负责车间生产计划、安全管理、质量控制、进度跟进、成本管控及节能降耗工作

【岗位职责】 1. 生产把控：依照公司生产计划，合理安排车间任务，监控生产全程，及时解决问题，保障生产顺畅，提高生产效率，降低成本，灵活调整生产进度。 2. 质量管控：搭建车间质量管理体系，落实公司质量方针。组织质量培训，把控原材料到成品的检验，分析质量数据，推动质量改进。 3. 设备与安全管理：制定设备维护计划，及时处理故障。建立安全制度，开展安全教育，定期安检，消除隐患，确保安全生产。 【岗位要求】 1. 工作经验：有模压生产制造车间管理经验，熟悉生产、质量、设备管理流程。 2. 技能能力：具备生产调度、质量管理、团队领导、沟通协调、设备维护及问题解决能力，能熟练运用质量管理工具。 3. 个人素质：责任心强、敬业、工作严谨，有良好职业道德，认同公司文化。

【岗位职责】 1. 监管生产过程，确保产品质量和生产流程的顺畅。 2. 协调团队工作，优化生产流程，提升工作效率。 3. 执行公司规章制度，确保生产安全。 4. 解决生产过程中的问题，保证生产持续进行。 【岗位要求】 1. 拥有食品烘焙行业相关经验。 2. 具备良好的组织和管理能力，能够有效地带领团队。 3. 能够理解并执行生产相关的规章制度。 4. 具备解决生产现场问题的能力。 5. 能够适应灵活的工作时间，包括可能的夜班需求。 6. 男女都可。

【岗位职责】 1. 负责管生产车间的日常生产管理，确保生产任务按时完成； 2. 对人员出勤、作业规范及能效进行管理，确保人岗匹配，业绩达标； 3. 合理安排生产计划，提高设备生产效率，同时做好设备维护工作； 4. 做好产品质量的监控工作，降低废品率，避免产生售后问题； 5. 对生产成本负责，控制并优化生产本，提高投产比； 6. 全面协调各生产环节，优化工艺流程，提升生产效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 具有3年以上生产管理...

【岗位职责】 1. 计划管理体系与制度建设 1.1 建立健全计划管理体系，制定生产计划管理制度、生产应急管理制度、计划达成考核制度等，并监督执行。 1.2 建立订单响应机制，优化排产规则与优先级机制，提升计划系统性与严肃性。 2. 订单接收、产能分析与生产排产 2.1 负责销售部门订单计划的接收与分析，及时掌握原材料及成品库存，分析各车间产能。 2.2 制定物料需求计划（MRP）和科学合理的生产排产计划（月/周/日计划），平衡产能与交付...

【岗位职责】 1. 统筹公司工艺体系建设与落地，制定工艺管理制度、标准及作业指导书，持续优化生产工艺流程，提升生产效率、降低制造成本。 2. 主导新产品工艺开发、工艺评审与试产跟进，解决试产及量产中的核心工艺问题，保障产品工艺可行性与稳定性。 3. 管控生产工艺执行过程，监督各生产环节工艺合规性，及时处理工艺异常，组织工艺整改与验证，降低工艺不良率。 4. 牵头工艺技术创新与改进，引入新工艺、新设备、新材料，组织工艺攻关项目，推动生产工艺升级。 5. 负责工艺团队的建设与管理，制定团队培训计划，提升工艺人员专业能力，合理分配工作任务，考核团队工作绩效。 6. 协调研发、生产、质量、采购等部门的工艺对接工作，推动跨部门协作，保障生产环节工艺衔接顺畅。 7. 整理工艺技术资料，建立工艺档案，做好工艺知识沉淀与传承；参与制定产品质量标准，配合质量部门解决质量相关工艺问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型、工业工程等相关工科专业，5年以上制造业工艺管理工作经验，3年以上工艺部门管理岗位经验。 2. 精通所属行业生产工艺原理、工艺设计方法及相关设备操作，熟悉工艺优化、成本管控及质量改进的工具与方法（如SOP、TPM、6SIGMA等）。 3. 具备较强的工艺问题分析与解决能力，能独立主导工艺攻关、试产调试及异常处理，有成功的工艺优化或技术改进项目经验。 4. 拥有优秀的团队管理与领导能力，能有效搭建、培养工艺团队，合理统筹工作任务，推动团队目标达成。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能高效对接各部门，推动工艺相关工作落地；有较强的目标感和执行力，抗压能力佳。 6. 熟悉制造业相关行业标准、质量体系（ISO9001等）及安全生产规范，具备良好的安全生产意识。

岗位职责： 1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同； 2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本； 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实； 4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级； 5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验； 3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验； 4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。

工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作； 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持； 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调； 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验； 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

