
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结1-3年高中焊接工艺成本管理懂不锈钢制品工艺现场管理懂不锈钢制品焊接工艺
主要岗位内容:
1、编制并落实年度、月度生产计划,达成公司年度产值目标,保障订单准时、优质、足量交付;
2、建立配套管理制度,并推动流程标准化建设;
3、推进成本控制与效率提升工作;
任职要求:
1、
2、经验要求:具备一年以上钣金车间管理经历,工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
3、知识要求:熟悉钣金加工、图纸识读、工艺流程及现场管理;
4、熟练操作常用办公软件;
车间主管(定制家居)
9千-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理工艺改良板式家具生产团队管理问题解决能力
工作职责:
1. 负责定制衣柜、橱柜生产全流程的统筹管理,制定并落实生产计划,保障订单准时交付。
2. 主抓车间现场运营,合理调配人员、设备与物料,提高生产效率及空间使用率。
3. 推动生产工艺标准化实施,聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。
4. 带领生产团队达成产能指标,通过技能培养与绩效管理提升整体作业能力。
5. 构建安全生产机制与品质可追溯系统,减少材料损耗与客户投诉。
任职要求:
1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验,掌握板式家具完整生产工艺流程。
2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项,具备扎实的技术实操背景。
3. 拥有出色的团队管理经验,能高效推动跨岗位协作,调动团队工作积极性。
4. 具备突出的应变与问题处理能力,可及时应对生产过程中的突发情况。
5. 具备良好的语言沟通能力与职业责任感,严格执行安全作业相关规定。
生产主管
7-8千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验
一、基本要求
学历:大专及以上,电气工程、自动化、机电一体化、电子技术相关专业优先,工作地点:上街
年龄:30-45岁
二、工作经验
3年以上变频器、伺服驱动器等电力电子产品生产组装/测试/工艺相关经历
2年以上生产现场管理经验,具备独立管理变频器组装线的实际经验
三、专业技能
熟悉变频器内部结构、核心元器件(如IGBT、电容等)及装配工艺流程,能准确识读电气原理图与BOM清单
掌握变频器功能测试、老化试验、安全规范检测等测试环节
了解ESD静电防护在生产现场的执行标准与管控措施
四、管理能力
可根据订单需求制定合理生产排程,高效调配人力与物料资源,确保按时交付
负责团队人员日常管理,组织技能培训(如PCBA焊接)并实施绩效评估
五、其他要求
具备良好沟通协调能力,可顺畅对接内外部协作部门
出现生产异常时,30分钟内完成问题响应与资源协调,决策迅速
具有持续改进意识,曾主导或参与效率优化、质量提升项目者优先考虑
六、薪资面议
木门车间主任
7千-1.2万/月
车间主任3-5年高中生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
【岗位职责】
1. 组织下属并指导其完成木门车间的各项生产计划,实现企业生产目标,进行产品的生产、设备、采购及质量管理。
一、生产计划方面:
1. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3. 监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁。
4. 负责审核生产计划通知单,布置生产计划,调度各车间做好各项生产准备工作。
5. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。
二、生产品质管理方面:
1. 协助有关部门分析不合格产品的原因,并妥善处理不合格产品。
2. 建立以厂长为第一品质负责人,并贯彻领导全厂的质量管理工作。
3. 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行,提高产品的合格率。
其他:
1. 分析生产现场管理人员的每日工作要点。
2. 每天提前进入工作现场监控机器的运作与日常维护和保养。
3. 配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。
4. 对生产部负责监督检查的规章制度、实施细则的施行情况负责。
5. 对生产部材料和人员预算开支的合理支配负责。
6. 对生产部管辖的设备设施的完好性负责。
7. 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
