1.工厂负责人1名： 55岁以下，具备木工基础，能熟练排版，有雕刻机操作经验者优先考虑。 2.项目负责人1名： 50岁以下，熟悉施工图纸，掌握CAD软件操作，具备良好沟通能力，有相关工作经验者优先。

主管： 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤

岗位职责： 1、负责猪场日常生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全管理制度并监督执行； 3、组织员工培训，提升团队专业能力与工作效率； 岗位要求： 1、具备相同岗位两年以上工作经验； 2、具有一线实操经验，有基层岗位成长经历； 3、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 4、具备良好的经营思维和团队管理能力；

1，具备女装商品调拨相关经验 2，拥有连锁品牌运营背景

岗位名称：机械厂技术员;生产管理人员;钳工;焊工;网站管理人员（信息发布员）;立车工（车工）。 岗位要求：1.技术员：熟练操作制图软件；有相关工作经验者优先；2.生产管理人员：具有丰富的管理经验；从事相关行业五年以上经验；3.立车工、车工：成手（具体要求不详）。 薪资待遇：面议（具体薪资未提供）。

岗位职责： 1.全面主持工厂日常运作，保障生产作业高效、安全有序开展； 2.编制并落实工厂年度、季度及月度生产计划，合理调配资源以提升运行效率； 3.跟踪生产各环节运行情况，持续优化生产效能与产品品质，及时应对突发状况； 4.主抓工厂成本管理，开展成本分析，制定并推行切实可行的降本增效方案； 5.统筹协调各部门协作关系，助力工厂整体战略目标顺利推进。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通自动化生产线运作模式； 2.拥有优秀的领导力和团队组织能力，能有效激发团队积极性并达成工作目标； 3.问题解决能力强，可迅速识别并妥善处理生产过程中各类异常情况； 4.沟通协调能力良好，能与供应商及内部员工保持顺畅高效的信息交流； 5.熟悉安全生产规范，具备安全体系建立与落地执行的实际经验。

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘英才： 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理、研发工程师、技术厂长、质检主管 需具备5年以上生产工厂从业背景，其中至少3年快消品行业生产经验，1年以上食品领域管理实践。熟悉产品制造工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，拥有食品生产企业良好履职记录，具备良好职业素养，目标清晰，执行高效，愿为实现企业经营目标主动担当。具有快消品（饮料、酒水、休闲食品）运营与管理经验者优先考虑。 薪酬结构：基础薪资+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报！务实进取，责任为先。 基础薪资标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万起+激励 生产总监：依据分管生产线与车间规模核定，年薪30万起+激励 生产厂长（项目厂长）：按管理产线及车间数量核算，年薪12万～18万+激励 车间主任（生产经理）：根据管辖范围核定，月薪7000～10000元+激励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 诚邀踏实肯干、志在发展的生产管理精英加入！ 本厂位于郑州市巩义市，区位优势明显，高铁直达。企业技术实力扎实，现拥有18条现代化生产线：涵盖果粒酸奶奶昔系列、利乐钻包装系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌产品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。期待您的加盟合作！ 1.工作职责：推动生产管理体系有效落地执行 2.任职条件：身体健康，年龄28～45岁，有快消品生产管理经验者优先 联系方式：￥*************（微*信同号）

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，确保生产过程合规，并对车间生产质量与日常管理承担直接责任。 2、参与不合格品的管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；针对因管理疏漏导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，制定切实可行的改进方案并推动实施。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持和配合质检人员工作，保障作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间产品质量关口。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间生产装配环节的产量、质量、材料消耗及劳动效率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据的真实性、准确性与完整性。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上相关领域生产管理经历，曾担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训； 5、有印刷、包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）

工厂负责人55岁以下具备木工经验，熟悉排版操作有雕刻机操作经验者优先

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的组织与管理，保障生产体系高效运转。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规范要求。 3.统筹协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并处理生产中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备一定的优化改进建议能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

现在十四大街需要两名装卸工，电话

郑州北四环附近（惠济区）招聘凉菜师傅1名、前厅人员2名，学员（帮厨）2名，不，资讯电话，长期合作、短期免打扰谢谢和老师们

郑弘厨业2025年业绩逆势增长，26年需要优秀钣金工程师2名，待遇优厚，具体面议，工作地点郑州市马寨西豫新工业园内，联系人杨总：欢迎来电咨询。

找60以下住家保姆，照顾会走会吃老太太，有点抑郁，要求保姆有耐心，老太太睡得早，10点以后起夜两次，工资3600两天休，不休加钱，电话，郑州的活，，，10元住宿，屋里有暧气，能洗澡，如果给老太太穿上裤，免费住宿