山东德州市陵城区招聘长期合作的货车司机，急需一名驾驶9.6米高栏车的司机。

招聘：九米六高栏司机长期合作，能吃苦耐劳有耐心，有责任心，盖雨布，工资 一万到一万一二月结，电话

平原县找电焊工10人。 工资300—4000

我这里需要厨师。有闲的时候打电话给我。干净利索。工资准时。

招聘新车13米标箱司机，可替班或长干，工作地点距离约2-3公里。

副车间管理8人

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

一、工作内容： 1.生产把控：根据公司生产规划，科学分配车间工作任务，全程监督生产运行，及时排查并处理异常情况，确保生产流程高效运转，提升产出效率，控制成本支出，并根据实际情况动态优化生产节奏。 2.质量管控：构建车间质量管理机制，贯彻执行公司质量政策。组织开展质量培训，严格把控从原材料入库到成品出库各环节的检验流程，统计分析质量相关数据，持续推动品质改善措施落地。 3.设备与安全管理：制定设备保养维护方案，快速响应并解决设备故障问题。建立健全安全生产管理制度，实施安全教育培训，定期开展安全检查，排查并整改安全隐患，保障人员与生产安全。 二、任职要求 1.工作经验：具备模压类生产制造车间管理背景，熟悉生产运作、质量控制及设备管理相关流程。 2.技能能力：掌握生产计划调度、质量体系运作、团队管理、跨部门协作、设备维保及现场问题应对技能，能够熟练使用各类质量管理工具。 个人素质：具备较强的责任意识，工作踏实敬业，作风细致严谨，拥有良好的职业操守，认同企业价值观。

岗位职责: 1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作 2.跟进生产各环节执行情况，保障产品质量与交付周期 3.协同团队推进问题闭环处理，持续优化生产工艺流程 任职要求： 1.具备较强的计划统筹与执行管理能力 2.擅长沟通对接，合理调配资源以支持项目推进 3.熟悉汽车内饰制造流程，具备快速适应与流程改善能力

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招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名 【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型（泵、阀、油缸、马达、泵站等）。 2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。 3. 处理设备液压故障，分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。 4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。 5. 配合生产、售后、项目现场，提供技术培训与技术交底。 6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。 【岗位要求】 1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽。 2. 熟悉液压系统原理，能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。 3. 熟练使用CAD等绘图软件，能完成元件选型与系统计算。 4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。 5. 动手能力强，能适应现场调试、出差或项目驻场（按需）。 6. 工作严谨负责，沟通协调能力良好，有团队意识。 7. 从事地下机器人者优先录取。 【福利待遇】 1. 薪资：6000–12000元/月，能力优秀者面议。 2. 缴纳社保五险/五险一金，带薪年假、节日福利、绩效奖金。 联系电话：***********微信同步

临时工工人20名，60岁以内。中午管饭，7点到下午6点工资日结。能报名的姓名，身份证号发给我。

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禹城海鼎专业猪料厂诚聘装卸工：1名配小料工：1名薪资福利综合月薪：岗位不同薪资有区别，详情电话面议缴纳五险厂区包吃包住，食宿全免任职要求学历不限，身体健康；有饲料厂从业经验优先录用。联系电话：王经理

【岗位职责】 1. 负责工厂精益生产体系的规划与全面推行，主导降本增效及省人化等重大改善项目。 2. 统筹生产计划与资源调度，实时监控运营指标并解决产能瓶颈，确保订单按时交付。 3. 全面管理车间（含无尘车间）现场运营，推行5S及目视化管理，确保环境符合电子工艺要求。 4. 推动标准化作业（SOP），协同质量部门分析并解决生产异常，落实纠正预防措施。 5. 管控制造成本预算，主导生产环节的自动化升级与改造，降低人工依赖并提升效率。 6. 负责团队管理与绩效考核，开展精益工具培训，培育全员参与的持续改善文化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械、自动化或电子工程等相关专业优先。 2. 3-5年以上精益生产或生产运营管理经验。 3. 精通VSM、5S、TPM、SMED等精益工具，有成功主导降本增效或优化项目案例。 4. 熟悉具备无尘车间管理及自动化设备导入经验者优先。 5. 具备极强的现场管理与数据思维，能通过数据分析（如OEE、良率）识别浪费并推动改善。 6. 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，抗压能力强，乐于深入一线推动变革。

