
酱生产中心管培生(制造运营方向)
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限本科工程管理方向生产管理方向
岗位定位:生产体系中层管理人才储备(车间主管、工艺工程师、制造经理后备)
一、培养路径
1、前期(6-12个月):参与生产全流程轮岗(涵盖发酵、灌装、质检等车间),全面掌握工艺流程、设备操作与质量管控要点;
2、中期(1-2年):定岗为车间主管,牵头实施精益生产改进、成本优化及团队组织协调工作;
3、晋升目标:通过阶段性考核后晋升至制造经理岗位(近三年内晋升成功率超80%)。
二、核心职责
1、生产优化:基于工时利用率、产品合格率等关键指标分析,制定并推行降本增效措施(如提升OEE设备综合效率);
2、现场管理:落实5S管理标准与TPM(全员生产维护)机制,定期开展安全风险排查;
3、跨部门协作:联动采购、研发、品质等职能部门,确保生产排程高效执行。
三、培养支持
导师制:配备资深生产管理导师,提供一对一全程带教辅导。
四、任职要求:
1、2024-2025届本科及以上学历,制造类、管理类、食品科学、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑;
2、生源地为济南及周边地区者优先录用。
生产副总经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产采购管理生产成本管理生产现场管理
岗位职责:
1、严格执行总经理/董事长下达的各项指令,以身作则,发挥示范作用,营造积极向上的团队氛围,全力保障年度销售目标对应的生产交付任务顺利完成;科学调配资源,充分调动生产中心员工的积极性、创造性与执行力,监督下属严格遵循《生产管理控制程序》、《产品交付控制程序》、PLM系统、MES系统、SRM系统及《ERP实施规则》所规定的流程开展工作;
2、主导企业生产战略及年度生产、采购计划的编制,参与公司整体发展战略的拟定,负责制定中长期(3-5年)生产发展规划,并在高层审批后组织实施,对阶段性实施成效承担直接责任;
3、依据年度经营目标分解部门关键指标,组织落实并开展月度数据统计,针对执行偏差及时制定应对策略,最终对指标达成结果全面负责;
4、牵头构建并完善生产调度指挥体系,每月28日前协同销售公司完成下月生产计划编制,定期检查生产进展,确保各项生产任务按时完成;
5、根据月、周、日生产工单计划,实时掌握生产进度,协调各车间运作,统筹安排人、机、料、法、环等资源的高效配置,保障产品准时交付;
6、参与“一日两会”生产调度会议,重点跟进三日计划内缺件情况,快速调整资源配置,满足销售端生产交付需求;
7、组织召开月度生产例会,系统分析当月生产过程中存在的问题,制定改进方案并推动落地执行;
8、推进生产成本管控工作,每月开展成本核算,对比财务预算指标查找差异,及时采取纠偏措施,杜绝成本超支现象;
9、负责生产中心技术保障与质量管理,发现问题立即组织处理,重大异常情况直接上报总经理;
10、落实设备管理制度,提出设备更新与改造建议,定期组织维护保养,持续推进设备管理体系的健全与优化;
11、参与新产品、新设备及新设施的多部门联合评审工作,积极参与新产品试制及生产验证全过程;
12、结合销售公司提供的年度及月度销售预测,以及工程部提供的设备产能和工艺能力数据,组织开展综合生产能力评估。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄约35岁,具备五年以上生产管理岗位高层工作经验;
2、勤于钻研,具备强烈的学习意识、进取精神和责任感;
3、具备出色的计划统筹、组织协调及经济活动分析能力;拥有良好的沟通表达与书面写作能力;掌握经济学、管理学、生产管理等相关理论知识;
4、熟悉精益生产理念,具备精益生产培训与指导能力;熟练操作ERP、Office等办公软件,了解IATF16949标准及PPAP工具应用。
工艺经理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺焊接工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
【岗位职责】
1. 建立并持续优化工艺管理体系,推进煤气发生炉、气化炉、钢结构等核心产品工艺标准与操作规程的实施,确保工艺执行到位。
2. 持续改进生产工艺流程,识别并突破工艺瓶颈,提高生产效率、控制制造成本,保障产品品质稳定。
3. 牵头开展新产品、新技术的工艺研发及试产落地工作,支持产品实现规模化生产。
4. 提供专业技术支持,组织内部工艺培训,关注行业前沿技术动态并推动其转化应用。
5. 负责工艺团队管理,协同各部门推进重点工作,参与重大生产任务及技术改造项目。
6. 组织生产工时测算与标准工时制定,提升作业时间利用效率,助力产能科学布局。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械工程、化工工艺等相关专业背景。
2. 具备8年以上工业制造领域工艺技术经验,其中5年以上工艺管理经历,有煤气发生炉、钢结构、压力容器类产品经验者优先考虑。
3. 精通工艺方案设计与流程改善,掌握相关行业规范,熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系要求。
4. 具备良好的团队管理、跨部门协作、问题分析与解决能力,具备创新思维和成本控制意识。
5. 认同企业核心理念,能适应阶段性出差安排。
6. 具有工时分析、定额管理或生产效率提升实践经验者优先。
