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生产技术负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产质量管理SolidWorksAutoCAD
钢结构技术,图纸分解,材料切割,铆接焊接,质量检验,成品入库,发货管理等。
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓冷藏仓高层货架仓
岗位职责: 1、依据公司战略发展需求,推进仓储物流管理体系、流程规范及标准化作业的建设与实施,统筹部门组织架构设计,科学配置人员编制,明确各岗位职责分工 2、持续优化仓储管理制度,确保库存账目清晰准确,定期组织仓库盘点工作,保障库存数据的真实性和完整性 3、制定部门周度工作计划,带领并监督团队成员达成各项任务目标,跟踪检查各项制度执行情况,确保落实到位 4、全面负责仓储日常运营管理,确保进出库订单及时处理,货物在仓内高效流转,签收信息实时核对与监管 5、主导仓储与物流体系的规划及制度搭建,指导员工规范开展仓库管理作业,保障出入库、拣选、打包等环节准确高效运行 6、推动仓库作业流程持续优化,提升操作效率,控制运营成本,增强客户满意度;合理规划与调整仓库区域布局,最大化利用存储空间 岗位要求: 1、学历/专业:本科及以上学历,仓储物流、配送管理、工商管理等相关专业 工作经验:具备5年相关工作经验,有食品快消行业背景者优先考虑 2、知识技能/专业证书:熟练掌握办公自动化软件操作,了解质量认证管理体系;熟悉ERP、WMS系统,掌握现代仓储管理流程及自动化发展趋势 3、能力要求:具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和沟通表达能力;拥有较强的组织协调能力与整体工作规划统筹能力
油漆主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
负责油漆车间生产与工艺管理,质量控制,成本与物料管控,现场与人员管理。 要求具备5年以上家具厂油漆车间实操管理经验,熟悉生产工艺与质量标准,具备现场问题处理,应急处理能力,责任心强,服从公司管理。
白茬家具厂厂长
厂长
有三年以上经验
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、战略规划与落地:根据公司整体发展战略,制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划,统一调配生产资源,保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同; 2、生产运营管理:牵头优化生产流程与精益体系构建,推行标准化作业规范,对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理,持续压降制造成本; 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实; 4、成本与资源管理:编制并执行生产成本预算控制方案,通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗,统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置,推进设备更新与技术升级; 5、团队与文化建设:建立生产管理人才储备机制,组织实施生产管理团队的绩效评估与激励,提升团队执行力与协作水平。 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先; 2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,有管理200人以上生产团队的全面运营经验; 3、专业能力:熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计,具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验; 4、核心素养:具备优秀的战略视野,良好的组织协调与综合管理能力,出色的跨部门协作和问题应对能力,工作踏实,结果导向。
厂长/主管3-5年大专
任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科或管理类相关专业优先; 2. 熟悉仓储物料的收发存流程,具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验,能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理,并推动持续优化; 3. 具备较强的计划统筹与协调能力,能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施,如定期盘点、发货准时准确保障等; 4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具,对数据具有敏感度,熟悉各类物料特性及管理规范; 5. 品行端正、廉洁自律,具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责: 协助/配合仓库经理,推进仓库内部全面运营管理。 1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场,及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题; 2. 根据后道车间生产排程,严格执行物料先进先出原则,防止工件在库滞留过久导致生锈,影响后续生产质量; 3. 监督并抽查物料入库规范执行情况,包括定置定位存放、装车合规性(禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏)、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等; 4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况,立即追溯源头、查明原因,保证所有单据信息一致无误; 5. 实时掌握库存动态与生产计划进度,科学规划物料进仓后的摆放布局,及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息; 6. 核查后工序车间订单完成情况,发现漏单问题及时上报并跟进补单流程,确保账、物、卡三者完全相符; 7. 不定期巡检仓库内物料存储状况,针对因计划延迟暂未投产的物料,及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施,防止锈蚀报废; 8. 动态跟进异常单据处理,严控超订单领料或无领料单提货等违规情形,确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。
厂长
