
设备维护主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责:
1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。
2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。
3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。
4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。
5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。
6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。
7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作;
要求:
1.具备5年以上设备维修相关工作经验;
2.在制造业或同类行业累计工作2年以上;
3.拥有1年以上团队管理经历;
薪资福利:
1.5K-10K,享受13薪待遇;
2.每月满勤为26或27天;
3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
电泳喷塑工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 统筹电泳喷塑生产线运行,把控工艺参数与产品质量,及时解决生产中的技术问题;
2. 管理生产团队,负责人员培训、排班及效率提升,确保生产计划按时完成;
3. 监控原材料消耗、控制成本,并保障设备正常运转;
4. 落实安全环保制度,检查隐患,确保生产符合安全规范和环保要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,45岁以下,3年以上电泳喷塑工艺及生产管理经验;
2. 熟悉工艺流程、设备操作及质量管控,能独立处理工艺难题;
3. 具备团队管理、成本控制能力,沟通协调能力强;
4. 了解安全环保法规,工作严谨,能适应车间环境。
品控/质量主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系半导体全流程品质管控质量异常问题处理品控团队管理
工作职责:
1. 主导半导体生产全流程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料检验、制程控制到产品出货的各个环节。
2. 搭建关键质量指标(KPI)跟踪机制,利用数据洞察潜在质量问题,并推动相关部门协同改进。
3. 组织产线重大品质异常的应对处理,开展根本原因分析(RCA),制定并落实有效的预防方案。
4. 负责质量体系认证(如ISO9001、IATF16949)的日常维护与优化升级,确保体系运行符合规范要求。
5. 统筹品管团队的日常运作及人员能力建设,组织实施专业培训以提升整体业务水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、机械或质量管理类相关专业背景。
2. 拥有3年以上半导体或芯片领域品质管理经验,熟悉晶圆加工或封装测试工艺者优先考虑。
3. 熟练掌握各类质量工具(如SPC、FMEA、8D报告),具备独立推进质量改善项目的能力。
4. 了解半导体行业通用标准(如SEMI标准),具备质量体系认证维护实操经验者优先。
5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,问题解决能力强,能够在高压环境下高效工作。
生产经理(机械电气类,济南济阳区)
8千-1.5万/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产运作,组织制定并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。
2. 主导生产质量管理、安全生产管理及现场6S执行,构建标准化管理体系并落实监督机制。
3. 指导装配班组规范作业,及时排查并解决机械与电气装配过程中的工艺难题和技术障碍。
4. 参与设备技术改造与工艺改进项目,提出可行性优化方案,提高装配效率与产品良品率。
5. 组织开展车间员工技能培训与团队建设工作,通过流程改善控制生产成本,增强整体运营效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。
2. 具备5年以上机械电气类生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。
3. 具有较强的现场问题分析与处理能力,精通产能评估与工艺优化,能够持续推进效率提升。
4. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,责任心强,适应生产现场工作节奏与压力。
人力资源车间主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证
【岗位职责】
1. 负责人力资源、车间的生产管理与人员安排。
2. 公司管理制度的考核与执行,工资核算与发放。
3. 负责采购工作。
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力,能够有效管理车间生产。
2. 具备生产型企业的管理能力。
3. 具备高效的问题处理能力。
生产厂长,车间主任
9千-1.2万/月
厂长主任经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验精益改善经验AutoCAD
环保设备生产制造,日常工作安排,生产管理以及人员安排,协调生产
