岗位职责： 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理，协调本部门与其他职能团队间的工作衔接； 2、落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3、确保库存物品数量与质量的准确无误，定期组织盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任，并提出相应处理方案，同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息； 4、审核物资出入库操作，保障库存账目准确，实时掌握收发存动态，确保所有仓储进出流程合规有序； 5、跟踪每日出货进度，合理管控发货差异，将错发、漏发率控制在较低范围内； 6、积极配合公司整体业务运行需求，保障仓储环节高效运转。 岗位要求： 1、具备至少5人以上团队的管理经验； 2、大专及以上学历，具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验； 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用； 4、熟悉物流仓储各环节操作流程，能熟练使用ERP系统； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强，职业素养良好。

一、任职要求 1.年龄与性别：38-50岁。 2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 2. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验，其中8年以上同岗位（运营厂长/运营总监）管理经验。 - 有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。 - 具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。 3. 专业技能要求 - 精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。 - 掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。 - 熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。 - 具备较强的数据分析能力。 4. 综合能力要求 - 领导力：能搭建高效管理团队，统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。 - 协调能力：外部（相关监管部门）协调能力。 - 问题解决能力：能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。 - 抗压能力：结果导向，能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。 - 学习能力：具备行业洞察力，能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。 5. 其他要求 - 能适应工厂现场办公与必要的加班需求。 - 认同公司企业文化，具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，保密意识强。 - 熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。 - 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）、ERP系统及生产管理相关系统。 二、 工作职责 1. 生产运营管理 （1） 制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。 （2）优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产损耗与制造成本。 （3） 统筹生产设备的维护、保养与升级，保障设备正常运行，提高设备利用率。 2. 质量与安全管控 - 监督产品质量，确保产品质量符合标准。 - 落实安全生产责任制，制定安全操作规程，组织安全培训与应急演练，杜绝重大安全事故。 - 负责工厂环保工作，确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。 3. 团队与人员管理 - 搭建工厂运营团队架构，制定各岗位岗位职责与考核标准。 - 负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理，提升团队专业技能与凝聚力。 - 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作，确保信息畅通、协作高效。 4. 成本与资源管理 - 管控生产过程中的各项成本（原材料、人工、能耗等），编制成本预算并监督执行。 - 合理调配生产资源（人力、设备、原材料），提高资源利用效率。 - 定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。 5. 战略与持续改进 - 贯彻执行公司的发展战略。 - 组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动，提升工厂管理水平。 - 关注行业技术发展趋势，引入先进的生产管理理念与技术。

岗位职责： 1、生产计划与执行：负责执行工厂生产订单，落实具体生产计划，全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动，确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付：跟踪生产情况、生产过程，对生产品质进行控制，确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制：完善并执行生产成本降低及控制方案，具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理：管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S，提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化：参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，优化生产流程，提升生产线自动化水平。 任职要求： 1、专业知识：熟悉电子物料，了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程，包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力：具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力，能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质：工作认真主动，责任心强，有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚，有良好的职业道德。 4、经验背景：5年以上电子制造业生产管理经验，有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑

展柜厂五金主管兼拆单：1名、展柜厂打磨抛光师傅：2名、氩弧焊工：2名、展柜厂五金深化设计：2名。五金拆单：1名。联系电话：周生。地址：广州市白云区江高镇神山

面议，详淡

岗位名称：打磨主管； 岗位要求：1.5年以上银铜首饰生产管理经验，管理过30人以上团队，具备中大型公司经验优先考虑；2.沟通能力强，管理能力强；3.结果导向，能发现问题且解决问题，熟练使用电脑，能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统； 薪资待遇：薪资具体数额未提及，但包含以下福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训

岗位职责: 1. 负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理，确保工艺流程及产品品质达标； 2. 对生产过程中的质量环节进行监督，快速响应并解决现场突发问题，保障生产连续性； 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品质量水平； 4. 统筹调配内部资源，推动生产计划按时保质完成； 5. 主导生产设备的日常点检与维护工作，保证设备稳定运行。 任职要求: 1. 中技或以上学历，年龄要求35-45岁； 2. 具备5年以上相关岗位工作经验，熟练掌握调机技能，具备较强的现场异常处理能力； 3. 熟悉卧式注塑机及五轴机械手的调试操作； 4. 掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理，并能开展常规维护保养； 5. 了解PE/PP/PET/PCTG等常用塑料材料的性能特点及配比应用。