山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强,有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验,能力强,您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价; 2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行; 3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效; 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行; 5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置; 6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作; 7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。 任职资格: 1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历; 2、经验知识: (1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作; (2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程; (3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验; (4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底; (5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求; (6)精通食品行业工程建设相关业务; 3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作; 4、个人素质: 具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
厂长/主管1-3年大专库存控制仓库作业流程制定
岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运作及管理工作; 2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行; 3. 跟踪库存动态,推动库存结构优化与调整。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与管理能力; 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性; 3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责: 1. 精准数据统计: (1)负责车间员工每日、每周及月度考勤记录,核对工时数据(含正常出勤、加班与休假情况)。 (2)准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率,为计件工资核算提供可靠基础数据。 (3)收集、整理并维护员工基本信息,包括岗位变动(入职、转岗、离职)和技能等级等动态资料。 2. 报表编制与提交: (1)按时完成车间相关人事与生产类报表的编制,如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。 (2)及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料,确保信息准确无误。 3. 流程执行与支持: (1)协助落实车间内部人事流程,包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。 (2)规范管理车间人事档案资料(如考勤表、产量记录等),保证文件完整、归档有序、便于追溯。 (3)配合车间主管开展人员排班安排,并提供人力配置相关的基础数据分析支持。 4. 沟通协调: 承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能,保障沟通顺畅高效。 任职资格: 1. 教育背景: 具备大专及以上学历,统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 专业知识与技能: (1)掌握基本统计原理,具备较强的数据敏感度,计算过程精准无误。 (2)熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。 (3)熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。 (4)了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。 3. 工作经验: 具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。 4. 能力素质: (1)工作细致严谨,责任心强,能确保各项数据真实准确。 (2)具备良好沟通能力,可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。 (3)学习能力强,能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。 5. 保密意识: 严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。 6. 吃苦耐劳: 能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
德州德城区招广告安装
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德州 德城区
5月11日 20:18拨打电话
山东德州南鑫快递驿站招聘上门取件员工两名,,会用智能手机会骑三轮车,干活利索,温柔有意者联
快递员1-2人
南鑫快递驿站招聘上门取件员工两名,,会用智能手机会骑三轮车,干活利索,温柔 有意者联系:
德州
5月11日 20:18拨打电话
德州平原县明天阳光一品需要一个焊工,焊车棚去需要一个瓦工,管饭
泥瓦工焊工焊大棚
明天平原阳光一品需要一个焊工,焊车棚 去德州需要一个瓦工,管饭
德州 平原县
5月11日 20:17拨打电话
山东德州明天要个小工,在白马湖,往楼下运地板头子,电梯不能用。
小工
明天要个小工,在白马湖,往楼下运地板头子,电梯不能用。
德州
5月11日 20:16拨打电话
山东德州明天千佛塔附近,差一个会用角膜机的工人,7点上班,现钱135元,有干的联系,电话
135元/天
小工1-2人日结
明天千佛塔附近,差一个会用角膜机的工人,7点上班,现钱135元,有干的联系,电话
德州
5月11日 20:16拨打电话
服装厂尾部主管
8000-9000元/月
主管3-5年高中有时装,专机,手工,懂服装中查,总查经验
岗位职责: 1. 全面负责服装厂尾部(后整)生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控 2. 制定并落实尾部生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化工艺流程与人均产能 3. 管理尾部团队,组织员工培训、绩效考核与现场5S管理,提升团队执行力与质量意识 4. 严控尾部品质标准,主导首件确认、巡检及成品终检,降低返工率与客诉率 5. 协同IE、QC、跟单等部门,推动问题闭环整改,持续改善成本、交期与良品率 任职要求: 1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验,熟悉高端时装,梭织面料连衣裙,休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力,熟练使用ERP/MES系统者加分 3高中及以上学历,纺织服装类、工商管理等相关专业优先 4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求,有出口工厂管理经验者优先 6.对后道专机,手机,总查岗位工作熟悉。
