裁剪主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业，岗位工作位置在赵县~
工作内容：
1. 依据生产安排，领取并核实所需裁剪的布料信息。
2. 按照裁剪规范，操作裁剪设备对布料进行精准裁切。
3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验，确保达标。
4. 将裁切完毕的布料按类别归整，并移交至下一生产环节。
5. 定期保养裁剪器械，保障设备正常运行。
6. 维持作业区域干净有序，严格执行安全作业规定。
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 年龄不超过40岁，有裁剪相关经验，掌握裁剪工艺流程及工具操作。
2. 能准确领会生产计划与裁剪指令，依要求执行裁剪任务。
3. 动手能力强，具备良好的眼手协调性，胜任精细裁剪作业。
4. 重视细节与产品品质，能对裁后布料实施全面检查，确保符合标准。
5. 具备团队协作意识和沟通能力，可与同事协同推进生产进度。
6. 遵守安全生产规程，规范佩戴劳动防护用品，保障作业安全。
7. 学习与适应能力强，能应对不同裁剪需求及工艺调整。
8. 工作踏实认真，抗压能力良好，能按时保质完成工作任务。
仓储主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理
职位描述
1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及仓储操作规范，每月末组织全面实物盘点，保障仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产协同：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，确保生产所需物料按时按量供应，支持生产目标顺利达成。
3、质量管控：执行物料出库先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，落实退换货流程；加强物料搬运过程中的防护措施，避免损坏，减少车间投诉。
4、安全监管：组织开展仓储团队的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与应急预案，监督仓管、备料及叉车作业人员规范操作，确保部门整体安全生产。
5、团队管理：主导本部门人员的招聘、培训、使用与保留工作，制定并实施绩效考核机制，持续跟进绩效表现，推动员工成长与团队能力建设。
任职条件
1．大专及以上学历；
2．具有3年以上生产制造型企业仓储管理相关工作经验；
3．熟悉仓储保管的专业知识及科学存储方法；
4．具备较强的分析判断能力，以及团队领导与组织管理能力；
5．具备良好的职业素养，能承受较强的工作压力。
品控部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系团队建设
工作职责：
1. 主导构建并完善印刷包装产品全链条质量控制体系，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验等环节。
2. 编制质量标准与检验规程，推进ISO等质量管理体系有效运行，保障产品满足行业规范与客户需求。
3. 带队执行日常品质检验，通过数据分析识别关键问题，推动生产流程优化，持续降低不良率。
4. 应对客户质量反馈，牵头组织相关部门进行根因分析与整改，建立长效预防机制防止问题再现。
任职要求：
1. 大专及以上学历，印刷、包装、质量管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上印刷/包装行业品质管理经验，熟悉印刷工艺流程、材料性能及检测技术。
3. 熟悉质量工具（如SPC、FMEA），能独立设计品控流程并具备团队管理经验。
4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力，可有效推进质量改善项目落地实施。
工艺经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容：
1. 负责工艺部门体系文件的建设，组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范；
2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP，主导主材及辅材BOM的编制与更新；
3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项，并跟进实施落地；
4. 处理产品生产过程中异常问题，主导客户投诉的技术调查与原因分析；
5. 组织开展生产操作方法培训，负责新员工岗位技能实操指导；
6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导，跟踪生产执行情况，整理分析过程数据，管控产品质量与制造成本。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为工艺相关领域；
2. 具备五年以上相关行业工作经验，熟练掌握CAD等工程软件；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决生产突发问题；
4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，可适应多变的工作环境。
裁剪主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产安排，准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。
3.对已完成裁剪的布料实施质量核查，确保达标。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。
3.重视工作品质，具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
仓储部经理
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。
3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。
4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。
5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。
6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。
任职条件
1．大专及以上学历；
2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验；
3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法；
4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力；
5．具备良好职业操守，抗压能力强。
厂区负责人
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科质量管理设备管理安全管理ISO9001厂区运营统筹降本增效推进跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持厂区日常运营工作，统筹安排生产计划、质量控制、设备保养及人员调配，确保生产目标按时保质完成。
2. 制定并持续完善安全生产管理体系与标准作业流程，定期开展安全教育和风险排查，保障作业环境安全合规。
3. 持续改进生产工艺与资源利用方式，推进成本节约与效率提升，增强产品品质与交付能力。
4. 负责厂区内团队搭建与人员管理，建立科学的绩效评估体系，调动员工工作热情与创新意识。
5. 与相关部门保持高效协同，确保生产运作与整体业务需求紧密对接。
任职要求
1. 本科及以上学历，有药厂、医疗器械等相关领域从业背景者优先考虑
2. 具备10年以上制造行业生产管理岗位工作经验
3. 熟悉生产管理、质量管理及安全规范相关专业知识
4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力，能妥善处理生产过程中的各类突发问题
5. 具备良好的领导力与沟通技巧，能够带领团队顺利完成各项生产任务
仓库主管
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算，若订单内容存在疑问，需立即与业务人员沟通确认；新产品应向样品研发部门索取样品并实测，同时与研发人员核实用料规格及数量。
2. 针对需二次出料的订单产品，分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单；如遇异常损耗情况，须经上报主管批准后方可开具算料单。
3. 结合生产实际耗用情况，动态调整原材料损耗系数，确保物料供应充足且无冗余。
4. 优化库存管理，减少仓库积压，合理下调常规性原材料的库存水平。
5. 新产品进入批量生产阶段时，在不影响外观与功能的前提下，建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。
6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量，当库存不足时，应及时与外协厂商对接生产计划，安排裁条任务，并协调司机将原料迅速送达外加工厂。
7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸，整理和完善BOM数据，核对无误后按时录入系统。
养殖场负责人
