
组长物料员主管车间化妆品厂质检员普工品检工
从化 化妆品公司诚聘 马上联系
1、乳化主管 1名 (6000-8000元/月)
2、乳化工 3名(6000-8000元/月)
3、班组长、喷码员、调机员、物料员、普工 多名(5000-8000元/月)
4、仓管员 1名(4500-5500元/月)
5、包材检验员、现场qc、微检员(4000-4500元/月)
要求:18~45岁,身体健康,吃苦耐劳,适应加班,工作稳定,洁净空调车间,坐班,在化妆品厂做过的优先,夫妻均可。
公司福利:包吃3餐;包住(1-3人间,有空调、热水器、洗衣机,WiFi)平摊水电费;买社保 ;享全勤奖;享满3年奖励888;享满5年奖励999;享公司下午茶、生日会,父母亲生日礼物,享优秀员工奖励,享公司团建旅游等其他相关福利待遇。厂区内有小卖部,便利快捷。
公司地址:广州市从化区温泉镇广东九曜生产基地
联系人:林小姐
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,主导工厂筹建期的全面工作规划与执行,统筹生产现场布局及人员配置,确保各环节有序开展。
2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。
3,组织制定生产排程并落实交货周期,强化生产过程监管,优化车间管理体系,保障生产高效运转。
4,聚焦成本控制与效能提升,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本;同时负责生产设备的日常维护,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(团队规模300人左右,拥有10条流水线)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用
3,熟知服装工厂全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战思路
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与用工模式
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
工厂木工
岗位名称:软床木工钉架制造相关岗位(木工;钉架工等);生产管理与技术岗位。
岗位要求:1.熟练掌握软床木工钉架制造技能。2.具有生产或项目管理经验。3.对休闲真皮沙发、软床生产流程有所了解。
薪资待遇:1.工价合理。2.工资发放准时。3.具体薪资水平面议;公司提供宿舍和饭堂福利。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上休闲食品经验烘焙食品经验自动化设备经验机电设备经验制
职位描述:
1、制造能力建设:主导制造工程技术战略的规划与实施,推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用,持续提升制造中心的工程水平与运行效率;
2、生产、质量、成本管理:建立全球统一的生产标准与操作流程,确保各生产基地符合质量规范与监管要求,保障产品品质与生产效能;统筹全球制造成本管控,通过资源高效配置实现降本增效;
3、生产交付:协同供应链各职能模块,确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接,及时响应异常状况,增强供应链稳定性和应变能力;
4、流程优化:基于生产数据分析,定位流程瓶颈,挖掘改善空间,推动实施持续性优化项目;
5、团队管理:负责生产制造团队的建设与培养,提升团队专业能力与整体执行力。
任职资格要求:
1、本科及以上学历,工科背景优先考虑;
2、熟悉生产运作体系,具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验;
3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,具有较强的组织统筹与管理推动力;
4、拥有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。
帽子生产经理(车间负责人)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上生产管理帽子生产
1、高中或中专及以上学历
2、具备5年以上帽厂管理经验
3、熟悉帽子制作工艺与生产流程,能够灵活指导并合理安排生产任务,了解周边帽厂运作情况,可统筹帽子定制及采购相关工作
4、具有小批量快速反应生产经验者优先,持有C1驾驶证者优先考虑
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料辅料特点完成每款纸样的开发,与设计师对接版型与工艺呈现效果,评估工艺可行性及优化空间,确保纸样准确,对版型结构的科学性及任务交付时效负责;
2.订单确认后复核纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定尺码规格进行校准调整,并对纸样与尺寸表的准确性承担责任,落实信息卡管理。跟踪监督样衣制作过程,核查成衣效果;
3.参与样衣评审会议,详细记录修改意见并执行调整;
4.测算大货生产所需面里料耗用量,所有技术文件规范归档交接,完成样衣留存管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范及缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,实施过程管控并及时反馈执行情况;
6.开展版房数据整理分析,提出可行的优化对策,并与上级领导保持沟通汇报,推动改进措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄不超过42岁)
2.熟练使用ET打版系统或其他同类专业软件;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能、特殊工艺处理方式,具备扎实的版型把控能力;
