
工厂木工开料/备料/下料灰工/底漆/面漆/修色/打磨厂长/主管
年后想换工作的朋友报名啦招木工师傅10名,有手艺会做榫卯全屋定制备料师傅4名,懂得挑木材纹理,干活认真油漆主管1名懂油性,水性工艺打磨工5名,薪资9000机加工6名样品师傅2名,会研究各种椅子家具下料工5名,机器操作,简单好学,推荐有红包地址:宁津开发区张学武工业园:孟
设备部主管-食品工厂-大平台-晋升空间佳
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价;
2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作,确保各类设备在有效检验周期内安全运行;
3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查,保障流程规范落地,提升执行效率与管理成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检作业,落实预防性维护措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性;
5、推进设备技术升级,主导自动化装备的自主开发,承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作;
6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理;
7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质稳定供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规;
(6)精通食品行业工程建设相关内容;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织并整合多元工作团队;具备应对复杂问题的分析与解决能力;具备出色的计划统筹与执行落地能力;具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感强,职业投入度高。
车间主任工厂焊工组装工厂长/主管
车间主管,25-45周岁,5年以上焊接、组装、质检等车间相关管理经验,具备生产统筹、团队管理、成本控制能力,责任心强、沟通协调能力强薪资福利:薪资面议,五险保障,入职即享保底工资,提供员工住宿,发放餐补招工人数:2名(同)工作地址:德州市天衢新区崇德五大道与尚德三路交叉口北行500米(路东)
机械加工厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工
1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作
2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转
3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
设备维护主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品机械维修中心维修/保养职位公司内部维修/保养职位
1、负责公司内部组织协调,管理设备维修及配套设施维护
2、落实各项安全检查工作,并完成相应整改任务
领先康体招聘仓储主管/经理
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科或管理类相关专业优先;
2. 熟悉仓储物料的收发存流程,具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验,能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理,并推动持续优化;
3. 具备较强的计划统筹与协调能力,能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施,如定期盘点、发货准时准确保障等;
4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具,对数据具有敏感度,熟悉各类物料特性及管理规范;
5. 品行端正、廉洁自律,具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。
岗位职责:
协助/配合仓库经理,推进仓库内部全面运营管理。
1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场,及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题;
2. 根据后道车间生产排程,严格执行物料先进先出原则,防止工件在库滞留过久导致生锈,影响后续生产质量;
3. 监督并抽查物料入库规范执行情况,包括定置定位存放、装车合规性(禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏)、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等;
4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况,立即追溯源头、查明原因,保证所有单据信息一致无误;
5. 实时掌握库存动态与生产计划进度,科学规划物料进仓后的摆放布局,及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息;
6. 核查后工序车间订单完成情况,发现漏单问题及时上报并跟进补单流程,确保账、物、卡三者完全相符;
7. 不定期巡检仓库内物料存储状况,针对因计划延迟暂未投产的物料,及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施,防止锈蚀报废;
8. 动态跟进异常单据处理,严控超订单领料或无领料单提货等违规情形,确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。
厂长
山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验)
2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷)
4、车间生产厂长1名(责任心强,有生产器材多年经验)
5、质检员3名
6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真)
8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验,能力强,您有手艺公司就有高薪
地址:山东省德州市宁津县东部新区
山东鸿硕健身器材招聘仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上库存控制仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 全面负责仓库日常运作及管理工作;
2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行;
3. 跟踪库存动态,推动库存结构优化与调整。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与管理能力;
2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性;
3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上仪表设备机修管理
工作内容
1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持;
4.负责本部门人员的工作安排与团队协调;
5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
促销员
德州德百百货大楼招聘鲜卤肉肠促销员一名,上班时间12号到22号,上班时间11:30-20:30,工资一天100元,联系电话。
山东德州招保安,60岁以下,上24休24,工资2000.工作地点,皇明太阳谷附近,工作轻松
2000元/月
保安月结
招保安,60岁以下,上24休24,工资2000.工作地点,皇明太阳谷附近,工作轻松,联系电话,
学徒工C照厂长
忆梦轩玻璃门厂招聘:
厂长1名
C本司机1名
极简扇下料1名
合金门下料工2名
学徒工2名
办公室接单员3名
跑外业务2名
常年有活,不压工资 薪资待遇面议