生产主管
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 根据生产经理制定的生产计划,细化任务并分配至各班组,科学调配人力、设备与物料资源,组织车间日常运作,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推行5S管理标准,监督生产流程的规范执行,及时解决生产过程中出现的瓶颈问题及设备异常,持续优化产线布局与作业流程,提升整体运行效率。
3. 严格执行质量管理体系要求,组织班组开展自检与互检工作,严控各环节质量风险;落实安全生产责任制,定期组织安全巡查与培训,防范安全事故发生。
4. 控制车间在耗材、能源、人工等方面的成本支出,监管物料领取与使用过程,减少浪费现象;推进工艺改进与节能降耗措施实施,降低单位产品制造成本。
5. 负责班组人员的排班安排、绩效评估、技能培训及日常管理,协调内部关系,调动员工积极性,提升团队综合执行力。
6. 每日汇总产量、产品合格率、设备运行效率等关键数据,编制生产日报与周报,及时向生产经理反馈车间运营状况,并提出可行性改进建议。
7. 与采购、仓储、质检等相关职能部门保持协作,保障物料供应和成品检验流程顺畅;配合技术部门完成工艺调整,协助解决生产中的技术难题。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年担任相同岗位,有机械加工、钣金类车间工作经验者优先。
3. 熟悉生产计划编排、现场管控、品质管理及安全生产相关知识,具备设备日常维护、工艺优化的实际操作能力。
4. 具备良好的统筹协调能力、应急处理能力与现场指挥能力,能高效应对突发生产情况,沟通能力强,擅长团队建设与跨部门协同。
5. 熟练操作Office办公软件,掌握ERP、MES等生产管理系统的常规操作。
车间主管
1-1.2万/月
车间主任有提成1-3年学历不限质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系
在大丘集团,带好一条产线,管好一座工厂,成就一个梦想之家!
只要你善聚团队、敢抓品质,这里就是你施展才华的舞台。薪资待遇诚意十足:岗位工资+绩效提成,干得踏实,赚得丰厚!
成长路径清晰稳固:车间主任 → 资深厂长 → 生产副总。我们助力你实现从“技术骨干”到“管理中坚”的全面蜕变。
车间环境积极向上,高效协作,杜绝内耗与推诿。
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岗位职责:
1. 依据生产计划,科学调配各产线人力,落实生产组织,确保任务按时保质完成,并跟进原材料、包材等物资的供应到位情况。
2. 负责公司各项制度在本部门的传达、落实与监督执行。
3. 督促下属各班组开展现场巡检,及时发现异常并协同品管人员处理质量问题。
4. 监督各班组落实班前、班中、班后环境卫生管理,对车间整体卫生状况负责;同时承担车间安全生产管理责任。
5. 负责生产报表及相关数据的审核、校对、汇总与上报工作。
6. 掌握生产进度、工艺执行、品质控制、工序衔接及产能状态,针对异常情况进行分析,提出预防对策及改进测试方案。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 具备5年以上工作经验,其中至少2年从事食品生产车间管理(速冻品类优先),具备6S实际操作经验。
2. 熟悉ISO与HACCP体系的落地执行,熟练掌握ERP系统操作。
3. 对蒸煮、速冻、热封等环节的相关设备有一定认知和判断能力。
4. 具备持续优化生产工艺、提高生产效率、降低运营成本的能力。
5. 拥有良好的组织、沟通与协调能力,执行力强,能承受工作压力。
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车间主任
8千-1.2万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,杜绝安全隐患
3.监督工艺执行与质量标准落实,协调解决生产过程中的技术与流程问题
4. 推动精益生产与持续改进,提升生产效率与资源利用率
5. 组织班组培训与绩效考核,建设高效协作的生产团队
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.能适应生产一线工作环境,执行力强
车间主任
8千-2万/月
车间主任6-10人1-3年大专生产管理,计划管理,仓储管理有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析
5.责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
湖南宇成食品有限公司
招聘岗位:车间主任
薪资待遇:1-1.5W / 月
【岗位职责】:
