负责配制车间生产计划的执行，确保产品质量、交付周期及成本管控，落实配制车间EHS管理与现场管理要求。 具备5年以上悬浮剂、乳油制剂生产车间主任工作经验。

岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产计划有序实施； 2、把控生产各环节质量，确保产品达到公司规范，快速响应并处理技术异常； 3、持续改进生产工艺，提升作业效率，控制成本支出，落实安全作业要求； 4、推动车间内外工作协同，确保信息高效传递与跨部门协作顺畅； 5、组织员工技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1、具有扎实的钢结构生产管理背景，精通钢结构加工制造流程； 2、具备优秀的统筹与协调能力，能有效带领团队达成生产目标； 3、熟知安全生产相关制度，具备事故预防及应急处置能力； 4、具备较强的沟通技巧与应变能力，可妥善处理现场突发问题； 5、掌握基础财务原理，能够进行成本核算与管控，助力效益提升。

岗位职责： 1. 制定并执行企业的生产计划目标 2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理 3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展，掌握工作动态及相关数据 4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升 5. 科学调配生产资源，快速应对突发或紧急状况 6. 熟悉软包装生产工艺，持续优化生产管理体系 岗位要求： 1. 具备多年车间管理经历，有软包装行业背景者优先 2. 作风严谨，具备良好的沟通协调能力 3. 具备较强的计划制定与过程控制能力 4. 拥有车间管理相关经验

车间主任 1.制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程，合理调配车间资源，督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验，长期稳定，有耐心，抗压能力强，责任心强。有生产管理经验者优先!

车间管理，生产，进度，发货

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2. 规划生产作业流程，分配生产线员工的具体工作，优化设备与人力资源配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟知车间生产工艺流程，掌握现代生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营工作，保障食品品质与口味稳定达标。 2.组织并督导厨房团队作业，优化人员协作，提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发，结合市场需求持续推动产品创新。 4.严格执行厨房安全操作规范，杜绝影响产品质量和员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设：协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准；推动落实企业各项生产管理规定与执行要求 6.生产计划与排产：依据订单情况制定生产计划，合理分配生产任务，统计所需原材料；落实加工进度，统筹人员配置，提升人均效能 7.质量与食品安全管控：配合研发部门上线新品，协助整理加工厂各产品的SOP工艺流程文件，并收集反馈执行中的问题点 8.监督生产工艺执行情况，按质量标准组织生产；针对生产中出现的质量异常进行分析，提出改进措施并跟踪闭环 9.成本管理：合理控制原料、辅料及包材使用，避免浪费，重点监控核心产品出成率 10.现场管理：策划生产车间5S管理规范；推进5S落地实施，实现现场标准化运作；定期检查执行效果，落实考核与奖惩机制 11.生产安全管理：定期开展安全巡查，识别排除安全隐患，组织安全培训与应急演练 12.员工管理：负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识，能紧跟市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识，能够有效激励团队成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理要求，具备较强的合规执行能力。 5.年龄32-40岁，中专或同等学历以上。 6.具有5年以上相关工作经验，其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年，有中央厨房管理背景者优先考虑

招聘游戏直播解说人员，负责直播聊天互动，无需露脸，敢于开口即可。薪资为底薪2100元加提成，到手收入5000-10000元，提成上不封顶，多劳多得。工作轻松愉快，不耽误接送孩子、逛街或玩耍，可居家办公。要求年龄23-45岁，男女不限，情商高，善于聊天。工作时间自由，每天工作6-8小时左右，月休4天。地址位于柏林寺广场南边，寺院街南头。

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赵县县城找个装空调的，小区一楼，不用打孔，接1米管，200元，五六点钟有空的打

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

懂机器设备维修，能工厂，懂保温材料，懂管理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量控制，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉非标自动化CNC机加工行业制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与问题解决能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.有精益生产或班组建设经验者优先 6.具有非标自动化行业CNC机加工行业经验，精通CNC调机，数量使用三菱法兰卡系统，有龙门加工中心调机经历（必备），熟悉车铣磨、钻孔、包胶工序

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

工贸一体的外贸行业，岗位工作位置在赵县~ 工作内容： 1. 依据生产安排，领取并核实所需裁剪的布料信息。 2. 按照裁剪规范，操作裁剪设备对布料进行精准裁切。 3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验，确保达标。 4. 将裁切完毕的布料按类别归整，并移交至下一生产环节。 5. 定期保养裁剪器械，保障设备正常运行。 6. 维持作业区域干净有序，严格执行安全作业规定。 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，有裁剪相关经验，掌握裁剪工艺流程及工具操作。 2. 能准确领会生产计划与裁剪指令，依要求执行裁剪任务。 3. 动手能力强，具备良好的眼手协调性，胜任精细裁剪作业。 4. 重视细节与产品品质，能对裁后布料实施全面检查，确保符合标准。 5. 具备团队协作意识和沟通能力，可与同事协同推进生产进度。 6. 遵守安全生产规程，规范佩戴劳动防护用品，保障作业安全。 7. 学习与适应能力强，能应对不同裁剪需求及工艺调整。 8. 工作踏实认真，抗压能力良好，能按时保质完成工作任务。

