
主管
招聘:纱窗交付主管
岗位职责
1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。
2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。
3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。
4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。
5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。
6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。
任职要求
25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。
熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。
具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。
执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。
会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。
薪资福利
薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得
月休4天晋升空间大
公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
铸造厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3. 建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理干部
5. 责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与执行力
MAH生产管理负责人
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年本科药品生产制剂生产化药生产化学药仿制药新药
工作职责:
1. 确保药品依照核准的工艺规程进行生产与储存,保障药品质量符合标准;
2. 监督落实各项与生产操作相关标准操作规程的严格执行;
3. 负责批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门;
4. 保证厂房与设备得到妥善维护保养,维持其良好运行状态;
5. 组织并完成各类必要的验证工作,确保生产系统持续合规;
6. 确保生产团队完成必要的岗前培训和持续培训,并根据实际需求优化培训内容。
任职要求:
1. 具备药学或相关专业本科及以上学历(或持有中级职称或执业药师资格);
2. 拥有至少三年药品生产与质量管理实践经验,其中至少一年为生产管理岗位经验;
3. 熟悉GMP及MAH相关法规政策,满足药品生产负责人对学历、职称与经验的要求;
4. 能够把控在研品种中试及放大生产的各个环节;
5. 具备一定的药品生产、研发等领域资源积累;
6. 认同公司管理模式与发展战略,愿意长期稳定发展。
职位福利:加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖
机加工车间主管
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专
岗位需求
1、合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;
2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制;
3、组织生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成;
4、积极推广先进经验,贯彻产品质量概念,把好质量关,确保车间的产品质量;
任职要求
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟悉机械加工工艺,快速机械加工工时编制;
3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力;
4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验,具备外协对接经验;
5、团队凝聚力强,具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
能独立开展工作
CAD设计/图纸绘制
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
配合主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
生产运营主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产进度管理生产成本管理生产调度管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产计划管理生产质量管理
管理设备生产制造全过程,涵盖生产计划、生产执行、工艺技术、仓储物流等环节。健全生产运营体系制度与流程,指导各职能部门高效协作并持续优化。
岗位职责:
1. 全面主持公司生产、技术、设备、现场运行及安全生产管理工作,保障生产系统稳定高效运转;
2. 协助高层制定战略目标,拟定年度生产规划,实施生产调度、过程管控与组织协调;
3. 统筹生产各环节资源配置,快速识别异常情况并推动有效解决方案落地;
4. 推动生产工艺优化与技术革新,组织研发与生产团队提升产品品质与制造水平;
5. 构建并完善生产体系各部门标准化作业流程,促进跨部门协同沟通机制建设;
6. 主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关管理制度的建立与优化;
7. 负责团队日常管理,开展人员指导、培训与发展评估,激发员工积极性与执行力;
8. 强化安全管理体系落实,贯彻执行国家安全生产法规与操作规范,杜绝安全隐患。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备8年以上机加工与注塑类制造企业高层管理经历,具有同行业经验者优先考虑;
3. 精通机械加工、注塑成型及挤出工艺技术;
4. 熟悉制造型企业整体运作模式,在生产管理、成本控制、统筹协调方面经验丰富;
5. 拥有系统的精益生产理论知识与实际推行经验;
6. 具备出色的规划能力、领导力、协调能力和决策水平,具备较强的组织统筹与综合管理能力。
CAD设计/绘图
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
协助主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责豆制品厂的日常运作与整体管理,全面统筹工厂各项事务,建立系统化、标准化的内部管理机制及运营流程体系;
2.全程监控并持续优化生产流程,确保各环节按既定工艺标准执行,保障产品品质稳定达标;
3.监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转;
4.推动营销中心与生产、研发部门之间的协作联动,保持信息畅通,统一组织生产工艺的实施、监督及改进提升;
5.统筹生产计划制定与执行,把控生产进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6.负责团队建设与综合管理,协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的协同运作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源;
