
生产车间主管
1.3-1.4万元/月
主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、全面负责整个生产部门的日常管理工作;
2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排;
3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付;
4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作;
5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成;
7、负责生产过程中的安全管理;
任职要求:
1、专科以上学历,有一定的工作经验
2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,熟悉生产全流程管理,包括产前准备、产中跟进及产后管控,具备较强的品质意识与交期把控能力;
2、拥有丰富的中高端小单快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类;
3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可独立下厂跟进,监督生产进度与产品质量;
4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验;
5、以达成生产交付的品质与交期为目标,擅长与上下游部门高效沟通协作;
6、熟练操作常用办公软件,熟悉ERP系统,能按时完成每月与财务的对账工作;
7、持有驾照者优先考虑。
我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。期待热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具
7000-12000元/月
厂长1-3年学历不限
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工食品/饮料
1.编制设备采购方案:结合公司生产需求及现有设备情况,制定设备采购计划,明确设备的选型、技术参数与数量,并参与采购洽谈及合同签署工作。
2.组织设备安装调试:统筹设备的安装与调试进程,确保按既定计划和时间节点推进,协调解决安装过程中的各类问题。
3.实施设备维护管理:建立健全设备维护管理体系,制定并执行设备保养计划,监督日常维护工作,保障设备稳定运行;具备独立主导PET吹灌一体干法无菌线中吹瓶机与灌装机维修保养的实际经验。
4.故障诊断与处理:负责设备故障的排查与修复,快速响应突发问题,保障生产线连续稳定运转。
5.推进设备优化升级:结合生产实际与技术进步,实施设备的性能优化与结构改进,提升设备运行效率与生产能力。
6.落实安全环保要求:承担设备运行的安全监管与环境保护职责,确保符合国家法规与行业标准,预防安全事故与环境污染事件。
7.开展操作培训指导:对设备操作人员进行专业培训与现场指导,提升其操作技能,保障设备安全高效运行。
8.控制设备运营成本:统筹设备全生命周期成本管理,涵盖采购、维保、修理等环节的费用控制,有效降低运行支出。
9.协同跨部门合作:保持与其他职能部门的良好沟通与协作,确保设备相关工作与整体运营衔接顺畅。
10.推动持续创新:跟踪行业前沿动态与技术革新,积极引入先进理念,推动设备系统的持续改进与创新发展。
任职资格
1.具备机电一体化、设备管理、自动化或机械类相关专业大专及以上学历。
2.拥有丰富的机械设备管理、维护与保养实践经验,五年以上相关岗位工作经验,熟悉PET吹灌一体干法无菌线的吹瓶机与灌装机独立运维流程。
3.熟悉本行业设备运作模式,具备扎实的设备管理能力与团队管理经验,综合分析与制度建设能力强,善于组织协调、解决问题,具备良好的协作意识。
4.工作地点:绍兴诸暨
3D打印设备操作员
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限广告字打印
职位内容:
1、招聘1人,年龄要求25至35岁;
2、需具备大专及以上学历,且有2到5年生产管理相关工作经验;
3、熟练操作电脑,对机械设备有兴趣,工作认真负责;
此岗位为车间普工类职位,不涉及设计等相关职能,合适者欢迎咨询。
职位要求:
1、具备1至3年相同岗位工作经验;
2、工作态度积极,责任心强,能够适应加班安排;
薪资待遇:
,每周休息4天;
提供工作餐;
缴纳社会保险;
定期组织团队建设活动
生产经理
3-5.5万元/月
主管经验不限学历不限
负责电焊条工厂的生产管理工作,确保生产流程的顺利进行
监督生产过程,保证产品质量符合标准
协调各部门间的工作,提高生产效率
需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师,应熟悉焊接棒制造技术,了解相关设备,知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士,一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。
女装仓储主管/经理-工作地点许村
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7(仓库在许村)
有女装仓库管理经验优先
岗位职责:
一、整体运营与规划
制定并落实仓库的总体战略与发展计划,保障仓储体系高效运行。持续完善管理制度与作业流程,提升运作效能。协同相关部门联动配合,确保仓储与其他环节无缝衔接。参与企业层面规划讨论,为仓储管理提供可行性方案支持。
二、团队建设与培训
主导仓管人员的招聘选拔、技能培训及绩效评估工作。
定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业环境安全稳定。
营造积极向上的团队氛围,促进成员间的协作与沟通。
三、物资管控与盘点
全程监督货物进出库及库存动态,保证账实一致。
按时组织盘点工作,快速响应差异问题,确保库存数据精准。
改进货品陈列与储存模式,最大化利用仓储空间。
落实物资定置化管理与防护措施,防止资产损毁或遗失。
四、品质把关与采购协同
对到货物资实施质量抽检,确保符合公司验收标准。
