岗位职责： 1、审核各项目物资采购需求，对接供应商配送，并对供应商性价比进行评估 2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况，定期形成巡检报告 3、负责外来人员的接待与相关招待事宜 4、组织公司级会议及活动，统筹物料准备与会场布置工作 5、整理公司发票，协助完成报销流程 7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点 8、管理公司印章使用及合同归档工作 任职资格： 1、年龄40岁以下，形象气质佳者优先 2、具备行政管理工作经验，擅长沟通协调 职位福利：五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位职责 全面负责公司行政事务管理、后勤保障及日常运营支持，建立高效、规范的行政服务机制，确保公司科研、生产与经营工作的顺利推进，提升内部运作效率与企业整体形象。 1. 行政制度建设与执行 制定并优化公司行政管理制度（包括办公管理、档案管理、车辆调度、接待流程等），推动制度落地实施。 持续改进行政工作流程，促进办公信息化与标准化发展。 2. 日常行政运营管理 统筹管理会议组织、对外接待、公文流转、印章使用、档案归集等行政事务。 维护办公环境、设施设备及办公用品的采购与运维，保障办公区域安全、整洁、有序运行。 负责固定资产的登记造册、调配使用与日常监管。 3. 后勤保障与安全管理 落实安全生产、消防防范及应急响应相关措施，组织开展定期巡查与演练活动。 协调园区或基地层面的后勤支撑工作（根据企业实际布局调整）。 4. 内外协调与公共关系 对接政府部门、行业协会、物业管理等外部机构，办理相关行政事宜。 促进各部门间的协作配合，满足科研、生产、市场等业务板块的行政支持需求。 参与推动企业文化建设，策划员工关怀活动、节日慰问等工作。 5. 专项工作与应急处理 统筹安排重大会议、重要活动（如行业展览、技术研讨会等）的组织与执行。 及时应对突发事件或完成临时交办的重点任务。 岗位要求 1、本科及以上学历 2、5年以上行政管理工作经验 3、了解行政法规及安全环保相关规定，具备良好的组织协调能力和突发事件应对能力 4、熟练操作办公软件及相关自动化管理系统

岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作 3.负责文件、资料的整理、归档和保管; 4.建立和维护资料管理系统; 5.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.25~40周岁，大专及以上学历 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力 3.具有一定的文字功底，能够熟练操作办公软件 4.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 福利待遇： 1.底薪+提成+津贴+奖励 底薪每月固定上浮100元，根据绩效月度浮动100元/人次 2.法定节假日正常休 3.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 工作时间是8：00~12：00，2：30~6：30，午休两个半小时，目前单休

行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

岗位职责： 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作； 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作； 3、负责公司的客户接待与外联工作； 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作； 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行； 6、熟练使用办公软件，做好公司重要文件的整理、归档与管理工作； 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，沟通、执行能力强； 2、工作上进心及责任心强，抗压能力较强，为人踏实稳重； 3、熟悉行政工作流程，企业资产管理等； 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力； 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。