2.抗压能力强,能在高强度工作环境下保证工作进度与交付质量;
3.具有较强的团队意识,适应力强,能迅速融入新团队并开展工作。
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
山东托尔普建材招聘仓储主管/经理
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓库作业流程制定团队搭建/管理了解财会知识
岗位职责:
1. 全面负责仓库的日常运营与管理工作。
2. 库存管理:建立健全库存台账并持续维护,确保账目与实物一致;定期组织库存盘点,及时完成盘盈盘亏处理;动态监控库存状态,避免物料积压或供应短缺。
3. 货物保管:制定并落实货物存储规范,依据物品特性采取针对性保管措施,保障货物在库期间无损坏、无变质等异常情况。
4. 订单交付管理:对货物出入库、搬运、装卸等环节进行现场调度与监督,确保作业流程标准化、高效率,保障货物按时按需交付客户。
5. 设备与安全管理:统筹仓库设备及设施的日常管理,定期巡检运行状况,及时安排维保工作,确保各类设备处于良好运行状态。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与规划能力,能科学规划仓储布局和作业流程。
2. 熟练操作仓储管理系统及相关工具,具备较强的数据处理与报表制作能力。
3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力,能够与相关部门顺畅对接、协同推进工作。
4. 工作细致认真,责任心强,能保证仓储作业的准确性与高效性。
5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力和问题应对技巧。
济南历城区化工厂常年检维修的活、招聘管工、氩弧焊焊工,电仪人员-要求有施工经验、包吃住,工资面谈,
1.1-1.2万元/月
管道安装3-5人
化工厂常年检维修的活、招聘管工、氩弧焊焊工,电仪人员-要求有施工经验、包吃住,工资面谈,
日结300+,超市配送员送水果蔬菜
300-350元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上日结兼职假期工全职
(小象超市)济南历下区日结
日工资300+
周工资2000+
月薪资8000+
0元入职,工作简单,无需经验,全程老师傅带
提供住宿:当天可安排住宿,空调厕所洗衣机热水器网络都有
提供车子,无押金
可日结周结
液压软管总成生产主管(熟练掌握扣压/试压流程)
1.2-1.5万元/月
组长主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、班组生产管理:全面负责胶管总成各环节生产流程(切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包),依据订单情况科学安排生产计划,合理调配人员工位,监控日产量与交付进度,确保产能达标、出货准时。
2、工艺与品质管控(外资标准):熟练掌握高压液压胶管及配套接头的规格参数与扣压工艺,参照盖茨、汉莎福莱等国际标准执行作业监督;落实首件确认、过程巡检与成品抽检机制,严控漏油、脱头、尺寸偏差、外观缺陷等问题,记录不良数据并推动返工整改闭环。
3、人员管理与培训:组织实施班组员工日常考勤、排班及现场行为管理,指导新员工上岗操作,统一规范作业手法;提升团队整体操作熟练度,协调处理员工工作诉求,维持团队稳定性。
4、设备与现场管理:统筹车间内切管机、数控扣压机、试压台、清洗机等设备的日常点检、保养及故障报修;严格执行6S现场管理与TPM设备维护要求,保持工位清洁有序、物料定置存放,落实各项安全生产规定。
5、数据台账与对接:每日汇总生产数量、材料消耗、质检结果等数据,准确填写生产报表及班组记录;与车间主管、质检、仓储等部门保持高效沟通,及时反馈异常情况如生产延误、物料不足或工艺问题,协同推进流程优化。
6、安全管理:定期排查生产区域安全隐患,监督员工正确佩戴劳保用品、规范操作高压设备,杜绝违规作业行为,确保班组全年无安全事故发生。
任职要求:
1、中专及以上学历,身体健康,能适应车间工作节奏,可接受生产需要时的加班安排。
2、核心硬性要求:具备3年以上胶管总成全流程生产实操经验(涵盖切管、剥胶、装接头、扣压、试压、打包),并有1年以上生产线组长或带班管理经历;熟悉盖茨、汉莎福莱、派克等进口品牌胶管工艺者优先考虑!
3、精通各类液压软管与接头型号参数,熟练掌握扣压尺寸控制与试压标准,具备独立处理生产中常见工艺、质量及设备简易故障的能力。
4、具备基本的数据统计与整理能力,能进行简单Excel操作,具有良好的统筹规划、沟通协调及现场应变能力。
5、执行力强,责任心高,具备强烈的质量意识、安全意识和团队管理能力,抗压性强,愿意长期稳定发展。
岗位福利:
缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假、法定节假日正常休假、定期团建;管理岗晋升路径明确,可向车间主管、生产经理方向发展。
工作时间:
以常规白班为主,根据生产需求配合加班,加班按规支付报酬,月休可灵活调整,订单充足,生产稳定持续。
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度;
2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账;
3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报;
4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异;
5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。
任职要求
1、年龄25–45周岁;
2、薪资:5000~6000元
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣
薪资15-20k 大小周
岗位职责:
1.作为本工序的生产负责人
2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求
3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划
4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善
5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报
6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善
任职要求:
1.专业:食品或其他工程类专业;
2.学历:大专及以上,本科优先;
3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP
4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先;
5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力;
6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力;
7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
生产储备干部
6000-9000元/月
生产管理1-3年本科生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
1、试用期内需深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能;
2、试用期结束后,根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责;
3、按时完成班组日常订单生产任务;
4、在生产总监的指导下,落实班组日常运营与管理工作;
