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生产调度主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理PMC管理
主要职责: 1、制定月度生产排程,监控实际生产执行情况,确保产品按时完成并入库。 2、参与项目合同交付周期评估及实施过程中的协调,保障工程项目按进度推进。 3、跟进产品需求动态,掌握生产资源配置状况,为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求: 学历:本科及以上; 工作经验:5年以上计划管理相关工作经验,其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域; 专业知识技能:熟练操作办公软件及生产计划管理系统; 能力素质:具备优秀的计划统筹能力,良好的沟通协调与复杂问题处理能力,富有领导力,拥有较强的分析判断及业务流程创新意识。
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效有序运行。 2. 负责生产执行、品质监管与安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3. 推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1. 具备卓越的团队领导力和管理实践经验,善于激发团队潜力达成业绩目标。 2. 精通制造流程与工厂管理体系,拥有良好的判断力与问题处理能力。 3. 具备出色的沟通与组织协调能力,能有效推动内外部协同合作。 4. 适应高强度工作节奏,具备抗压能力,能在复杂环境中稳定发挥。 备注:年龄要求40以内
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
招聘【生产厂长】 薪资:面议, 工作要求:具备5年以上生产管理经验,熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调,品质管理,定期总结经验,找到存在的问题并优化改进,年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先),能够适应工厂生产管理工作节奏,有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力,自我管理学习能力强
主管主任
岗位职责: 1.负责协调船厂工地的日常管理事务,确保生产进度和质量标准。 2.监督施工现场的安全生产,及时处理现场问题,保障施工人员安全。 3.与相关部门沟通协作,提高工作效率,优化施工流程。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。 2.对工作认真负责,能够按时完成上级交付的任务。 3.拥有良好的问题解决能力,能够在工作中迅速应对各种挑战。
定制工厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限本科家居家具团队管理
1,全屋定制工厂日常管理,有团队意识,会带队伍,熟练运用目标管理方法。2,懂高定的木工、油漆技术,有高品质产品的眼光、决心。3,有5S实操经验。
主管经验不限学历不限钢丝绳压制吊索具,钢丝绳无接头绳圈有生产管理经验
招聘要求 1. 有钢丝绳压制、插编、无接头,吊索具制作相关经验者优先录用 2. ,25-45周岁,学历不限,身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,适应工厂作业环境 3. 工作认真负责,服从车间管理,动手能力强,稳定性佳 入职福利:提供工作餐、缴纳社保、带薪培训、节日福利、技术熟练后薪资优厚、工龄工资逐年递增
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验工装设备经验
【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营与监管,优化并保障生产流程高效有序运行; 2. 依据设计图纸及订单需求,编制生产计划与排程,确保生产任务按时完成; 3. 健全质量管理体系,制定或修订SOP文件与执行规范,推行现场5S管理制度及考核机制,提升团队专业水平,达成品质目标; 4. 负责生产设备的启动、运行管理,实施定期点检、维护和保养,并建立设备管理台账; 5. 统筹各生产班组管理,持续优化作业流程,推进人员梯队建设与绩效评估,提升人均效率与产出能力; 6. 提高现场物料使用效率,控制损耗,实现降本增效目标; 7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作,向生产厂长方向发展; 8. 完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁,本科及以上学历,机械、机电或工业制造相关专业优先; 2. 熟练掌握办公软件操作,如EXCEL、PPT,具备CAD制图能力者优先; 3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验,或拥有日企精益生产实践经历,行业不限,能满足公司高标准洁净生产要求; 4. 有质量体系运行与维护经验,具备良好的组织策划能力; 5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能; 6. 具备系统化管理思维,逻辑清晰,目标明确,责任心强; 7. 拥有生产各环节实际操作经验,能深入一线推动标准落地执行; 8. 学习适应能力强,认同企业价值观,具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历与专业背景不符者,请勿投递! 【地址】 南通如皋市丁堰镇(提供食宿)
主管
‌生产任务管理‌:确保生产计划按时完成,严格控制过程质量,并通过优化流程提升生产效率。‌‌‌百科 ‌人员与团队管理‌:负责人员的调配、排班与考勤,组织新员工培训与技能提升,进行绩效核算与情绪管理,并通过激励与沟通建设团队凝聚力。‌‌‌ ‌安全管理‌:作为现场安全第一责任人,需落实安全规章制度,组织安全活动与教育,识别风险并制定管控措施,预防安全事故。‌‌‌ ‌现场与设备管理‌:推行5S等现场管理方法,保持环境整洁有序;负责设备点检、日常维护及故障上报,确保生产顺畅。‌‌‌ ‌成本控制与持续改进‌:控制物料消耗,杜绝浪费,并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。‌‌
CNC主管 管理岗位
1.1-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专3C设备三菱西门子