职位描述： 1.生产运营管理 2.质量管理把控 3.团队管理建设 4.成本与安全管控 职位要求： 1.大专以上学历 2.三年以上工作经验 3.有食品行业经验优先

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：拥有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业管理理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位说明：生产相关方向储备人才岗位； 1．学历要求：2026届本科应届毕业生； 2．专业要求： 工业工程/材料化工/机械车辆/质量管理等相关专业类别； 人力资源/工商管理/安全工程/物流管理等相关专业类别； 3．综合素质要求： （1）具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； （2）具有学生会、社团或竞赛项目等实践经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现异常问题，跟进溯源并提出改进措施，有效推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费，提升成本管控水平。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题、分析问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协作能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1、年龄：28-40岁 2、学历：大专及以上学历 3、专业：不限 4、资历要求：2年以上车间生产现场管理相关工作经验 5、知识和能力要求：熟悉塑料加工特性及注塑机操作维护与故障处理，掌握常用办公软件操作，具备生产组织管理能力，具有良好的沟通协调能力，了解食品安全相关管理规范 岗位职责： 1.1 在工厂总经理或制造部长的指导下开展工作；依据总经理KPI指标内容，负责本部门生产组织、管理与协调，并协同其他部门完成相关任务； 1.2 完成上级安排的临时性工作； 1.3 落实本部门生产安全与消防安全管理，防范各类安全事故，承担相应管理责任； 1.4 推动部门质量/环境/食品安全方针与目标的制定、实施与达成； 1.5 在食品安全管理体系中确保显著危害得到有效控制，落实并保障安全支持性措施的有效运行； 1.6 及时组织完成各项生产任务，在保障正常生产的前提下，熟练操作本部门生产设备，并带领员工开展设备维护与维修工作； 1.7 严格执行企业技术标准，组织实施设备操作规程与工艺纪律，对本部门设备的维护与管理工作负责； 1.8 加强本部门成本管控，降低物料损耗与废品率，提升生产效率；注塑产品单箱制费控制在预算范围内，落实各项运营费用管理； 1.9 组织开展所属员工的业务技能培训与指导，持续提升技能水平与综合素质，推动质量改进与技术创新，做好后备人才梯队建设； 1.10 传达并贯彻公司管理理念与企业文化，组织提升员工整体素养； 1.11 传达并监督执行公司各项管理制度，引导员工严格遵守，持续推进管理要求的优化与完善； 1.12 推进科室各类改善项目的实施，配合相关部门开展验证工作； 负责科室MES系统物料接收，确保账实相符，监督岗位SOP执行情况，及时处理异常问题反馈。

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招聘长期工：长期装卸工、摆车员，装车摆放货物（五金日杂产品）20-55岁之间，身强力壮（眼睛好使）上班时间：8:00-凌晨6：00左右（干完结束，早的话5点结束，晚的话7点多）薪资待遇：日薪160元-220元左右（10天结一次）可以先试干一天，一天也结工资联系电话：陈经理地址：新郑新村107国道郑韩种业科技有限公司大院内

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岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

室内办公，纯文职岗位，提供午餐，工作轻松，公司福利优厚，团队氛围和谐，每月10号准时发放薪资！ 任职资格： 1、熟练操作Excel等基础办公软件； 2、具备良好的沟通、协调及应变能力； 3、工作态度认真，注重细节。 工作职责： 主要负责销售数据统计，能熟练使用Excel，对接业务、仓库、前台及快递等相关事务。 上班时间：8:30-12:00，13:20-18:00 月休四天 薪资待遇：试用期3200元+100元全勤奖，转正后3500元+100元全勤奖+500元绩效奖金 欢迎投递简历，期待您的咨询！

职位描述 工作时间： 早上：8:30-11:30 下午：14:30-18:00 中午休息3小时，公司二楼设有食堂 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等工作 2. 客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日全部休息，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 底薪4000~5500+2000津贴+绩效奖金，新人平均月薪8000以上 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与报表提交 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.能熟练使用扫码枪、POS机等基础办公设备

岗位职责： 1. 承担公司新产品开发任务，结合试用阶段的反馈情况，持续优化产品配方体系； 2. 编写产品注册所需技术文档，收集并整理相关行业文献与参考资料； 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求，并将其应用于研发实践中； 4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先；有实际经验者不限学历； 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历，尤其在中医膏药领域有丰富实践经验； 6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理； 7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立，制定原材料质量控制标准； 8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题，保障产品生产的稳定运行； 9. 具备扎实的技术研发理论基础，熟练操作各类实验仪器与研究工具，拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴，具备丰富经验者可面议薪酬； 2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30；

工作职责： 1. 统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公环境 upkeep、固定资产管控及办公用品的采购与发放。 2. 协助开展公司会议与各类活动，负责会议记录整理、活动物资筹备及现场支持保障工作。 3. 办理员工入职、离职等人事相关行政流程，确保员工档案信息的准确与完整。 4. 承担公司文件的收发流转、归档管理及印章使用维护，保障行政操作合规有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上行政岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效应对多项并行工作任务。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压水平和实际问题处理能力。