4.具备良好组织协调能力与问题解决能力,能主动发现异常并高效应对,自我推动力强;
5.具有一定的审美素养,注重版型与工艺细节,拥有现代服装版型设计理念;
6.乐于持续学习先进制版技术,接受新知识与技能提升,能够指导团队成员开展工作,提升整体专业能力,承担内部培训职责,促进团队自主学习氛围的形成;
面料开发主管/经理(具备女装背景)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:(*****)
1、依据品牌调性与产品规划,开展面辅料研发及开发进度的全程跟踪;
2、拓展面料供应渠道,制定产品交付规范,整合并优化供应链资源;
3、组织实施供应商准入评审、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力;
4、对面料性能、品质、成本具备准确判断力,能高效处理质量问题并推进相关谈判;
5、管控面料采购成本,监督大货生产质量与执行进度,确保交期与品质达标;
6、具备时尚洞察力与趋势敏感度,系统收集每季面料流行资讯,深入分析并应用于实际开发工作;
7、建立并维护面料样卡体系,进行分类归档管理,保障样品高效检索,为团队提供专业支持;
8、按时保质完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:(*****)
1、全日制大专以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核;
2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟悉面料质量标准及材质特性;
3、熟知女装面辅料开发与采购流程,拥有广泛的供应商合作资源;
4、了解FOB电商快反运作模式,在面料品质控制与交货周期管理方面经验丰富;
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备优秀的沟通协调与谈判能力;
6、工作严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识和团队精神。
注吹经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责注塑、吹瓶、丝印车间的生产组织与管理,确保工艺流程及产品品质达标;
2. 对生产过程中的质量环节进行监督,快速响应并解决现场突发问题,保障生产连续性;
3. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品质量水平;
4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按时保质完成;
5. 主导生产设备的日常点检与维护工作,保证设备稳定运行。
任职要求:
1. 中技或以上学历,年龄要求35-45岁;
2. 具备5年以上相关岗位工作经验,熟练掌握调机技能,具备较强的现场异常处理能力;
3. 熟悉卧式注塑机及五轴机械手的调试操作;
4. 掌握热流道模具、绞牙模具及注塑设备的结构原理,并能开展常规维护保养;
5. 了解PE/PP/PET/PCTG等常用塑料材料的性能特点及配比应用。
广州黄埔区招电焊、钢结构承包,20平方露台阳光棚,用镀锌钢管,找熟手老师傅两个,新手勿扰
50-100元/平
电焊钢结构承包周结
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年前缺钱尽快报名闪购日薪400可周结可预支
6000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结
工作要求:会骑车,会使用导航,年龄18-50岁,无案底。
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如果你没有经验,只要期待高薪,工资上不封顶;全程
免费培训,有人教有人带。
【招聘岗位】:送餐员、外卖员、骑手、配送员
【0元入职】:100%保证不收取任何费用
【骑手要求】:18-45岁身体健康都可以男女不限;
【工作要求】:无案底;会导航会骑车;会熟练使用手机;无传染病;
【入职标配】:免费办健康证+全新电动车+无限次换电池+宿舍+装备
【配送单价】:7-10元/单
【福利待遇】:保险、意外险、新人奖、车补、餐
补、房补、冲单奖、大额订单补贴、高低温奖、夜班
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自由选择休息或者跑单
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(看你在哪个区域都可就近安排面试工作)
站点直招拒绝中介站点免费配车提供吃住
印花车间主管
1-1.4万元/月
主管3-5年大专及以上硅胶转印服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织制定并实施各项管理制度,优化生产流程,提升工作效率
3.统筹安排人员、设备及物料资源,协调各部门间工作衔接
4.监督安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
5.定期分析生产数据,提出改进措施,持续降低运营成本
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效带领团队达成目标
2.熟悉生产制造流程,有较强的现场管理与问题解决能力
3.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应制造业工作节奏
4.具备基本的数据分析能力,能够通过数据驱动管理决策
5.有同行业工作经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
主管
新厂:必须有从事冷轧行业从业经验!
副总
生产主管
技术主管
设备操作工
长白班,五险一金,吃住都有!
薪资面议!
第一批员工!