招A2司机，开150方箱车，长途短途都有，

招聘：喷油管理 薪资：4000元以上/月 身体健康，责任心强，懂喷油调油技术，具有管理经验丰富，做过盲盒产品先考虑。

衡阳市领域企业招聘厂长一名，男女不限，年龄38岁以下，服从管理，详细面谈！

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

工期到2月10号上午9点 最少干七天以上！ 面试时间（12月22号）要提前办理健康证即可入职！ 工人140元/天() 主要包装牛奶！ 年龄：18—48岁男女不限，吃饭厂区有补助，自己掏钱部分吃饭每月150元，夜宵免费吃！ 上班时间： 白班早上7：30—19：30 夜班晚上19：30—07：30

岗位职责: 1.负责订单的接收与跟进，保障整个订单流程高效有序进行 2.与客户保持密切联系，及时提供准确报价 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户各类需求 2.能够快速融入团队，主动参与协作配合 3.具备优化工作流程的意识，致力于不断提升工作质量与效率

【工作职责】 1.负责家具产品生产合同的制定与执行，全程跟进生产流程，并对生产过程中的产品质量进行有效监督与管理； 2.监控大货生产进度，及时协调处理生产环节中的各类突发问题，确保产品按时交付； 3.确认成品完成时间并安排订舱，全程跟踪装柜进度及数据维护工作； 4.负责的产品类型包括：板式家具、软体包覆类家具、铁管搭配板材类等家具品类； 【任职要求】 1.具备3年以上生产现场跟单工作经验，有家具行业跟单或采购跟单相关经历者优先； 2.擅长沟通协调，能够高效应对和解决生产过程中的异常情况，具备较强的抗压能力； 3.熟悉生产计划排产安排，并能执行制造过程中的质量控制等相关工作； 【公司福利】 1.公司提供免费住宿，不收取任何住房租金； 2.健全的薪酬调整机制：试用期为3个月（表现优异者可提前转正），优秀员工享有年度调薪资格； 3.完善的人才培养体系：试用期间配备一对一导师指导，同时拥有系统的内部与外部培训资源，助力快速提升专业能力； 4.完善的社会保障制度：从试用期起即缴纳五险一金，社保均为一档标准； 5.企业运营稳定健康，在行业内具有良好的影响力与品牌声誉，为员工提供可靠的职业发展平台和成长机会； 6.办公环境舒适宽松，团队年轻化，90%为80年代末至90年代生人，只要积极进取且有能力，晋升通道畅通。

诚聘普工 自己工厂直招，薪资3500+加班费，综合4000-5000，月休四天包吃住 8-12，13-17：30 工作简单，薪资按时

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

18到40周岁男女不限工作简单稳定不影响回家过年急需人才

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岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定阶段性注册方案并推动执行，完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作，获取产品注册证书。 2.搜集并汇总国家相关注册法规要求，持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态，确保注册申报材料符合现行法律法规要求； 3.负责产品注册证的日常管理，包括变更、延续办理，以及相关资质证件的申请与维护工作； 4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构，保持良好沟通，及时掌握注册最新信息，并向公司内部相关部门传递反馈； 5.跟进研发项目进展及产品申报节奏，主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作； 6.对注册相关资料进行系统化归档与管理，建立并完善产品注册文档体系。 任职资格： 1.大专及以上学历，生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景； 2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验； 3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系； 4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作； 5.具有较强的专业文书撰写能力。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

职位描述招工，招工，招工，现在过来入职有新人奖九千元，这是公司给你的补贴。后台繁忙，回复不及时，详细咨询，请加我威信！！！或点击【申请职位】投递个人简历。------【薪资待遇】正式工：保底6500，综合工资6800-8800；3、薪资发放：每月7号准时发工资，不压工资，人走结清；4、外地过来工作的路费全额报销。5、年假带薪15天，年终奖5000-8000人人都有。6、工作时间工作时间：每周5天8早上8点上班,下午五点下班,中午休1个小时,超出算加班;加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班(2倍）；法定假日加班（3倍）