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主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产运作,组织制定并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主导生产质量管理、安全生产管理及现场6S执行,构建标准化管理体系并落实监督机制。 3. 指导装配班组规范作业,及时排查并解决机械与电气装配过程中的工艺难题和技术障碍。 4. 参与设备技术改造与工艺改进项目,提出可行性优化方案,提高装配效率与产品良品率。 5. 组织开展车间员工技能培训与团队建设工作,通过流程改善控制生产成本,增强整体运营效能。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 具备5年以上机械电气类生产车间管理经验,熟悉生产工艺流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力,精通产能评估与工艺优化,能够持续推进效率提升。 4. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,责任心强,适应生产现场工作节奏与压力。
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品工厂酱油物流仓储生产成本管理
云朵巴玛酱油工厂是致力于打造高原生态酱油品牌的创新企业,以“自然酿造,健康为本”为核心,融合传统工艺与现代科技,专注生产高品质、无添加的天然酱油。项目选址于西藏林芝(预计面积5000平方米),依托当地纯净的水源、独特的气候条件及生态资源,打造绿色可持续的食品生产基地。目前工厂处于筹备阶段,计划年内完成选址与建设,未来将辐射西藏及全国市场。 【岗位职责】 1. 工厂筹建与管理:全程参与工厂选址、规划设计、设备采购及生产线搭建,确保符合环保、安全及生产标准;制定工厂建设预算及投产计划,统筹施工进度,保障项目高效落地。 2. 生产运营统筹:建立标准化生产流程,优化工艺技术,确保产品质量符合国家及行业标准;负责生产计划制定、成本控制及供应链管理,提升生产效率与资源利用率。 3. 团队建设与培训:组建并管理生产、技术、质检等核心团队,制定绩效考核机制;开展员工技能培训,强化高原环境下安全生产意识。 4. 质量与安全管理:落实质量管理体系(如ISO、HACCP认证筹备),严格把控原料采购到成品出库的全流程;建立安全生产制度,定期排查隐患,确保“零事故”生产环境。 5. 政策协调与资源整合:对接当地政府、环保部门及行业协会,争取政策支持与资源对接;解决高原地区物流、仓储等特殊挑战,优化供应链韧性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程、企业管理等相关专业优先。 2. 8年以上调味品/食品制造行业经验,3年以上厂长或生产总监岗位经历,熟悉酱油酿造工艺者优先。 3. 具备新工厂筹建经验,精通生产流程设计、设备选型及团队搭建。 4. 抗压能力强,适应高原地区工作节奏,擅长资源整合与跨部门协作。 5. 对品质管理有极致追求,熟悉食品安全法规及环保政策。 【职位亮点】 1. 开创性项目:参与西藏首个高原生态酱油工厂从0到1的建设,塑造行业标杆。 2. 地域优势:林芝气候温和、无高原反应困扰,享受政策扶持与生态资源红利。 3. 职业发展:提供行业竞争力薪资+股权激励,晋升空间广阔。 【工作地点】 西藏林芝市(工厂选址中,筹建期需阶段性出差,提供住宿及高原适应保障)。 加入云朵巴玛,在雪域桃源书写食品工业的绿色篇章!
厂长/主管3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 统筹电泳喷塑生产线运行,把控工艺参数与产品质量,及时解决生产中的技术问题; 2. 管理生产团队,负责人员培训、排班及效率提升,确保生产计划按时完成; 3. 监控原材料消耗、控制成本,并保障设备正常运转; 4. 落实安全环保制度,检查隐患,确保生产符合安全规范和环保要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,45岁以下,3年以上电泳喷塑工艺及生产管理经验; 2. 熟悉工艺流程、设备操作及质量管控,能独立处理工艺难题; 3. 具备团队管理、成本控制能力,沟通协调能力强; 4. 了解安全环保法规,工作严谨,能适应车间环境。
设备维护主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责: 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作; 要求: 1.具备5年以上设备维修相关工作经验; 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上; 3.拥有1年以上团队管理经历; 薪资福利: 1.5K-10K,享受13薪待遇; 2.每月满勤为26或27天; 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
车间主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 生产任务执行与监控; 2. 现场质量管理; 3. 成本与效率控制; 4. 安全生产与环境维护; 5. 设备与流程维护; 6. 跨部门协同。
制造运营部长
3-5.5万/月
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 全面负责Micro LED晶圆产线整体制造运营管理,统筹产能、交付、良率、效率、成本、现场、安全全维度经营指标达成; 2. 负责产线日常生产调度、瓶颈改善、产能爬坡与稳产提产,保障订单按期交付; 3. 承接研发NPI新品中试、试产、量产导入,推动工艺固化、SOP标准化、量产风险管控,缩短爬坡周期; 4. 推行精益生产、5S、目视化、IE改善,提升OEE、UPH、人均效能,实现降本增效; 5. 负责制...
