1.负责食品生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、人员排班及设备调度，确保产能目标达成。 2.主导生产过程中的质量管控，严格执行食品安全标准，降低产品不良率，保障出厂产品合规。 3.优化生产流程与成本控制，通过精益生产方法提升生产效率，降低物料损耗与能源消耗。 4.管理生产团队，组织技能培训与绩效考核，提升团队执行力与安全生产意识。 5.协调跨部门资源(如供应链、品控、研发)，快速响应生产异常，确保生产连续性。 任职要求 1.大专及以上学历，食品科学、机械工程或工业管理等相关专业优先。 2.具备3年以上食品制造行业生产管理经验，熟悉烘焙、速冻等食品生产工艺者优先。 3.掌握精益生产、6S管理等现场管理方法，具备成本控制与效率提升的实操经验。 4.熟悉食品安全法规(如HACCP、ISO22000)，能独立推动生产环节的质量体系落地。 5.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，

岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发、生产流程的优化、工装设备的改进以及工艺部门的日常运营与管理； 2. 熟悉常用机械结构原理，精通设备相关的加工技术，具备技术类工作的组织与管理能力； 3. 协同其他部门开展工作，提供必要的技术支持与协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备约5年工艺管理相关工作经验； 2. 熟练掌握SW软件及各类常用办公工具； 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先录用。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与操作标准。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验；能高效处理生产过程异常，保障交付进度。 5. 跨部门联动：整合生产、技术、工程等职能资源，推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

工厂负责人 55岁以下 具备

岗位职责： 1. 精益生产：主导精益生产的持续推进与落地执行，监督和评估各部门精益实施成效；识别并消除生产环节中的各类浪费，优化制造流程，提升产线效率，实现生产周期压缩与日产量提升； 2. 人员管理：统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理素养与协同能力，保障各项生产目标高效达成； 3. 品质管理：制定并落实质量管控方案，跟踪措施执行效果，基于数据识别改进机会，推动产品质量稳定提升； 4. 成本管理：全面推动生产成本控制工作，在确保产品品质的基础上，通过流程优化与资源合理配置，持续降低制造成本； 5. 绩效提升：督导下属部门绩效改善工作，提供指导与支持，推动作业流程不断优化，提升整体运营效率； 6. 设备管理：统筹设备维护与保养体系，推进TPM管理实践，降低设备故障频率，保障生产设备稳定运行。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上饮料或乳制品生产管理经验，具有同行业背景者优先考虑； 3. 熟悉克朗斯、西德乐等国内外主流饮料生产线设备； 4. 具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹及组织管理能力。

岗位职责： 1. 根据公司生产计划，组织团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、按时供应； 2. 生产流程管控：对生产各环节进行全程监管，涵盖原料供应、设备运行维护、工艺流程优化等，保障生产体系平稳运转； 3. 质量体系管理：建立并执行严格的质量管控规范，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中的质量异常，确保产品达标并满足客户需求； 4. 成本运营管控：结合财务数据分析，持续优化管理举措，多维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5. 安全生产管理：建立健全安全生产管理制度，督促员工严格执行安全操作规程，排查整改安全隐患，保障人员安全与设备运行安全。 任职要求： 1、学历：本科及以上；具备三年以上相关工作经验者优先； 2、专业：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、学习能力强，适应变革，能迅速掌握新工艺新技术并实现有效落地转化； 4、具备一定的经营意识，有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造； 5、目标感强，勇于突破，自我要求高，行动力强。

工作地点焦作武陟，不能接受者请勿投递 岗位职责： 1、接收订单，结合交付周期、生产负荷及物料到货情况，及时完成订单评审； 2、负责成品库存管理，识别并处理呆滞品，优化库存布局，提升周转效率，降低库存成本； 3、协调推进订单交付流程，跟进发运进度，及时应对影响发货的各类问题，保障订单准时足量交付； 4、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的团队协作意识。

工作内容： 1、按照公司到货计划，前往货场完成收货作业，清点货物并核对包装、数量、型号等信息是否符合标准； 2、与集装箱司机保持联系，确保车辆按时抵达指定地点； 3、依据装箱时间及装箱明细，在货场执行装柜任务，协调现场操作，针对超重或欠重情况及时调整配货方案； 4、装柜结束后对照装箱单进行复核，拍摄留存铅封和箱号照片； 5、负责国内小型仓库的日常整理，包括到货清点及人随货走等相关事务； 6、全面统筹发运部门日常工作，安排货物装柜计划及部门人员出差任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备机械配件、汽修配件相关知识者优先考虑； 2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力； 3、能够熟练使用手机、电脑等电子设备及相关软件； 4、能适应频繁国内出差，可胜任货场监装等外勤工作； 薪资待遇：底薪5000+出差补助200/天+五险一金+双休+假日福利补贴

新密明天招聘塔吊司机替班，有意者可联系。

郑州惠济区开元路三全食品厂附近一学校招帮工两名，十一过后上班,工资3800--4000.包吃住，公休二到三天，要求踏实能干，年龄60岁以下，有健康证，跑江湖的勿扰电话：.