岗位职责： 一、生产计划统筹管理 1. 根据销售订单、旺季备货计划，拆解日/周/月度生产排产计划，拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能，均衡排班，杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存，提前预警物料缺口，旺季制定两班/三班生产方案，保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会，复盘昨日产量、合格率、损耗数据，调整当日生产安排。 二、工艺与品质管控 1. 管控德州扒鸡全套工艺：白条鸡修整、腌制入味、老汤卤制、焖煮、灭菌、冷却包装全流程标准落地，严控卤制温度、时长、老汤循环管理制度，统一口感风味。 2. 落地自检、互检、巡检三检制度，配合品控部执行HACCP、ISO22000食品安全体系，管控微生物、中心温度、真空密封性，降低返工、报废率。 3. 收集生产端工艺问题，联合研发部门优化卤制工艺、缩短工时、降低香料与能源消耗。 三、生产成本管控 1. 管控三大成本：原料损耗率、水电燃气能耗、人工成本，制定各班组原料损耗定额，杜绝原料浪费、老汤浪费。 2. 推行班组计件、跨岗支援分配机制，优化人员排班，降低无效人力支出，将生产人力费比控制在熟食行业合理区间。 3. 按月统计生产损耗、能耗、人工成本报表，出具降本改善方案。 四、现场、设备与6S管理 1. 落实车间6S管理，熟食车间分区管控生熟区域分离，防止交叉污染，做好防虫、灭鼠、洁净消杀管理。 2. 统筹卤煮锅、杀菌釜、真空包装机、清洗流水线等设备维保，制定日点检、月度保养计划，降低设备停机故障率，旺季提前检修设备避免停产。 3. 管理机修班组，快速处理产线故障，保障旺季连续生产。 五、安全、环保与合规管理 1. 落实安全生产责任制：燃气安全、高温设备操作、用电安全、员工高温防护，定期安全巡检、消防演练，杜绝烫伤、机械伤害、火灾事故。 2. 管控生产污水、废弃物处理，符合环保排放标准，对接环保检查。 3. 严格遵守食安法规，迎接市场监管部门抽检、突击检查，全程留存生产台账、消杀记录、温度记录。 六、生产团队管理 1. 管理车间主任、班组长200–500人生产团队，制定班组绩效考核、计件薪酬规则，处理员工排班、临时跨岗调配。 2. 开展一线员工食品安全、操作规范、安全作业培训，搭建班组长人才梯队。 3. 处理车间劳资、工伤事件，降低工伤纠纷风险。 七、旺季专项管理（中秋、春节） 1. 制定节假日专项方案：人员增补、夜班排班、设备检修、原料备货、防疫消杀、应急停产预案。 2. 旺季管控加班节奏，合理安排轮休，兼顾产能与员工稳定性。 八、跨部门协同对接销售、采购、品控、人事、仓储。 九、其他按时提交生产日报、周报、月度生产经营报表；完成总经理交办的生产技改、车间扩建等临时工作。 任职资格条件一、学历专业大专及以上学历，食品科学与工程、肉类加工、食品质量安全、工商管理专业优先；有熟食工厂实操经验可放宽学历。 二、从业经验 1. 5年以上熟食/肉制品/烧鸡卤制品工厂全盘生产管理经验，3年及以上生产厂长/生产经理同岗经验； 2. 熟悉扒鸡、卤烧鸡、酱卤肉制品完整生产工艺流程，懂老汤卤制工艺管理； 3. 有食品工厂旺季两班倒生产管理、车间计件薪酬落地实操经验优先；有食品大厂任职经历优先。 三、专业能力 1. 精通食品安全生产规范、HACCP体系、熟食灭菌保鲜工艺，熟知肉制品损耗管控方法； 2. 会拆解生产数据（产能、合格率、损耗、OEE设备效率），擅长精益生产降本； 3. 懂得流水线人员调配、跨岗分工、小组计件薪资落地，解决一线劳资问题； 4. 具备设备管理基础，能判断产线故障、制定维保计划。 四、综合素养 1. 极强现场落地能力，每天常驻车间巡检，可接受旺季夜班巡查； 2. 抗压能力强，能应对中秋、春节订单暴增的高强度生产节奏； 3. 善于带一线班组，执行力强，原则性强。