统筹车间生产计划与现场管理,管控生产全流程、工艺纪律与物料状态,落实质量体系及清洁消毒,把控效率、不良率与物料供给,保障产品质量与按期交货。
【任职要求】:
1. 大专及以上,食品工程、机械制造等相关专业优先;
2. 2 年以上食品工厂车间管理经验,预制菜生产管理优先;
3. 熟悉食品生产工艺 / 流程,了解食品质量安全管理体系;
4. 目标管理、执行力、沟通协调及培训能力强,责任心强、吃苦耐劳。
【工作地点】:长沙望城
【联系方式】:索女士 ()
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
饲料生产储备干部
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产物料管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、把控生产流程:对原材料采购、设备运行维护、工艺改进等各环节进行全程监管,保障生产作业有序运转;
3、落实质量管控:建立并执行完善的质量管理体系,跟踪产品质量表现,及时识别并处理生产中的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产成本:结合财务数据分析,持续优化加工流程,多维度推进降本增效,建设高水平的管理与技术队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、保障安全生产:健全安全管理制度,督促员工严格执行安全规范,排查整改潜在风险,保护人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备较强的学习能力和执行力,能迅速掌握新技术新工艺并推动落地应用;
4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队实现业绩增长;
5、目标感强,勇于挑战,自我要求高。
招聘生产跟单文员
3-8千/月
跟单文员生产跟单包吃包住3-5人月结高中
一、岗位职责
1.精准处理客户订单:接收、录入订单信息,核对产品规格、数量、交货期等细节,确保无误差。
2.全程跟踪订单进度:对接生产、仓库、物流等部门,跟进生产、备货、发货情况,及时解决异常问题。
3.维护客户沟通:定期向客户同步订单进展,响应简单咨询,处理基础客诉,维护良好合作关系。
4.整理订单文档:归档订单合同、发货单、签收单等资料,建立清晰台账,便于后续查询。
二、任职要求
-学历经验:高中及以上学历,有1年跟单、文职或客服相关经验者优先,应届生可培养。
-核心能力:熟练使用Excel、Word等办公软件;沟通表达清晰,能协调跨部门事务;做事细致,对数字敏感。
-个人素质:有责任心、抗压能力强,能适应多订单并行的工作节奏,具备基本服务意识。
三、薪资福利
-薪资:底薪+绩效奖金,收入稳定且有提升空间;
-福利:缴纳社保、带薪年假、法定节假日休息;
-发展:提供岗前培训,明确晋升路径(如跟单主管、业务助理)。
四、投递方式
简历请发送至邮箱:@qq.com邮件主题注明“姓名+应聘跟单文员”,合则约见。
长白班免费住宿最高日结308一天
7-9千/月
长白班礼盒厂免费培训保险加班补贴20人以上日结
长白班最高日结308一天,
不体检,工资日结,长白班,工时稳定
纹身烟疤不放弃包进,郑州长白班礼盒包装
男女不限18~45岁,薪资22一小时
日结264~308一天,工期到11.20号结束包离职。
工作内容:打包/拣货坚果、礼盒等包装
第五天发第一天工资以此类推,(每天先按点对点日结150元),剩余工资工期结束发薪日统一结清。
免费住宿,水电费自理
包装厂操作工长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
普工免费培训包吃餐补高温补贴社保包住20人以上日结食宿管理好
日结工大量要人 22-23元/时
242-276元/天
岗位职责:
小件组装,打包,理货等工作
职位要求:
年龄18-50周岁,男女不限
无需经验,入职有老带新
工作时间:
每天8-8,中间含2个小时吃饭休息
上六休一,可调休或连休
薪资福利:
包吃包住,免费工作餐吃饭,环境很好,四人间宿舍,独卫,热水,空调齐全
节假日福利和奖金上班可带手机,不穿无尘服,不是流水线,新产线晋升空间大,免费发被褥
咨询人多,了解详情请交换联系方式
操作工普工无尘服免费培训包吃包住11-20人月结
可带手机,上六休一,不用穿无尘服,上手快
会识字,能填写基础信息即可
无需工作经验,入职师傅手把手带
年龄:18~52岁(男女不限)
月收入5000~7000,工时稳定,来厂我亲自带你们看活,当天入职可安排住宿。
每月20号准时发薪,不拖欠
工作内容:机器辅助岗位,上下料,简单说就是(取件-拿件-放件),一看就会
可带手机,无案底无纹身要求
包吃包住:菜品丰富,不用垫付餐费,直接去厂区餐厅吃饭就行
住宿4~6人间(独立卫浴,空调,洗衣机,热水等)
