艺升级。 5. 负责工艺团队的建设与管理，制定团队培训计划，提升工艺人员专业能力，合理分配工作任务，考核团队工作绩效。 6. 协调研发、生产、质量、采购等部门的工艺对接工作，推动跨部门协作，保障生产环节工艺衔接顺畅。 7. 整理工艺技术资料，建立工艺档案，做好工艺知识沉淀与传承；参与制定产品质量标准，配合质量部门解决质量相关工艺问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、工业工程等相关工科专业，5年以上制造业工艺管理工作经验，3年以上工艺部门管理岗位经验。 2. 精通所属行业生产工艺原理、工艺设计方法及相关设备操作，熟悉工艺优化、成本管控及质量改进的工具与方法（如SOP、TPM、6SIGMA等）。 3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力，能独立主导工艺攻关、试产调试及异常处理，有成功的工艺优化或技术改进项目经验。 4. 拥有优秀的团队管理与领导能力，能有效搭建、培养工艺团队，合理统筹工作任务，推动团队目标达成。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接各部门，推动工艺相关工作落地；有较强的目标感和执行力，抗压能力佳。 6. 熟悉制造业相关行业标准、质量体系（ISO9001等）及安全生产规范，具备良好的安全生产意识。

岗位职责： 1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及立项材料编制，专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。 2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与样品制作，熟练掌握各类乳制品核心生产技术。 3、全面管理研发项目进程，确保按时达成技术、品质与成本目标，推动产品从实验室阶段向工业化生产的顺利过渡，制定并完善标准化工艺流程、产品参数及关键控制点。 4、协同生产、质量、采购等部门，提供全流程技术支撑，保障量产过程中的品质一致性与运行效率提升。 5、熟悉产品成本结构，能通过精准的配方与工艺设计，在确保高品质的同时实现成本合理管控。 6、构建并持续优化乳品研发的技术档案库、配方数据库及知识产权管理系统。 岗位要求： 1、学历与专业：乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关领域，硕士及以上学位 2、工作经验：具备5年以上乳制品研发从业经历，有至少3年在液态奶、发酵乳或乳饮料方向独立主导研发项目的实践经验