1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。 5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验； 3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力； 5．具备良好职业操守，抗压能力强。

1. 根据生产订单准确及时进行材料核算，若订单内容存在疑问，需立即与业务人员沟通确认；新产品应向样品研发部门索取样品并实测，同时与研发人员核实用料规格及数量。 2. 针对需二次出料的订单产品，分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单；如遇异常损耗情况，须经上报主管批准后方可开具算料单。 3. 结合生产实际耗用情况，动态调整原材料损耗系数，确保物料供应充足且无冗余。 4. 优化库存管理，减少仓库积压，合理下调常规性原材料的库存水平。 5. 新产品进入批量生产阶段时，在不影响外观与功能的前提下，建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。 6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量，当库存不足时，应及时与外协厂商对接生产计划，安排裁条任务，并协调司机将原料迅速送达外加工厂。 7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸，整理和完善BOM数据，核对无误后按时录入系统。

岗位内容： 1. 负责工艺部门体系文件的建设，组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范； 2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP，主导主材及辅材BOM的编制与更新； 3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项，并跟进实施落地； 4. 处理产品生产过程中异常问题，主导客户投诉的技术调查与原因分析； 5. 组织开展生产操作方法培训，负责新员工岗位技能实操指导； 6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导，跟踪生产执行情况，整理分析过程数据，管控产品质量与制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为工艺相关领域； 2. 具备五年以上相关行业工作经验，熟练掌握CAD等工程软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决生产突发问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，可适应多变的工作环境。

岗位职责: 1.按照生产安排，准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备对布料进行精准裁切操作。 3.对已完成裁剪的布料实施质量核查，确保达标。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产排程与裁剪指令。 3.重视工作品质，具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.拥有3年以上裁剪岗位工作经验

工贸一体的外贸行业，岗位工作位置在赵县~ 工作内容： 1. 依据生产安排，领取并核实所需裁剪的布料信息。 2. 按照裁剪规范，操作裁剪设备对布料进行精准裁切。 3. 对已完成裁剪的布料进行质量检验，确保达标。 4. 将裁切完毕的布料按类别归整，并移交至下一生产环节。 5. 定期保养裁剪器械，保障设备正常运行。 6. 维持作业区域干净有序，严格执行安全作业规定。 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，有裁剪相关经验，掌握裁剪工艺流程及工具操作。 2. 能准确领会生产计划与裁剪指令，依要求执行裁剪任务。 3. 动手能力强，具备良好的眼手协调性，胜任精细裁剪作业。 4. 重视细节与产品品质，能对裁后布料实施全面检查，确保符合标准。 5. 具备团队协作意识和沟通能力，可与同事协同推进生产进度。 6. 遵守安全生产规程，规范佩戴劳动防护用品，保障作业安全。 7. 学习与适应能力强，能应对不同裁剪需求及工艺调整。 8. 工作踏实认真，抗压能力良好，能按时保质完成工作任务。

岗位职责： 1、负责鸡群的日常喂养与照料，保障鸡群健康生长； 2、监管养殖环境状况，维持场区干净整洁，防控疫病发生； 3、拟定并执行科学喂养方案，持续优化养殖操作流程； 4、收集整理养殖过程数据，评估鸡群发育情况，提供改善措施； 5、统筹班组协作，推动各项饲养工作有序高效开展。 任职要求： 1、有蛋鸡养殖相关工作经验，了解蛋鸡行为特点及生长规律； 2、具备较强的现场观察能力和突发情况应对能力，能够快速识别并处理异常； 3、工作踏实认真，具有较强的责任意识； 4、具备良好的团队协作意识，愿意与团队成员共同进步。 岗位福利： 1.薪资待遇：月薪10000元以上+年底分红 2.节假日福利，团建活动 3.管吃住

1、人员管理 2、现场提升 3、懂注塑经验优先

职位描述 1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理相关制度，每月末组织完成所有仓库的实物盘点工作，保障仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产协同：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，确保物料供应准时、足量，支持生产顺利运行。 3、质量管理：执行物料出库先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗措施；加强物料搬运过程中的防护管理，避免物料损坏及车间反馈问题。 4、安全管理：组织开展仓储团队的安全培训，制定并落实安全管理制度和风险防范措施，确保仓管员、备料员及叉车操作人员规范作业，保障部门整体作业安全。 5、团队建设：主导本部门人员的招聘、培养、任用与保留工作，制定并实施绩效考核机制，持续跟进绩效表现，推动员工成长与团队能力提升。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上生产制造行业仓储管理相关工作经验； 3．掌握仓储保管专业知识与科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织协调能力及团队管理能力； 5．具备良好的职业操守，能承受较大工作压力。

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

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石家庄市赵县招弱电/安防

【零费用入职!!!稳岗新人奖励5000!】 【零费用入职!!!稳岗新人奖励5000!】 【零费用入职!!!稳岗新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1，小时工:30元/小时，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3，辞工只需7天即可结清工资走人。 4，普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求: 1，年龄18-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住: 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费 宿友均摊 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等. 3，厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有:网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在芜湖