厂长/主管3-5年本科生物药化学药新药生产管理QA质量体系管理GMP认证FDA认证ADC相关经验
工作职责: 1. 核心技术转移与工艺放大: (1)主导或深度参与抗体偶联药物(ADC)相关产品(涵盖抗体、连接子、载荷及偶联工艺环节)从研发阶段向GMP生产环境的技术转化、工艺性能确认(PPQ)及规模化生产实施。 (2)熟练掌握ADC生产中的关键操作单元,包括生物偶联、超滤透析、无菌过滤、冻干等核心工艺步骤。 2. 生产技术难题攻关: (1)牵头处理生产过程中出现的复杂技术异常,开展根本原因分析,制定并落实纠正与预防措施(CAPA)。 (2)持续推进生产工艺改进,提升产品的收率、纯度及生产效率,同时有效降低制造成本。 (3)强化产品质量过程控制,重点关注内毒素水平、溶剂残留管理,并最大限度减少不同批次间的质量波动。 3. GMP合规与质量体系建设: (1)确保所有生产操作符合cGMP规范、数据完整性原则以及公司内部标准操作规程(SOP)要求。 (2)主导或参与生产相关的偏差调查、变更控制流程及风险评估工作。 (3)独立撰写各类生产支持性技术文件,如批记录、工艺规程、验证方案与报告等文档。 4. 团队支持与知识传递: (1)对生产一线人员进行技术培训与现场指导,提升团队整体操作与技术水平。 (2)在研发、质量(QA/QC)与生产部门之间发挥关键技术纽带作用,促进跨部门协作。 任职资格: 1. 基本要求: (1)学历:本科及以上学历,专业为药学、生物技术、制药工程或相关领域。 (2)经验:具备3年以上生物制药领域工作经验,有ADC项目经验者优先。 (3)知识:熟悉ADC药物特点、生产工艺路径及cGMP法规体系要求。 (4)能力:具备较强的分析判断能力、科学严谨的工作作风和良好的沟通协作意识。 2. 加分项: (1)具有ADC偶联工艺、高活性药物(HPAPI)生产或单克隆抗体下游纯化工艺实践经验者优先。 (2)熟练操作常用生产与分析设备,具备一定的故障排查能力。 (3)曾主导或参与过通过NMPA、FDA等国内外监管机构GMP检查的项目经历者优先。
厂长/主管3-5年大专QAQC食品安全管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
【任职要求】 1. 具备3年以上食品行业工作经验 2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识 3. 拥有现场管理与过程控制实践经验 4. 工作态度严谨,具备较强的责任意识 【岗位工作内容】 1. 熟悉ISO22000及ISO9001食品安全管理体系标准,了解食品领域相关法规要求。 2. 协助开展安全与环保管理工作,按时完成所需资料的整理与提交,协调内外部门协作,配合生产部确保企业运营符合安环政策规范。 3. 参与制定并完善产品质量控制的制度与操作流程 4. 推动质量管理流程的建设与实施:围绕产品品质保障,构建系统化、可执行的质量管理机制,明确职责分工,并监督流程有效落地。 5. 负责建立和持续优化产品质量管理制度,确保质量工作规范化运行,违规行为可追溯、可追责 6. 执行产品在生产及销售环节的全过程检验任务 7. 定期开展生产现场巡检,依照标准进行取样、检测与分析,及时准确掌握生产中质量动态,采取必要措施进行干预,保障产品达标 8. 按规定出具每批次检验报告;涉及外部检测时,负责对接第三方机构并跟进进度,确保外检报告在时限内完成
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位内容: 1. 跟踪生产线的运行进度,依据生产计划合理调配作业任务。 2. 监控员工操作过程,保障作业规范与产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障。 4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。 4. 有团队管理实践,可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运作 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备运行维护 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求: 大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识 岗位福利: 工资+绩效,交通补助,免费食宿
济南招消防水
320-350元/天
消防水长期6-10人月结
济南市招消防水工
济南 天桥区
9月19日 16:40拨打电话
山东济南招聘5名小工,负责零活,薪资为150元一天。
150元/天
小工3-5人
招聘5名小工,负责零活,薪资为150元一天。
济南
9月19日 16:40拨打电话
普工包吃包住20人以上日结
工作内容:汽车座椅组装等,简单好做不限经验 任职要求:身体健康,认识字,年龄18-40,男女不限 岗位福利:四人间包吃住,独卫空调热水器阳台,月薪6000-7000,15号发薪时薪20/小时,,有可日结,日结19/小时,近一个月体检报告免体检,包吃包住 工作时间:早八点半晚八点半,两班倒
济南济阳区天桥区招聘三名木工,从事二次结构工作,工期为三个月。有意者可报名。
二次结构木工3-6个月3-5人
济南济阳天桥区招聘三名木工,从事二次结构工作,工期为三个月。有意者可报名。
济南 济阳区
9月19日 16:40拨打电话
济南济阳区天桥区招聘三名木工师傅,负责二次结构工作,工期为三个月。有意者可报名。
二次结构木工3-6个月3-5人
济南济阳天桥区招聘三名木工师傅,负责二次结构工作,工期为三个月。有意者可报名。
济南 济阳区
9月19日 16:40拨打电话
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.优化工艺流程与设备使用效率,推动降本增效与持续改进 5. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉磨边机
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
洗涤经理
7千-1万/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
厂长/主管
6-9千/月
厂长主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000
300-320元/天
工厂搬运工餐补高温补贴包吃五险一金20人以上日结
玩具厂搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000, 工作地点在苏州。
研发助理
