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厂长/主管1-3年大专及以上跨境服装仓库管理经验有电商行业经验团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理,协调本部门与其他职能团队间的工作衔接; 2、落实并优化仓库管理制度,规范作业流程与标准,提升工作效率,降低运营成本; 3、确保库存物品数量与质量的准确无误,定期组织盘点工作,针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任,并提出相应处理方案,同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息; 4、审核物资出入库操作,保障库存账目准确,实时掌握收发存动态,确保所有仓储进出流程合规有序; 5、跟踪每日出货进度,合理管控发货差异,将错发、漏发率控制在较低范围内; 6、积极配合公司整体业务运行需求,保障仓储环节高效运转。 岗位要求: 1、具备至少5人以上团队的管理经验; 2、大专及以上学历,具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验; 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用; 4、熟悉物流仓储各环节操作流程,能熟练使用ERP系统; 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力,责任心强,职业素养良好。
运营厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上购买社保能源/环保/化工经验月休4天有生产管理经验提供食宿机械加工制造经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验食品/饮料/烟酒经验
一、任职要求 1.年龄与性别:38-50岁。 2. 学历与专业背景 - 大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理、工商管理、生产运营管理等相关专业。 2. 工作经验要求 - 10年以上制造业生产运营管理经验,其中8年以上同岗位(运营厂长/运营总监)管理经验。 - 有大型制造工厂或集团化企业管理经验者优先。 - 具备精益生产、6S管理、成本管控等模式的落地经验者优先。 3. 专业技能要求 - 精通生产计划制定、现场管理、产能规划与订单交付全流程。 - 掌握成本控制、设备综合效率提升、质量问题分析等工具与方法。 - 熟悉质量管理体系、安全生产法规与环境保护相关要求。 - 具备较强的数据分析能力。 4. 综合能力要求 - 领导力:能搭建高效管理团队,统筹生产、质量、设备、仓储、人事、采购等多部门协同。 - 协调能力:外部(相关监管部门)协调能力。 - 问题解决能力:能快速响应并解决生产瓶颈、质量事故、安全隐患等复杂问题。 - 抗压能力:结果导向,能在订单压力、成本目标下保障工厂高效运转。 - 学习能力:具备行业洞察力,能推动技术改造、新工艺引入与工厂竞争力提升。 5. 其他要求 - 能适应工厂现场办公与必要的加班需求。 - 认同公司企业文化,具备良好的职业素养,诚实守信,责任心强,保密意识强。 - 熟悉国家安全生产、劳动用工、环境保护等相关法律法规。 - 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)、ERP系统及生产管理相关系统。 二、 工作职责 1. 生产运营管理 (1) 制定并执行工厂年度生产计划、月度排产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 (2)优化生产流程与工艺,提升生产效率,降低生产损耗与制造成本。 (3) 统筹生产设备的维护、保养与升级,保障设备正常运行,提高设备利用率。 2. 质量与安全管控 - 监督产品质量,确保产品质量符合标准。 - 落实安全生产责任制,制定安全操作规程,组织安全培训与应急演练,杜绝重大安全事故。 - 负责工厂环保工作,确保废水、废气、固废处理符合国家及地方环保法规。 3. 团队与人员管理 - 搭建工厂运营团队架构,制定各岗位岗位职责与考核标准。 - 负责团队的招聘、培训、激励与绩效管理,提升团队专业技能与凝聚力。 - 协调生产、计划、采购、人事、仓储等部门的工作,确保信息畅通、协作高效。 4. 成本与资源管理 - 管控生产过程中的各项成本(原材料、人工、能耗等),编制成本预算并监督执行。 - 合理调配生产资源(人力、设备、原材料),提高资源利用效率。 - 定期向高层汇报生产运营数据、成本分析、存在问题及改进方案。 5. 战略与持续改进 - 贯彻执行公司的发展战略。 - 组织开展精益生产、6S管理等持续改进活动,提升工厂管理水平。 - 关注行业技术发展趋势,引入先进的生产管理理念与技术。
主管