结合库存消耗情况,提出补货建议,辅助采购计划制定。
参与采购物资的接收核验,严控数量与品质双重关口。
五、跨部门协作与汇报
保持与各业务单元的有效对接,协调处理仓储相关事务。
定期向上级反馈工作进展,提交优化建议与解决方案。
配合完成公司临时安排的其他工作任务。
六、现场管理与安全保障
维护仓库整洁有序的作业环境,满足相关规范要求。
定期排查设施设备运行状况,确保处于良好工作状态。
加强防火、防盗、防潮等安全管理,杜绝潜在风险隐患。
推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境污染。
七、流程优化与技术引入
跟踪仓储行业发展趋势,借鉴先进管理模式与技术手段。
鼓励团队参与流程改进建议,推动管理体系迭代升级。
探索新型物资管理工具与方法,提升作业效率与准确性。
杭州余杭区杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的
7000-12000元/月
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
装配工主管车间普工
仁和街道临港路,联动U谷一期,杭州立诺机密有限公司,招车间产线主管,普工装配工多个岗位,要求18—40,8小时单休,工资面议,联系电话
课程顾问/储备销售管理
1.6-2.8万元/月
课程顾问社保经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验营销相关专业
福利:入职即缴纳五险;享受带薪年假;传统节日发放贴心礼品;提供全年持续性培训支持,涵盖新员工入门、销售技能提升、进阶训练及关键节点专项培训;晋升机制清晰透明,注重能力,唯才是举;定期组织聚餐与团队建设活动,氛围轻松融洽。
10家直营校区,新校区持续拓展中,工作地点可就近分配
古墩路校区:西湖区古墩路同人精华
文二校区:西湖区文二路大华.华领国际
拱宸桥校区:拱墅区拱宸桥东宸创大厦
庆春校区:上城区四季青街道三新大厦
滨江校区:滨江区滨河路中赢国际
萧山校区:萧山区人民广场绿都世贸广场
近江校区:上城区近江中豪望江国际
临平校区:临平区西子国际
下沙校区:钱塘区中沙金座
未科校区:余杭区欧美金融城
晋升路径:
课程顾问→储备销售主管→销售主管→校长
岗位职责:
1.通过电话沟通邀请家长到校面谈,推动报名签约
2.与家长保持顺畅互动,建立长期信任关系,完成后续续费及推荐新生等工作
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备电销工作经验者优先考虑
3.表达清晰,善于沟通,具备良好的团队合作意识和抗压能力
4.应聘销售主管需有2年以上教育行业销售经验,具备管理经验者优先
庆春广场课程顾问+高提成/五险一金
1.5-3万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验电销经验
我们是一家专注于中小学生辅导的教育培训机构,主营业务涵盖一对一精品课程及全日制课程(初三和高三),其中全日制项目为核心发展方向之一
晋升通道:课程顾问—咨询主管—储备校长—校长
岗位职责:
1、负责接听家长咨询电话,进行后续回访,深入了解家长需求,精准推介公司课程与服务,协助预约家长及学生到校面谈;
2、通过面对面交流,全面解答家长疑问,帮助其充分了解课程体系与教学优势,推动签约达成;
3、结合学生实际学习情况,量身定制科学合理的个性化辅导方案;
4、持续跟进学生学习进展,落实项目执行,做好客户关系维护工作。
福利待遇:
绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品
公司正处于快速成长阶段,拥有广阔的发展空间与优质的职业平台,现高薪诚聘具备专业能力及管理潜力的优秀人才,期待有志之士加入
【学科类】课程顾问-储备管理岗
2-4万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖3-5年大专及以上培训机构线下教育有教育工作经验
我们是一家专注于中小学生辅导的教育培训机构,主营业务涵盖一对一精品课程以及全日制课程(初三和高三),其中全日制项目为公司核心发展方向之一
晋升通道:课程顾问—咨询主管—储备校长—校长
岗位职责:
1、负责接听客户来电并进行后续回访,深入了解家长需求,精准推介公司课程与服务,邀约家长及学生到校面谈;
2、通过面对面交流,全面展示公司课程体系与教学优势,协助家庭做出合适的学习规划决策,推动签约达成;
3、结合学生具体学习情况,个性化设计针对性的辅导方案与实施计划;
4、持续跟进学生学习进程,保障服务质量,做好在读客户的维护与关系管理。
福利待遇:
绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日庆祝会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品
公司正处于高速发展阶段,拥有广阔的发展空间与成长平台,现高薪招募具备专业能力及管理潜力的优秀人才,诚邀有志之士加入共创未来
课程顾问/电话销售
5000-7000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验
薪资待遇:
由底薪与提成组成,底薪5k~7k根据面试情况确定,综合收入9k~12k,业绩优异者收入上不封顶,依法缴纳五险一金
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,有电话销售经验者优先,具备教培行业背景者更佳
2.表达清晰流畅,具备主动学习意识和能力
岗位职责:
1.负责接听客户咨询电话,进行后续回访跟进,深入了解家长需求,精准推荐公司课程与服务,协助预约家长及学生到店
2.通过面对面交流,帮助家长与学生全面了解课程内容与服务优势,推动签约达成
公司福利:
激励奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日庆祝会、员工旅游、带薪年假、节日礼品
余杭新校招学习规划师
2-3万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验
【薪资待遇】团队氛围非常融洽~
底薪+提成+奖金
顾问-储备-管理岗均有招聘需求,具备相关经验者可直接应聘更高职位!!!
