岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作； 有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。

岗位职责: 1. 生产管理与运营：全面主导制剂药品生产车间的日常运作，保障生产任务按计划高效、高质量、足量完成。 监督各环节操作符合规范要求，严格落实GMP（药品生产质量管理规范）、SOP（标准操作规程）及相关法规规定。 持续优化生产工艺路径，提高产线运行效率，控制并降低制造成本。 统筹协调设备使用、物料供应及人员安排，实现资源的科学配置与高效利用。 2. 质量管理与合规：严格执行药品质量管理体系，对生产全过程的质量管控负责，确保产品满足国家法规和企业内控标准。 牵头处理生产中出现的质量偏差、OOS（超限结果）以及CAPA（纠正与预防措施）的制定与落实。 协同质量部门推进产品放行、工艺验证、稳定性研究及客户现场审核等相关工作。 3. 团队建设与人员管理：负责生产团队的搭建、培训实施及绩效评估，提升员工专业能力与合规素养。 建立顺畅的沟通机制，推动生产、质量、技术、工程等多部门间的协同配合。 4. 成本控制与预算管理：编制并执行生产部门年度预算，跟踪分析生产支出，提出切实可行的成本节约与效率提升方案。 监管物料采购流程、库存水平及消耗情况，减少浪费，提升物料使用效率。 5. 技术改进与创新：积极推动生产技术革新，参与新工艺、新设备的选型、导入与验证工作。 组织攻关生产过程中的关键技术难题，增强工艺稳健性与产品质量一致性。 6. 安全与环保管理：落实安全生产责任制，确保车间环境符合EHS（环境、健康、安全）管理要求。 预防各类安全事故，定期组织应急演练，开展隐患排查并推动整改闭环。 7. 合规与审计应对：牵头迎接国内外药监机构（如NMPA、FDA、EMA等）的现场检查及客户审计。 保证生产记录、批生产档案等文件资料完整、准确、可追溯。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备8年以上制药行业生产管理经历，其中至少3年担任制剂生产负责人或类似管理职务。 熟悉固体制剂、注射剂、口服液等不少于两种剂型的生产工艺与设备操作。 3. 专业知识与技能：熟练掌握GMP、药品管理法及相关法规要求（包括中国《药品生产质量管理规范》、ICH指南等）。 了解制药设备工作原理，熟悉工艺验证、清洁验证及计算机化系统验证流程（如适用）。 具备较强的数据分析与问题解决能力，能熟练运用生产管理系统及办公软件。 4. 管理能力：具有出色的团队领导力、跨部门协作能力和抗压能力。 具备精益生产理念和成本管控实践经验（如六西格玛、5S管理等）。 5. 职业资格：持有执业药师资格或制药类中级及以上职称者优先考虑。 接受过GMP、EHS体系或生产管理专项培训者优先录用。 6. 其他要求：责任心强，具备高度的质量意识与风险防范意识。 能够适应制药行业高压力、高合规性的作业环境。

岗位职责 制定销售策略、价格体系及激励方案，搭建 CRM 系统与数据监控看板，主导销售预测、商机漏斗分析及经营复盘工作。 梳理外贸综合服务全流程标准操作流程，优化线索分发、撞单协调、合同审查与回款管理机制，确保业务合规与风险可控。 整合供应链、风控及财务等多方资源，推进跨部门协作，沉淀可复制的销售运营方法论并实现团队能力赋能。 组建并管理运营中台团队，完善人才梯队建设，持续提升中台支持效能与整体运营效率。 任职要求 本科及以上学历，5 年以上外贸综合服务或跨境供应链领域销售运营经验，具备 3 年以上团队管理经验； 熟悉外贸业务全流程及相关合规要求，精通数据驱动决策与流程优化，具有出色的统筹规划与跨部门协同能力。