月保底7千包吃住包装工每天可预支工资
7-8千/月
包装工社保包住工龄奖包吃高温补贴20人以上日结新能源汽车制造熟悉26个字母
日结工大量要人 22-23元/时
242-276元/天
岗位职责:
小件组装,打包,理货等工作
职位要求:
年龄18-50周岁,男女不限
无需经验,入职有老带新
工作时间:
每天8-8,中间含2个小时吃饭休息
上六休一,可调休或连休
薪资福利:
包吃包住,免费工作餐吃饭,环境很好,四人间宿舍,独卫,热水,空调齐全
节假日福利和奖金上班可带手机,不穿无尘服,不是流水线,新产线晋升空间大,免费发被褥
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食品生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专现场管理质量管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
义齿加工厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责义齿加工厂的日常运作与整体管理
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 策划并开展厂区内训活动,提高员工专业能力
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱义齿加工领域,具有持续学习与成长意愿
生产主管
6-8千/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体生产运作,制定并实施生产计划,协调各部门执行进度,保障各环节有序高效推进;
2.对生产过程中的产品质量全面把控,确保按时按质完成既定生产目标;
3.跟进生产计划前期准备,落实原材料及辅助材料的对接与核对,保障生产流程顺畅衔接;
5.负责生产设备、设施管理,统筹安全生产、环境保护及相关现场管理工作。
任职要求:
1.具备三年以上相同岗位工作经历;
2.具有良好的组织沟通能力、协调统筹能力及较强的抗压素质;
3.熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中出现的质量异常等问题。
木门生产车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
组织下属并指导其完成木门车间的各项生产任务,保障企业生产目标的顺利达成,统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作;
一、生产计划方面:
1.全面协调与管控生产部门的人员配置及各项生产作业活动
2.下达生产任务与计划,合理安排并跟踪生产作业进度
3.监督标准化操作流程,确保生产现场安全有序与环境整洁
4.负责审定生产计划通知单,部署生产安排,协调各车间落实生产前准备工作
5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通,及时提出部门间争议的界定建议
二、生产品质管理方面:
1.协同相关部门分析不良品产生原因,并有效处理不合格产品
2.建立厂长为首要责任人的品质管理体系,全面推动全厂质量管理落实
3.监督检查生产过程中质量体系的执行情况,持续提升产品合格率
其他:
1.分析生产现场管理人员每日工作重点内容
2.每日提前到岗,巡查设备运行状况及日常维护保养情况
3.配合相关部门推进新技术、新工艺、新设备的应用,提升生产效率
4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况
5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与控制
6.负责生产部所辖设备设施的完好状态管理
7.对所属团队的纪律表现、工作规范及整体精神风貌负管理责任
生产车间主任
5-8千/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
【岗位职责】
1. 协助厂长落实每日生产任务,细化班组排班、工序分配,跟进生产进度,保障每日产能达标。
2. 负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督,做好新人带教、技能培训、现场指导。
3. 严格监督员工劳保穿戴、标准化操作,排查车间设备、用电、原料存放安全隐患,杜绝违规操作。
4. 管控车间生产质量,巡检各工序生产情况,及时发现配比、灌装、包装瑕疵,现场整改,减少次品损耗。
5. 负责车间6S管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保,保障车间整洁规整。
栏目概述
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