工作内容: 1. 依据公司生产安排,统筹编制加工环节的生产计划,保障生产任务按时交付。 2. 科学配置人力与设备资源,动态调整生产节拍与产能负荷,降低运营成本,提升生产效能。 3. 监督生产操作过程,实施质量管控,确保产品品质,并参与质量异常分析,推动改进措施落地。 4. 推行现场6S管理,促进车间环境可视化、流程化、标准化建设。 5. 落实安全管理制度,定期开展安全培训,增强员工安全作业意识。 6. 组织搭建岗位培训体系及考核机制,并组织实施与执行。 7. 跟踪每日生产运行情况,确保部门KPI指标达成并持续执行优化。 任职资格: 1. 中专及以上学历,具备10年以上非标零件加工经验,3-5年现场管理经历。 2. 熟练掌握CNC数控机床的操作与调试,具有相应的理论基础。 3. 熟悉生产流程优化与现场管理,拥有良好的沟通表达能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队合作意识,能与一线员工及跨部门高效协作。 5. 熟知生产线预算管理与成本控制方法,可开展成本数据分析与降本优化。 6. 有3C行业非标自动化加工背景者优先考虑。年龄要求:30-40岁。
厂长/主管3-5年大专车间主管
工作职责: 1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施; 2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控; 3. 组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项; 4. 管理现场施工人员,科学调配工作任务; 5. 在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责; 6. 受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理; 7. 定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议; 8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估; 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 熟悉制造类项目的管理流程; 2. 具备良好的对内对外沟通协调能力; 3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作; 4. 了解工厂内部生产运作流程; 5. 持有中国C1驾驶证;
C照1-2人C1,C2驾照跨省配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
工作内容: 1、公司提供车,主要是3米99平板,也有4米2高栏货车 2、C照即可,无经验也可,无犯罪记录 3、年龄20-58周岁,要能看懂导航,服从公司安排 4、时间灵活自由,不压工资,多劳多得 5、主要负责江浙沪皖地区的运输任务
砧板1-2人月结
招聘[握手][握手][握手]头砧1名要求:本岗位3年以上,有责任心,做过连锁店,工资6000–7000元地址:,南通电话:杨厨
南通
7月13日 14:19拨打电话
南通崇川区悦锦湾有一套入户门安装,附近的师傅联系。
300-400元/天
入户门1-2人
南通崇川悦锦湾有一套入户门安装,附近的师傅联系。
南通 崇川区
7月13日 14:18拨打电话
南通如东县招电焊、工地小工/杂工
200-270元/天
小工电焊1-2人
南通市如东县招电焊、工地小工/杂工
南通 如东县
7月13日 14:17拨打电话
防水工长期6-10人日结
南通市海门区招防水工招长期防水师傅5名(注:为人踏实长期干的联系)混子勿扰! 室内JS涂料室外屋面(一布三涂) 工作地点:南通海门 工作要求:长期工能干到年底的再联系 薪资待遇:400元1天8个小时(每月发放生活费,)
南通 海门区
7月13日 14:16拨打电话
制冷主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中
1、持有空调及制冷作业证(另有电工证,优先),熟悉制冷机器与设备,浙江盾安水冷式冷水机组设备,通暖设备,维护保养及检修经验。 2、能独立完成现场抢修消缺工作。 3、对制冷系统与压缩机检修运维保证产品质量和生产效率,日常巡检点检,及时发现并处理故障,确保设备稳定可靠。 4、整理设备台账,记录相关数据,有3年以上经验。
洗衣厂主管部门
6000-10000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
做事认真负责,有一定的沟通能力,协调能力,会开车,
砖厂生产运营主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责:配合建材生产基地负责人制定生产计划、组织人员调配、开展质量初步检验及协调发货事宜。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年以上工厂生产管理经历,拥有生态混凝土砖管理经验者优先考虑。 3. 能够适应长期海外驻点工作。
厂长/主管
7000-12000元/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供采购、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背景不限 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历不限,有相关资质证书或成功管理案例者优先
制冷主管
6000-10000元/月
主管3-5年高中
1、持有空调及制冷作业证(另有电工证,优先),熟悉制冷机器与设备,浙江盾安水冷式冷水机组设备,通暖设备,维护保养及检修经验。 2、能独立完成现场抢修消缺工作。 3、对制冷系统与压缩机检修运维保证产品质量和生产效率,日常巡检点检,及时发现并处理故障,确保设备稳定可靠。 4、整理设备台账,记录相关数据,有3年以上经验。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,可独立开展工作 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
生产文员
5000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结3-5年大专全职需要出差单休文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
高速产品工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 具备3年以上民用高速线缆组件或高速连接器专项设计经验(支持56Gbps及以上速率); 2. 能够独立完成服务器用高速连接器及其内外部线缆组件的产品结构设计; 3. 掌握服务器高速连接器与内外部线缆组件的制造工艺流程; 4. 熟悉高速连接器及配套线缆组件所用材料的技术参数与选型规范; 5. 了解高速连接器模具设计能力及相关常见技术问题的应对方案; 6. 精通高速线材的构造特点、性能指标及材料选用准则。
厂长本科
