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生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营管理工作,保障生产环节高效有序运行。 2.严格把控生产过程中的品质环节,确保产品符合规定质量要求。 3.与团队成员密切配合,协同处理生产中出现的各类问题。 4.持续改善生产工艺流程,推动效率提升与产品品质优化。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成目标。 2.具有良好的沟通技巧,能够与团队及相关部门保持顺畅协作。 3.熟悉汽车内饰件生产运作流程,具备快速发现问题并落实改进方案的能力。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可在现场及时应对突发情况并妥善处置。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、工作内容: 1.生产把控:根据公司生产规划,科学分配车间工作任务,全程监督生产运行,及时排查并处理异常情况,确保生产流程高效运转,提升产出效率,控制成本支出,并根据实际情况动态优化生产节奏。 2.质量管控:构建车间质量管理机制,贯彻执行公司质量政策。组织开展质量培训,严格把控从原材料入库到成品出库各环节的检验流程,统计分析质量相关数据,持续推动品质改善措施落地。 3.设备与安全管理:制定设备保养维护方案,快速响应并解决设备故障问题。建立健全安全生产管理制度,实施安全教育培训,定期开展安全检查,排查并整改安全隐患,保障人员与生产安全。 二、任职要求 1.工作经验:具备模压类生产制造车间管理背景,熟悉生产运作、质量控制及设备管理相关流程。 2.技能能力:掌握生产计划调度、质量体系运作、团队管理、跨部门协作、设备维保及现场问题应对技能,能够熟练使用各类质量管理工具。 个人素质:具备较强的责任意识,工作踏实敬业,作风细致严谨,拥有良好的职业操守,认同企业价值观。
精益生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
从事机械设备制造行业十年以上,具备大专及以上学历,拥有精益生产的实际工作经验与执行能力,年龄不超过48岁
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验
学历要求:高中及以上学历 工作描述: 1.负责生产车间人员的培训与管理,推进团队建设,指导并激励员工,持续提升车间整体工作效能。 2.参与优化生产车间管理体系,制定相关管理制度及标准化作业流程。 3.监督车间安全生产与文明生产,推动作业环境改善,落实设备维护与保养工作。 4.组织实施生产计划,统筹物料准备、配方核对及生产工艺执行。 5.具备3年以上生产管理经验,年龄在45岁以下。 6.熟悉生产成本管控与整体运作,能快速掌握生产流程、工艺标准及质量控制要点。 7.具备较强的沟通协调能力,富有责任心和团队合作意识。
车间主任月结3-5年大专面点速冻品相关
工作职责: 1、根据生产计划,科学调配人员,确保生产任务按时按质完成; 2、监督并检查生产过程是否严格执行工艺流程及关键控制点,保障产品品质稳定; 3、落实生产车间成本管理,推动效率提升,减少物料与能源消耗; 4、组织开展车间人员的选拔、培养及绩效考核,打造高素质骨干团队; 5、全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理,确保作业环境合规安全; 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备速冻米面食品行业经验者优先考虑; 2、具有3年以上直接管理200人以上团队的工作经历; 3、具备良好的团队管理能力、执行力以及组织协调能力; 4、拥有出色的计划统筹能力、沟通技巧和团队合作精神,能适应高强度工作压力。
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责: 1、统筹车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、规划并持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质; 3、现场督导生产执行,快速响应并解决异常问题,保障产线稳定运行; 4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与积极性; 5、整合内外资源,完善供应链运作,推动生产降本增效。 任职要求: 1、具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业工艺流程; 2、拥有良好的团队管理能力,能有效引导团队完成生产指标; 3、具备优秀的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门协作; 4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及持续改善的实战经验; 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,善于通过数据驱动决策。
