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品控/质量主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系半导体全流程品质管控质量异常问题处理品控团队管理
工作职责: 1. 主导半导体生产全流程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料检验、制程控制到产品出货的各个环节。 2. 搭建关键质量指标(KPI)跟踪机制,利用数据洞察潜在质量问题,并推动相关部门协同改进。 3. 组织产线重大品质异常的应对处理,开展根本原因分析(RCA),制定并落实有效的预防方案。 4. 负责质量体系认证(如ISO9001、IATF16949)的日常维护与优化升级,确保体系运行符合规范要求。 5. 统筹品管团队的日常运作及人员能力建设,组织实施专业培训以提升整体业务水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械或质量管理类相关专业背景。 2. 拥有3年以上半导体或芯片领域品质管理经验,熟悉晶圆加工或封装测试工艺者优先考虑。 3. 熟练掌握各类质量工具(如SPC、FMEA、8D报告),具备独立推进质量改善项目的能力。 4. 了解半导体行业通用标准(如SEMI标准),具备质量体系认证维护实操经验者优先。 5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,问题解决能力强,能够在高压环境下高效工作。
厂长/主管3-5年大专QAQC食品安全管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验 2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识 3. 拥有现场管理与过程控制实践经验 4. 工作态度严谨,具备较强的责任意识 【岗位工作内容】 1. 熟悉ISO22000及ISO9001食品安全管理体系标准,了解食品领域相关法规要求。 2. 协助开展安全与环保管理工作,按时完成所需资料的整理与提交,协调内外部门协作,配合生产部确保企业运营符合安环政策规范。 3. 参与制定并完善产品质量控制的制度与操作流程 4. 推动质量管理流程的建设与实施:围绕产品品质保障,构建系统化、可执行的质量管理机制,明确职责分工,并监督流程有效落地。 5. 负责建立和持续优化产品质量管理制度,确保质量工作规范化运行,违规行为可追溯、可追责 6. 执行产品在生产及销售环节的全过程检验任务 7. 定期开展生产现场巡检,依照标准进行取样、检测与分析,及时准确掌握生产中质量动态,采取必要措施进行干预,保障产品达标 8. 按规定出具每批次检验报告;涉及外部检测时,负责对接第三方机构并跟进进度,确保外检报告在时限内完成
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理精益生产6S管理团队管理
工作职责(建材类/桁架板/楼承板) 1. 全面主持广东西安分公司生产车间的日常运作,统筹安排生产排程、人力配置及设备保养,保障生产目标按时保质达成。 2. 制定并推行车间标准化操作规范,持续改进工艺流程,减少材料浪费,控制制造成本,提高产线运行效率。 3. 负责车间安全管理体系落地执行,贯彻安全操作规程,定期开展安全教育与风险排查,防范各类安全事故。 4. 负责车间人员管理,涵盖招聘录用、绩效评估与技能提升培训,建设高效稳定的基层生产团队。 5. 对接相关部门,确保生产信息及时传递,协同处理生产异常,推动解决影响产能的关键问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理背景,有建材类产品生产经验者优先。 3. 具有扎实的现场管控能力,可独立应对生产过程中突发状况,保障产线稳定运转。 4. 熟悉生产成本分析与品质控制方法,具备精益生产或6S管理实践经验者优先。 5. 能接受异地派驻安排,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 生产任务执行与监控; 2. 现场质量管理; 3. 成本与效率控制; 4. 安全生产与环境维护; 5. 设备与流程维护; 6. 跨部门协同。
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
薪资待遇: 1、月薪范围:16000-25000 元(最终薪资依据个人资历及经验面议) 2、提供五险,包吃包住 3、工作时长及其他福利细节于面试过程中详谈 4、直属上级:公司总经理 企业为专业运营“集体用餐配送”项目的孵化单位,项目独立运作,管理自主; 岗位职责 1、直接管辖食品生产部经理,全面负责生产、仓储、采购、物流等环节的统筹管理; 2、主导团队培训机制的建立与落地,严格执行生产安全管理制度; 3、对全公司生产运营承担直接管理责任,确保生产效能、产品品质及作业安全达标。 任职要求 1、年龄不超过50周岁,具备6至7年以上生产管理核心岗位(如厂长、总监)工作经验; 2、有独立带领70至80人团队的能力,可协调多部门协同运作。
生产管理专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科仓库管理
岗位职责: 1、云仓现场制造管理: 按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况; 结合现场实际运行情况优化包装作业流程,减少货品破损,提升作业效率,控制运营成本; 收集并整理现场制造管理相关数据,依据数据分析结果推动持续改进。 2、协助云仓退货处理工作: 监督云仓按规范及时完成退货商品(良品、次品、报废品)的分类与入库操作; 配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程; 协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。 3、协助云仓包材管理: 关注包材使用质量,发现异常情况及时上报; 推进包材优化项目,试验并引入更适用的新包材,在保障包装质量的同时降低材料成本; 跟踪包材库存动态,及时提示采购补货,避免因缺料导致包材混用情况发生。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟练操作常用办公软件; 2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力,有快递打包管理经验者优先考虑; 3、需长期驻点外仓(济南)开展工作; 4、可接受出差安排,约每月一次前往诸城或烟台。 其他要求: 1、持有叉车作业证者优先录用。
厂长/主管1-3年本科半导体炉管设备
工作职责 统筹半导体设备售后运维体系,构建标准化服务流程,保障客户设备高效运行及生产连续性。 带领售后服务团队开展设备安装调试、故障排查、日常维护等全周期技术服务,及时响应并解决现场技术问题。 建立客户档案与问题追踪机制,定期分析服务数据,持续改进服务策略以提高客户满意度。 负责售后团队的技术培训与绩效管理,提升团队专业水平和服务执行效率。 任职要求 本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业背景,掌握半导体设备基本原理与构造。 5年以上半导体设备售后服务经验,其中至少2年团队管理经历,具备光刻机、刻蚀机等关键设备服务背景者优先。 熟练掌握设备故障诊断与处理方法,可独立应对复杂设备异常,具备出色的现场应急处置能力。 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识,能承受高强度工作压力,接受频繁出差安排。
