裁剪主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产安排，准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。
3.对已完成裁剪的布料实施质量核查，确保达标。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成主管交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。
3.重视工作品质，具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
仓储主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理
职位描述
1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及仓储操作规范，每月末组织全面实物盘点，保障仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产协同：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，确保生产所需物料按时按量供应，支持生产目标顺利达成。
3、质量管控：执行物料出库先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，落实退换货流程；加强物料搬运过程中的防护措施，避免损坏，减少车间投诉。
4、安全监管：组织开展仓储团队的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与应急预案，监督仓管、备料及叉车作业人员规范操作，确保部门整体安全生产。
5、团队管理：主导本部门人员的招聘、培训、使用与保留工作，制定并实施绩效考核机制，持续跟进绩效表现，推动员工成长与团队能力建设。
任职条件
1．大专及以上学历；
2．具有3年以上生产制造型企业仓储管理相关工作经验；
3．熟悉仓储保管的专业知识及科学存储方法；
4．具备较强的分析判断能力，以及团队领导与组织管理能力；
5．具备良好的职业素养，能承受较强的工作压力。
厂区负责人
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科质量管理设备管理安全管理ISO9001厂区运营统筹降本增效推进跨部门协作协调
工作职责
1. 全面主持厂区日常运营工作，统筹安排生产计划、质量控制、设备保养及人员调配，确保生产目标按时保质完成。
2. 制定并持续完善安全生产管理体系与标准作业流程，定期开展安全教育和风险排查，保障作业环境安全合规。
3. 持续改进生产工艺与资源利用方式，推进成本节约与效率提升，增强产品品质与交付能力。
4. 负责厂区内团队搭建与人员管理，建立科学的绩效评估体系，调动员工工作热情与创新意识。
5. 与相关部门保持高效协同，确保生产运作与整体业务需求紧密对接。
任职要求
1. 本科及以上学历，有药厂、医疗器械等相关领域从业背景者优先考虑
2. 具备10年以上制造行业生产管理岗位工作经验
3. 熟悉生产管理、质量管理及安全规范相关专业知识
4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力，能妥善处理生产过程中的各类突发问题
5. 具备良好的领导力与沟通技巧，能够带领团队顺利完成各项生产任务
仓储部经理
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。
2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。
3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。
4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。
5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。
6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。
任职条件
1．大专及以上学历；
2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验；
3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法；
4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力；
5．具备良好职业操守，抗压能力强。
养殖场负责人
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责：
1、负责鸡群的日常喂养与照料，保障鸡群健康生长；
2、监管养殖环境状况，维持场区干净整洁，防控疫病发生；
3、拟定并执行科学喂养方案，持续优化养殖操作流程；
4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施；
5、统筹班组协作，推动各项饲养工作有序高效开展。
任职要求：
1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长规律；
2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力，能够快速识别并处理异常；
3、工作踏实认真，具有较强的责任意识；
4、具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同进步。
岗位福利：
1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红
2.节假日福利，团建活动
3.管吃住
品控部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系团队建设
工作职责：
1. 主导构建并完善印刷包装产品全链条质量控制体系，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验等环节。
2. 编制质量标准与检验规程，推进ISO等质量管理体系有效运行，保障产品满足行业规范与客户需求。
3. 带队执行日常品质检验，通过数据分析识别关键问题，推动生产流程优化，持续降低不良率。
4. 应对客户质量反馈，牵头组织相关部门进行根因分析与整改，建立长效预防机制防止问题再现。
任职要求：
1. 大专及以上学历，印刷、包装、质量管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上印刷/包装行业品质管理经验，熟悉印刷工艺流程、材料性能及检测技术。
3. 熟悉质量工具（如SPC、FMEA），能独立设计品控流程并具备团队管理经验。
4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力，可有效推进质量改善项目落地实施。
工艺经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容：
1. 负责工艺部门体系文件的建设，组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范；
2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP，主导主材及辅材BOM的编制与更新；
3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项，并跟进实施落地；
4. 处理产品生产过程中异常问题，主导客户投诉的技术调查与原因分析；
5. 组织开展生产操作方法培训，负责新员工岗位技能实操指导；
6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导，跟踪生产执行情况，整理分析过程数据，管控产品质量与制造成本。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为工艺相关领域；
2. 具备五年以上相关行业工作经验，熟练掌握CAD等工程软件；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决生产突发问题；
4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，可适应多变的工作环境。
裁剪主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业，岗位工作位置在赵县~
工作内容：
1. 依据生产安排，领取并核实所需裁剪的布料信息。
2. 按照裁剪规范，操作裁剪设备对布料进行精准裁切。
3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验，确保达标。
4. 将裁切完毕的布料按类别归整，并移交至下一生产环节。
5. 定期保养裁剪器械，保障设备正常运行。
6. 维持作业区域干净有序，严格执行安全作业规定。
7. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1. 年龄不超过40岁，有裁剪相关经验，掌握裁剪工艺流程及工具操作。
2. 能准确领会生产计划与裁剪指令，依要求执行裁剪任务。
3. 动手能力强，具备良好的眼手协调性，胜任精细裁剪作业。
4. 重视细节与产品品质，能对裁后布料实施全面检查，确保符合标准。
5. 具备团队协作意识和沟通能力，可与同事协同推进生产进度。
6. 遵守安全生产规程，规范佩戴劳动防护用品，保障作业安全。
7. 学习与适应能力强，能应对不同裁剪需求及工艺调整。
8. 工作踏实认真，抗压能力良好，能按时保质完成工作任务。
仓库主管
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算，若订单内容存在疑问，需立即与业务人员沟通确认；新产品应向样品研发部门索取样品并实测，同时与研发人员核实用料规格及数量。
2. 针对需二次出料的订单产品，分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单；如遇异常损耗情况，须经上报主管批准后方可开具算料单。
3. 结合生产实际耗用情况，动态调整原材料损耗系数，确保物料供应充足且无冗余。
4. 优化库存管理，减少仓库积压，合理下调常规性原材料的库存水平。
5. 新产品进入批量生产阶段时，在不影响外观与功能的前提下，建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。
6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量，当库存不足时，应及时与外协厂商对接生产计划，安排裁条任务，并协调司机将原料迅速送达外加工厂。
7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸，整理和完善BOM数据，核对无误后按时录入系统。
赵县东阳招聘电工一名，要求年龄45岁以下，持有相关证件，身体健康，工资6000元以上。
电工1-2人月结
赵县东阳招聘电工一名，要求年龄45岁以下，持有相关证件，身体健康，工资6000元以上。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求：
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。
3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。
4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍：22.50元/小时；
周末加班2倍：30.00元/小时；
法定节假日3倍：45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。
3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴：120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理（厂长）
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责：
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求：
1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排
4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。
米机面粉机操作师傅
5-8千/月
操作工月结
岗位职责：
对米机设备进行开启与关闭，会简单的维修和保养，对电力会简单修理，会简单的电焊。
岗位要求：
50岁以下，学历不限，有3年以上工作经验。
薪资待遇：
月薪5000-8000元。
生产拉长/组长/领班
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位内容：
1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求：
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向采购方向职能方向
岗位职责：
1、协调组织车间生产运作，确保生产计划按时保质完成；
2、监督生产流程中的质量控制，保障产品符合标准要求；
3、落实生产环节的成本与能源消耗管理，提升资源利用效率；
4、执行安全生产规范，强化现场安全管理措施；
5、统筹车间人员的日常管理与工作安排；
6、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间；
2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用；
3、能适应倒班工作制度；
4、熟练使用Office办公软件；
5、具备较强的沟通协调能力与创新意识，富有团队精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展；
（岗位根据公司实际需求进行分配）
石 电子配件打包280/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清
260-280元/天
操作工普工免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人日结
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
纯工价格:280一天
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时，280一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000，
月综合工资7000-8000
2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!
3：辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服)
工作时间:
1、工作地点在苏州
2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，
4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)
钢结构生产车间主管
1-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责：
1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产计划有序实施；
2、把控生产各环节质量，确保产品达到公司规范，快速响应并处理技术异常；
3、持续改进生产工艺，提升作业效率，控制成本支出，落实安全作业要求；
4、推动车间内外工作协同，确保信息高效传递与跨部门协作顺畅；
5、组织员工技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行效率。
任职要求：
1、具有扎实的钢结构生产管理背景，精通钢结构加工制造流程；
2、具备优秀的统筹与协调能力，能有效带领团队达成生产目标；
3、熟知安全生产相关制度，具备事故预防及应急处置能力；
4、具备较强的沟通技巧与应变能力，可妥善处理现场突发问题；
5、掌握基础财务原理，能够进行成本核算与管控，助力效益提升。
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
兽药饲料厂聘
办公室文员1名，（会制图、视频剪辑优先）
地址：赵县经济开发区新寨店镇振兴路
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生产主管
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责：
1. 制定并执行企业的生产计划目标
2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理
3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展，掌握工作动态及相关数据
4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升
5. 科学调配生产资源，快速应对突发或紧急状况
6. 熟悉软包装生产工艺，持续优化生产管理体系
岗位要求：
1. 具备多年车间管理经历，有软包装行业背景者优先
2. 作风严谨，具备良好的沟通协调能力
3. 具备较强的计划制定与过程控制能力
4. 拥有车间管理相关经验
急招5个人干杂活，320一天，，人走账清，有空的直接联系
300-320元/天
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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装，
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