工作内容： 1、生产计划制定与排产（核心） 主计划制定：依据销售订单、市场预测及生产能力，编制月度/周度主生产计划。 详细排产：将主计划细化为每日/每班次的具体生产任务，并下达至各工序执行。 资源协调：根据排产安排，提前统筹人员、设备、物料等资源，确保生产前准备充分到位。 二、生产进度与交期跟进（核心） 过程监控：实时掌握生产现场各工序、各订单的实际进展情况。 异常处理：及时响应并组织协调解决影响生产节奏的各类突发问题。 交期保障：确保生产按计划推进，对潜在延误风险提前识别预警，并落实应对措施保障准时交付。 三、产品质量控制（核心） 标准执行监督：督促生产人员严格执行作业指导书、工艺规范及操作流程。 过程检验：组织开展或配合完成首件确认、巡检等工作，确保制程质量稳定可控。 质量问题处理：对生产中出现的质量异常（如不合格品、客户反馈等）进行初步判定、隔离，并协同技术部门开展根本原因分析与纠正预防措施。 四、跨部门协调与串联（关键桥梁作用） 对接设计部：接收并理解技术图纸、BOM（物料清单）及工艺文件的变更信息。 对接采购部：基于生产计划提供准确的物料需求计划；跟踪物料到货进度，重点关注关键和长周期物料；反馈来料质量问题。 对接机加工：作为指令传递与问题收集的核心节点，协调各生产单元间的工作衔接和物料流转，解决工序协作障碍。 五、生产现场与团队管理 现场管理：推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场整洁、有序、安全。 人员管理：负责生产人员的日常调度、培训指导、绩效考核与激励工作。 效率与成本：监控生产效率、工时利用情况，控制物料损耗，协助开展生产成本分析工作。 六、数据汇报与持续改进 数据统计：按日/周汇总产量、良品率、达成率、工时等生产数据，形成统计报表。 例会与汇报：主持生产班前会，参与生产协调会议，向上级反馈生产运行状况、存在问题及优化建议。 推动改善：主导或参与提升生产效率、改进产品质量、降低制造成本等持续改善项目。 任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，工作认真负责 2、能按时完成上级交办的其他工作任务 3、五年以上生产制造行业管理工作经验 福利待遇： 1、日工作时间8小时（8:00-12:00, 1:30-5:30），单休 2、享有带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等法定及公司福利假期 3、公司定期开展业务培训、素质拓展、团队建设、春游、节日联欢等活动 4、缴纳五险及补充商业保险，提供早午餐，设有生日惊喜、节日福利、月度积分抽奖等员工关怀项目 5、建立公开透明的晋升机制，每年两次职级评定机会，职业发展空间广阔

岗位职责： 1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令，以身作则，发挥示范作用，营造积极向上的团队氛围，全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成；科学调配资源，充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力，监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作； 2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制，参与公司整体发展战略的拟定，负责制定中长期（3-5年）生产发展规划，并在高层审批后组织实施，对阶段性实施成效承担直接责任； 3、依据年度经营目标分解部门关键指标，组织落实并开展月度数据统计，针对执行偏差及时制定应对策略，最终对指标达成结果全面负责； 4、牵头构建并完善生产调度指挥体系，每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制，定期检查生产进展，确保各项生产任务按时完成； 5、根据月、周、日生产工单计划，实时掌握生产进度，协调各车间运作，统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置，保障产品准时交付； 6、参与“一日两会”生产调度会议，重点跟进三日计划内缺件情况，快速调整资源配置，满足销售端生产交付需求； 7、组织召开月度生产例会，系统分析当月生产过程中存在的问题，制定改进方案并推动落地执行； 8、推进生产成本管控工作，每月开展成本核算，对比财务预算指标查找差异，及时采取纠偏措施，杜绝成本超支现象； 9、负责生产中心技术保障与质量管理，发现问题立即组织处理，重大异常情况直接上报总经理； 10、落实设备管理制度，提出设备更新与改造建议，定期组织维护保养，持续推进设备管理体系的健全与优化； 11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作，积极参与新产品试制及生产验证全过程； 12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测，以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据，组织开展综合生产能力评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄约35岁，具备五年以上生产管理岗位高层工作经验； 2、勤于钻研，具备强烈的学习意识、进取精神和责任感； 3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力；拥有良好的沟通表达与书面写作能力；掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识； 4、熟悉精益生产理念，具备精益生产培训与指导能力；熟练操作ERP、Office等办公软件，了解IATF16949标准及PPAP工具应用。