线束行业品质主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
有线束行业从业经验,熟悉QC作业手法,能独立带团队
厂长本科及以上
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成
2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率
3.统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件
4. 负责生产团队梯队建设与绩效管理,培养骨干人才,打造高执行力、高协同性的制造管理团队
5. 协同采购、质量、研发、计划等部门,推动跨部门高效协作,支撑新产品量产导入与供应链稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化或相关工科专业优先
2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等职级管理岗位
3.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等体系运作,具备精益生产(Lean)、六西格玛(Six Sigma)实战经验者优先
4.具备优秀的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行与快速变化的业务环境
5.具备良好的职业道德与全局意识,认同企业价值观,有制造业规模化企业管理工作背景者优先
耳机小件坐班280一天包吃住
8000-9000元/月
贴标签车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上完工结算
平均300元一天
没有什么华丽的语言,工资决定一切。
1、临时工:26-30一小时(长短期)纯工价,
月综合工资7500+
2、长期工:底薪综合3800元一4500元/月
平时加班1.5倍
周末加班2倍
法定节假日加班按3倍
综合工资7000-8500元包吃住
公司购买社保,五险一金
岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等
绩效奖:等各项津贴600不等
超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等
离职只需提前3天,离职当天结清工资、可选
择长期或者短期
工作内容:
理货,扫描,贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。
1、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在
-起
2、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣
机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设
施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥)
3、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台
球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际
化生产车间,有空调24小时恒温恒湿环境舒适
普工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃加班补贴包住6-10人月结
任职要求:工作认真负责,生熟手均可;
岗位福利:包吃包住,单休,加班有加班工资,住房补贴,节假日福利,优秀员工奖,定时聚餐;
广州艺威电器有限公司是一家音响组装厂
年货包装坐班白班26/H(年前结清)
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃20人以上月结其他坐班无前科
可10天起,寒假工,年前结清,年后奖励高达3K,前100名入职送4件套
年货产品打包,小物件打包,包装,质检,贴标签
小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+,包吃住+五险一金+福利
每个月15号发工资,包吃包住,福利多多,不压工资,人走账清
大量招5天8小时双休制国车企月8K+包吃住入职有奖
7000-10000元/月
操作工车间包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结冲压焊装涂装总装质检
高薪急招!跨年工!综合月工资在7000-10000元,通过率高!当天面试,隔天入住!先吃后补,员工日薪最高可达300,留年工资更是翻翻翻~
基本底薪5500元,5天8小时制!
大量要人,面试不严!
每周可以借支
一、工作内容:
生产操作工:整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位,无需任何经验,入职就有人带。
二、任职要求:
18-45岁,。身体健康,视力正常,无不良嗜好,吃苦耐劳,能适应倒班工作制,和适应生产车间工作。
三、薪资待遇:
基本工资5500+加班费
①周一至周五加班工资1.5倍
②周六至周日加班2倍
③法定节假日加班3倍
四、工作时间:
(早中班工作)标准时间:早班7:30-16:15(中间包含45分钟休息吃饭时间,每两小时休息10分钟)
中班17:15-2:05(中间包含45分钟休息吃饭时间,每两小时休息10分钟)
留年奖励3000打包30/小时
8000-10000元/月
包装工社保包住包吃11-20人月结坐班
工厂直招~不收费~长白班~包吃住~最少做半个月
福利:新入职员工奖励3000
福利:推荐一人做满一个月奖励1000元
(正式工):基本底薪3250-3650,平时加班1.5倍31.83/块,周末2倍42.44/块,假节日3倍63.66/块(购买五险一金社保)
【全勤奖金】:350元/月