岗位职责:
1、负责接听与拨打电话,进行客户回访,深入了解家长需求,精准推荐公司课程与服务,并邀请家长及学生到店咨询;
2、为家长和学生全面讲解课程内容与服务体系,推动签约达成;
福利待遇:
奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利礼品
晋升空间:课程顾问-咨询主管-储备校长-校长
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作,
按生产计划确保产品质量与交付进度,
具备护栏生产工厂管理背景,
熟悉外贸订单全流程品质管控。
运营厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上购买社保能源/环保/化工经验月休4天有生产管理经验提供食宿机械加工制造经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验食品/饮料/烟酒经验
一、任职要求
1.年龄与性别:38-50岁。
2.学历与专业背景
-大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。
2.工作经验要求
-10年以上制造业生产运营管理经验,其中8年以上同岗位(运营厂长/运营总监)管理经验。
-有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。
-具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。
3.专业技能要求
-精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。
-掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。
-熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。
-具备较强的数据分析能力。
4.综合能力要求
-领导力:能搭建高效管理团队,统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。
-协调能力:外部(相关监管部门)协调能力。
-问题解决能力:能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。
-抗压能力:结果导向,能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。
-学习能力:具备行业洞察力,能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。
5.其他要求
-能适应工厂现场办公与必要的加班需求。
-认同公司企业文化,具备良好的职业素养,诚实守信,责任心强,保密意识强。
-熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。
-熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)、ERP系统及生产管理相关系统。
二、工作职责
1. 生产运营管理
(1)制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。
(2)优化生产流程与工艺,提升生产效率,降低生产损耗与制造成本。
(3)统筹生产设备的维护、保养与升级,保障设备正常运行,提高设备利用率。
2. 质量与安全管控
-监督产品质量,确保产品质量符合标准。
-落实安全生产责任制,制定安全操作规程,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。
-负责工厂环保工作,确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。
3. 团队与人员管理
-搭建工厂运营团队架构,制定各岗位岗位职责与考核标准。
-负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理,提升团队专业技能与凝聚力。
-协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作,确保信息畅通、协作高效。
4. 成本与资源管理
-管控生产过程中的各项成本(原材料、人工、能耗等),编制成本预算并监督执行。
-合理调配生产资源(人力、设备、原材料),提高资源利用效率。
-定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。
5. 战略与持续改进
-贯彻执行公司的发展战略。
-组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动,提升工厂管理水平。
-关注行业技术发展趋势,引入先进的生产管理理念与技术。
安徽威思特招仓管主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节;
2.建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率;
3.管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险;
4.对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接;
5.负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配;
6.执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求;
7.优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率;
8.及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑;
2.具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历;
3.熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力;
掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系);
4.具备良好的组织协调能力和抗压性;