岗位职责： （一）生产计划统筹管理 1. 根据销售订单、旺季备货计划，拆解日/周/月度生产排产计划，拆分宰杀、腌制、卤煮、油炸、杀菌、真空包装、冷链分装各工序产能，均衡排班，杜绝工序堵料、停工待料。 2. 联动采购、仓储部门管控鸡源原料、香料、包材库存，提前预警物料缺口，旺季制定两班/三班生产方案，保障礼盒、散装扒鸡准时交货。 3. 每日召开生产晨会，复盘昨日产量、合格率、损耗数据，调整当日生产安排。 （二）工艺与品质管控 1. 管控德州扒鸡全套工艺：白条鸡修整、腌制入味、老汤卤制、焖煮、灭菌、冷却包装全流程标准落地，严控卤制温度、时长、老汤循环管理制度，统一口感风味。 2. 落地自检、互检、巡检三检制度，配合品控部执行HACCP、ISO22000食品安全体系，管控微生物、中心温度、真空密封性，降低返工、报废率。 3. 收集生产端工艺问题，联合研发部门优化卤制工艺、缩短工时、降低香料与能源消耗。 （三）生产成本管控 1. 管控三大成本：原料损耗率、水电燃气能耗、人工成本，制定各班组原料损耗定额，杜绝原料浪费、老汤浪费。 2. 推行班组计件、跨岗支援分配机制，优化人员排班，降低无效人力支出，将生产人力费比控制在熟食行业合理区间。 3. 按月统计生产损耗、能耗、人工成本报表，出具降本改善方案。 （四）现场、设备与6S管理 1. 落实车间6S管理，熟食车间分区管控生熟区域分离，防止交叉污染，做好防虫、灭鼠、洁净消杀管理。 2. 统筹卤煮锅、杀菌釜、真空包装机、清洗流水线等设备维保，制定日点检、月度保养计划，降低设备停机故障率，旺季提前检修设备避免停产。 3. 管理机修班组，快速处理产线故障，保障旺季连续生产。 （五）安全、环保与合规管理 1. 落实安全生产责任制：燃气安全、高温设备操作、用电安全、员工高温防护，定期安全巡检、消防演练，杜绝烫伤、机械伤害、火灾事故。 2. 管控生产污水、废弃物处理，符合环保排放标准，对接环保检查。 3. 严格遵守食安法规，迎接市场监管部门抽检、突击检查，全程留存生产台账、消杀记录、温度记录。 （六）生产团队管理 1. 管理车间主任、班组长200–500人生产团队，制定班组绩效考核、计件薪酬规则，处理员工排班、临时跨岗调配。 2. 开展一线员工食品安全、操作规范、安全作业培训，搭建班组长人才梯队。 3. 处理车间劳资、工伤事件，降低工伤纠纷风险。 （七）旺季专项管理（中秋、春节） 1. 制定节假日专项方案：人员增补、夜班排班、设备检修、原料备货、防疫消杀、应急停产预案。 2. 旺季管控加班节奏，合理安排轮休，兼顾产能与员工稳定性。 （八）跨部门协同对接销售、采购、品控、人事、仓储。 （九）其他按时提交生产日报、周报、月度生产经营报表；完成总经理交办的生产技改、车间扩建等临时工作。 任职要求： 1. 学历专业大专及以上学历，食品科学与工程、肉类加工、食品质量安全、工商管理专业优先；有熟食工厂实操经验可放宽学历。 2. 从业经验 1. 5年以上熟食/肉制品/烧鸡卤制品工厂全盘生产管理经验，3年及以上生产厂长/生产经理同岗经验； 2. 熟悉扒鸡、卤烧鸡、酱卤肉制品完整生产工艺流程，懂老汤卤制工艺管理； 3. 有食品工厂旺季两班倒生产管理、车间计件薪酬落地实操经验优先；有食品大厂任职经历优先。 3. 专业能力 1. 精通食品安全生产规范、HACCP体系、熟食灭菌保鲜工艺，熟知肉制品损耗管控方法； 2. 会拆解生产数据（产能、合格率、损耗、OEE设备效率），擅长精益生产降本； 3. 懂得流水线人员调配、跨岗分工、小组计件薪资落地，解决一线劳资问题； 4. 具备设备管理基础，能判断产线故障、制定维保计划。 4. 综合素养 1. 极强现场落地能力，每天常驻车间巡检，可接受旺季夜班巡查； 2. 抗压能力强，能应对中秋、春节订单暴增的高强度生产节奏； 3. 善于带一线班组，执行力强，原则性强。

【岗位职责】 1. 参与公司年度生产计划、月度生产计划的编制，负责工厂治理及生产经营管理，参与生产计划及年度生产预算核算。 2. 把握月度生产计划的合理性及数据的准确性，确保可操作性并满足订单需求。 3. 负责各车间产能统计分析，提升人效，严格控制各生产环节成本。 4. 负责对各生产公司管理费用与预算进行分析对比，分析差异原因；负责对各产线工序损耗率进行数据统计，分析异常原因。 5. 协助对公司高能耗、低性能、高成本及工艺落后的技术进行改造，并引进新技术。 6. 全面负责全工厂各业务单元的组织目标、效能、流程、内控成本指标和目标达成。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，管理类或食品类专业，熟练使用办公自动化软件。 2. 具备食品企业生产管理工作经验，有食品外企从业经验，对食品生产管理和体系运行有丰富经验。 3. 熟悉生产财务知识及成本核算，精通食品品质管控体系及食品生产专业知识。 4. 能够进行细致有效的管理沟通，具备良好的内外上下协作和协调能力；拥有很强的分析能力、数字敏感度和理性思维能力；能运用多种先进管理工具。