食品质量控制主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系品控
【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验 2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识 【岗位工作内容】 1. 熟悉ISO22000与ISO9001食品安全管理体系及食品领域相关法规要求 2. 协助推进安全与环保管理工作,按规范完成资料整理与提交,协调相关部门工作对接,联合生产部门确保企业安环管理满足政策规定 3. 参与产品质量控制制度及操作流程的构建 4. 推动质量管理流程的建立与实施:围绕产品品质控制目标,设计并优化可执行、可监控的质量管理流程,明确职责分工,并主导流程落地运行 5. 制定并持续改进产品质量管理制度,确保质量管理工作规范化、制度化,做到违规可查、责任可追 6. 负责产品在生产与销售环节的全过程检验工作 7. 巡查生产现场,跟踪产品制造流程,依标准进行取样检测,及时准确判断生产过程中的质量风险并采取干预措施,保障产品达标 8. 按规定出具批次检验报告;涉及外部检测的,负责组织协调并在规定时限内跟进完成外检报告
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运行 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备维护管理 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求:大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业经验,品行端正,具备创新意识。 岗位福利:工资+绩效,交通补贴,提供免费食宿
生产厂长,车间主任
9000-12000元/月
厂长主任经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验精益改善经验AutoCAD
环保设备生产制造,日常工作安排,生产管理以及人员安排,协调生产
山东济南用七八个砌加气块的能干到年底
砌砖/石6-10人
济南用七八个砌加气块的能干到年底
济南
8月30日 09:22拨打电话
A2
找A2司机 济南到烟台、青岛线路(去快递**零担) 济南到北京零担 今天上车济南济阳附近的优先事多的勿扰 工资电联
济南 济阳区
8月30日 09:21拨打电话
济南天桥区招植筋工人,焊钢板膨胀螺丝植筋,6栋18层,只要植筋的,详情电联
1-1.1万元/月
焊工植筋3-6个月3-5人
济南市天桥区招植筋工人,焊钢板膨胀螺丝植筋,6栋18层,只要植筋的,详情电联
山东济南找两个内墙腻子替工,圣井张家坐车
腻子工1-2人
找两个内墙腻子替工,圣井张家坐车
济南
8月30日 09:21拨打电话
济南上车
1-1.5万元/月
货运司机月结A2照驾龄3-5年长期主驾快递快运厢式货车飞翼车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
跑齐河到青岛快递 齐河到锦州快递
济南 山大北路
8月30日 09:20拨打电话
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1:负责跟进生产进度,品质管控。 2:要开发新品能力 3:有较强管理能力
主任厂长10年以上中专/中技高薪生产岗电子
负责生产线的日常运营,确保生产目标的达成。 年薪10-20W 要求:10年以上工作经验,管理300人以上车间
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸! 2.以工厂为核心,全身心投入工作! 3.不抱怨,责任心强! 4.在深圳面试惠州上班
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运行,掌握关键工艺参数,确保产品质量稳定,及时排查并解决生产过程中的技术问题; 2、组织生产团队管理,开展人员培训、工作排班及效率优化,保障生产任务按计划高效完成; 3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,同时监督设备维护保养,确保设备持续正常运行; 4、严格执行安全与环保管理制度,定期开展隐患排查,确保生产作业符合相关规范要求。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及生产现场管理经验; 2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,能够独立应对和解决工艺异常问题; 3、具有良好的团队管理与成本管控能力,具备较强的沟通协调水平; 4、熟悉安全生产与环保相关法规,工作作风细致严谨,能适应车间实际工作环境。
生产管理负责人
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产总监
统筹管理生产部门人员调配,协调各项生产运营活动
家具跟单员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中建材经验跟单经验单休需要出差文员经验家居家具经验五险
【岗位要求】 1. 对家具或建材行业有1年以上的工作经验,从事工程定制家具优先考虑。 2. 联系公司业务客户,对订单进行跟踪联系。 3. 协调工厂与客户订单进度,实时沟通协调。 4. 能短期出差(7-15天),有驾照,性格开朗外向。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高,有比较强的事业心和成功欲望,敢担当
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限学历不限
岗位要求: 1. 本科及以上学历,食品生物、机械等相关专业 2. 具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,身体状况良好 3. 可适应倒班工作(两班制) 工作职责: 1. 负责生产设备的操作与日常维护 2. 对生产所用原物料及绩效进行管控 3. 推进设备运行问题的优化改进 4. 落实安全与卫生方面不足项的整改 一经录用,将提供行业内具有竞争力的薪酬福利。 职位福利:五险一金、包吃包住、绩效奖金、年底双薪、年终分红、加班补贴、带薪年假、节日福利等