【绩效奖金】:800元/月
【岗位津贴】:500元/月
(小时工):28元/小时(小时工吃饭也算工时,)离职提前三天申请
1、男女不限:16~47岁
2、岗位:电子产品,手机组装,耳机,电脑,手机扫描,质检,车间文员,包装,物料,贴标签,操作员,技术岗数控,仓库搬运,仓库管理员等岗位可自选--由我们安排(厂区直招,中途不收取任何费用,工作轻松,容易上手,不需要任何经验)
综合工资7000~8500,加班越多工资越高,做满一个月新人奖励500。
3、每个月10号发工资,辞职结清工资走不拖欠
4、工作时间:上午8~8点,超过6点算加班,周末双倍工资,法定节日三倍工资,自愿加班 多劳多得
做六休一,休息也可以申请加班。
5、最少工作半个月,不想做了,,人走账清。
6、每个星期可以预支500-800,不压工资。
工厂搬运工1-2人
岗位名称:*文员(2名);剪料员(2名);搬运(2名)。
岗位要求:*文员:1.年龄限制:2035岁;;3.工作性质:做事细心。剪料员。*搬运:无特定要求提供。
薪资待遇:工资面议或可以咨询。具体薪资可能需与马小姐或马先生面议确定。由于文中未明确给出具体薪资范围或标准,无法进一步提取薪资详情。
工厂留年3000!打包装普工月入8千包吃住
6000-7000元/月
长白班操作工车间普工电子厂免费培训包吃包住11-20人月结
电子厂普工6000-7200/月+包住+包吃(饭卡直接吃饭)
有不同车间岗位26元/小时、不同车间工作强度不同,根据个人需求选择
【产品】:电子产品:手机配件、喇叭、通讯组件
【岗位】:操作工/组装工/打包工/检测员/研磨/质检员(QC)
【工作】:恒温车间,有站有坐,长白班/夜班随机分配,配合车间调配
【需求】:男女不限、18-45岁、无需经验、需要能填入职表、认识字;
【车间】:恒温车间、普通工衣、独立岗位
【待遇】:包吃包住、园区宿舍、环境优美、安全保障;
【吃饭】:入职可以直接吃饭,不用自己给钱、有饭堂
【宿舍】:公寓宿舍6-8人(空调、24小时热水、风扇)
【地址】:总厂分厂自由选择、需要住宿人员
报名方式:提前1天预约岗位名单、可报名留下联系方式
江高化妆品急招包装手220一天
6000-7000元/月
贴标签车间包吃加班补贴五险一金包住20人以上完工结算
【急招!化妆品包装临时工】月5k+工作轻松时间自由!
招聘啦!化妆品工厂急需临时包装员!简单易上手
【工作内容】
手工分装化妆品小样
产品整理、贴标、装箱
质检合格品分类打包
【岗位要求】
年龄16-45岁,手脚麻利
细心耐心,肯学肯干
无需经验!专人教学半小时上岗
【工作优势】
福利:空调车间+免费下午茶
【立即报名】
私信投简历
备注:报名带身份证即可,当天安排入职
工作轻松不脏手,天天接触美妆新品!快来加入我们的包装小分队吧~
乳化组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职化妆品乳化化工生物制药
任职要求
1、性别:男、女不限
2、年龄:30-40岁
3、教育背景:高中以上学历
4、培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训
5、任职经验:1年以上从事化妆品乳化车间工作,懂护肤品乳化工艺尤佳
6、技能技巧
(1)有较强的组织管理和领导能力
(2)良好的责任心与很强的原则性
(3)丰富的质量管理经验和法规知识
(4)良好的口头表达和书面表达能力
(5)具备基本的网络知识,熟练使用办公软件
7、品质、态度
(1)正直、坦诚、成熟、豁达、自信
(2)工作认真严谨,积极进取,责任心强
(3)高度的工作热情,良好的团队合作精神
(4)较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力
(5)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力
(6)能承受较大的工作压力
岗位职责
1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单,按生产计划组织生产
2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作,保质、保量、按时完成每天下达的生产计划
3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交
4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群
5、负责做好重点工序的管理工作,进行过程识别,建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准,形成作业文件指导生产
6、对生产过程中出现的异常情况,及时上报部门负责人,并协助分析原因,尽快找出解决方案;对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺,协助研发工程师一起研究改进方案
7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作,提高一次检验合格率,特别是一次操作合格率,监督检查相关记录
8、做好设备设施的日常维护,并配合设备组对设备进行维护和维修
9、明确各个岗位操作损耗标准,教导操作人员正确操作方法,对不规范操作当场纠正和指导,降低生产物料的损耗
10、制定合理易耗品用量标准,节约公司成本,使车间生产成本控制在正常合理范围内
11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生,使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行
12、引导下属人员树立正确的质量观念,提高下属人员的质量意识,确保按流程控制操作
13、确保各岗位人员储备的合理性,人员的稳定性,团队的和谐性
14、协助上级做好管理改进工作,完成上级临时交办的各项工作
栏目概述
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