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】 1.生产计划与执行管理: 依据生产安排,科学统筹人员、设备及物料资源,编制并落实车间日/周作业计划,保障装配任务按时按量完成。 跟踪生产进展,及时发现并消除影响计划达成的制约因素,确保生产节奏平稳、流程均衡。 2.质量管理与控制: 严格执行工艺规范和产品质控标准,确保出厂产品全部达标。 作为前道工序主体,对后续环节(如包装、物流)负责,保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题,防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。 组织开展车间质量分析会议,推动操作人员落实自检与互检,实施质量问题的纠正与预防措施。 3.现场管理与效率提升: 全面推进并维护车间5S/6S管理,营造安全、整洁、有序的作业环境。 配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式,提升产线平衡率和整体装配效率。 负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养,确保其运行状态良好。 4.团队建设与人员管理: 负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。 强化员工“下道工序即客户”的质量理念,打造高效协作、执行力强的装配队伍。 落实公司各项管理制度,构建公平、公正的工作氛围。 5.安全生产与成本控制: 履行车间安全第一责任人职责,落实安全责任制,杜绝各类安全事故。 控制物料使用、工时损耗及其他运营支出,积极参与降本增效工作。 【任职资格】 1.学历与专业: 大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。 2.工作经验: 5年以上制造业现场管理经验,其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。 具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。 有管理30人以上团队的实际经历。 3.专业知识与技能: 精通装配工艺:熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容,能快速识别并处理装配中的技术异常。 掌握现场管理工具:熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。 了解质量管理体系:熟悉ISO9001体系要求,能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。 具备团队管理能力:拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。 4.核心素质: 具备高度责任心与担当意识:对交付成果的质量、成本与效率全面负责。 执行力强,问题解决迅速:目标明确,抗压能力强,能快速应对现场突发状况。 擅长跨部门协同:可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。 具备系统思维:充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响,拥有终端服务意识。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
任职要求: 1.年龄25-40岁,中专及以上学历,有加工车间生产管理相关工作经验,熟悉数控设备类加工工艺与生产流程优先,条件优秀者可放宽要求; 2.具备扎实的生产现场管理、质量管控、人员协调管理能力,能处理各类生产突发问题; 3.了解安全生产管理规范,具备较强的成本管控意识; 4.工作认真负责,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理与抗压能力,严格遵守公司的各项规章制度。 1.负责加工车间日常生产管理,根据公司订单需求制定生产计划,合理安排排班、调度等,把控生产流程,确保生产任务按时、保质完成; 2.严格落实车间安全生产及管理规范,管控生产物料、耗材损耗,优化流程,降低成本,做好生产数据统计工作,及时上报生产进度等。 3.对接销售等部门,协调订单交付、物料供应、成品入库等工作,保障生产流程顺畅。 工作内容:
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1、统筹车间日常运营事务,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺,提高作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、落实安全管理制度,维护车间安全作业秩序,确保符合规范要求; 4、带领团队成长,激发员工积极性,提升整体技能与执行力。 任职要求: 1、拥有扎实的车间管理背景,了解机械加工领域生产运作流程; 2、具备出色的组织协调及人员管理能力; 3、沟通顺畅,心理素质良好,能在高强度工作节奏中稳定发挥; 4、累计5年以上车间主管岗位经历,熟练操作常用办公软件; 5、有接触并实际操作激光切割设备的经验。
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量与生产效能; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应车间现场工作环境; 2.作风踏实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
山东德州东辛店招工,两名云梯上料工资180来的联系
180元/天
力工1-2人
东辛店招工,两名云梯上料工资 180 来的联系
德州
5月11日 05:47拨打电话
山东德州保店要临时二保焊工四名,半个月左右的活附近的联系
二保焊15-30天3-5人
保店要临时二保焊工四名,半个月左右的活 附近的联系
德州
5月11日 05:45拨打电话
山东德州有好氩弧焊工吗?20来天的活,拍片,工地在台头寺,有闲着的联系我,混子勿扰
氩弧焊工15-30天
有好氩弧焊工吗?20来天的活,拍片,工地在德州台头寺,有闲着的联系我,混子勿扰
德州
5月11日 05:45拨打电话
山东德州商贸城附近明天(11号)需要炒锅替班一名,240元,有空闲时间的师傅请联系
240元/天
上什1-2人
商贸城附近明天(11号)需要炒锅替班一名,240元,有空闲时间的师傅请联系
德州
5月11日 05:43拨打电话