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1、配合制定研发规划,跟进项目执行进展与关键指标,按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示,以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点,协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作,统筹会议安排并形成纪要,确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务,适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格: 1、本科及以上学历,化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验,有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件,擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强,服务意识主动积极。 5、抗压能力强,能接受阶段性加班,具有保密观念和持续学习提升的能力。
普工包吃餐补五险一金包住20人以上完工结算六险一金带薪年假一年13薪每年免费体检旅
济南 福士VOSS汽车招聘 济南最高待遇!!! 主要生产组装汽车零部件 工作简单易上手不费脑筋 大量招聘普工 年龄18到42周岁 男女都要 不限经验学历 管两餐 住宿有空调、 热水器、洗衣机、独立卫浴等 入职就交六险一金 一年13薪 带薪年假 各种补贴等 每年免费体检 旅游 房补、油补等福利 非流水线 不穿防尘服 可带手机 可带耳机
工厂搬运工3-5人
1:泰钢燕山精密急招粗磨工3名,年龄18岁~58岁,工作时间9小时.1个月4天休班,工资3000-7000.计件制,2:燕山精密急招制壳工2名,年龄45岁以下,工作时间9小时工资4000-7000.想挣钱的速报3:泰东新材料急招装卸工3名,年龄60岁以下.工工作时间上12休24..工资4000~6000.计件制,联系电话:打电话麻烦说金优创广告信息看到的谢谢
济南
9月10日 08:43拨打电话
组装工餐补20人以上月结无犯罪记录证明恒温车间流水线汽车制造服装纺织机械仪器熟悉流水线无前科无纹身熟悉26个字母
莱芜大型汽车厂招普工(近期入职)工作内容:组装车的零部件,流水线作业招聘要求:,18-30周岁工作时间:8:00-20:00两班倒[红包]薪资待遇:23元/小时,月薪7000-9000食宿情况:餐补10元/天,管工作餐,吃饭厂区有餐厅,菜品多样,提供住宿其他事项:面试带身份证原件,中专以上毕业证,无犯罪证明,职业病体检报具体入职时间听通知!
车间主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
车间主任 岗位职责: 1、负责生产现场管理、6S推行、生产设备维护、安全生产监督及仓储运作等日常管理工作; 2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产任务的执行,保障生产流程顺畅; 3、开展生产线产能评估,科学制定并优化生产计划,提升资源利用率; 4、组织实施生产任务下达,合理安排作业排程,把控生产进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况,确保按时交付; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施; 7、参与推动生产效率提升与质量改善项目,并落实相关实施方案; 8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持现场整洁与安全作业环境; 9、牵头开展生产设备的日常巡检、维护调度及资源调配工作。 岗位要求: 1、具备5年以上机械制造领域生产现场管理经验; 2、掌握企业管理、生产运营、质量控制、设备维护等相关专业理论知识; 3、熟悉生产计划编制、生产调度、数据统计等业务流程,具有良好的沟通与协作能力; 4、拥有较强的逻辑分析、应急处理及决策能力,同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力;
工厂搬运工餐补包住加班补贴包吃五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
工厂搬运工3-5人
1:泰钢燕山精密急招粗磨工3名,年龄18岁~58岁,工作时间9小时.1个月4天休班,工资3000-7000.计件制,2:燕山精密急招制壳工2名,年龄45岁以下,工作时间9小时工资4000-7000.想挣钱的速报3:泰东新材料急招装卸工3名,年龄60岁以下.工工作时间上12休24..工资4000~6000.计件制,联系电话:打电话麻烦说金优创广告信息看到的谢谢
济南
9月9日 05:24拨打电话
操作工/普工
6-8千/月
普工车间操作工餐补包住11-20人月结205一天
济南历城储能厂 恒温车间、轻松不累
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 统筹安排生产现场人员,依据实际生产进度合理调配工作任务;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平; 2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品; 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,完善班组组织结构,充分发挥员工潜能,营造积极向上的团队氛围; 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障造成产能下降; 5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实; 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况及产品状态,并完成相关记录填报; 7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理及工器具摆放规范,确保现场秩序井然; 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现,制定并完善班组内部检查标准与流程; 9. 高效应对现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环处理; 10. 组织开展企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务;负责班组看板内容策划更新,持续补充展示素材; *****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活,进取心强,拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
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