食品质量管控主管
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责:
1、依据公司既定目标,落实并达成工厂的品质管理指标;
2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案;
3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划;
4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估;
5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批;
6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈;
7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认;
8、依照公司要求,主导体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作;
9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通;
10、监督执行现场卫生标准操作规程(含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况);
11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递;
12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效;
13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作; 有面包烘焙类生产经验者优先考虑;
2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验;
3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
厂长/主管5-10年本科市场准入医保局集采挂网
岗位职责:
1、跟踪国家及地方药品集中采购相关政策,并推进政策的实施与执行;
2、推动核心产品进入国家医保、基本药物目录及地方各类药品目录;
3、负责新上市药品在省级平台的挂网准入及相关价格事务处理;
4、维护药品价格体系,应对价格联动机制及信用评价风险;
5、整理集采挂网相关材料,维护信息系统并提供数据支持;
6、解读行业政策、开展数据分析,维护政府合作关系,处理申诉与舆情应对。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备3年以上市场准入领域工作经验
福利待遇:
薪资面议,双休,早8:30晚5:00;午餐补贴、通讯补贴、五险一金
食品生产工厂 负责人
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责豆制品工厂的日常运作与整体管理,建立健全科学、规范的内部管理体系及运营流程;
2. 全程监督生产流程并持续优化,确保各环节按标准工艺执行,保障产品品质稳定达标;
3. 统筹各部门工作推进,监控执行效率,及时分析并解决运行中的问题,保障职能系统高效运转;
4. 搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制,推动工艺方案落地实施,并持续监督优化;
5. 管控生产计划、进度安排与质量控制,确保生产任务按时保质完成,维持供产销协同顺畅;
6. 统领团队建设与日常管理,协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门协同运作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 抗压能力强,能确保各项工作在时限内有序推进
3. 具备团队协作意识,适应力强,能快速融入新团队并发挥作用
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
生产管理专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科仓库管理
岗位职责:
1、云仓现场制造管理:
按照现行标准监督云仓SOP的执行落实情况;
结合现场实际运行情况优化包装作业流程,减少货品破损,提升作业效率,控制运营成本;
收集并整理现场制造管理相关数据,依据数据分析结果推动持续改进。
2、协助云仓退货处理工作:
监督云仓按规范及时完成退货商品(良品、次品、报废品)的分类与入库操作;
配合完成次品商品的订单整理、打包及发货等流程;
协同行政部门做好账务信息的及时反馈与对接。
3、协助云仓包材管理:
关注包材使用质量,发现异常情况及时上报;
推进包材优化项目,试验并引入更适用的新包材,在保障包装质量的同时降低材料成本;
跟踪包材库存动态,及时提示采购补货,避免因缺料导致包材混用情况发生。
任职资格:
1、本科及以上学历,熟练操作常用办公软件;
2、具备制造管理相关的组织协调、流程改善、绩效考核及沟通能力,有快递打包管理经验者优先考虑;
3、需长期驻点外仓(济南)开展工作;
4、可接受出差安排,约每月一次前往诸城或烟台。
其他要求:
1、持有叉车作业证者优先录用。
机加工车间主管