山东德州明天鲁北钢材市场需要一个会用激光焊的人,不会的勿扰,
焊工1-2人
明天鲁北钢材市场需要一个会用激光焊的人,不会的勿扰,
德州
5月11日 05:43拨打电话
浙江温州招骋1、冲床老师,墙开接线柱(宽料,分丝料熟炼工优先)2、车间管理1名待遇面议联系
车间冲压工
招骋 1、冲床老师,墙开接线柱(宽料,分丝料熟炼工优先) 2、车间管理1名 待遇面议 联系方式:
温州
5月11日 02:59拨打电话
重庆招聘:冲压车间主任薪资:8000元以上/月敬岗爱业、工作认真、会简单的操作技能
冲压工车间主任
招聘:冲压车间主任 薪资:8000元以上/月 敬岗爱业、工作认真、会简单的操作技能
重庆
5月11日 00:44拨打电话
喷涂车间主管
1-1.1万元/月
车间主任1-2人3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备喷涂车间主任或生产管理相关岗位工作经验,设备钢构喷涂经验优先 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
吉林长春招聘:检配主任助理一人,年龄40岁以内,有经验者优先,无经验可培养,电话
品检工车间主任
招聘: 检配主任助理一人,年龄40岁以内,有经验者优先,无经验可培养, 电话
长春
5月10日 22:18拨打电话
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报; 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位; 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作; 7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标; 8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、具备良好的吃苦耐劳精神。
山东德州程庄家具厂招出库装车工一名。年龄18—55周岁。工资面议。电话
工厂搬运工1-2人月结
程庄家具厂招出库装车工一名。年龄18—55周岁。工资面议。电话
德州
5月3日 17:10拨打电话
包装工包住包吃20人以上周结食品生产
【德州名企高薪诚聘干果加工岗】 《管三餐+管住》 一、岗位要求: 1.年龄22-45周岁,身体健康,能接受夜班,无犯罪记录; 2.学历不限,认字,服从安排。 二、岗位及班次: 1.岗位:主要是干果加工、包装,轻松简单; 2.班次:白班08:00-20.00、夜班20.00-8.00。 三、薪资待遇: 1.本地户籍:白班176元/天,夜班196元/天, 外地户籍:白班176+11元补贴/天,夜班196+11元补贴/天; 2.,,月休4天; 3.管三餐,管住,4人间,拎包入住,中央空调; 4.。
长白班操作工车间电子厂夜班补贴20人以上月结
满 2 周可预支生活费 长白班两班倒可选择 免费住宿高额补助 离家近不外出车间可以带手机 【德州禹城网红电子厂】      20-45周岁, 20-40周岁,长白班、两班倒自由选择。 工作内容:辅助机器操作、切断、压缩、缠胶带等工序。 综合待遇(薪酬+各类补贴): 外地户籍: 17元/小时, 综合工资 5000-5500元,夜班补贴 40元/天(工作超 6 个月涨至 50元/天),每月25号发上个月的工资。
组装工
200-260元/天
组装工1-2人周结
会打螺丝,听从安排,
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源,确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡,解决生产瓶颈,提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。 -监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理,提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历,化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验,其中5年以上车间管理团队领导工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线,具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识:精通涂装工艺原理、涂料化学知识;熟悉前处理、喷涂及固化技术;深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识:熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能:熟练使用办公软件,熟悉ERP/MES等生产管理系统。
山东德州鑫远钢构招装车工一名,管吃管住,9个小时,,叶师傅
工厂搬运工包住包吃1-2人
山东德州鑫远钢构招装车工一名,管吃管住,9个小时, ,叶师傅
德州
5月3日 11:32拨打电话
药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
工厂搬运工
【齐河日结工】 18-55岁 装卸180,分拣170 —————————————— 【齐河汉堡厂】 男 18-55 岁 女 18-50 岁 白班 192 元/天 夜班 212元/天 周结工资,管工作餐 —————————————— 【齐河鞋服包装】 男女不限,18-45岁 长白班,9点-7点 17元/小时 ————————————— 【齐河大型手工活厂】 男女不限,20-45周岁 18元/小时,每天工作10-11小时。每月底发上月工资,每周可预知工资。 免费住宿,免费提供工作餐 报名电话
德州 齐河县
5月10日 04:20拨打电话
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