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养殖场负责人
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责: 1、负责鸡群的日常喂养与照料,保障鸡群健康生长; 2、监管养殖环境状况,维持场区干净整洁,防控疫病发生; 3、拟定并执行科学喂养方案,持续优化养殖操作流程; 4、收集整理养殖过程数据,评估鸡群发育情况,提供改善措施; 5、统筹班组协作,推动各项饲养工作有序高效开展。 任职要求: 1、有蛋鸡养殖相关工作经验,了解蛋鸡行为特点及生长规律; 2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力,能够快速识别并处理异常; 3、工作踏实认真,具有较强的责任意识; 4、具备良好的团队协作意识,愿意与团队成员共同进步。 岗位福利: 1.薪资待遇:月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利,团建活动 3.管吃住
裁剪主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.按照生产安排,准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。 3.对已完成裁剪的布料实施质量核查,确保达标。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。 3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验
车间主任/生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
1、人员管理 2、现场提升 3、懂注塑经验优先
仓储部经理
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及库存管理环节,每月末组织全面实物盘点,确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理:3.1落实物料在库期间的防护措施,避免受潮、虫害等情况发生,执行先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护,防止磕碰损坏,减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理:统筹仓储部全体人员(含仓管员、备料员及叉车司机)的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与风险防范机制,确保作业过程安全合规。 5、团队建设:主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作,制定并实施仓储部绩效考核方案,持续跟进绩效表现,推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地:编制仓储物流部年度培训计划,并按节点组织实施,确保培训任务如期完成。 任职条件 1.大专及以上学历; 2.具有3年以上仓储或相关领域工作经验,其中至少3年仓储管理经验; 3.掌握仓储保管专业知识及科学存储方法; 4.具备较强的分析判断能力、组织管理能力; 5.具备良好职业操守,抗压能力强。
工艺经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 负责工艺部门体系文件的建设,组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范; 2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP,主导主材及辅材BOM的编制与更新; 3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项,并跟进实施落地; 4. 处理产品生产过程中异常问题,主导客户投诉的技术调查与原因分析; 5. 组织开展生产操作方法培训,负责新员工岗位技能实操指导; 6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导,跟踪生产执行情况,整理分析过程数据,管控产品质量与制造成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为工艺相关领域; 2. 具备五年以上相关行业工作经验,熟练掌握CAD等工程软件; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对并解决生产突发问题; 4. 责任心强,工作主动积极,具备较强的抗压能力,可适应多变的工作环境。
裁剪主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县~ 工作内容: 1. 依据生产安排,领取并核实所需裁剪的布料信息。 2. 按照裁剪规范,操作裁剪设备对布料进行精准裁切。 3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验,确保达标。 4. 将裁切完毕的布料按类别归整,并移交至下一生产环节。 5. 定期保养裁剪器械,保障设备正常运行。 6. 维持作业区域干净有序,严格执行安全作业规定。 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 年龄不超过40岁,有裁剪相关经验,掌握裁剪工艺流程及工具操作。 2. 能准确领会生产计划与裁剪指令,依要求执行裁剪任务。 3. 动手能力强,具备良好的眼手协调性,胜任精细裁剪作业。 4. 重视细节与产品品质,能对裁后布料实施全面检查,确保符合标准。 5. 具备团队协作意识和沟通能力,可与同事协同推进生产进度。 6. 遵守安全生产规程,规范佩戴劳动防护用品,保障作业安全。 7. 学习与适应能力强,能应对不同裁剪需求及工艺调整。 8. 工作踏实认真,抗压能力良好,能按时保质完成工作任务。
品控部经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系团队建设
工作职责: 1. 主导构建并完善印刷包装产品全链条质量控制体系,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验等环节。 2. 编制质量标准与检验规程,推进ISO等质量管理体系有效运行,保障产品满足行业规范与客户需求。 3. 带队执行日常品质检验,通过数据分析识别关键问题,推动生产流程优化,持续降低不良率。 4. 应对客户质量反馈,牵头组织相关部门进行根因分析与整改,建立长效预防机制防止问题再现。 任职要求: 1. 大专及以上学历,印刷、包装、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上印刷/包装行业品质管理经验,熟悉印刷工艺流程、材料性能及检测技术。 3. 熟悉质量工具(如SPC、FMEA),能独立设计品控流程并具备团队管理经验。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力,可有效推进质量改善项目落地实施。
仓储主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理
职位描述 1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及仓储操作规范,每月末组织全面实物盘点,保障仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产协同:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,确保生产所需物料按时按量供应,支持生产目标顺利达成。 3、质量管控:执行物料出库先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,落实退换货流程;加强物料搬运过程中的防护措施,避免损坏,减少车间投诉。 4、安全监管:组织开展仓储团队的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与应急预案,监督仓管、备料及叉车作业人员规范操作,确保部门整体安全生产。 5、团队管理:主导本部门人员的招聘、培训、使用与保留工作,制定并实施绩效考核机制,持续跟进绩效表现,推动员工成长与团队能力建设。 任职条件 1.大专及以上学历; 2.具有3年以上生产制造型企业仓储管理相关工作经验; 3.熟悉仓储保管的专业知识及科学存储方法; 4.具备较强的分析判断能力,以及团队领导与组织管理能力; 5.具备良好的职业素养,能承受较强的工作压力。