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专
岗位需求
1、合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;
2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制;
3、组织生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成;
4、积极推广先进经验,贯彻产品质量概念,把好质量关,确保车间的产品质量;
任职要求
1、大专及以上学历,机械相关专业;
2、熟悉机械加工工艺,快速机械加工工时编制;
3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力;
4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验,具备外协对接经验;
5、团队凝聚力强,具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。
外综服中台主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科KA大客户企业客户区域销售网络销售地推销售
岗位职责
制定销售策略、价格体系及激励方案,搭建 CRM 系统与数据监控看板,主导销售预测、商机漏斗分析及经营复盘工作。
梳理外贸综合服务全流程标准操作流程,优化线索分发、撞单协调、合同审查与回款管理机制,确保业务合规与风险可控。
整合供应链、风控及财务等多方资源,推进跨部门协作,沉淀可复制的销售运营方法论并实现团队能力赋能。
组建并管理运营中台团队,完善人才梯队建设,持续提升中台支持效能与整体运营效率。
任职要求
本科及以上学历,5 年以上外贸综合服务或跨境供应链领域销售运营经验,具备 3 年以上团队管理经验;
熟悉外贸业务全流程及相关合规要求,精通数据驱动决策与流程优化,具有出色的统筹规划与跨部门协同能力。
山东济南招瓦工一名,天工。封5个小门洞,不到一个平方单个洞。单层砖。地址郎茂山附近
泥瓦工1-4天1-2人
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库管1-2人月结
桑梓店中德产业园
⭐招聘⭐
普工数名
仓管1名
工资面议
管饭
周末单休
节日礼品福利
8:00下午5.30下班
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折弯工氩弧焊
表白寺工业园招聘
济南威锋数控设备有限公司
本公司因发展需要,现诚招以下英才:
招聘岗位:
1.雕刻机钣金部门,
招聘激光下料工,数控折弯工,氩弧焊工数名。
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薪资待遇:6000-9000元/月
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工作时间:
冬季:8:00-17:00
夏季:8:00-17:30
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工厂管理
5000-7000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
懂普通电工,对机械敏感,懂基本工厂管理运营,年龄35-55岁,服从管理,能吃苦耐劳,
车间管理
1-1.2万元/月
主管
1. 3年及以上石材加工车间管理相关工作经验,熟悉石材深加工全流程工艺,精通红外线桥切、水磨、异形加工等设备操作与工艺标准。
2. 能看懂石材加工图纸,掌握石材排版、尺寸核算、生产排单等专业技能,了解各类石材(大理石、花岗岩、岩板等)加工特性。
3. 具备较强的生产统筹、团队管理与沟通协调能力,能高效管理生产班组,处理现场突发问题。
4. 具备强烈的责任心、执行力,注重品质与效率,有成本管控、安全生产管理意识。
5. 熟悉云浮石材行业生产模式,有大型石材加工厂管理经验者优先录用。
6.
主管质检员
石狮顺达辅料有限公司招
1
注塑工 50 名 23 一 50 周岁男女不限后 5000 元计件正常工资 6500 一个 9000 元
2 装配工,100名15一55岁保底4500元计件6000一90000元
3 脱落工 20 各 28 一 55 岁计件正常工资 8000 一个 12000 元。
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招聘
水果主管:1名
工资7000-8000
要求:责任心强,沟通能力强,会精品陈列,会做销售/懂抓毛利
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工作地址:广州增城聚佳豪超市
电话/吴总
店长传菜员凉菜
老济南四八宴开业在即诚聘店长一名优秀服务员2名冷菜厨师1名优秀顺菜厨师1名缴纳社保,工资面议详情咨询
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验精益改善
a、监督并落实公司及部门在本车间系统内的各项规章制度执行情况。
b、推进涂装车间人员优化,合理精简各工段人力配置,有效控制生产成本,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律。