广东西安分公司招聘车间管理干部(驻外)
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理精益生产6S管理团队管理
工作职责(建材类/桁架板/楼承板)
1. 全面主持广东西安分公司生产车间的日常运作,统筹安排生产排程、人力配置及设备保养,保障生产目标按时保质达成。
2. 制定并推行车间标准化操作规范,持续改进工艺流程,减少材料浪费,控制制造成本,提高产线运行效率。
3. 负责车间安全管理体系落地执行,贯彻安全操作规程,定期开展安全教育与风险排查,防范各类安全事故。
4. 负责车间人员管理,涵盖招聘录用、绩效评估与技能提升培训,建设高效稳定的基层生产团队。
5. 对接相关部门,确保生产信息及时传递,协同处理生产异常,推动解决影响产能的关键问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业车间管理背景,有建材类产品生产经验者优先。
3. 具有扎实的现场管控能力,可独立应对生产过程中突发状况,保障产线稳定运转。
4. 熟悉生产成本分析与品质控制方法,具备精益生产或6S管理实践经验者优先。
5. 能接受异地派驻安排,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
食品质量控制主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系品控
【任职要求】
1. 具备3年以上食品行业工作经验
2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识
【岗位工作内容】
1. 熟悉ISO22000与ISO9001食品安全管理体系及食品领域相关法规要求
2. 协助推进安全与环保管理工作,按规范完成资料整理与提交,协调相关部门工作对接,联合生产部门确保企业安环管理满足政策规定
3. 参与产品质量控制制度及操作流程的构建
4. 推动质量管理流程的建立与实施:围绕产品品质控制目标,设计并优化可执行、可监控的质量管理流程,明确职责分工,并主导流程落地运行
5. 制定并持续改进产品质量管理制度,确保质量管理工作规范化、制度化,做到违规可查、责任可追
6. 负责产品在生产与销售环节的全过程检验工作
7. 巡查生产现场,跟踪产品制造流程,依标准进行取样检测,及时准确判断生产过程中的质量风险并采取干预措施,保障产品达标
8. 按规定出具批次检验报告;涉及外部检测的,负责组织协调并在规定时限内跟进完成外检报告
手工活临时工包吃日结
高新区同济路临时工|明天上岗20-45周岁时间:早8晚5,大部分坐岗手工活:折卡片、粘卡片,简单好上手管吃,工资90元/天工期:最少做3天,15天左右工期,人走账清,最好周六周日不请假的。位置:高新区同济路,辰欣药业附近。
集成吊顶1-4天
济南地区招聘勾搭板清工,施工面积为500平方米左右,每间屋约30平方米,按每平方40元结算。要求技术熟练,经验不足者请勿打扰。明天开始施工。
厂长/工厂经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 生产运营统筹:制定工厂年度、月度生产计划,结合销售需求与库存情况,合理调配人力、设备、物料资源,统筹生产车间日常生产活动,确保睡眠呼吸机、制氧机等产品按时、按质、按量交付,平衡生产效率与成本控制。
2. 质量与法规合规管理:严格遵循《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》等相关法规及GMP规范,牵头搭建并落地工厂质量管理体系,监督质量控制部门开展原材料检验、生产过程巡检、成品检测等工作,确保产品符合二类医疗器械安全、有效要求,杜绝质量隐患,保障产品可追溯性。
3. 部门协同与管理:统筹管理生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等部门,明确各部门权责,建立高效协同机制;负责部门人员招聘、培训、绩效考核与激励,打造稳定、专业的团队,提升团队执行力与专业素养,适配工厂当前规模并为未来扩张储备人才。
4. 工艺与技术优化:牵头工艺技术部门优化生产工艺,解决生产过程中的技术难题,推动生产流程标准化、规范化;引入精益生产理念,提升生产自动化水平,降低生产损耗,提高生产效率;配合体系法规部门完成医疗器械生产相关备案、审核及合规检查工作。
5. 仓储与供应链协同:统筹仓储物流部门,规范原材料、半成品、成品的仓储管理,优化出入库流程,确保物料存储安全、周转高效;协调与采购、销售部门的对接,保障物料供应及时、成品出库顺畅,实现供应链与生产环节的无缝衔接。
6. 安全生产与现场管理:建立并执行工厂安全生产管理制度,定期开展安全生产培训与检查,排查生产现场安全隐患,确保生产过程安全合规;规范生产现场5S管理,营造整洁、有序的生产环境,提升现场管理水平。
7. 成本管控与持续改进:负责工厂生产成本(人力、物料、能耗等)的管控,分析生产过程中的成本痛点,制定降本增效措施并落地;建立生产运营复盘机制,收集各部门反馈,持续优化生产流程、管理体系,推动工厂运营水平迭代提升。
8. 其他工作:配合总经理完成工厂战略规划落地,对接行业监管部门、合作单位的检查与沟通工作,处理生产过程中的突发问题,确保工厂生产经营有序推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先,持有医疗器械相关从业资格证书者优先。
2. 具备二类医疗器械生产管理经验,有家用医疗器械(睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等)生产管理经验者优先。
3. 熟悉二类医疗器械生产全流程,了解《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP规范,有体系搭建、合规审核经验者优先。
