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车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1、全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产计划有序实施; 2、把控生产各环节质量,确保产品达到公司规范,快速响应并处理技术异常; 3、持续改进生产工艺,提升作业效率,控制成本支出,落实安全作业要求; 4、推动车间内外工作协同,确保信息高效传递与跨部门协作顺畅; 5、组织员工技能培训与绩效评估,增强团队专业能力与执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的钢结构生产管理背景,精通钢结构加工制造流程; 2、具备优秀的统筹与协调能力,能有效带领团队达成生产目标; 3、熟知安全生产相关制度,具备事故预防及应急处置能力; 4、具备较强的沟通技巧与应变能力,可妥善处理现场突发问题; 5、掌握基础财务原理,能够进行成本核算与管控,助力效益提升。
配制车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理悬浮剂生产工艺乳油制剂生产工艺全面质量管理体系ISO9001长期驻外
负责配制车间生产计划的执行,确保产品质量、交付周期及成本管控,落实配制车间EHS管理与现场管理要求。 具备5年以上悬浮剂、乳油制剂生产车间主任工作经验。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
车间主任 1.制定生产目标,合理安排生产进度,保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程,合理调配车间资源,督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本,将车间的资源消耗控制在合理范围内,提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验,长期稳定,有耐心,抗压能力强,责任心强。有生产管理经验者优先!
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责: 1. 制定并执行企业的生产计划目标 2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理 3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展,掌握工作动态及相关数据 4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升 5. 科学调配生产资源,快速应对突发或紧急状况 6. 熟悉软包装生产工艺,持续优化生产管理体系 岗位要求: 1. 具备多年车间管理经历,有软包装行业背景者优先 2. 作风严谨,具备良好的沟通协调能力 3. 具备较强的计划制定与过程控制能力 4. 拥有车间管理相关经验
生产现场主管
1.9-3.5万元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
车间管理,生产,进度,发货
操作工车间普工包吃包住1-2人日结
大型厂区恒温车间,工作环境舒适 流水线工作,简单易学 12小时三班倒 上12休24 12小时两班倒 上12休12 食宿:提供住宿,提供一顿工作餐
长白班车间电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:28/小时,月工资保底8500,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 地址在:安徽芜湖
龙门数控
9000-10000元/月
普工操作工免费培训包住1-2人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
环卫车渣车司机
招聘两名人员,工作时间为白天。岗位职责包括专业装小金刚、操作钩臂车、搬运库房、卸车以及下垃圾。工作模式为日工或小包工。有意者请联系赵先生。
石家庄 赵县
8月2日 14:57拨打电话
二保焊6-10人月结
招聘二保焊工,工作地点在赵八庄村南,提供住宿。薪资范围为8000元至12000元,招聘人数为6人。有意者请来电咨询。
石家庄 赵县
8月2日 14:39拨打电话
石家庄赵县放鸽子勿扰!项目地:湖北包吃住。钢结构安装、会二保焊、电焊、能上高(登高车)。有证优先
300-400元/天
钢结构电焊1-2人
放鸽子勿扰!项目地:湖北包吃住。钢结构安装、会二保焊、电焊、能上高(登高车)。有证优先
石家庄 赵县
8月2日 14:31拨打电话
石家庄赵县招钢结构安装工,上梁,穿螺丝。夜班,19点到4点。8小时300元。去保定雄安新区管接送管吃住,
300-400元/天
钢结构15-30天包住包吃3-5人月结
招钢结构安装工,上梁,穿螺丝。夜班,19点到4点。8小时300元。去保定雄安新区 管接送管吃住,
石家庄 赵县
8月2日 14:05拨打电话
铆工
9000-11000元/月
铆工3-6个月20人以上月结包工
岗位职责:1.负责钢结构的铆接工作内容 2.确保铆接质量符合工艺标准 3.配合团队完成生产任务
石家庄 赵县
8月2日 13:20拨打电话
车间主任助理
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结全职
车间主任助理 1名 薪资:5000–9000元(底薪+绩效+全勤+产量奖金,能力优秀可面议) 地点:长葛(鑫宽厂区) 上班:白班为主,生产赶单配合加班,提供工作餐 岗位职责 协助车间主任落实每日生产计划,跟进钢板下料、协助分料、打磨、喷涂、打包各工序进度,紧盯订单交期; 每日统计产量、报废、工时、物料消耗等, 现场巡查:工艺执行、产品外观质量、安全生产、车间6S、设备日常维护监督; 协调班组、质检、仓库,处理生产异常:缺料、尺寸偏差、打磨瑕疵、返工安排; 组织车间例会,做好会议记录,跟进整改事项闭环; 员工考勤、劳保管理、现场纪律管理,配合主任做好人员调度; 完成主任安排的临时事项,图纸简单识读、生产单据整理归档。 任职要求 年龄28–45岁,高中及以上学历;有钢结构、幕墙钢材、机加工车间经验优先; 熟练Excel基础制表,看得懂简单加工图纸,了解切割、焊接、打磨、喷涂工艺流程优先; 沟通能力强,能协调一线工人,执行力强,不推诿,常驻现场; 重视安全、品质,抗压,接受车间现场环境; 优先录用:精制钢、护栏、预埋件、幕墙钢构件、钢结构同行人员。 我们优势 主营幕墙精制钢型材,订单稳定;管理扁平化,晋升通道清晰(助理→车间副主任→车间主任);准时发薪,长期稳定。 联系人:王总
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验压力设备经验机械加工制造经验建材经验质量管理经验AutoCAD
风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作,需要具有一定施工经验、协调组织能力。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任交通补助1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
1. 生产计划与排配:根据生产任务制定并执行生产计划,合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制:跟踪生产过程,确保生产任务按计划完成,及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理:监督生产过程中的产品质量,落实质量控制措施,同时控制生产消耗,降低生产成本。4. 人员管理:负责车间员工的日常管理,包括工作协调、技能培训、激励考核,以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全检查,排查安全隐患,确保车间生产安全。6. 资源综合管理:统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源,保障生产高效有序进行。
车间主任包吃包住1-2人
本公司主要生产手机充电线,DC线,儿童手表线等,要求会操作调试立式成型机,自动焊锡机,测试机等,懂得车间生产管理,包吃包住,工资电议。
车间调度,统计
3000-5000元/月
车间主任1-2人月结经验不限中专/中技全职精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行,确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业,协调设备、人员、物料等资源,提升生产效率 4. 落实安全生产责任制,开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进,优化作业流程与工艺标准 任职要求: 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程,具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识,有精益生产经验者优先 5. 学历不限,工作经验不限,有制造业车间管理经验者优先