仓库主管
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。 2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。 3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。 4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。 5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。 6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。 7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍,第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名, 一.薪资待遇 1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2,月休4-6天,加班自愿 4、月收入8K-1w,每周可预支,多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州
泥瓦工二保焊
明天赵圈有瓦工岗位,薪资170元/9小时。 明天南站有瓦工岗位,招聘2人。 明天上午昌明大街招瓦工,薪资100元/4.5小时。 明天京衡北大街招二保焊工,薪资240元/9小时,管饭。 明天河东米兰印象招工,招聘1人。 明天育才街南环招工人,招聘1人。
石家庄 赵县
9月17日 01:18拨打电话
砼工
检测试剂岗位招聘,工作地点在藁城博云大厦,赵县地区免费接送。 年龄要求18至45周岁,薪资为110元/天,工作时间8:30至19:30,含1小时休息,提供工作餐,无需自带餐具。 要求不能有美甲、美瞳、假睫毛,不允许佩戴各种首饰,需自带蓝色一次性口罩,不允许穿拖鞋、短裤、裙子。 有意者可报名。
石家庄 赵县
9月17日 01:04拨打电话
搬运工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训3-5人月结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,车灯等物料搬运, 年龄16-55岁不限经验,400一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成日常营业前准备及收尾工作,遵守食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写与计算能力岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持就餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与餐巾纸等物料 3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.妥善处理顾客咨询与一般性意见,及时向上级反馈异常情况 5. 协助完成开市准备、收市清洁及食品安全日常执行工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通能力、服务意识与团队协作精神,亲和力强 3. 吃苦耐劳,能适应早晚轮班、周末及节假日正常上班安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限,具备基本读写能力与简单计算能力
石家庄赵县周六需要一名小工,有意者请联系。
小工1-4天1-2人
周六需要一名小工,有意者请联系。
石家庄 赵县
9月16日 22:10拨打电话
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责: 1、服从上级安排,严格执行各项流程与制度要求 2、负责质量控制,跟进问题整改并推动执行落地,确保闭环管理 3、按照生产排程计划,保质保量完成当班生产任务 4、确保生产相关数据准确无误,并及时完成汇报工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备高中及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具有3年以上生产车间实际工作经验,有计件制管理模式经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力与创新意识,富有团队协作精神,责任心强,能够长期稳定在公司发展; (岗位根据公司实际需求进行分配)
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产计划有序实施; 2、把控生产各环节质量,确保产品达到公司规范,快速响应并处理技术异常; 3、持续改进生产工艺,提升作业效率,控制成本支出,落实安全作业要求; 4、推动车间内外工作协同,确保信息高效传递与跨部门协作顺畅; 5、组织员工技能培训与绩效评估,增强团队专业能力与执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的钢结构生产管理背景,精通钢结构加工制造流程; 2、具备优秀的统筹与协调能力,能有效带领团队达成生产目标; 3、熟知安全生产相关制度,具备事故预防及应急处置能力; 4、具备较强的沟通技巧与应变能力,可妥善处理现场突发问题; 5、掌握基础财务原理,能够进行成本核算与管控,助力效益提升。
生产现场主管
1.9-3.5万/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
车间管理,生产,进度,发货
车间主任
4-8千/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
车间主任 1.制定生产目标,合理安排生产进度,保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程,合理调配车间资源,督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本,将车间的资源消耗控制在合理范围内,提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验,长期稳定,有耐心,抗压能力强,责任心强。有生产管理经验者优先!
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
兽药饲料厂聘 办公室文员1名,(会制图、视频剪辑优先) 地址:赵县经济开发区新寨店镇振兴路 联系电话:
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 规划生产作业流程,分配生产线员工的具体工作,优化设备与人力资源配置; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
操作工
5-8千/月
操作工车间免费培训包吃夜班补贴加班补贴3-5人月结
车间操作工,20-45岁,5000-8000元,两班倒12小时制,夜班补贴,包工作餐,其他面议
生产主管
1-1.5万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 制定并执行企业的生产计划目标 2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理 3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展,掌握工作动态及相关数据 4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升 5. 科学调配生产资源,快速应对突发或紧急状况 6. 熟悉软包装生产工艺,持续优化生产管理体系 岗位要求: 1. 具备多年车间管理经历,有软包装行业背景者优先 2. 作风严谨,具备良好的沟通协调能力 3. 具备较强的计划制定与过程控制能力 4. 拥有车间管理相关经验
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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
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