泵阀事业部生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1. 全面负责生产部门的日常管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产有序进行。 2. 把控生产全流程,优化生产工艺,提升生产效率,降低生产成本,保障产品质量符合标准及客户要求。 3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地,完善生产管理制度与流程,实现规范化、标准化生产。 4. 负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与凝聚力。 5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作,确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配,保障订单按时交付。 6. 严格执行安全生产管理规定,排查生产安全隐患,杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历背景:本科及以上学历,生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验: -5年以上机械加工行业生产管理经验,有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。 -有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。 3. 专业技能: -熟悉机械加工制造工艺和流程,精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。 -具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。 -熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统,有实战操作经验。 -掌握机加工成本管控方法,具备生产成本分析与优化能力。 -全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。 4. 综合素质: -具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力,能以身作则带动团队。 -拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力,具备快速响应市场变化及客户需求的意识。 -具备较强的时间管理能力和客户服务意识,能有效保障订单交期。 -能配合生产需要,接受正常工作日以外的加班。 三、薪资福利 -薪资范围:根据候选人经验及能力面议,提供具有竞争力的薪酬待遇。 -福利:五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等(具体以企业实际政策为准)。
其他生产营运人员月结经验不限硕士光学仿真及设计
职位详情 岗位职责: 1、结合市场实际需求,开展新产品的评估与定义工作,持续改进现有产品性能与结构设计; 2、承担光器件开发任务,建立相关工艺流程,进行器件仿真分析,设计配套工装夹具,并完成性能测试验证与可靠性评估; 3、推进产品工艺的优化升级,针对产品良率及质量异常问题,协同相关部门沟通分析并落实解决方案。 任职要求: 1、硕士研究生学历,光学工程或光电信息工程等相关专业背景; 2、掌握光器件生产制造工艺流程; 3、熟练使用常用光学仿真与设计类软件; 4、思维严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
焊接机器人班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产设备管理团队管理
岗位职责: 1.熟悉焊接机器人示教编程操作,能独立完成工装夹具的使用与调整。 2.负责团队的组织与管理,指导组员高效达成各项任务目标。 3.跟进团队工作进度,确保作业流程规范及产出质量达标。 4.及时处理团队在生产过程中出现的技术问题,提升整体作业效率。 任职要求: 1.具备扎实的焊接机器人操作背景,精通示教编程技术。 2.掌握工装夹具的使用方法,可根据实际工艺需求进行适配调整。 3.拥有较强的团队协作与管理能力,善于带领和调动成员积极性。 4.具备现场技术问题分析与解决能力,保障生产任务有序开展。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造 2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔) 3.会数据化管理 薪资面议 年纪 50以内
印刷生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休五险
不要求有经验!!!不要求有经验!!!接受应届生,接受零基础 需在车间从事调度、理货及发货安排工作!!!视情况需参与打包发货 单休!!! 工作时间8:00-17:30 试用期3个月,首月工资4K,次月4.5K,第三个月5K,无责底薪 负责订单全流程跟踪并协助业务处理订单,跟进产前样及大货订单生产进度;按客户要求制作唛头;回复客户交期,协调QC验货,并及时准确反馈相关信息; 1.负责客户订单接收,核对并分析订单内容后与公司内部生产系统对接。 2.负责与各相关部门沟通协调,确保订单按时生产,保障交付顺利进行。 3.负责跟进客户库存状况,以补货方式持续供货,满足客户生产需求。 4.负责客户交付异常时的及时响应与协调处理;负责日常对账工作,核对已出货物账目并完成结算。 5.负责接单及ERP系统中的信息录入。 6.负责监控订单生产进度,协助业务人员监督订单执行情况,及时与客户沟通排产问题,确保生产顺畅。 7.负责处理订单送货过程中出现的问题。 询价报价相关工作: 负责国内市场的客户询价响应,在1688平台进行询价,编制报价单,并完成归档等后续事务。
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄不超过45周岁,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调控,具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
生产组长6-10k
5000-10000元/月
生产组长生产管理3-5人月结3-5年中专/中技
岗位职责 1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务; 2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理; 3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪; 4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量; 5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。 任职资格 1、大专及其以上学历; 2、3年以上相关行业生产管理经验; 3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
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