负责配制车间生产计划的执行，确保产品质量、交付周期及成本管控，落实配制车间EHS管理与现场管理要求。 具备5年以上悬浮剂、乳油制剂生产车间主任工作经验。

车间主任 1.制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程，合理调配车间资源，督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验，长期稳定，有耐心，抗压能力强，责任心强。有生产管理经验者优先!

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划生产作业流程，分配生产线员工的具体工作，优化设备与人力资源配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产计划有序实施； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到公司规范，快速响应并处理技术异常； 3、持续改进生产工艺，提升作业效率，控制成本支出，落实安全作业要求； 4、推动车间内外工作协同，确保信息高效传递与跨部门协作顺畅； 5、组织员工技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的钢结构生产管理背景，精通钢结构加工制造流程； 2、具备优秀的统筹与协调能力，能有效带领团队达成生产目标； 3、熟知安全生产相关制度，具备事故预防及应急处置能力； 4、具备较强的沟通技巧与应变能力，可妥善处理现场突发问题； 5、掌握基础财务原理，能够进行成本核算与管控，助力效益提升。

岗位职责： 1. 制定并执行企业的生产计划目标 2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理 3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展，掌握工作动态及相关数据 4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升 5. 科学调配生产资源，快速应对突发或紧急状况 6. 熟悉软包装生产工艺，持续优化生产管理体系 岗位要求： 1. 具备多年车间管理经历，有软包装行业背景者优先 2. 作风严谨，具备良好的沟通协调能力 3. 具备较强的计划制定与过程控制能力 4. 拥有车间管理相关经验

车间管理，生产，进度，发货

十三所中瓷电子 每周面试号面试入职（实习） 【薪资待遇】 2500元-3400元+绩效/月 （可提供住宿） 【转正待遇】 转正后实行计件工资制，月薪4000元-7000元，年薪约5万-10万，多劳多得。 【基本情况】生产车间多为恒温净化车间 【工作内容】主要负责流水线操作，按生产规范要求进行生产操作，根据工作要求有时需要看显微镜。 【岗位要求】16-35岁，男女不限，中专及以上学历能接受倒班 【工作时间】8小时三班倒（上六休一）或12小时三班两倒（上四休二） 需接受倒班、夜班及适度加班。 地址：石家庄西三环与新华路附近

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岗位职责: 1.负责净菜生产流程的组织与持续优化 2.对生产环节进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.组织团队协作，促进整体工作效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队合作精神，积极参与项目执行与落地 3.具备流程优化意识，致力于不断提升工作质量与标准

工作时间：三班两倒 福利：提供住宿（空调、洗衣机都）、福利食堂 薪资待遇：转正6000+

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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招聘洗碗工一名。3500元帮厨大姐两名3500/4000元学徒工两名3000/3500元每个月3天公休。工资准时发赵厨

山西晋中华新液场装车，卸车地点：赵县、衡水、辛集、沧州招6对司机及押运员，要求有熟悉山西~河北西北路线经验，招夫妻驾或司机自带押运员，服从公司安排；司机底薪4000元+重车1.6元/公里，押运员满勤6000元；需A2证；长期合作

车间主任助理 1名 薪资：5000–9000元（底薪+绩效+全勤+产量奖金，能力优秀可面议） 地点：长葛（鑫宽厂区） 上班：白班为主，生产赶单配合加班，提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划，跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度，紧盯订单交期； 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等， 现场巡查：工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督； 协调班组、质检、仓库，处理生产异常：缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排； 组织车间例会，做好会议记录，跟进整改事项闭环； 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理，配合主任做好人员调度； 完成主任安排的临时事项，图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁，高中及以上学历；有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先； 熟练Excel基础制表，看得懂简单加工图纸，了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先； 沟通能力强，能协调一线工人，执行力强，不推诿，常驻现场； 重视安全、品质，抗压，接受车间现场环境； 优先录用：精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材，订单稳定；管理扁平化，晋升通道清晰（助理→车间副主任→车间主任）；准时发薪，长期稳定。 联系人：王总

风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作，需要具有一定施工经验、协调组织能力。

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

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1. 根据生产订单准确及时进行材料核算，若订单内容存在疑问，需立即与业务人员沟通确认；新产品应向样品研发部门索取样品并实测，同时与研发人员核实用料规格及数量。 2. 针对需二次出料的订单产品，分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单；如遇异常损耗情况，须经上报主管批准后方可开具算料单。 3. 结合生产实际耗用情况，动态调整原材料损耗系数，确保物料供应充足且无冗余。 4. 优化库存管理，减少仓库积压，合理下调常规性原材料的库存水平。 5. 新产品进入批量生产阶段时，在不影响外观与功能的前提下，建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。 6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量，当库存不足时，应及时与外协厂商对接生产计划，安排裁条任务，并协调司机将原料迅速送达外加工厂。 7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸，整理和完善BOM数据，核对无误后按时录入系统。

职位描述 1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及仓储操作规范，每月末组织全面实物盘点，保障仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产协同：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，确保生产所需物料按时按量供应，支持生产目标顺利达成。 3、质量管控：执行物料出库先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，落实退换货流程；加强物料搬运过程中的防护措施，避免损坏，减少车间投诉。 4、安全监管：组织开展仓储团队的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与应急预案，监督仓管、备料及叉车作业人员规范操作，确保部门整体安全生产。 5、团队管理：主导本部门人员的招聘、培训、使用与保留工作，制定并实施绩效考核机制，持续跟进绩效表现，推动员工成长与团队能力建设。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上生产制造型企业仓储管理相关工作经验； 3．熟悉仓储保管的专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力，以及团队领导与组织管理能力； 5．具备良好的职业素养，能承受较强的工作压力。

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岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

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岗位内容： 1. 负责工艺部门体系文件的建设，组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范； 2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP，主导主材及辅材BOM的编制与更新； 3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项，并跟进实施落地； 4. 处理产品生产过程中异常问题，主导客户投诉的技术调查与原因分析； 5. 组织开展生产操作方法培训，负责新员工岗位技能实操指导； 6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导，跟踪生产执行情况，整理分析过程数据，管控产品质量与制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为工艺相关领域； 2. 具备五年以上相关行业工作经验，熟练掌握CAD等工程软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决生产突发问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，可适应多变的工作环境。

1、人员管理 2、现场提升 3、懂注塑经验优先