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
兽药饲料厂聘 办公室文员1名,(会制图、视频剪辑优先) 地址:赵县经济开发区新寨店镇振兴路 联系电话:
仓储部经理
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP金蝶
1、账务管理:每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程,确保日清日结,优化领料及库存管理环节,每月末组织全面实物盘点,确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持:依据生产计划及时完成物料准备与配送任务,保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理:3.1落实物料在库期间的防护措施,避免受潮、虫害等情况发生,执行先进先出原则,及时上报并处理呆滞、不合格物料,推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护,防止磕碰损坏,减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理:统筹仓储部全体人员(含仓管员、备料员及叉车司机)的安全教育培训,建立完善的安全管理制度与风险防范机制,确保作业过程安全合规。 5、团队建设:主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作,制定并实施仓储部绩效考核方案,持续跟进绩效表现,推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地:编制仓储物流部年度培训计划,并按节点组织实施,确保培训任务如期完成。 任职条件 1.大专及以上学历; 2.具有3年以上仓储或相关领域工作经验,其中至少3年仓储管理经验; 3.掌握仓储保管专业知识及科学存储方法; 4.具备较强的分析判断能力、组织管理能力; 5.具备良好职业操守,抗压能力强。
工艺经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 负责工艺部门体系文件的建设,组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范; 2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP,主导主材及辅材BOM的编制与更新; 3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项,并跟进实施落地; 4. 处理产品生产过程中异常问题,主导客户投诉的技术调查与原因分析; 5. 组织开展生产操作方法培训,负责新员工岗位技能实操指导; 6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导,跟踪生产执行情况,整理分析过程数据,管控产品质量与制造成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为工艺相关领域; 2. 具备五年以上相关行业工作经验,熟练掌握CAD等工程软件; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效应对并解决生产突发问题; 4. 责任心强,工作主动积极,具备较强的抗压能力,可适应多变的工作环境。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
办公室文员包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
兽药饲料厂聘 办公室文员1名,(会制图、视频剪辑优先) 地址:赵县经济开发区新寨店镇振兴路 联系电话:
储备干部/管培生
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限高中生产管理方向
岗位职责: 1、服从上级安排,严格执行各项流程与制度要求 2、负责质量控制,跟进问题整改并推动执行落地,确保闭环管理 3、按照生产排程计划,保质保量完成当班生产任务 4、确保生产相关数据准确无误,并及时完成汇报工作 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备高中及以上学历; 2、熟练使用Office办公软件; 3、具有3年以上生产车间实际工作经验,有计件制管理模式经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调能力与创新意识,富有团队协作精神,责任心强,能够长期稳定在公司发展; (岗位根据公司实际需求进行分配)
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 规划生产作业流程,分配生产线员工的具体工作,优化设备与人力资源配置; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
样品主管 包住
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE成品检验(FQC)工贸一体服装护具
一、岗位描述 样品主管作为连接工厂与客户的重要纽带,全面负责样品从接单到交付的全流程管理,确保各项样品作业精准满足客户需求。工作涵盖样品生产计划制定、物料准备、工艺确认、品质把控及技术资料整理等环节,保障样品高效、高质量完成。 二、岗位职责 1、样品订单管理 核对样品订单内容,发现信息模糊或存疑时,及时对接业务团队并推动问题闭环处理。 统筹样品订单自接收至出货的全过程跟进与协调,确保各环节无缝衔接。 2、生产安排 依据样品具体要求,科学分配人力及技术资源,包括图纸绘制、打样制作、激光加工等工序的调度。 3、原材料管理 判断所需材料是否为常规库存;如需特殊采购,协同采购团队落实订料事宜,并跟踪到货周期、成本及最小起订量等关键条件。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展,主动识别潜在问题并迅速干预调整,保障生产有序推进。 5、产品质量控制 对照原始样件,核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保成品质量符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺指导文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为后续批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前实施全面复核,确认所有交付内容符合订单规定要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据,准确录入系统,便于日后追溯与查询。 三、任职资格 教育背景:具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。 工作经验:至少5年以上同类岗位从业经历,精通工厂生产运作及品质管理流程。 技能要求:具有出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD绘图工具。 个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我完善意识。
仓库主管
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。 2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。 3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。 4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。 5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。 6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。 7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位内容: 1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
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