
车间主任
4000-8000元/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
任职要求:
1.年龄25-40岁,中专及以上学历,有加工车间生产管理相关工作经验,熟悉数控设备类加工工艺与生产流程优先,条件优秀者可放宽要求;
2.具备扎实的生产现场管理、质量管控、人员协调管理能力,能处理各类生产突发问题;
3.了解安全生产管理规范,具备较强的成本管控意识;
4.工作认真负责,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理与抗压能力,严格遵守公司的各项规章制度。
1.负责加工车间日常生产管理,根据公司订单需求制定生产计划,合理安排排班、调度等,把控生产流程,确保生产任务按时、保质完成;
2.严格落实车间安全生产及管理规范,管控生产物料、耗材损耗,优化流程,降低成本,做好生产数据统计工作,及时上报生产进度等。
3.对接销售等部门,协调订单交付、物料供应、成品入库等工作,保障生产流程顺畅。
工作内容:
下料焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责本车间的生产、技术、质量、设备、安全等管理工作;
2、根据制造部下达的生产计划,组织车间生产活动,制定具体的车间生产方案,并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成;
3、科学调配生产资源,保障车间批量稳定生产,控制生产成本,提升劳动效率与经济效益;
4、负责车间班组长的人员安排、考勤管理、劳动纪律监督,以及组织各级员工的技能培训与岗位指导;
5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝各类安全事故的发生。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。
2.落实生产环节的安全管理,贯彻执行相关安全法规。
3.监控产品质量关键节点,确保产品符合质量规范。
4.持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能高效分配生产任务。
2.严格执行安全生产制度,具备强烈的责任意识。
3.熟悉质量控制方法,能及时应对和解决质量问题。
4.具备工艺改善经验,可提出切实可行的优化方案。
5.了解激光切割等加工技术,掌握科学化管理及精益生产理念
车间管理负责人
4000-6000元/月
车间主任1-3年高中接受无生产管理经验
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各环节之间的协作,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况,制定有效对策并推动落实。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作环境和节奏;
2.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力和责任意识;
3.具有良好的沟通技巧和团队协作能力。
汽车配件工厂招车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结全职
与销售部对接,安排生产,对流水线作业熟悉,懂维修,会开叉车,做事不拖拉,当天事当天完成
精益生产主管
7000-12000元/月
车间主任10年以上大专机械设备/机电/重工
在机械设备制造行业拥有十年以上工作经验,具备大专及以上学历,
熟悉精益生产并具有实际操作经验与执行能力,年龄不超过48岁
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包住月结经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、对班组人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能指导与培训;
3、监督作业人员的操作流程,确保严格按照工艺要求执行;
4、依据生产任务安排组织生产,保质保量完成当班产量目标。
福利:外地员工可提供住宿、缴纳社保
健身器材喷涂车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1.生产运营与管理
-全面负责喷涂车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。
-合理调配人员、设备及物料资源,确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。
-监控生产线节拍与平衡,解决生产瓶颈,提升整体吞吐量。
2.工艺技术与质量管理
-负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。
-建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。
3.成本控制与资源管理
-精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。
-监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。
-负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。
4.安全、环保与合规管理
-作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。
-负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。
5.设备与现场管理
-负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。
-全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。
6.团队建设与人员发展
-负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理,提升团队执行力。
-重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。
-营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。
二、任职资格要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。
2.工作经验
-至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验,其中5年以上车间管理团队领导工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。
-熟悉自动化喷涂生产线,具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。
3.知识与技能
-专业知识:精通涂装工艺原理、涂料化学知识;熟悉前处理、喷涂及固化技术;深入了解质量控制和缺陷分析方法。
-法规知识:熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。
-软件技能:熟练使用办公软件,熟悉ERP/MES等生产管理系统。
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业计划,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度按期推进,保障产品准时交付;合理统筹人员与设备资源配置,动态调整生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期与品质):主持车间日常例会,传达并执行公司各项政策,全面协调各环节工作;负责生产指令的下达与跟进,对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控;监督指导生产作业流程,强化生产过程中的质量控制,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;组织实施订单相关的品质培训,监督生产过程中自检、互检工作的执行情况,杜绝不合格品流入下一工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,协调与其他部门的工作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,推动生产效率提升;系统梳理车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能提升培训,协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作;持续关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全巡查;组织常态化安全教育培训,指导员工规范操作,确保安全生产无事故。
任职资格:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求,掌握生产质量控制要点。
3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、精通精细化、标准化管理模式,对工作流程优化有深入理解,具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理:
依据生产安排,科学统筹人员、设备及物料资源,编制并落实车间日/周作业计划,保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展,及时发现并消除影响计划达成的制约因素,确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制:
严格执行工艺规范和产品质控标准,确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体,对后续环节(如包装、物流)负责,保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题,防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议,推动操作人员落实自检与互检,实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升:
全面推进并维护车间5S/6S管理,营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式,提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养,确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理:
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念,打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度,构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制:
履行车间安全第一责任人职责,落实安全责任制,杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出,积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业:
大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验:
5年以上制造业现场管理经验,其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能:
精通装配工艺:熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容,能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具:熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系:熟悉ISO9001体系要求,能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力:拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质:
具备高度责任心与担当意识:对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强,问题解决迅速:目标明确,抗压能力强,能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同:可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维:充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响,拥有终端服务意识。
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2. 监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决制程异常
3.组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
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生产主管
9000-12000元/月
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1.负责生产现场日常运营管理工作,保障生产环节高效有序运行。
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