明天开始连续三天招聘服务员兼职，也可单天报名，男女不限。工作地点有五个：二七广场（5人）、高新万达广场、紫金山地铁站附近、瀚海北金购物广场、金水区熙地港。工作时间从上午10点到10点，薪资为90元，提供餐食和水。 另招聘婚礼求婚仪式布置兼职数名，年龄要求20岁至40岁，工作内容为协助布置婚礼场地，无经验也可。工作地点有惠济区惠济万达和二七区华侨城两处。工作时间从下午2点到9点半，如有加班需配合，加班费为每小时13元，若加班导致无法回家，提供休息场所。薪资为80元，提供餐食和水。

郑州农业路天明路有厨房玻璃隔断安装需求，玻璃隔断为透明款式。寻找有相关工作经验的人员，有意者可来电联系。

郑州招聘替班司机一名，驾驶五轴180方车辆，跑一趟漯河至成都的线路。

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

【旺季开工新人奖5000!] 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘，不收取任何费用】【临时工、长期工、正式工、小时工] 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号 发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺，拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、 餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、生育)健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡: (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、[薪资构架】 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多纯工价320元一天!!! 招聘正式工一小时工(自由选择） 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

1、调研并分析产品市场动态，对接销售端需求，制定样品开发方案并推进实施； 2、负责新产品研发工作，完成配方设计、工艺规划及原始实验数据记录，与销售团队及客户沟通样品试用反馈，依据意见持续优化改进，直至客户确认通过； 3、对现有产品进行配方与工艺的迭代升级，提升品质并降低制造成本； 4、参与产品成本核算工作； 5、编制中试工艺文件，组织生产、食品安全、计划等相关职能部门开展产前培训，指导新产品上线； 6、对生产及食安团队进行产品标准培训，协助车间解决生产过程中的技术与工艺问题，保障生产顺利进行； 7、定期向销售团队介绍新产品的特点与优势； 8、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，食品工程或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和问题处理能力。 薪资福利：研发岗位月薪4-7K（底薪与绩效比例8:2）+项目奖金，本科应届生约4-6K，硕士应届生6-7K，缴纳六险，实行单双轮休，享有带薪年假、定期体检、团建活动及旅游机会。工作地点主要位于驻马店泌阳县（提供食宿）。 公司简介：专注于速冻豆制品食材的研发、生产与销售，主营产品包括千页豆腐、木棉豆腐、包浆豆腐、豆脯豆扣等百余种品类；广泛应用于中式餐饮、火锅涮煮、烧烤油炸、卤味凉拌等场景。

【岗位职责】 1. 生产计划与调度：根据公司下达的发货计划，制定周/日生产计划，合理分配装配任务，监控生产进度，协调解决物料、设备、工艺等异常，确保生产计划按时达成。 2. 质量与工艺管控：严格执行公司的质量管理体系、生产工艺规程和标准操作规范（SOP），确保生产合规；负责过程质量控制，监督工艺标准执行，配合质检工作，提高产品合格率。 3. 现场管理：落实安全生产制度，开展日常安全巡查，排查整改现场安全隐患，负责车间5S现场管理，维持整洁规范的生产环境。 4. 仓储统筹管理： 4.1 原材料仓：负责物料的入库、存储、发放与盘点，根据生产计划对接采购，监控库存水位，优化库存结构。 4.2 成品仓：负责成品的入库、存储与出库，根据市场部指令安排拣货、打包与发运，定期盘点并分析成品周转情况。 5. 跨部门协同与现场管理：与销售、采购等部门紧密对接，负责生产现场与仓库的“5S”管理，并协助开展团队培训与考核。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造等相关专业优先。 2. 工作经验：3年以上生产制造型企业工作经验，其中至少1年以上生产调度经验，具备“生产+仓储”双重管理经验者优先，熟悉装配生产流程与仓储管理规范。 3. 专业技能： 3.1 生产管理：熟悉生产计划制定、装配流程优化与现场异常处理。 3.2 仓储管理：精通仓库出入库、盘点流程，熟悉物料编码与库存控制。 4. 能力素质： 4.1 责任心与执行力：有较强的责任心与执行力，对交付结果与库存准确性负责，能推动计划落地。 4.2 团队协作：善于跨部门沟通，具备良好的协作意识。

手机零部件点加工

岗位职责： 1、岗位培训：公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼，接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。 2、通过实际岗位历练，可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先。 2、有相关销售经历及团队管理经验，富有思路与责任心，能带领团队完成市场开拓任务。 3、具备出色的学习能力，积极参与公司系统化培训，掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。 薪资待遇： 1、收入构成：业务津贴5000-10000+佣金（23%-40%）+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训） 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。 晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会，只要付出努力，必将获得相应回报！ 晋升方向：储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理