c、科学编制涂装车间每日生产执行计划,并监督实施,协调解决相关问题,确保整体生产排程有序推进,跨车间生产异常及时处理,保障生产流程顺畅,订单按时保质保量交付。
d、全面管理涂装车间人员配置,实现岗位与人员精准匹配,推动员工技能分级培养体系建设,提升作业效率与业绩指标,充分调动员工生产积极性。
e、统筹涂装制造部安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖车间安全稳定运行,组织生产设备与环保设施定期维护保养,开展巡检排查安全隐患,落实部门人员日常培育与管理职责。
f、主导工艺标准落地执行,持续提升产品一次直通率,切实保障产品质量稳定达标。
餐厅领班面点
2.旅游局洪山路招聘前厅主管领班有招待餐服务经验的年龄45岁以内工资5000-6000面点1名工资4500年龄55以内月休四天电话
济南章丘区经营中酒店(包间30个,有婚宴大厅)招聘厨师长一名,最好是带团队!工资面议有意者
厨师长月结
章丘经营中酒店(包间30个,有婚宴大厅)招聘厨师长一名,最好是带团队!工资面议有意者联系
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,制定并落实生产计划
2,监督生产流程运作
3,把控产品质量标准
4,实施成本管控措施
5,负责设备运行维护
6,组织人员调配与培训
7,落实安全生产规范
任职要求:
大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识
岗位福利:
工资+绩效,交通补助,免费食宿
喷绘厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:
1、熟悉喷绘工厂各环节流程,掌握写真、喷绘等作业工序;
2、了解喷绘车间相关设备的操作与应用。
任职要求:
1、具备团队管理能力,能在公司内部有效衔接上下级工作;
2、工作条理清晰,能科学规划生产安排,确保任务按时交付;
3、具有较强责任心,勇于担当工作职责。
其他生产营运人员5-10年硕士微生物细胞原代培养传代培养
岗位职责:
1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行,参与已上市生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与持续优化,协助推进供应商技术对接工作,推动新型技术与方法在细胞培养环节的应用探索。
2. 基于上游工艺现场排查结果及研发与生产阶段的工艺数据解析,识别细胞培养工艺改进空间,整合内外部技术资源,制定并落实工艺优化实验计划,支持产品质量与生产效能的双重提升。
3. 持续关注上游细胞培养领域先进技术动态,结合企业实际发展需求,开展新技术、新方法的研究与可行性评估,完成技术归纳并推动理念传播,增强团队整体技术水平与实践能力。
4. 负责细胞培养相关实验方案、技术报告、工艺总结等文档的撰写与完善,协同完成注册申报资料的整理与编制,确保各类文件规范、准确、齐全。
任职要求:
1. 生物、化工、制药等相关专业,硕士及以上学位;
2. 拥有5年以上生物制药行业生产相关工作经验;
3. 熟悉大规模细胞培养工艺关键技术,具备5个以上抗体类产品从研发到放大的实践经验;
4. 具备欧美地区项目申报成功经历或工艺开发背景者优先考虑;
5. 具备良好的专业英语读写能力,能够独立撰写双语技术文件;
6. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神;
7. 身体健康,认同企业文化,具备良好的学习能力、抗压能力和团队协作意识。
店长
招聘
☞好又多生活超市
⚠诚聘:收银员 理货员 及休闲主管
✔要求:年龄20——45岁气质好形象佳,勤快积极,爱干净,有良好的沟通能力组织能力,能适应倒班,工作态度端正。
✔薪资面议
✔诚聘长期,有意联系
联系电话:
面点
1.单位食堂招聘面点主管1名工资6000-6500(精通中西点干活麻利快)月休6天法定节假日轮休包吃包住地址:文化东路电话:周经理
MAH生产管理负责人
9000-18000元/月
厂长/主管3-5年本科药品生产制剂生产化药生产化学药仿制药新药
工作职责:
1. 确保药品依照核准的工艺规程进行生产与储存,保障药品质量符合标准;
2. 监督落实各项与生产操作相关标准操作规程的严格执行;
3. 负责批生产记录及批包装记录由指定人员审核后及时移交质量管理部门;
4. 保证厂房与设备得到妥善维护保养,维持其良好运行状态;
5. 组织并完成各类必要的验证工作,确保生产系统持续合规;
6. 确保生产团队完成必要的岗前培训和持续培训,并根据实际需求优化培训内容。
任职要求:
1. 具备药学或相关专业本科及以上学历(或持有中级职称或执业药师资格);
2. 拥有至少三年药品生产与质量管理实践经验,其中至少一年为生产管理岗位经验;
3. 熟悉GMP及MAH相关法规政策,满足药品生产负责人对学历、职称与经验的要求;
4. 能够把控在研品种中试及放大生产的各个环节;
5. 具备一定的药品生产、研发等领域资源积累;
6. 认同公司管理模式与发展战略,愿意长期稳定发展。
职位福利:加班补助、包住、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、全勤奖
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南家具招聘店长在线招聘信息,主要招聘济南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。