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
食品生产厂厂长
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作,统筹工厂各项事务,建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系;
2.全程监督并优化生产流程,确保各环节严格遵循标准工艺执行,保障产品品质稳定达标;
3.组织协调各部门工作推进,评估运行效率,针对问题及时分析并提出解决方案,确保各职能部门高效运转;
4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制,保持信息畅通,统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化;
5.统筹生产计划制定与执行,把控生产进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供应链顺畅运行;
6.负责团队整体管理,协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作;
2.抗压能力强,能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量;
3.具有较强的团队意识,适应力强,能快速融入新团队并发挥积极作用;
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
锻造工艺工程师/高级专家
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专自由锻
岗位职责:
1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持
2、负责生产中技术问题的确认与解决,持续优化生产工艺
岗位要求:
1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验,熟悉大型锻件自由锻工艺
生产助理
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(此为生产部门整体工作范畴,个人仅需承担其中一项)
一、审单:
1.订单审核:每日五点前的订单确保当日发出,及时发现并跟进商品异常情况,持续监控订单状态,发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改,并组织重新审核与配货。
2.退换货订单审核,实时更新订单状态,跟进物流发货流程。
3.数据采集与录入:协调相关部门处理数据问题,完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态,协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。
4.对接外部供应商及相关事务反馈,管理第三方物流与仓储合作,核对月度供应商货款及快递物流费用。
5.订单需及时登记表格,若SKC较多,须及时告知采购;已完成但库存不足的SKC,应及时提醒采购补货。
6.确保订单处理准确,保障订单质量。
7.缺失编码时,应提交运营助理,并依据其提供的编码执行审单。
二、打包工管理协同:
1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假,合理控制人力成本。
2.包裹数量较多时,通过效率评估判断是否需要安排加班,必要时调配熨烫工协助。
3.安排补货任务,出现异常及时沟通解决。
三、熨烫工管理协同:
1.负责熨烫工的排班与调休,优化人工成本。
2.关注销退仓情况,当数量较大时,结合人效分析安排加班,必要时由打包工支援。
四、排版:
1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。
2.核对样衣与裁片,检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺,科学节省面料,确保每道工序符合质量要求。
3.精细计算用料成本,综合款式特点、面料缩水率等因素,提升材料利用率。
4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。
5.分析面料特性、排料与断料规律,记录边中差、段差等问题面料,并迅速联系面料采购人员。
6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。
7.所有款式的纸样归档保存,便于后续查阅。
五、裁剪工管理协同:
1.安排裁剪工的上班与休息时间,有效控制人工支出。
2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况,需安排当天加班完成。
六、样衣工管理协同:
1.组织样衣工排班与轮休,合理控制用工成本。
2.对于紧急款式,可优先安排样衣工处理或加班完成。
七、裁片运送对接:
1.发货明细必须与裁剪清单一致,提前交付工厂。
2.按实际裁片数量选择合适车型运输,降低物流成本。
3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前,避免非工作时段送达。
4.裁片到达后,跟踪工厂验收结果,确保数量无误。
5.辅料准备充分,按需配备齐全。
八、工厂对接:
1.监控工厂生产进度与产品质量,确保按时交付。
2.根据销售波动及时调整生产顺序,并通知工厂相应变更。
3.协调解决工厂生产过程中的各类问题,积极配合处理。
4.安排仓库质检,对不合格产品联系工厂返修。
九、生产计划:
1.依据运营部销量预测制定备货方案,下达生产指令,统筹安排生产资源。
