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生产厂长
厂长
生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。
厂长/主管1-3年大专库存控制仓库作业流程制定
岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运作及管理工作; 2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行; 3. 跟踪库存动态,推动库存结构优化与调整。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与管理能力; 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性; 3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责: 1. 精准数据统计: (1)负责车间员工每日、每周及月度考勤记录,核对工时数据(含正常出勤、加班与休假情况)。 (2)准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率,为计件工资核算提供可靠基础数据。 (3)收集、整理并维护员工基本信息,包括岗位变动(入职、转岗、离职)和技能等级等动态资料。 2. 报表编制与提交: (1)按时完成车间相关人事与生产类报表的编制,如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。 (2)及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料,确保信息准确无误。 3. 流程执行与支持: (1)协助落实车间内部人事流程,包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。 (2)规范管理车间人事档案资料(如考勤表、产量记录等),保证文件完整、归档有序、便于追溯。 (3)配合车间主管开展人员排班安排,并提供人力配置相关的基础数据分析支持。 4. 沟通协调: 承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能,保障沟通顺畅高效。 任职资格: 1. 教育背景: 具备大专及以上学历,统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2. 专业知识与技能: (1)掌握基本统计原理,具备较强的数据敏感度,计算过程精准无误。 (2)熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。 (3)熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。 (4)了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。 3. 工作经验: 具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。 4. 能力素质: (1)工作细致严谨,责任心强,能确保各项数据真实准确。 (2)具备良好沟通能力,可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。 (3)学习能力强,能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。 5. 保密意识: 严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。 6. 吃苦耐劳: 能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
厂长
山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强,有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验,能力强,您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案,确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理,保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请,管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查,及时发现并整改安全隐患。 要求: 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
厂长/主管3-5年大专电工证团队管理经验焊工证包吃住特种设备安全管理员证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责: 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审查、报批、执行落实以及后续总结评价; 2、组织实施厂区特种设备和水电气设备的年度检修与定期检验,确保各类设备在有效检定周期内安全运行; 3、牵头编制、审核并推动实施部门工作流程,开展过程监督与效果评估,保障流程执行的有效性、高效性与实际成效; 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检,落实预防性维护与检修措施,降低故障发生频率,支撑生产连续运行; 5、推进设备技术升级,自主开发自动化设备,研发制作工装治具及物料转运小车等辅助装置; 6、落实厂区信息化运营体系的建设与具体实施工作; 7、负责厂区内基础建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质正常供应。 任职资格: 1、教育水平:机械、电气或相关专业本科及以上学历; 2、经验知识: (1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作; (2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程; (3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验; (4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底; (5)了解国家、地方及企业有关食品设备行业的法规政策要求; (6)精通食品行业工程建设相关业务; 3、技能技巧:熟练使用办公软件及常用设计工具,掌握各类系统化管理平台的操作; 4、个人素质: 具备战略性与策略性思维能力,能够组织协调多元团队协同工作;具备应对复杂问题的处理能力;具备出色的计划制定与落地执行能力;具备良好的激励、沟通、协作及团队引领能力,责任感与进取心强。
主管5-10年大专
1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划; 2.每月25日前、每周五前,制定下月、周生产计划,制定各部门生产计划,编排生产排程表,下达生产指令,并监督生产计划的完成情况; 3.做好各部门协调工作,查看统计数据有无差错,作出正确的生产指令; 4.对巡查时发现的问题,作出正确的判断,提出处理意见和改进方法并上报总经理审批; 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准(含设备操作、保养,报修流程,5S管理流程等),形成书面文字,提交人力资源部备案; 6.处理日常工作,解决生产中的突发事件; 7.主持部门周例会; 8.主持部门月度例会,做出次月的生产任务安排表; 9.做好部门重要岗位人员的沟通,了解其工作状况,帮助解决实际问题,提高工作能力,做好员工的思想工作; 10.组织部门人员的培训,提高员工工作技能及管理技能,监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量; 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄:30-45岁; 2.教育背景:专科及以上; 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验,有同行业经验优先; ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他: ◆有责任心、有原则; ◆良好的敬业精神和职业道德操守; ◆沟通能力强、勤劳责任心强,应变能力强;
工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专仪表设备机修管理
工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作; 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持; 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调; 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验; 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
机械加工厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
德州齐河县明天加个装卸工。去卸水和土豆。
装卸工1-2人
明天加个装卸工。去齐河卸水和土豆。
德州 齐河县
5月8日 21:02拨打电话
山东德州单面彩钢复合风管,安装外包,有包的联系
风管
单面彩钢复合风管,安装外包,有包的联系
德州
5月8日 20:59拨打电话
山东德州找贴砖师傅一个车库。
贴砖1-2人
找贴砖师傅一个车库。
德州
5月8日 20:58拨打电话
客房保洁1-2人月结
开发区茶城附近招聘, 酒店客房保洁两名,55 岁以下,身体健康。上班时间早八晚五,公休四天,工资3000元-4000元 联系电话
德州
5月8日 20:56拨打电话
山东德州找黑铁成手一名小工一名县城干活墨迹勿扰
小工1-2人
找黑铁成手一名小工一名县城干活墨迹勿扰
德州
5月8日 20:56拨打电话
主管品检工
【岗位直招】 ▫ 尾部主管 1名 ▫ 高薪查货员 8名 (要求:具备希音查货经验) 工作地址:广州市白云区夏茅猪肚袋工业区D栋一楼 (原夏茅十三社对面) 联系电话:
广州 白云区
5月8日 20:50拨打电话
主管分拣
小象超市管理岗急招 缺口不多,有全日制大专学历的抓紧推荐! 招聘岗位1:副站 ✅ 薪资构成:底薪+补贴+绩效+职级补贴 基础4070 + 绩效3440 ✅ 综合收入:约7.5k/月 ✅ 福利:缴纳五险 招聘岗位2:分拣主管 ✅ 薪资构成:底薪+补贴+绩效+职级补贴 基础3890 + 绩效3016 ✅ 综合收入:约6.9k/月 ✅ 备注: 统一要求:全日制大专及以上学历 报名咨询: 合适抓紧私聊推荐,名额有限!