跟车间质量，

针织制衣厂厂长助理一名，懂技术及生产运营，试用期8K，合格后10K，买社保，联系电话：王总

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岗位职责 一：生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表，合理调配每日生产安排，并监督计划的实施，以提高生产效率，同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划，合理分配工作，加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作，对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二：工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书，解决生产过程中出现的工艺技术问题，并对员工提供帮助，根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题，并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三：质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理，推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控，确保产品符合质量标准。 四：人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定，并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪，提高员工的生产积极性。 五：数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据（如日产量、材料的耗时等）的统计，并进行合理的收集、整理、分析，为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗等。 六：安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训，严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况，对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决，同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督，环境维护改善。 七：协调与沟通 1、积极配合产品管理，协调各部门之间的工作，努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况，合理安排加班，填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格，并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八：职业素养 1、积极主动参与车间工作，并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼，待人诚恳，不执拗、不矫情。 九：在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排，以及对生产过程的有效监督和管理，确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行，提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理，及时处理质量问题，推动品质改善，从而保证智能门锁产品的质量符合标准，提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理，提高员工的工作技能和积极性，打造高效的生产团队，为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式，降低智能门锁的生产成本，提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作，确保信息的及时传递和工作的有效衔接，促进企业内部的沟通与协作，推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒：假期招聘网站没人值守，有诚意，请直接添加人事经理微信，谢谢

车间主管，25-45周岁，5年以上焊接、组装、质检等车间相关管理经验，具备生产统筹、团队管理、成本控制能力，责任心强、沟通协调能力强薪资福利:五险保障，入职即享保底工资，提供员工住宿，发放餐补，薪资面议招工人数:2名（同）工作地址:德州市天衢新区崇德五大道与尚德三路交叉口北行500米（路东）

焊工/焊工学徒/叉车/生产管理综合薪资6000-10000五险一金有班车

宜昌紫泉饮料工业有限公司—直招正式工年前锁定好工作，年后无需在奔波高薪待遇1、机台操作工：两班倒，月薪6-9k2、叉车司机:两班倒，月薪7k3、仓管员:两班倒，月薪7.5k4、设备主管:白班，月薪1.1K5、电气工程师:白班，月薪1.1K福利入职即享入职即购买五险一金，免费工作餐、带薪年假、工龄工资、传统节日福利、等等公司地址：伍家岗区桔乡路561号招聘热线：

岗位职责 负责将订单信息准确录入ERP系统，确保系统数据与实际订单内容一致，为后续订单处理及管理提供可靠的数据支撑。 全程跟进外贸订单执行情况，包括订单确认、生产进度监控、物流协调等工作，及时与客户及内部部门沟通，确保订单按时履约。 负责精油样品的准备与寄送，根据客户需求精准配货，选择适宜的物流方式，确保样品准时、安全送达，并做好相关登记工作。 在外贸订单发货前完成产品及包装拍照，留存影像资料，持续跟踪发货后物流动态，及时向客户反馈运输信息。 负责精油产品的订货安排，结合销售需求与库存状况制定合理订货计划，对接供应商确保货源稳定并按时到货。 处理采购订单全流程，包括制作、审核、下达及后续跟进，确保采购物资符合标准且如期交付。 对接客户与供应商的销售订单，完成订单接收、审核与传递，保障整个订单流程高效顺畅运行。 开展产能统计工作，收集并整理生产相关数据，准确核算产能水平，为生产计划的制定与调整提供数据依据。 每月开展运费审核工作，核对物流费用票据与实际运输记录，确保费用支出真实、准确、合规。 任职要求 高中及以上学历，专业不限，具备文员或外贸跟单相关工作经验者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力，能与客户、供应商及公司各部门保持有效沟通。 工作态度认真细致，责任心强，具有较强的抗压能力与团队协作意识。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel等），有ERP系统使用经验者优先。 熟悉外贸基本流程，了解物流、采购等相关环节者更佳。 福利待遇 薪资待遇：4-5k+加班费20/h67 福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 工作环境：舒适的办公环境，融洽的团队氛围，提升工作幸福感。 如果您对该岗位感兴趣且符合我们的任职要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