岗位职责 1. 负责公司原辅料、包材、半成品及成品的质量检验与化验管理，保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。 2. 依据兽药GMP、饲料质量安全管理规范以及国家和企业标准，组织实施理化、微生物、仪器分析等各项检测工作。 3. 建立并优化QC检验流程、标准操作规程（SOP）、记录表格及质量台账，确保检验过程规范、全程可查。 4. 负责实验室日常运行管理，包括仪器设备的维护校准、试剂与标准溶液管理，以及实验环境与安全管控。 5. 对不合格品进行判定、跟踪复核，参与偏差及OOS/OOT事件的调查处理，制定纠正与预防措施。 6. 负责QC团队的日常运作，包括任务分配、技能培训及绩效评估。 7. 协助客户审计及官方检查（如兽药GMP检查、飞行检查、体系审核），准备并提供所需检验文件资料。 8. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求 1. 药学、动物医学、兽医、生物技术、食品科学、化工等相关专业，大专及以上学历。 2. 具备3年以上兽药或饲料行业QC实际操作与团队管理经验，熟悉相关产品的检验项目与执行标准。 3. 熟悉GMP管理体系，能熟练操作高效液相色谱仪、紫外分光光度计、电子天平、微生物限度检测等常用设备。 4. 可独立开展检验方法验证、数据审核、实验室日常管理及技术文件编写工作。 5. 工作态度认真负责，坚持原则，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 6. 有参与兽药或饲料企业飞行检查迎检经历者优先考虑。

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验 2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识 3. 拥有现场管理与过程控制实践经验 4. 工作态度严谨，具备较强的责任意识 【岗位工作内容】 1. 熟悉ISO22000及ISO9001食品安全管理体系标准，了解食品领域相关法规要求。 2. 协助开展安全与环保管理工作，按时完成所需资料的整理与提交，协调内外部门协作，配合生产部确保企业运营符合安环政策规范。 3. 参与制定并完善产品质量控制的制度与操作流程 4. 推动质量管理流程的建设与实施：围绕产品品质保障，构建系统化、可执行的质量管理机制，明确职责分工，并监督流程有效落地。 5. 负责建立和持续优化产品质量管理制度，确保质量工作规范化运行，违规行为可追溯、可追责 6. 执行产品在生产及销售环节的全过程检验任务 7. 定期开展生产现场巡检，依照标准进行取样、检测与分析，及时准确掌握生产中质量动态，采取必要措施进行干预，保障产品达标 8. 按规定出具每批次检验报告；涉及外部检测时，负责对接第三方机构并跟进进度，确保外检报告在时限内完成

薪资待遇： 1、月薪范围：16000-25000 元（最终薪资依据个人资历及经验面议） 2、提供五险，包吃包住 3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈 4、直属上级：公司总经理 企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位，项目独立运作，管理自主； 岗位职责 1、直接管辖食品生产部经理，全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理； 2、主导团队培训机制的建立与落地，严格执行生产安全管理制度； 3、对全公司生产运营承担直接管理责任，确保生产效能、产品品质及作业安全达标。 任职要求 1、年龄不超过50周岁，具备6至7年以上生产管理核心岗位（如厂长、总监）工作经验； 2、有独立带领70至80人团队的能力，可协调多部门协同运作。

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岗位职责：目前刚建好，有一条10个人的 流水线，可以过2.5米的产品。 任职要求：熟手，带好团队 ，目前都是自己的产品，新开的线。