职位描述 1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及仓储操作规范，每月末组织全面实物盘点，保障仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产协同：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，确保生产所需物料按时按量供应，支持生产目标顺利达成。 3、质量管控：执行物料出库先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，落实退换货流程；加强物料搬运过程中的防护措施，避免损坏，减少车间投诉。 4、安全监管：组织开展仓储团队的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与应急预案，监督仓管、备料及叉车作业人员规范操作，确保部门整体安全生产。 5、团队管理：主导本部门人员的招聘、培训、使用与保留工作，制定并实施绩效考核机制，持续跟进绩效表现，推动员工成长与团队能力建设。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上生产制造型企业仓储管理相关工作经验； 3．熟悉仓储保管的专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力，以及团队领导与组织管理能力； 5．具备良好的职业素养，能承受较强的工作压力。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1. 根据生产订单准确及时进行材料核算，若订单内容存在疑问，需立即与业务人员沟通确认；新产品应向样品研发部门索取样品并实测，同时与研发人员核实用料规格及数量。 2. 针对需二次出料的订单产品，分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单；如遇异常损耗情况，须经上报主管批准后方可开具算料单。 3. 结合生产实际耗用情况，动态调整原材料损耗系数，确保物料供应充足且无冗余。 4. 优化库存管理，减少仓库积压，合理下调常规性原材料的库存水平。 5. 新产品进入批量生产阶段时，在不影响外观与功能的前提下，建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。 6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量，当库存不足时，应及时与外协厂商对接生产计划，安排裁条任务，并协调司机将原料迅速送达外加工厂。 7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸，整理和完善BOM数据，核对无误后按时录入系统。

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赵县厂长助理 岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 深入参与企业核心业务流程，涵盖生产、采购、销售、物流等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知。 2. 项目管理： - 全程跟进生产工厂各类项目落地执行，积累实战型项目管理经验。 - 协助开展市场调研与数据整理分析，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作： - 强化与业务、质量控制等部门的协同配合，推动信息高效流转。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务相关文件的系统化整理与归档，保障资料完整准确。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力： - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据或调研提出可行解决方案。 - 承压能力强，适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。 3. 经验要求： - 有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业发展方向明确，希望在外贸领域持续深耕并长期发展。

岗位职责： 1、协调组织车间生产运作，确保生产计划按时保质完成； 2、监督生产流程中的质量控制，保障产品符合标准要求； 3、落实生产环节的成本与能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、执行安全生产规范，强化现场安全管理措施； 5、统筹车间人员的日常管理与工作安排； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练使用Office办公软件； 5、具备较强的沟通协调能力与创新意识，富有团队精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与照料，保障鸡群健康生长； 2、监管养殖环境状况，维持场区干净整洁，防控疫病发生； 3、拟定并执行科学喂养方案，持续优化养殖操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、统筹班组协作，推动各项饲养工作有序高效开展。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长规律； 2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力，能够快速识别并处理异常； 3、工作踏实认真，具有较强的责任意识； 4、具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同进步。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

工作职责： 1. 主导构建并完善印刷包装产品全链条质量控制体系，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验等环节。 2. 编制质量标准与检验规程，推进ISO等质量管理体系有效运行，保障产品满足行业规范与客户需求。 3. 带队执行日常品质检验，通过数据分析识别关键问题，推动生产流程优化，持续降低不良率。 4. 应对客户质量反馈，牵头组织相关部门进行根因分析与整改，建立长效预防机制防止问题再现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，印刷、包装、质量管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上印刷/包装行业品质管理经验，熟悉印刷工艺流程、材料性能及检测技术。 3. 熟悉质量工具（如SPC、FMEA），能独立设计品控流程并具备团队管理经验。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协作能力，可有效推进质量改善项目落地实施。

兽药饲料厂聘 办公室文员1名，（会制图、视频剪辑优先） 地址：赵县经济开发区新寨店镇振兴路 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责PCBA代加工后段DIP车间的日常生产管理与现场调度，确保订单按时保质交付 2.制定并优化DIP段工艺流程、作业标准及产能提升方案，持续降低不良率与返工率 3.统筹人员排班、设备维护、物料协调及5S现场管理，保障生产安全与环境合规 4.主导车间质量异常分析与改善，对接QE/PE部门推动制程问题闭环 5. 落实员工技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线生产团队 任职要求： 1. 有PCBA制造行业DIP段管理经验，熟悉波峰焊、手工焊、ICT/FCT测试等关键工序 2. 具备较强的跨部门沟通能力与现场问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3. 熟悉ISO9001、IPC-A-610等质量标准，有精益生产或六西格玛实践者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专以上学历，有电子厂车间主任或班组长经验者优先