山东
5月8日 20:32拨打电话
负责箱包手袋外发质量和货期工作
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
负责箱包手袋外发质量和货期工作,要责任心,协调能力强,能出差。
厂长/主管
6000-8000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
重庆钣金主管薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:黄溪工业园区杰欣园艺
钣金工主管
钣金主管 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:黄溪工业园区杰欣园艺
重庆
5月8日 19:14拨打电话
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责: 1、战略规划与落地:根据公司整体发展战略,制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划,统一调配生产资源,保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同; 2、生产运营管理:牵头优化生产流程与精益体系构建,推行标准化作业规范,对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理,持续压降制造成本; 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实; 4、成本与资源管理:编制并执行生产成本预算控制方案,通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗,统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置,推进设备更新与技术升级; 5、团队与文化建设:建立生产管理人才储备机制,组织实施生产管理团队的绩效评估与激励,提升团队执行力与协作水平。 任职要求: 1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先; 2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,有管理200人以上生产团队的全面运营经验; 3、专业能力:熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计,具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验; 4、核心素养:具备优秀的战略视野,良好的组织协调与综合管理能力,出色的跨部门协作和问题应对能力,工作踏实,结果导向。
下料焊接车间主管
7000-9000元/月
车间主任经验不限学历不限医疗器械/设备家居家具机械设备/机电/重工
1、贯彻执行公司各项规章制度,全面负责车间的生产、技术、质量、设备及安全管理工作; 2、依据制造部下达的生产计划,统筹组织车间生产,制定具体实施计划并落实至各班组,实时掌握生产进度,确保生产任务按时保质保量完成; 3、科学调度生产资源,保障车间批量连续生产,有效控制成本,提升劳动效率与经济效益; 4、负责车间班组长的人员调配、考勤管理、劳动纪律监督,并组织开展各级人员的技能培训与考核; 5、强化车间现场安全管理,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技考勤行政数据统计生产物料管理生产跟单
岗位职责 1统计员工考勤 2统计每日每日生产量和合格率 3计算员工工资 4完成领导安排的其他工作 任职要求 1年龄25-35岁 2熟悉办公软件 3有良好的沟通能力和执行力
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量与生产效能; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应车间现场工作环境; 2.作风踏实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
生产跟单/文员月结1-3年本科食品/饮料
工作职责: 1、负责每日生产数据报表的维护,记录车间人员出勤及在职状态变动情况。 2、统计每日原材料领用及成品入库数量 3、办理车间工具、维修备件及劳保用品的采购申报手续 4、每月末组织车间原材料、在制品、产成品的盘点工作,并编制盘点报表。 5、配合主管完成各类生产相关数据汇总与分析 任职资格: 1、具有一年以上生产车间统计岗位经验,财务类专业背景优先考虑 2、熟练操作常用办公软件,有ERP系统操作经验 3、逻辑思维清楚,具备数据敏感度,细致认真,具备耐心 4、拥有良好的沟通协调能力
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1.负责空调机组末端生产2.机组框架,板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训,安全巡查5.班组内环境卫生,工具摆放整齐
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
生产组长/拉长月结经验不限大专食品/饮料
岗位职责: 1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。 2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。 3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。 4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。 5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。 6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。 7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。 8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。 9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。 2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。 3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验
请计划应聘此岗位的人员,仔细阅读下方要求,符合条件再投递简历,以便精准对接。不符合要求者请勿投递,感谢配合。 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年,位于山东省德州市经济技术开发区,是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的科技创新型企业。公司系国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业,拥有多项专利技术,产品广泛应用于石油、化工、医药、电力等行业,配备多条先进生产流水线,是国内工业冷却塔综合制造领域的骨干企业。 核心岗职: 1、统筹车间日常生产运营管理,保障生产计划有序推进; 2、把控产品生产质量,优化生产流程,提升生产效率; 3、管理车间人员,协调跨部门工作,确保生产安全。 岗位要求 1、专及以上学历; 2、5年以上同类型车间管理工作经验; 3、熟悉冷却塔风扇扇叶糊制等玻璃钢产品糊制工艺、电机生产、车床加工中心管理等相关生产及管理工作; 4、具备较强的统筹协调、问题解决能力及责任心。
生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理生产计划,生产工作安排生产班组长机械设备/机电/重工氩弧焊生产成本管理生产队长
岗位职责: 1、具有机械加工厂生产实操经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑; 2、能根据项目周期合理制定生产排程,并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控; 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报,严格落实公司质量管理体系要求,推动制造效率优化; 4、统筹人员调配与任务安排,保障生产进度与产品质量双达标; 5、拟定年度人工效能改进计划,实施生产绩效管理,构建制造团队考核机制,持续提升产线运作效率。 任职资格: 1、年龄不超过45岁,身体健康,能适应车间现场作业环境; 2、工作踏实认真,具备较强的抗压能力,胜任生产管理岗位职责; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识,可高效推进跨部门协作配合。
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
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鱼泡直聘为工人提供陵城工厂管理员招聘网在线招聘信息,主要招聘德州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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