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责：
1、负责鸡群的日常喂养与照料，保障鸡群健康生长；
2、监管养殖环境状况，维持场区干净整洁，防控疫病发生；
3、拟定并执行科学喂养方案，持续优化养殖操作流程；
4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施；
5、统筹班组协作，推动各项饲养工作有序高效开展。
任职要求：
1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长规律；
2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力，能够快速识别并处理异常；
3、工作踏实认真，具有较强的责任意识；
4、具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同进步。
岗位福利：
1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红
2.节假日福利，团建活动
3.管吃住
赵县东阳招聘电工一名，要求年龄45岁以下，持有相关证件，身体健康，工资6000元以上。
电工1-2人月结
赵县东阳招聘电工一名，要求年龄45岁以下，持有相关证件，身体健康，工资6000元以上。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求：
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。
3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。
4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍：22.50元/小时；
周末加班2倍：30.00元/小时；
法定节假日3倍：45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。
3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴：120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理（厂长）
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责：
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求：
1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排
4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。
米机面粉机操作师傅
5-8千/月
操作工月结
岗位职责：
对米机设备进行开启与关闭，会简单的维修和保养，对电力会简单修理，会简单的电焊。
岗位要求：
50岁以下，学历不限，有3年以上工作经验。
薪资待遇：
月薪5000-8000元。
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
兽药饲料厂聘
办公室文员1名，（会制图、视频剪辑优先）
地址：赵县经济开发区新寨店镇振兴路
联系电话：
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向采购方向职能方向
岗位职责：
1、协调组织车间生产运作，确保生产计划按时保质完成；
2、监督生产流程中的质量控制，保障产品符合标准要求；
3、落实生产环节的成本与能源消耗管理，提升资源利用效率；
4、执行安全生产规范，强化现场安全管理措施；
5、统筹车间人员的日常管理与工作安排；
6、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间；
2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用；
3、能适应倒班工作制度；
4、熟练使用Office办公软件；
5、具备较强的沟通协调能力与创新意识，富有团队精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展；
（岗位根据公司实际需求进行分配）
车间普工，需要会用180角磨机抛光（滚筒包胶、不需要有同类工作经验）
200-300元/天
车间普工免费培训包吃交通补助高温补贴加班补贴包住1-2人完工结算经验不限好工作只上白班
好工作！！！
1，此岗位有老师傅带，前期先跟着干，学习；
2，具体工序：往设备上粘橡胶板，按照工序，需要会用角磨机打磨，然后粘结橡胶板
3，工作性质：需要短期出差，一般去太原、邯郸，管吃住，一次性出差时间（时间短的话2-3天，长的话半月左右）
3，食宿：饭补一天60，住酒店标准间。
4，高铁可乘坐二等座
5，转正后还有其他福利：生日礼金，八月十五，高温补贴，五一劳动节福利，春节福利，年终奖等等
6，年龄要求：25-42岁
7，如果加班，有加班费
急招5个人干杂活，320一天，，人走账清，有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装，
年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松，
包吃住，人走账清 非流水线！！！
点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！
工厂管培生（服装纺织方向）
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
赵县厂长助理
岗位职责：
1. 业务学习与实践：
- 深入参与企业核心业务流程，涵盖生产、采购、销售、物流等环节。
- 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知。
2. 项目管理：
- 全程跟进生产工厂各类项目落地执行，积累实战型项目管理经验。
- 协助开展市场调研与数据整理分析，为管理决策提供有效支持。
3. 跨部门协作：
- 强化与业务、质量控制等部门的协同配合，推动信息高效流转。
4. 客户关系维护：
- 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。
5. 文档管理：
- 负责业务相关文件的系统化整理与归档，保障资料完整准确。
任职要求：
1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。
2. 核心素质与能力：
- 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。
- 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。
- 表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨团队协作。
- 逻辑思维扎实，能够基于数据或调研提出可行解决方案。
- 承压能力强，适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。
3. 经验要求：
- 有相关行业实习经验者优先考虑。
4. 技能要求：
- 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。
5. 其他软性要求：
- 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。
- 具备较强灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。
- 职业发展方向明确，希望在外贸领域持续深耕并长期发展。
储备干部/管培生
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责：
1、服从上级安排，严格执行各项流程与制度要求
2、负责质量控制，跟进问题整改并推动执行落地，确保闭环管理
3、按照生产排程计划，保质保量完成当班生产任务
4、确保生产相关数据准确无误，并及时完成汇报工作
5、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1、具备高中及以上学历；
2、熟练使用Office办公软件；
3、具有3年以上生产车间实际工作经验，有计件制管理模式经验者优先考虑；
4、具备良好的沟通协调能力与创新意识，富有团队协作精神，责任心强，能够长期稳定在公司发展；
（岗位根据公司实际需求进行分配）
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
兽药饲料厂聘
办公室文员1名，（会制图、视频剪辑优先）
地址：赵县经济开发区新寨店镇振兴路
联系电话：
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专现场管理
岗位内容：
1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性；
2. 规划生产作业流程，分配生产线员工的具体工作，优化设备与人力资源配置；
3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施；
2. 熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法；
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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