岗位职责: 1、生产计划与执行:负责执行工厂生产订单,落实具体生产计划,全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,确保按时按质完成生产目标。 2、品质与交付:跟踪生产情况、生产过程,对生产品质进行控制,确保产品交期和产值目标达成。 3、成本控制:完善并执行生产成本降低及控制方案,具备对产品成本控制与分析的能力。 4、团队与环境管理:管理生产车间人员的效率、安全、纪律及工作环境7S,提升团队专业技能与工作效率。 5、流程优化:参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施,优化生产流程,提升生产线自动化水平。 任职要求: 1、专业知识:熟悉电子物料,了解游戏机手柄或娃娃机等游戏机产品的完整生产过程,包括从生产组装、过程测试、品质控制到出货包装的全部环节。 2、管理能力:具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织与沟通协调能力,能够独立解决生产中存在的重大问题。 3、核心素质:工作认真主动,责任心强,有良好的团队合作精神和领导力。为人诚信、忠诚,有良好的职业道德。 4、经验背景:5年以上电子制造业生产管理经验,有动漫游戏机生产经验者将被优先考虑
主管3-5年学历不限
展柜厂五金主管兼拆单:1名、展柜厂打磨抛光师傅:2名、氩弧焊工:2名、展柜厂五金深化设计:2名。五金拆单:1名。联系电话:周生。地址:广州市白云区江高镇神山
合伙人
1.2-1.8万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
面议,详淡
打磨主管
岗位名称:打磨主管; 岗位要求:1.5年以上银铜首饰生产管理经验,管理过30人以上团队,具备中大型公司经验优先考虑;2.沟通能力强,管理能力强;3.结果导向,能发现问题且解决问题,熟练使用电脑,能写邮件、制作报表、使用ERP管理系统; 薪资待遇:薪资具体数额未提及,但包含以下福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、年假、生日假、法定假、下午茶、不定期团建等。
广州
1月26日 10:37拨打电话
主管本科及以上
中航光电的生产管理岗位(包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等)主要负责确保生产流程高效、顺畅,并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总,供你参考: 核心岗位职责 1.生产计划与调度:根据生产作业计划,合理安排生产任务(派活),监督生产进度,确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力,熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督:对整个生产过程(从原材料投入、零组件加工到产品配套装配)进行全程监控和督促,及时协调处理生产中出现的各类问题,疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等,解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决:具有较强的资源协调能力,能快速响应生产异常和市场急件,优先组织资源,确保按时按质完成。分析生产状况,学习先进生产方法,不断改进生产安排,提高效率。 4.人员与现场管理:部分岗位(如生产主管)需负责所辖人员的管理、培训和考核工作,以及生产现场的安全监督与管理,维护良好的作业环境(如推行6S管理)。 5.质量控制与改进:对生产管理和质量控制提出改进意见,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务:按时完成领导交办的其他任务,监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历(部分生产管理储备岗位大专也可) 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识;熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好,主干课程无挂科;责任心强,有客户导向和服务意识,有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁,硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点:主要集中在河南省洛阳市(公司总部)、广东省东莞市(东莞分公司)、广东省广州市(华南基地)等地。 ·参考薪酬: ·本科及以上学历的生产管理储备岗位,月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位,月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。(请注意,薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同,以上仅为参考。) ·福利待遇:公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住(部分)、带薪年假、岗前培训