工作职责 1. 负责食品生产线设备的安装调试，确保设备运行满足食品安全规范及生产产能要求。 2. 搭建设备预防性维护机制，编制维护方案并组织实施，减少停机风险，保障产线稳定运转。 3. 采集并分析设备运行数据，调整优化关键参数，推进技术改进与设备升级，提高生产效能与产品品质一致性。 4. 对接设备供应商，管控设备质量与售后服务效率，保障备件供应及时性与采购成本合理性。 5. 开展设备操作与维保培训，强化团队专业水平，完善标准化作业指导体系。 6. 承担设备环节的安全管理工作，确保设备运作符合食品行业的安全、环保及相关法规标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或食品工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上食品行业生产设备管理经历，精通食品加工类设备（如灌装、包装、杀菌等）工作原理与维护要点。 3. 掌握设备全生命周期管理理念，熟悉预防性维护、TPM等管理模式，有参与设备改造或降本提效项目者优先考虑。 4. 熟知食品行业在安全生产与质量合规方面的规定，能确保设备系统符合GMP、HACCP等认证要求。 5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协同能力，能够联动生产、质量等相关部门高效解决设备问题。

1. 逆向设计：负责开展零部件的扫描作业，完成点云数据处理，实施曲面快速重构与实体建模等逆向工程相关工作； 2. 产品设计：借助专业设计工具，将客户提出的需求转化为精确的三维数字模型，明确外形、尺寸及公差等技术参数； 3. 模具设计：基于已完成的产品三维模型进行分模结构设计，确保模具可行性与制造效率； 4. 向客户交付用于模具开发、批量生产及设计验证的高精度CAD三维数字模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目实践经验者优先录用； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事三维建模工作满3年及以上者优先考虑。

薪资待遇： 1. 试用期月薪6500，含交通补贴、住房补贴及满勤奖励，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2. 储备管理类岗位，前期学习部门运作与产品知识，后期根据发展承担团队内外部管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或国外旅游及培训机会。 4. 完善的培训体系：包括新人入职一对一免费带薪指导、企业内训、岗位专业技能提升培训、销售与管理类课程等（全程不收取任何费用）。 5. 大专及以上学历，专业不限，欢迎无经验的应届或往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力，富有亲和力，学习主动性高，愿意从基础岗位成长，具备优秀的团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！

实验室主管职责： 1、制定并监督执行实验室各项规章制度； 2、统筹实验室技术层面的管理工作； 3、组织编制与上报年度及月度生产预算，实施生产成本控制，负责设备维护与日常管理； 4、主导日常生产业务，涵盖多种干细胞（脐血、脐带及胎盘来源）与免疫细胞的制备、冻存、培养及复苏等基础操作。 任职要求： 1、具备硕士学历，或毕业于211/985高校的本科毕业生； 2、熟悉人、机、料、法、环管理要素； 3、精通干细胞与免疫细胞的保存、生产及研发全流程操作； 4、拥有5年以上团队管理经历，具备生物细胞领域相关行业背景。 待遇： 10-15K，双休、五险一金、全勤补贴、试用期三个月、股票期权、商学院读书等

岗位职责： 1、负责公司日常来访接待、客户引导及会议安排（包括会议室预订、会前准备、会中支持及会后整理），确保接待流程规范、高效、体现公司形象； 2、协助完成各类合同的归档、登记、用印及基础管理，维护合同台账，保障文件合规性与可追溯性； 3、负责公司档案的分类、编号、归档、借阅及保管工作，确保资料完整、安全、便于查阅； 4、配合组织河南运营中心内部培训、团队建设等活动，协助提升员工专业能力与团队凝聚力； 5、处理日常行政辅助事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或相关专业优先； 2、具备良好的服务意识、沟通表达能力及应变能力，待人接物得体大方，注重细节； 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能高效处理文档、制作表格及简单数据分析； 4、工作认真负责，执行力强，具备较强的条理性与多任务处理能力； 5、有行政、文秘或综合支持类工作经验者优先； 6、具备良好的团队协作精神。