针织生产车间，车间师傅1名，年龄50岁以内，熟悉本职工作，认真负责，工资面议

岗位职责 1：负责仓库日常单据的整理录入及核对，确保数据准确无误； 2：负责亚马逊货件的创建，外箱标签制作，物流信息的跟进； 3：定期盘点库存，整理库存报表，保持账实一致，协助处理库存差异及滞销品； 4：维护仓库ERP管理系统数据与文件资料，确保信息准确及时、资料完整有序； 5：协助处理退换货及异常情况（如货损、丢件、退换货、瑕疵品等）； 6：完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1：大专以上学历，1年以上跨境电商仓库文员或跟单文员经验，有亚马逊经验优先； 2：熟练操作Excel，Word等OFFICE办公软件，具备基础数据处理能力，如：制表、基础函数公式vlookup。 3：熟悉仓库管理流程，会使用ERP系统（如金蝶、聚水潭、马帮、领星等）； 4：为人做事细心，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神； 5：服从性强、悟性高、灵活性好，有较强的沟通能力，对数据有敏锐性。 在皓程，你将GET： 1.工作时间：AM9:30-PM18:30，午休12:30-13:30，五天工作制、周末双休 2.社会保障：入职提供~ 3.带薪假期：依法享有带薪年假（入职满一年享5天带薪年假）、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等 4.病假补贴：提供带薪病假 5.月度活动：每月不定时下午茶 6.节日慰问：公司在端午、中秋、春节等重大节日发放员工福利礼品 7.年底奖金：对一年来的工作给与肯定,并跟据表现,发放年底奖金 8.年度调薪：公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定 9.薪酬待遇：提供有竞争力的薪资和福利，确保团队成员得到应有的回报 10.晋升机会：广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升 11.办公环境：齐全的办公和生活设备（微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等） 12.工作氛围：和谐且积极，人性化，致力给每一个员工带来归属感 13.试用期：三个月 *期待有责任心和稳定性的候选人加入~

工厂直招全程不收取任何费用！！！ 重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做10天，辞职提前3-7天即可，离职当天结清所有工资 1，新员工福利：入职奖励3000，入职奖励3000 2，新员工福利：入职， 3，内部推荐500元/人 4，新员工福利：夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，独立卫生间！ 【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。 【小时工待遇】：26~28元1小时 一天收入260-280元，综合工资7000～8000 【正式工待遇】：底薪3150元按照国家劳动发算工资+加班费+全勤绩效+五险一金 【年龄要求】：16-45岁,无大纹身，无案底 【工作内容】：1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。

岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

工作内容： 1、负责班组的日常管理（出勤排班、人员调动、异常处理等），生产任务的组织，及各项班组目标的达成 2、严格按照公司产品标准，操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动，并进行监督检查 3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题，并推进解决 4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书，并按作业指导书要求组织培训: 5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护 6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查 任职要求: 1、学历不限，至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验; 2、了解车间作业全流程管理，具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识: 3、具备车间工艺相关的知识 4、熟练使用word/excel等办公软件 5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识，服从上级安排 薪资待遇 综合6000-7000元/月

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日结天天发钱25元-30元时番禺钟村松下电器包吃住男女不限 18-45岁最少做14天，也可以长期做  小时工/临时工长期工   (满3天可以借支300-600元，后期下班可以天天借支，相当于日结，后期每个星期都可以借支1000元)  ，[色]辞职提前7天申请    一、我们是做什么的 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查。 工资6500元-8000/月 身份证（有效期、有磁） 四、工作时间 （中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟），实行6天/周工作制，月休4天！ 10月11月会升工资[色]最高升25元每小时 五、工作地址 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区 温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！

日结！嘉禾化妆品打包日结20元/小时 【人员要求】年龄16-45岁，男女不限，手脚勤快耐心，做过打包贴标的优先 【工作岗位】折盒子、贴标、打包等简单活，坐班，很轻松！！ 【工资结算】日结20元/小时不包吃，长期有得干！！ 【工作时间】 9:00-12:0013:00-18:00，若晚上加班18:30-21:00（8-11小时一天） 【工作地点】嘉禾地铁站附近 【】姓名+电话+年龄 注意/:早上8.45到定位的地方集合， ，最少做1天

岗位职责 1、统筹生产资源配置，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效落地； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导书的编写与转化； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场异常问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理能力，提升供应链协同效率； 7、全面负责安全生产管理，落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到大规模量产各阶段，明确关键节点、核心任务与责任分工，保障NPI项目按目标推进，高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄28~43岁，具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验，其中至少2年班组长或生产主管岗位经历； 2. 熟悉装配作业流程，可独立制定周/日生产排程，合理调配人力与物料，确保交付准时； 3. 掌握基础质量管理体系，有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验； 4. 具备基本的数据整理与分析能力，能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总； 5. 拥有较强的现场管控能力，能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则； 6. 具备良好沟通协调能力，抗压性强，责任心强，能适应短期加班安排； 7. 有香薰机、加湿器或小家电行业背景，熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间： 8:00-12:00, 13:30-17:30，国家法定节假日正常休假； 薪资待遇： 7K~10K，缴纳五险，提供中餐，享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利； 工作环境： 办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，助力员工高效愉快工作。 若您对该职位感兴趣且满足上述条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！