任职要求
1、学历:本科及以上;
2、具备生产一线管理经验者优先;熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作;
3、工作热情高,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排;
4、主动性强,责任心强,具有进取精神;
5、思想积极健康,认同公司发展方向,始终以公司、班组及员工整体利益为出发点,能够有效传达公司方针政策,发挥正向引导作用。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
车间主任
岗位职责:
1、负责生产现场管理、6S推行、生产设备维护、安全生产监督及仓储运作等日常管理工作;
2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产任务的执行,保障生产流程顺畅;
3、开展生产线产能评估,科学制定并优化生产计划,提升资源利用率;
4、组织实施生产任务下达,合理安排作业排程,把控生产进度;
5、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况,确保按时交付;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施;
7、参与推动生产效率提升与质量改善项目,并落实相关实施方案;
8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持现场整洁与安全作业环境;
9、牵头开展生产设备的日常巡检、维护调度及资源调配工作。
岗位要求:
1、具备5年以上机械制造领域生产现场管理经验;
2、掌握企业管理、生产运营、质量控制、设备维护等相关专业理论知识;
3、熟悉生产计划编制、生产调度、数据统计等业务流程,具有良好的沟通与协作能力;
4、拥有较强的逻辑分析、应急处理及决策能力,同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力;
【食品油脂厂】品质检测主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专QAQC食品安全管理体系来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
【任职要求】
1. 具备3年以上食品行业工作经验
2. 掌握食品体系认证及相关法律法规知识
3. 拥有现场管理与过程控制实践经验
4. 工作态度严谨,具备较强的责任意识
【岗位工作内容】
1. 熟悉ISO22000及ISO9001食品安全管理体系标准,了解食品领域相关法规要求。
2. 协助开展安全与环保管理工作,按时完成所需资料的整理与提交,协调内外部门协作,配合生产部确保企业运营符合安环政策规范。
3. 参与制定并完善产品质量控制的制度与操作流程
4. 推动质量管理流程的建设与实施:围绕产品品质保障,构建系统化、可执行的质量管理机制,明确职责分工,并监督流程有效落地。
5. 负责建立和持续优化产品质量管理制度,确保质量工作规范化运行,违规行为可追溯、可追责
6. 执行产品在生产及销售环节的全过程检验任务
7. 定期开展生产现场巡检,依照标准进行取样、检测与分析,及时准确掌握生产中质量动态,采取必要措施进行干预,保障产品达标
8. 按规定出具每批次检验报告;涉及外部检测时,负责对接第三方机构并跟进进度,确保外检报告在时限内完成
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中人品好、做事靠谱,焊接技术过硬
管理生产车间、制定生产计划、按照公司要求确保产品质量、要求人品好、焊接技术过硬、对机械设备悟性高,有比较强的事业心和成功欲望,敢担当
食品生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排,科学搭建班组架构,确保生产流程顺畅有序。
2.主动推进车间各项改善工作,通过分析现场生产数据指标,制定切实可行的管理方案与执行措施。
3.营造积极向上的班组团队氛围,组织并指导班组长开展各类员工关怀活动,策划实施相关方案,兼顾员工物质与精神层面的双重满足。
4.保持与相关部门高效沟通,及时传达公司战略方向,并有效落实至各班组成员,协助推进部门层面的战略执行。
5.高效完成上级交办的各项任务,做到不拖延、不积压,坚持日事日毕,主动反馈工作进展与成果。
6.妥善协调处理车间内部员工关系,维护现场工作环境的和谐与稳定。
7.推动全员参与生产现场的持续改进,积极开展精益生产、6S管理等活动,不断提升现场管理水平。
8.制定班组长能力提升计划,设计针对性的学习成长路径,助力其专业技能与管理能力的全面提升。
任职要求:
1.热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,严格执行金晔食品员工二十大行为规范,工作态度严谨,诚信务实,勤奋敬业,具备强烈的责任心与进取意识。
2.具备领导思维,能从全局和长远角度识别问题,并制定有效策略推动工作落地并取得实际成效。
3.熟练掌握办公软件操作,能够独立完成车间相关文案撰写、数据分析及报告编制工作。
4.性格坚定果敢,具备较强的决策能力和执行力,面对车间事务不推卸、不妥协,始终坚持原则性处理问题。
5.拥有强烈的自我发展意愿,上进心强,工作作风端正,拒绝投机取巧,严守纪律规范。
6.具备明确的职业发展目标,清楚自身发展方向,踏实肯干,具备坚韧的意志力与抗压能力,能够将主要精力投入于工作中。
7.可适应倒班制度,配合车间生产作息时间,以身作则,发挥示范带头作用。
8.学历要求:本科及以上学历(有食品行业生产管理经验者优先考虑)
9.个人要求:****以下。
技术研究工程师(油脂领域) (MJ011448)
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士休闲食品调味品技术支持
岗位职责
1. 梳理各工厂现有生产工艺流程,识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节,推进工艺优化项目的实施。
2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作,推动工艺创新相关项目进展。
3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件,并监督各工厂严格执行相关标准。
4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广,为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。
职位要求
1. 学历及专业:硕士及以上学历,油脂工程、食品科学等相关专业。
2. 工作经验:3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验,具备食品行业工艺背景者优先。
3. 专业能力:熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法,具有扎实的工艺技术理论基础。
液压系统研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压站液压系统液压设计工程师液压工程师
液压站设计工程师岗位,依据技术规范完成液压原理图设计,并基于原理图开展整套液压站的详细工程图纸绘制。
-学历要求:本科及以上学历,机械或液压相关专业。
-经验要求:具备3年以上液压站与油缸设计经历,有锻造生产线中油压机液压站项目设计经验者优先考虑。
-能力要求:掌握液压系统工作原理,熟练使用SolidWorks、AutoCAD等CAD/CAE设计工具,具备基础电气知识,了解PLC控制系统的应用。
-协作能力:具备较强的沟通技巧和团队合作意识,能与设备制造商、技术人员及相关工程人员高效对接。
栏目概述
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