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容,每个人只需要负责其中一项); 一、审单: 1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。 2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量,准确无误。 7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同: 1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。 2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货,有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同: 1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版: 1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。 4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底,以备查询。 五、裁剪工管理协同: 1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同: 1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接: 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。 2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。 4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。 5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。 八、工厂对接: 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划: 1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划: 1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压。 2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优。 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质。 5.统计订货明细、到货数量,记录存档。 6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总。 7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购。 8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理
工作内容: 1、生产计划制定与排产(核心) 主计划制定:依据销售订单、市场预测及生产能力,编制月度/周度主生产计划。 详细排产:将主计划细化为每日/每班次的具体生产任务,并下达至各工序执行。 资源协调:根据排产安排,提前统筹人员、设备、物料等资源,确保生产前准备充分到位。 二、生产进度与交期跟进(核心) 过程监控:实时掌握生产现场各工序、各订单的实际进展情况。 异常处理:及时响应并组织协调解决影响生产节奏的各类突发问题。 交期保障:确保生产按计划推进,对潜在延误风险提前识别预警,并落实应对措施保障准时交付。 三、产品质量控制(核心) 标准执行监督:督促生产人员严格执行作业指导书、工艺规范及操作流程。 过程检验:组织开展或配合完成首件确认、巡检等工作,确保制程质量稳定可控。 质量问题处理:对生产中出现的质量异常(如不合格品、客户反馈等)进行初步判定、隔离,并协同技术部门开展根本原因分析与纠正预防措施。 四、跨部门协调与串联(关键桥梁作用) 对接设计部:接收并理解技术图纸、BOM(物料清单)及工艺文件的变更信息。 对接采购部:基于生产计划提供准确的物料需求计划;跟踪物料到货进度,重点关注关键和长周期物料;反馈来料质量问题。 对接机加工:作为指令传递与问题收集的核心节点,协调各生产单元间的工作衔接和物料流转,解决工序协作障碍。 五、生产现场与团队管理 现场管理:推行6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持现场整洁、有序、安全。 人员管理:负责生产人员的日常调度、培训指导、绩效考核与激励工作。 效率与成本:监控生产效率、工时利用情况,控制物料损耗,协助开展生产成本分析工作。 六、数据汇报与持续改进 数据统计:按日/周汇总产量、良品率、达成率、工时等生产数据,形成统计报表。 例会与汇报:主持生产班前会,参与生产协调会议,向上级反馈生产运行状况、存在问题及优化建议。 推动改善:主导或参与提升生产效率、改进产品质量、降低制造成本等持续改善项目。 任职资格: 1、具备吃苦耐劳精神,工作认真负责 2、能按时完成上级交办的其他工作任务 3、五年以上生产制造行业管理工作经验 福利待遇: 1、日工作时间8小时(8:00-12:00, 1:30-5:30),单休 2、享有带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等法定及公司福利假期 3、公司定期开展业务培训、素质拓展、团队建设、春游、节日联欢等活动 4、缴纳五险及补充商业保险,提供早午餐,设有生日惊喜、节日福利、月度积分抽奖等员工关怀项目 5、建立公开透明的晋升机制,每年两次职级评定机会,职业发展空间广阔
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程,确保各项操作符合公司规范及质量标准 3.协调车间各环节之间的协作,优化生产流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成生产任务 2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同 3.熟悉机械加工领域,具备相关行业经验,能够迅速融入工作环境
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运作 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备运行维护 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求: 大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识 岗位福利: 工资+绩效,交通补助,免费食宿
工厂制造
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
工作内容 1.负责济南鑫梦德家具生产环节的跟单事务,保障生产流程有序运转; 2.配合文员完成日常文档整理与数据记录,确保信息真实准确; 3.及时汇报生产过程中出现的问题,并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应生产车间的工作环境; 2.工作态度认真,责任心强,具备较强的执行能力; 3.具备良好的团队协作意识,能与同事共同推进任务完成。
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