注吹经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理,确保工艺流程及产品品质达标; 2. 对生产过程中的质量环节进行监督,快速响应并解决现场突发问题,保障生产连续性; 3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品质量水平; 4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按时保质完成; 5. 主导生产设备的日常点检与维护工作,保证设备稳定运行。 任职要求: 1. 中技或以上学历,年龄要求35-45岁; 2. 具备5年以上相关岗位工作经验,熟练掌握调机技能,具备较强的现场异常处理能力; 3. 熟悉卧式注塑机及五轴机械手的调试操作; 4. 掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理,并能开展常规维护保养; 5. 了解PE/PP/PET/PCTG等常用塑料材料的性能特点及配比应用。
主管
7000-8000元/月
主管10年以上学历不限
跟车间质量,
针织制衣厂厂长助理
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
针织制衣厂厂长助理一名,懂技术及生产运营,试用期8K,合格后10K,买社保,联系电话:王总
广州越秀区招拆除/运渣
面议
运渣拆除1-2人
广州市越秀区招拆除/运渣
广州 越秀区 华乐
2月4日 08:20拨打电话
A照货车司机
需要四个驾驶员A2证现在订票去广州接车!挂车集装箱!装快递回来!黑名单勿扰!公司在乌鲁木齐!有去的速度打电话公司马上订飞机票
广州
2月4日 08:20拨打电话
广州番禺区力工急招
面议
力工3-5人
力工急招
广州 番禺区
2月4日 08:20拨打电话
广州增城区招家具修复
100-300元/天
家具修复1-2人技术好专业师傅
广州增城招家具修复
广州 增城区
2月4日 08:20拨打电话
广州黄埔区安装600*600的铝扣板天花、和修复
300-400元/天
铝扣板1-2人完工结算
安装600*600的铝扣板天花、和修复
广州 黄埔区
2月4日 08:20拨打电话
厂长,车间主任
7000-8000元/月
厂长主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验
对钣金加工、车间管理、焊接、激光割、折弯生产有经验者优先。
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
车间主任工厂焊工组装工厂长/主管
车间主管,25-45周岁,5年以上焊接、组装、质检等车间相关管理经验,具备生产统筹、团队管理、成本控制能力,责任心强、沟通协调能力强薪资福利:五险保障,入职即享保底工资,提供员工住宿,发放餐补,薪资面议招工人数:2名(同)工作地址:德州市天衢新区崇德五大道与尚德三路交叉口北行500米(路东)
德州
2月4日 05:41拨打电话
山东烟台焊工/焊工学徒/叉车/生产管理综合薪资6000-10000五险一金有班车
工厂焊工工厂学徒工工厂叉车工厂长/主管
焊工/焊工学徒/叉车/生产管理综合薪资6000-10000五险一金有班车
烟台
2月4日 00:38拨打电话
仓库管理员生产设备管理员普工/操作工维修电工电气工程师工厂叉车工厂长/主管
宜昌紫泉饮料工业有限公司—直招正式工年前锁定好工作,年后无需在奔波高薪待遇1、机台操作工:两班倒,月薪6-9k2、叉车司机:两班倒,月薪7k3、仓管员:两班倒,月薪7.5k4、设备主管:白班,月薪1.1K5、电气工程师:白班,月薪1.1K福利入职即享入职即购买五险一金,免费工作餐、带薪年假、工龄工资、传统节日福利、等等公司地址:伍家岗区桔乡路561号招聘热线:
宜昌 伍家岗区
2月3日 23:53拨打电话
工厂文职人员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上电子产品经验不需要出差单休电商经验ERP系统经验
岗位职责 负责将订单信息准确录入ERP系统,确保系统数据与实际订单内容一致,为后续订单处理及管理提供可靠的数据支撑。 全程跟进外贸订单执行情况,包括订单确认、生产进度监控、物流协调等工作,及时与客户及内部部门沟通,确保订单按时履约。 负责精油样品的准备与寄送,根据客户需求精准配货,选择适宜的物流方式,确保样品准时、安全送达,并做好相关登记工作。 在外贸订单发货前完成产品及包装拍照,留存影像资料,持续跟踪发货后物流动态,及时向客户反馈运输信息。 负责精油产品的订货安排,结合销售需求与库存状况制定合理订货计划,对接供应商确保货源稳定并按时到货。 处理采购订单全流程,包括制作、审核、下达及后续跟进,确保采购物资符合标准且如期交付。 对接客户与供应商的销售订单,完成订单接收、审核与传递,保障整个订单流程高效顺畅运行。 开展产能统计工作,收集并整理生产相关数据,准确核算产能水平,为生产计划的制定与调整提供数据依据。 每月开展运费审核工作,核对物流费用票据与实际运输记录,确保费用支出真实、准确、合规。 任职要求 高中及以上学历,专业不限,具备文员或外贸跟单相关工作经验者优先考虑。 具备良好的沟通协调能力,能与客户、供应商及公司各部门保持有效沟通。 工作态度认真细致,责任心强,具有较强的抗压能力与团队协作意识。 熟练操作常用办公软件(如Word、Excel等),有ERP系统使用经验者优先。 熟悉外贸基本流程,了解物流、采购等相关环节者更佳。 福利待遇 薪资待遇:4-5k+加班费20/h67 福利保障:缴纳五险,享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 工作环境:舒适的办公环境,融洽的团队氛围,提升工作幸福感。 如果您对该岗位感兴趣且符合我们的任职要求,欢迎投递简历,我们期待您的加入!