沟通表达顺畅,具备团队带领能力;
工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题;
5.有制造行业从业背景者优先录用。
钜源健身科技招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队搭建/管理熟练使用ERP系统仓库选址规划
岗位职责:
1.全面主持仓储部门的日常运营与管理工作;
2.建立并持续优化仓储管理机制及作业流程,制定操作规范,推动作业标准化实施;
3.统筹调配仓储团队及设备资源,依据订单需求合理安排任务,跟踪执行进度,确保高效运转;
4.负责ERP系统的日常维护与数据监管,定期开展系统库存与实物盘点核对,保障账目数据精准;
5.强化库存管控,防止职责范围内的库存积压或短缺,兼顾成本控制与服务水平;
6.组织实施周期性盘点工作,监督盘点过程的真实性与准确性,分析差异原因并推动整改措施落地,确保账实相符;
7.执行仓储区域安全管理规定,监督各环节安全作业行为,主动排查安全隐患并落实整改;
8.积极对接财务、质量等相关部门,配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作;
9.联动相关职能优化供应链运作环节,从整体视角推进降本增效;
10.推进团队建设,明确各岗位职责与绩效考核标准,提升员工专业能力,构建高效协作的仓储队伍。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求;
3.熟练掌握ERP系统的操作与应用;
4.具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验;
5.精通5S现场管理方法;
6.工作时间早八晚五,偶有加班需求。
岗位福利:双休、五险一金、节日福利、带薪年假等
农夫山泉工作轻松月薪6k以上
7000-8000元/月
普工免费培训夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
一、岗位职责
工作轻松,看着机器,加入辅料
服从上级领导的工作安排,积极参与岗位技能培训,提升操作水平。
二、任职要求
年龄18-60周岁,初中及以上学历,有相关行业操作经验者优先。
具备良好的动手能力和学习能力,能够快速掌握设备操作和工艺流程。
工作认真负责,吃苦耐劳,能适应两班倒(根据岗位需求)的工作制度。
具备团队合作精神,服从管理,无不良工作记录。
身体健康,无传染性疾病,无妨碍本岗位作业的生理缺陷。
三、薪资福利
薪资结构:基本工资+绩效奖金+加班费+工龄补贴,综合月薪6000-7000元(根据技能水平和出勤情况调整)。
品检工工厂搬运工
纺织厂招聘:
一,检验工2名,要求18-45岁,熟练工,身高158CM以上。高中以上文化不会可学。
二,辅助工人1名 主要辅助搬布包布,初中以上文化,勤快工作认真。
三,拉衬子本地工人1名。
联系电话 黄经理
地址:许村新益工业园区创业路8号(0058)
家电厂自由带手机月7000可日结
8000-9000元/月
操作工电器厂包吃包住20人以上月结
【生产】主要生小家电
【年龄】18-50周岁
【岗位】包装,操作工,装配工等,纯手工活,不需要经验
【薪资】
220-250元一天,,剩余15号发,综合6000-7000,自由可带手机
【要求】18-50岁,识字,接受站班倒班
【住】厂区内四人间宿舍,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,设备齐全
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薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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7000-8000元/月
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目前厂区内招聘:普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装,品检,物料,技术员等
所有岗位都是无须经验、都有老员工带,一些基础的手工活、很容易上手,无任何辐射和危险性、不穿无尘服。
要求:服从厂区安排,会写汉字,认识26个英文字母,手脚灵活
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9000-10000元/月
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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沙拉酱包吃下班发工资
200-300元/天
普工包吃夜班补贴餐补20人以上完工结算
主要做沙拉酱,
白班,包吃两餐
190一个班次,工作简单
夜班,给餐补,200一个班次
新厂招聘普工26-28一小时包吃包住不压工资人走帐清
7000-8000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
(包吃包住,不扣钱,做六休一,可预支)
福利待遇】:生活便利、节假日发放礼品,宿舍4-6人间。
【综合工资】:月7000-8000,每个月10号发工资。
【主要生产】:公司主要生产:电子通讯设备、新能源等时尚尖端电子产品;恒温车间,坐着上班,不穿无尘服;厂内设施齐全。
【工作环境】:厂内24℃恒温、无噪音、无异味,坐立式上班、无无尘车间、上班不用穿无尘服!
【伙食住宿】:提供免费的工作餐,八大菜系齐全。淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等。生活便利!
【岗位】组装、包装、质检贴标签插件
下沙文具仓日结220包吃住
200-300元/天
长白班免费培训包住20人以上日结
下沙文具/抖音仓日薪20元/小时
️
️长白班不体检包吃工作餐
【岗位】电商打包,拣货等
【要求】男女不限18~45周岁
【工资】20元一个小时,月综合6000-6500
【时间】左右长白班
【待遇】包吃工作餐,提供住宿(,住宿离厂区4公里需要自行解决上下班)
【地址】下沙14号大街(文具仓)或18号大街(抖音仓)
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