地址:北贾村牌楼附近
☎☎电话:
主管冲压工
冲压主管,1
工作地址:佛山市南海区丹灶镇联沙沙墩胡村开发区永兴北街19号
08:00-12:00 13:30-17:30 加班:18:00-20:00 周日休息
薪资8000-12000
具备5年以上生产制造企业管理经验,有特定行业管理经验者优先能熟练使用电脑和各类办公软件及鼎捷E10软件
中专以上的学历
生产经理
1-1.1万元/月
主管厂长5-10年本科及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与现场管理3. 领导团队完成安全生产、设备维护、环保合规及5S管理目标4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同5.培养和管理基层管理及技术骨干,提升团队执行力与凝聚力
任职要求:1.具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉精益生产或ISO管理体系者优先
2.具备良好的组织协调能力、问题解决能力及跨部门沟通能力3. 能够承担管理压力,适应生产一线工作环境,具备较强责任心与执行力4. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善
寒假工蛋挞厂车间包吃餐补包住20人以上日结
年龄18-52岁,男女不限
白班170,夜班185/天,,工期到小年左右,人走账清
主要从事蛋挞生产,包装工作,工作自由简单,车间气氛好,人员多,车间事少,免费三餐,住宿标配高端公寓水电费均摊
急聘!大型饮料厂【过年待遇补贴8000!!】活轻松可预支/质检/扫码/包装/搬运
8000-9000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住包路费长期工短期工人走账清
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晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州
生产主管
7000-8000元/月
车间主任包住经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作;
2、对班组人员开展生产工艺、质量把控等方面的技能指导与培训;
3、监督员工操作流程,确保各项作业按工艺规范执行;
4、依据生产任务安排生产进度,保质保量完成当班产量目标。
福利:
外地员工可提供住宿、缴纳社保
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责:
1、统筹车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3、现场督导生产执行,快速响应并解决异常问题,保障产线稳定运行;
4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与积极性;
5、整合内外资源,完善供应链运作,推动生产降本增效。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,熟知制造行业工艺流程;
2、拥有良好的团队管理能力,能有效引导团队完成生产指标;
3、具备优秀的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门协作;
4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及持续改善的实战经验;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,善于通过数据驱动决策。
潍坊寿光急聘普工,可日结,保底9300
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车间普工轮胎厂包住20人以上日结
潍坊寿光轮胎厂
年龄:18-45岁
月结:26/小时
日结:24/小时
后期计件月薪过万
吃住在厂,住宿三人间
车间恒温25度左右
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7000-8000元/月
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详情了解可以私信回复
健身器材厂工资可日结可月结宿舍独立卫浴生活方便
工资6000~8000薪资客观
工作岗位多可调岗位工作内容轻松无重活儿累活儿车间干净整洁不脏乱
工人18~55周岁
工人20~45周岁
厂区福利食堂菜种多样10元吃饱
年底人走帐清可日结可月结薪资模式自由有意向抓紧联系名额有限
目前在招22/小时激光焊接工人要求有焊接经验有意向的赶紧联系啦!
组装车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
【岗位职责】
1.生产计划与执行管理:
依据生产安排,科学统筹人员、设备及物料资源,编制并落实车间日/周作业计划,保障装配任务按时按量完成。
跟踪生产进展,及时发现并消除影响计划达成的制约因素,确保生产节奏平稳、流程均衡。
2.质量管理与控制:
严格执行工艺规范和产品质控标准,确保出厂产品全部达标。
作为前道工序主体,对后续环节(如包装、物流)负责,保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题,防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。
组织开展车间质量分析会议,推动操作人员落实自检与互检,实施质量问题的纠正与预防措施。
3.现场管理与效率提升:
全面推进并维护车间5S/6S管理,营造安全、整洁、有序的作业环境。
配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式,提升产线平衡率和整体装配效率。
负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养,确保其运行状态良好。
4.团队建设与人员管理:
负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。
强化员工“下道工序即客户”的质量理念,打造高效协作、执行力强的装配队伍。
落实公司各项管理制度,构建公平、公正的工作氛围。
5.安全生产与成本控制:
履行车间安全第一责任人职责,落实安全责任制,杜绝各类安全事故。
控制物料使用、工时损耗及其他运营支出,积极参与降本增效工作。
【任职资格】
1.学历与专业:
大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。
2.工作经验:
5年以上制造业现场管理经验,其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。
具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。
有管理30人以上团队的实际经历。
3.专业知识与技能:
精通装配工艺:熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容,能快速识别并处理装配中的技术异常。
掌握现场管理工具:熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。
了解质量管理体系:熟悉ISO9001体系要求,能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。
具备团队管理能力:拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。
4.核心素质:
具备高度责任心与担当意识:对交付成果的质量、成本与效率全面负责。
执行力强,问题解决迅速:目标明确,抗压能力强,能快速应对现场突发状况。
擅长跨部门协同:可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。
具备系统思维:充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响,拥有终端服务意识。
山东德州生产部上料工炒料组:给炒锅上料薪资福利:底薪4500+绩效工作地址:杨安镇
4500元/月
工厂搬运工月结
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栏目概述
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