赵县次姐虾滑自助火锅店招聘主管一名，服务员若干。 底薪+全勤+公休+管饭 地址：妇幼医院往北50米。 联系方式：

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【招聘】中优量具有限公司（石板滩） ◆岗位1:千分尺装配工/研磨工，25-40岁，男女不限，有量具生产经验优先，单休，薪资2800-6000（学徒后计件），1- ◆岗位2:检验员，20-40岁，，单休，薪资2800-4000（底薪+提成）+社保 ◆岗位3:生产计划/生产跟单/统计文员，20-40岁，，单休，薪资3000-5000（底薪+提成）+社保 ◆岗位4:质量主管/千分尺生产技术主管/技术员，30-40岁，男女不限，有机械、品质管理经验或高学历优先，单休，薪资4000-7000（底薪+提成）+社保 ◆岗位5:厂长/总经理，30-50岁，限，经验丰富，单休，薪资6000-12000（底薪+绩效）+社保 ◆上班时间:8:00-17:30 ◆联系:

山东济南 珠宝展柜厂招聘：厂长1名 木工4名 电工1名工厂地址：山东济南济阳区新市镇 联系电话

精做品牌服装厂 招：生产管理一名 招：后道主管一名 招：验片一名 地址：炬光园 电话：

融合创新能源（）有限公司 岗位2：钣金生产主管 岗位职责： 1.执行钣金车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率； 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产工艺，在钣金机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。 待遇:10000-18000，入职缴纳五险一金 工作地点：如皋市搬经镇高明庄居24组1号 联系电话:李女士（）

【2】杭州丰乐电子科技有限公司诚聘 销售经理8000-2万 财务主管5000-8000 销售经理8000-2万 线束设计工程师7000-1万 供应链管理经理6000-1万 质检员5000-7000 操作工4500-6500 车辆倒车影像工程师1.5万-2万 软件工程师8000-1.5万 电子设计（助理）工程师8000-1.5万 机械设计（助理）工程师8000-1.5万 福利待遇：8小时工作制，包吃，五险，加班补贴，岗位晋升，年终奖 工作地址：青山湖创业街88号 联系人：人事

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车间管理，生产，进度，发货

岗位职责： 1. 制定并执行企业的生产计划目标 2. 组织实施生产车间的现场运作与流程管理 3. 指导、监督并检查下属人员的工作进展，掌握工作动态及相关数据 4. 协助完成日常工作的规划、推进、核查及优化提升 5. 科学调配生产资源，快速应对突发或紧急状况 6. 熟悉软包装生产工艺，持续优化生产管理体系 岗位要求： 1. 具备多年车间管理经历，有软包装行业背景者优先 2. 作风严谨，具备良好的沟通协调能力 3. 具备较强的计划制定与过程控制能力 4. 拥有车间管理相关经验

车间主任 1.制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货 2.了解车间工艺流程，合理调配车间资源，督促生产目标的完成 3.控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率4.严格按照质量体系组织生产工作安排质检人员及时检测出厂产品 任职要求:有一定的生产管理经验，长期稳定，有耐心，抗压能力强，责任心强。有生产管理经验者优先!

工作内容：10-50斤一袋的化肥，接料、封口、码垛。 工资水平：产量工资，包工计件的，每天平均200-250元之间。 工资发放：，10号发工资不拖。月结。打卡，本人的什么银行卡都行。 工作时间：长白班，4-6月是12小时，其他时候8小时。 厂区内管吃住

主要工作内容：化肥产线包装工 配料工 两个岗位自选 任职要求：男女不限，30-55周岁 ，吃苦耐劳者优先考虑。 长白班，早8：00上班

兽药饲料厂聘 办公室文员1名，（会制图、视频剪辑优先） 地址：赵县经济开发区新寨店镇振兴路 联系电话：

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

工作内容：100斤到140斤一袋的化肥原料，往下料口倒料。一天一人需搬运15-20吨。 工资水平：产量工资，包工计件的，每天平均230-280元之间。 工资发放：，10号发工资不拖。月结。打卡，本人的什么银行卡都行。 工作时间：长白班，偶尔赶订单有夜班，4-6月是12小时，其他时候8小时。 厂区内管吃住

赵县厂长助理 岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 深入参与企业核心业务流程，涵盖生产、采购、销售、物流等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知。 2. 项目管理： - 全程跟进生产工厂各类项目落地执行，积累实战型项目管理经验。 - 协助开展市场调研与数据整理分析，为管理决策提供有效支持。 3. 跨部门协作： - 强化与业务、质量控制等部门的协同配合，推动信息高效流转。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务过程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务相关文件的系统化整理与归档，保障资料完整准确。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；专业不限，商科、管理、经济、理工类等相关专业优先，暂不面向26年毕业生考虑。 2. 核心素质与能力： - 具备领导潜质，在校期间有学生会、社团或竞赛组织经历者优先。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 表达清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，善于跨团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据或调研提出可行解决方案。 - 承压能力强，适应高节奏工作模式及轮岗、外派安排。 3. 经验要求： - 有相关行业实习经验者优先考虑。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司倡导的价值理念，如创新意识、客户为先等文化导向。 - 具备较强灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业发展方向明确，希望在外贸领域持续深耕并长期发展。