质检员
招聘 烫唛管理 1名(有经验者优先) 服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验) 质检员 3名 联系电话:梁生 ()
中山
5月11日 19:58拨打电话
主管
工厂招聘 生产主管 1名 技术员 1名 操作员 2名 AOI 2名 熟手 地址:南联第五工业区 电话
深圳
5月11日 19:11拨打电话
压鋳件机加主管
8000-10000元/月
组长主管3-5年初中及以下
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场5S执行、设备点检及作业标准化,及时发现并解决产线异常问题 3. 组织员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与安全生产意识 4.协同品质、工程、物料等部门推进制程改善,降低不良率与工时损耗 5.按要求填写生产报表,汇总分析产能、效率及人员绩效数据 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.具备基础识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及工艺文件 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班安排,有精益生产或班组长经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
机加主管
8000-10000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
数控车床,压铸件加工,C N C者优先
组装工包吃11-20人月结其他
时集机械厂 1.招车间主任1名,有责任心, 2.招打磨工2名,砂带机磨活,(小铝件,高工资计件) 3.招组装工,打螺丝,组电气,有经验优先,头脑灵活(50岁以下) 4.招销售精英数名,高提成! 5.招组装工,零活工,手脚麻利,稳定工作后4200以上 6.(全自动机械手、半自动机械手)压铸工2名。 按要求完成产品生产任务,保证产品质量 。 1-2年压铸相关工作经验 能适应轮班工作制,有夜班 【薪资福利】 - 综合薪资6000-10500元/月 (计件) -中午 包吃
山东德州激光切割折弯吊装搬运工人、学徒工
折弯工工厂搬运工
激光切割折弯吊装搬运工人、学徒工
德州
5月5日 18:37拨打电话
山东德州程庄家具厂招出库装车工一名。年龄18—55周岁。工资面议。电话
工厂搬运工1-2人月结
程庄家具厂招出库装车工一名。年龄18—55周岁。工资面议。电话
德州
5月3日 17:10拨打电话
车间主任
6000-10000元/月
车间主任免费培训交通补助1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制物料损耗,提升生产效率,降低运营成本 3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患 4.协调各部门工作衔接,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并组织实施 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产制造流程和现场管理方法 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力 3.工作认真负责,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行力 4.有制造业基层工作经验者优先考虑,能熟练使用办公软件进行数据处理 5.持有相关职业资格证书或接受过生产管理培训者优先录用
行政事务助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专家居家具
处理办公室订单及生产排程,需具备CAD操作能力
工厂搬运工餐补3-5人月结健康证
信息: 皇家小虎招聘劳务岗位4名 岗位:装卸工 工作内容:卸车(米面油) 年龄:18-60岁 免费工作餐(中餐+晚餐) 必须办理健康证 工作时间:常白班8-9小时 根据每天到货量 完成作业即可下班 工资待遇:6000-8000元/月计件工资 多劳多得 有装卸经验者优先 联系电话: 姜总: 地址:德州市陵城区皇家小虎工厂
德州 陵城区
5月8日 00:19拨打电话
车间主任包吃有提成3-5人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验工程机械经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗,优化工艺流程与设备使用效率,配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门,及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求:1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,抗压能力突出 4.高中及以上学历,持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 5.身体健康,能适应倒班及现场管理需要
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,发现缺料及时上报处理; 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理; 4、持续提升生产效率,减少损耗,降低制造成本,确保车间5S管理达标; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理经历者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理员工关系; 3、身体健康,能快速适应新工作环境,能够接受车间实际工作条件; 4、工作踏实,能承受较大工作强度。
车间主任包吃包住3-5年中专/中技德州、平原、速冻食品、食品生产、质量
岗位职责:1、制定生产计划,组织完成生产订单。2、贯彻质量管理体系,保证产品质量。3、生产安全管理、隐患排查治理。4、产品工艺执行的监督检查。5、人员管理、劳效和流失率管控。6、现场管理。7、生产成本管控。8、生产管理人员绩效管理及培养。9、上级交办的其他工作。任职要求:1、中专(高中)以上学历,优秀者不限。2、男女不限,30~48岁。3、至少三年食品生产管理经验。4、工作地点:德州市平原县。岗位福利:待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。
长白班操作工包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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