2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。
十、裁剪计划:
1.根据生产计划核算裁剪数量与批次,包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。
2.根据实际情况与销售变化动态调整。
十一、采购计划:
1.面料采购:基于销售趋势合理下单,防止断货或积压。
2.辅料采购:按款式需求选购匹配辅料,追求性价比最优。
3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。
4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度,确保准时到货且品质达标。
5.统计订货信息与到货数量,做好记录归档。
6.整理各供应商账目,每月末汇总核对。
7.配合仓库盘点面料库存,结合生产计划实施精准采购。
8.根据销售节奏督促商家储备胸垫,仓库存量紧张时及时关注并安排发货。
信创产品解决方案工程师(J22181)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科信创服务器存储售前
岗位职责:
1、负责鲲泰产品(服务器、存储、PC、网络等)售前方案的整体规划与架构设计;
2、对接客户需求,开展业务沟通与需求分析,提供信息化诊断及IT规划类咨询服务,制定针对性解决方案并完成策划工作;
3、协同销售团队推进售前支持工作,参与项目投标,承担技术方案撰写、宣讲及答辩任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上行业售前或设备厂商产品相关工作经验(具有国网项目经验者优先);
2、熟悉国网系统主流IT架构,能够围绕国产化方向提出可行性建设方案;
3、拥有项目管理实践经验,掌握项目运作流程,了解网络、服务器、SAN、虚拟化、备份与容灾等系统的主流技术及基本原理;
4、具备较强的责任意识,可独立或牵头组织相关人员完成高质量投标文件编制与提交,具备独立汇报和应答能力;
5、精通客户业务场景,思维活跃,善于方案策划,能配合销售拓展新客户、新业务、新领域及新型合作模式;
6、学习能力强,善于快速掌握新知识并应用于实际工作,具备良好的协作意识与团队精神。
生产厂长
1-2万/月
厂长/主管经验不限大专设备管理质量管理安全管理
1. 熟练CAD制图软件,看的懂图纸;
2. 能够持续改进制造工艺,提高生产效率和产品质量;
3. 负责车间生产管理,配合技术部门进行派工;
4. 能严格按照公司章程进行生产。
服装跟单员
5-8千/月
跟单文员生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结学历不限全职需要出差跟单经验
董服装工艺,有服装生产跟单经验,把控服装生产进度,生产质量,吃苦耐劳,具有团队精神,能接受长期出差
招聘大型餐饮企业车间运营主管
5-9千/月
车间主任月结3-5年大专团队管理食品/饮料
岗位职责:爱岗敬业
行业经验:善于沟通能力
岗位经验:能熟练掌握管理车间整体工作
生产总监
1.2-1.5万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学、规范的内部管理制度及运营流程体系;
2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产严格按照标准工艺执行,保障产品品质稳定达标;
3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,及时分析并解决存在的问题,确保各职能模块高效运转;
4. 搭建营销中心与生产、研发部门之间的协作机制,促进信息高效传递,统筹生产工艺的实施、监管及持续改进;
5. 负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6. 统筹管理工厂内行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协同运作,提升整体运营效能。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动工作开展
2. 抗压能力强,能够在高强度工作环境下保证任务按期交付
3. 富有团队协作意识,适应力强,能迅速融入新团队并发挥积极作用
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
压力容器主设计工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发AutoCAD压力容器设计强度校核标准合规
工作职责
1. 主导压力容器产品从方案策划到结构计算、图纸绘制及技术资料编制的全过程设计,确保设计成果满足GB150等国家与行业相关标准要求。
2. 针对复杂运行条件开展压力容器结构优化与强度复核,攻克设计环节中的关键技术问题,确保设备运行的安全性与稳定性。
3. 联动工艺、生产、质检等职能部门,推进设计方案有效执行,参与样机试制及缺陷改进,助力产品质量和制造效率双提升。
4. 关注行业前沿技术发展与规范修订动态,积极引入先进设计理念与方法,不断完善企业压力容器技术架构。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、过程装备与控制工程等相关专业背景,专业基础牢固。
2. 具备5年以上压力容器设计工作经验,熟练掌握GB150、GB151等设计规范,精通CAD、CAE等设计分析工具的应用。
3. 能独立承担大型压力容器的设计任务,熟练完成强度核算、应力分析及风险预判工作。
4. 具备较强的沟通协作能力与团队意识,能够高效协调跨部门项目推进。
栏目概述
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