岗位职责： 1.全面负责展柜生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度与质量管控 2.精通展柜工艺流程，能独立完成图纸拆解、工艺分析及技术交底 3. 熟悉焊工、木工、油漆等多工种作业标准，指导并监督各工序规范执行 4. 组织班组管理与人员协调，提升团队执行力与协作效率 5. 落实安全生产责任制，确保车间作业安全、有序、高效 任职要求： 1. 具备车间管理经验，执行力强、责任心突出，敢于担当 2. 熟练识图、拆图，掌握展柜结构及常用材料工艺特性 3.了解焊工、木工、油漆等核心工种操作要点与质量标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 5. 学历不限，有相关行业生产管理经验者优先

工作职责 1. 全面主持工厂生产车间的日常运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障订单按时、保质、保量交付。 2. 推动生产流程优化与工艺升级，提高产线运行效率，减少材料浪费，将生产成本控制在合理区间。 3. 构建并持续完善质量管理体系，监督各生产环节质量标准的执行情况，确保产品合格率符合要求。 4. 负责生产团队的人力资源管理、岗位培训及绩效评估，建设高效协作、稳定可靠的制造团队。 5. 与设计、财务、销售等职能部门协同配合，确保物料供应及时、技术支持到位，灵活应对市场变动需求。 6. 严格执行安全生产规章制度，定期开展隐患排查与整改，杜绝各类安全事故的发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、材料工程或工业管理类相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上铝单板或金属建材领域生产管理经验，熟练掌握铝单板加工工艺（如折弯、喷涂、装配等）及相关设备操作。 3. 熟悉生产排程、成本核算、品质管控等核心管理流程，具备独立处理生产中技术与管理问题的能力。 4. 具备良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力以及突发事件应对能力，能有效带领团队完成生产任务目标。 5. 了解国家安全生产法律法规，具有强烈的安全意识，能够切实执行车间各项安全管理制度。

岗位职责： 1、配合生产主管开展各环节的协调工作，保障生产计划有序执行； 2、带领本组成员按计划推进生产任务，持续提升作业效率； 3、及时组织相关人员处理突发异常情况，并向生产主管汇报进展； 4、落实生产设备的日常维护与保养工作； 5、协同生产主管开展本组人员的技术评估及培训实施； 6、推进车间“6S”管理工作的落实； 7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情； 8、每日整理并填写生产日报表，向上级反馈当日生产情况； 9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、年龄25岁以上，性别不限； 3、具备2年以上生产现场工作经验，其中1年以上基层管理经历； 4、有包装相关经验者优先，具备化妆品行业背景者优先； 5、具备良好的抗压能力、沟通能力及独立解决问题的能力。

接石英砂进吨包，吨包装满后，更换空吨包。

1. 根据产能预测，组织工厂开展年度产能布局及月度生产排程； 2. 每日跟踪各生产环节进度，确保制造与交付按计划推进； 3. 持续优化生产运作流程，促进跨部门高效协同； 4. 协调并推动物料按时供应，保障产线物料需求； 5. 管控并优化原材料、在制品、成品及不良品库存水平； 6. 定期监督并执行原材料、在制品及成品的抽盘与盘点工作； 7. 严格管控生产过程中物料使用损耗； 8. 协同品质团队处理质量异常，减少质量隐患，推动质量提升； 9. 配合研发及项目团队落实试产方案执行； 10. 推动工程团队实施工艺改进，推进精益化管理与自动化应用，降低制造成本； 任职要求∶ 1. 大专及以上学历，了解饮品行业生产工艺流程； 2. 具备责任心，良好的沟通协调能力、决策判断力及抗压性； 3. 能主导生产异常问题的分析与改善会议，制定人、机、料、法、环等方面的补救措施； 4. 熟悉精益生产相关专业知识与工具应用。

岗位职责： 1、组织落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件执行生产流程，全面负责车间生产质量与日常管理工作。 2、参与不合格品管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定；对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任；定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定有效的改进方案与实施办法。 3、推行质量三检制度（自检、互检、专检），积极支持并配合质检人员开展工作，确保作业指导书和操作规程有效执行，严控车间产品质量关口。 4、协同相关部门推进生产现场规范化管理，落实产品标识与检验状态标识，做好不合格品的隔离处置，健全生产加工环节的质量追溯记录。 5、统筹车间产品在产量、质量、原材料使用及劳动生产率等方面的统计与汇总，并按时准确上报，确保数据真实、完整、可查。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有五年以上相关领域生产管理经验，担任过生产副总或厂长等管理职务满三年以上； 3、精通生产运营与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训； 5、具备印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）