制衣厂生产车间师傅
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
针织生产车间,车间师傅1名,年龄50岁以内,熟悉本职工作,认真负责,工资面议
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责 1:负责仓库日常单据的整理录入及核对,确保数据准确无误; 2:负责亚马逊货件的创建,外箱标签制作,物流信息的跟进; 3:定期盘点库存,整理库存报表,保持账实一致,协助处理库存差异及滞销品; 4:维护仓库ERP管理系统数据与文件资料,确保信息准确及时、资料完整有序; 5:协助处理退换货及异常情况(如货损、丢件、退换货、瑕疵品等); 6:完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1:大专以上学历,1年以上跨境电商仓库文员或跟单文员经验,有亚马逊经验优先; 2:熟练操作Excel,Word等OFFICE办公软件,具备基础数据处理能力,如:制表、基础函数公式vlookup。 3:熟悉仓库管理流程,会使用ERP系统(如金蝶、聚水潭、马帮、领星等); 4:为人做事细心,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神; 5:服从性强、悟性高、灵活性好,有较强的沟通能力,对数据有敏锐性。 在皓程,你将GET: 1.工作时间:AM9:30-PM18:30,午休12:30-13:30,五天工作制、周末双休 2.社会保障:入职提供~ 3.带薪假期:依法享有带薪年假(入职满一年享5天带薪年假)、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等 4.病假补贴:提供带薪病假 5.月度活动:每月不定时下午茶 6.节日慰问:公司在端午、中秋、春节等重大节日发放员工福利礼品 7.年底奖金:对一年来的工作给与肯定,并跟据表现,发放年底奖金 8.年度调薪:公司每年会根据工作表现对优秀员工进行加薪肯定 9.薪酬待遇:提供有竞争力的薪资和福利,确保团队成员得到应有的回报 10.晋升机会:广阔的晋升空间,鼓励和支持员工通过自身努力,在职业发展上不断晋升 11.办公环境:齐全的办公和生活设备(微波炉、冰箱、纸巾、茶水、文具等) 12.工作氛围:和谐且积极,人性化,致力给每一个员工带来归属感 13.试用期:三个月 *期待有责任心和稳定性的候选人加入~
车间包吃社保包住20人以上月结
工厂直招全程不收取任何费用!!! 重要备注:入职当天可以先去看车间,合适再办理入职;较少做10天,辞职提前3-7天即可,离职当天结清所有工资 1,新员工福利:入职奖励3000,入职奖励3000 2,新员工福利:入职, 3,内部推荐500元/人 4,新员工福利:夫妻房,有结婚证明,即可办理夫妻房,空调房,独立卫生间! 【吃住情况】:包吃住包3餐,标准的3菜一汤,4-6人公寓宿舍。 【小时工待遇】:26~28元1小时 一天收入260-280元,综合工资7000~8000 【正式工待遇】:底薪3150元按照国家劳动发算工资+加班费+全勤绩效+五险一金 【年龄要求】:16-45岁,无大纹身,无案底 【工作内容】:1、产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备
岗位职责: 1.统筹安排工厂日常生产活动,协调各方资源,保障生产计划如期达成; 2.推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标; 3.制定并落实成本管控方案,持续降低制造成本,提升运营效益; 4.负责生产设备的保养维护及安全管理,保障设备稳定运行; 5.组织编制与执行生产计划,优化工艺流程,提升整体生产效率; 6.监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、产品交付顺畅; 7.搭建并完善员工绩效评估机制,推动技能培养与团队能力提升; 8.协调与其他部门的工作对接,保障工厂各运作环节高效衔接; 9.关注市场动态,提出产品改进与工艺升级的可行性建议; 10.落实生产相关法律法规要求,确保生产活动合法合规; 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1.年龄30-45岁,具备大专或以上学历; 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验,具备优秀的团队领导力; 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术,具有较强的质量与成本控制意识; 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力; 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规,具备实际管理经验; 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神,能够有效推进跨部门协同工作
带班组长/流动