岗位职责： 1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统，确保生产工作的顺利有序开展。 2.统筹管理生产人员和材料，协助总经理进行产品营销。 3.负责钣金生产车间现场管理，确保现场管理六大产出达标（即PQCDSM）。 4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。 5.负责组织培训辅导，提升员工的工作技能水平，从而提升生产效能。 6.负责贯彻执行生产成本控制，在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。 7.协调公司各部门事务满足现场生产需求，完成上级交办事项。 任职要求： 1.学历要求：大专以上学历 2.行业经验：10年以上中型钣金企业管理工作经验 3.岗位知识要求：熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks，有效管控钣金生产成本 4.其他要求：有钣金工厂运营经历，有钣金产品营销渠道，会企业运营管理

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

周结220元/天！济阳麦格纳座椅厂急招总装操作工 薪资待遇： 20元/小时，周结220元/天！ 工作内容： 总装操作工：座椅组装、打螺丝、打钉等岗位 工作简单易上手 任职要求： 年龄18-50周岁 身体健康 能长期干 学历不限 干过流水线 上班时间 白班：8:00-20:00 月休四天 福利待遇： 管两餐+员工宿舍 工作地点：济南市济阳区麦格纳座椅厂

岗位职责 1、依据客户提供的技术资料，完成压力容器图纸的强度核算、工艺计算及CAD制图工作； 2、能够独立参与现场技术方案沟通，对甲方施工进行技术指导； 3、积极参与团队内部技术讨论，针对设计方案提出优化建议； 4、发挥专业优势，承担相关培训任务，提升团队整体能力。 岗位要求 1、过程装备与控制工程、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上压力容器设计工作经验； 3、熟悉压力容器设计相关规范、国家法规及行业标准； 4、掌握CAD软件操作，具有较强的数据分析处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能承受一定工作压力，适应出差； 6、有在设计院连续工作3年以上的实际经历。

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负责石化、核电、风电等领域压力容器制造车间的生产运营管理， 涵盖安全管理、质量管理及人员调度等相关工作。

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岗位职责: 1. 生产规划与执行：根据公司战略目标及生产计划，制定新剂型车间的生产实施方案，科学配置人力与物资资源，确保新剂型产品按期完成生产任务。实时跟进生产进度，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产运行高效有序。 2. 技术创新与工艺优化：深度参与新剂型研发成果的产业化转化，协同研发团队实现实验室技术向规模化生产的平稳过渡。持续开展工艺改进与技术创新，提升产品质量稳定性与生产效能，有效控制生产成本。 3. 质量管理：建立健全新剂型车间质量管理体系，严格执行药品生产质量管理规范（GMP）及相关法规要求，全面监控生产各环节质量风险，确保产品质量合规可控。 4. 团队管理：负责车间团队的组织与建设，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力；推动车间内部及跨部门间的高效协同，保障生产流程顺畅衔接。 5. 合规管理，文件与记录管理：审核并维护车间各类生产文件，包括标准操作规程、批生产记录等，确保文件内容准确、完整且具备可追溯性，为质量审计与生产复盘提供可靠依据。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上制药行业从业经历，其中至少3年从事新剂型生产管理工作；熟悉新剂型从研发到生产的全流程，有成功实现新剂型产品产业化落地经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通新剂型生产工艺及质量控制关键点，了解相关设备的操作与日常维护；具备扎实的工艺开发与优化能力，能独立解决生产中的复杂技术问题；熟悉GMP法规体系，拥有内部审核员资质者优先。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与跨部门协调能力，能够高效组织车间生产运作；具有较强的计划制定与落地执行能力，可统筹推进生产计划与长期发展规划；面对突发状况具备良好的应急处置与决策能力。 5. 综合素质：工作态度端正，作风严谨细致，责任心强，恪守职业操守；具备持续学习意愿与创新思维，能及时跟进医药行业新技术发展与政策变化；富有团队精神，乐于协作共进。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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