5000-7000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容: 1、负责班组的日常管理(出勤排班、人员调动、异常处理等),生产任务的组织,及各项班组目标的达成 2、严格按照公司产品标准,操作规程和生产工艺要求组织现场生产活动,并进行监督检查 3、及时处理协调生产过程中出现的质量问题,并推进解决 4、按工艺卡要求编制岗位作业指导书,并按作业指导书要求组织培训: 5、负责产线的设备、工装、器具等的日常保养维护 6、负责每日对负责的生产区域的5S管理和检查 任职要求: 1、学历不限,至少1年以上车间班组长或相关工作岗位经验; 2、了解车间作业全流程管理,具备生产组织、质量管理、人员管理成本管理等相关知识: 3、具备车间工艺相关的知识 4、熟练使用word/excel等办公软件 5、良好的现场管理沟通协调能力和团队合作意识,服从上级安排 薪资待遇 综合6000-7000元/月
鞋底修边工
8000-9000元/月
普工包吃包住1-2人月结
橡胶底,EVA中底的修边工
电器厂寒假工贴标签包吃有提成包住20人以上日结
日结天天发钱25元-30元时番禺钟村松下电器包吃住男女不限 18-45岁最少做14天,也可以长期做  小时工/临时工长期工   (满3天可以借支300-600元,后期下班可以天天借支,相当于日结,后期每个星期都可以借支1000元)  ,[色]辞职提前7天申请    一、我们是做什么的 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒(不用搬抬)、质量检查。 工资6500元-8000/月 身份证(有效期、有磁) 四、工作时间 (中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟),实行6天/周工作制,月休4天! 10月11月会升工资[色]最高升25元每小时 五、工作地址 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业区 温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗!
贴标签化妆品厂20人以上日结
日结!嘉禾化妆品打包日结20元/小时 【人员要求】年龄16-45岁,男女不限,手脚勤快耐心,做过打包贴标的优先 【工作岗位】折盒子、贴标、打包等简单活,坐班,很轻松!! 【工资结算】日结20元/小时不包吃,长期有得干!! 【工作时间】 9:00-12:0013:00-18:00,若晚上加班18:30-21:00(8-11小时一天) 【工作地点】嘉禾地铁站附近 【】姓名+电话+年龄 注意/:早上8.45到定位的地方集合, ,最少做1天
小家电生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验有生产管理经验精油质量管理经验香氛机塑料经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责 1、统筹生产资源配置,协调跨部门事务,确保年度生产计划有效落地; 2、为研发产品转量产提供技术支持,完成作业指导书的编写与转化; 3、跟进试产及生产全过程,及时识别并解决现场异常问题; 4、管控生产成本,开展生产数据统计、工时分析与成本核算工作; 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化,负责工装夹具的设计、维护及改进措施实施; 6、制定备货计划,强化物料控制与库存管理能力,提升供应链协同效率; 7、全面负责安全生产管理,落实现场6S标准、设备保养及安全教育培训,杜绝安全事故发生; 8、主导新产品导入全流程规划,从样品试制、小批量到大规模量产各阶段,明确关键节点、核心任务与责任分工,保障NPI项目按目标推进,高效化解跨部门资源矛盾与重大障碍。 任职要求: 1. 中专及以上学历,年龄28~43岁,具备3年以上电子/小家电/玩具类装配工厂工作经验,其中至少2年班组长或生产主管岗位经历; 2. 熟悉装配作业流程,可独立制定周/日生产排程,合理调配人力与物料,确保交付准时; 3. 掌握基础质量管理体系,有处理制程缺陷、返工返修及客户投诉的实际经验; 4. 具备基本的数据整理与分析能力,能熟练运用Excel进行产量、良率、效率等指标的统计汇总; 5. 拥有较强的现场管控能力,能够有效推行6S管理、安全生产规范及员工行为准则; 6. 具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能适应短期加班安排; 7. 有香薰机、加湿器或小家电行业背景,熟悉BSCI/ISO体系者优先考虑。 上班时间: 8:00-12:00, 13:30-17:30,国家法定节假日正常休假; 薪资待遇: 7K~10K,缴纳五险,提供中餐,享受带薪年假、月度全勤奖励及节日福利; 工作环境: 办公环境整洁舒适,团队氛围融洽,助力员工高效愉快工作。 若您对该职位感兴趣且满足上述条件,欢迎提交简历,我们期待您的加入!
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