招：上下模：40 岁以下，7000-9000 元。 5，包吃住，月底发上月工资。 我们这是真实私营工厂，没有什么福利但从不拖延工资，不欺负劳动者。明白一份劳动一份收获的，欢迎过来共事，长期短期都可以，请联系我，地址：广州南沙大岗镇灵山开利工业园。 希望钱多活少条件好的请三思投简历，我们这估计达不到您的要求。车间很热，宿舍没空调。老板也是底层劳动人民，没有员工赚的多，所以大家都忙，没时间解释社会现实。

招贤纳士岗位：注塑调师傅人数：1工资：包吃住8000-9000元岗位要求：能熟练三轴五轴机械手经验联系人：李生（同步）工作地点：广州市花都区炭步镇

岗位：注塑机看机 / 开机 薪资：计件工资，前 3 个月保底 5500 元 补贴：白班补贴 16 元 / 天｜夜班补贴 55 元 / 晚 班次：8-20点，12 小时两班倒，定期轮班 工作内容：操作注塑机、取产品、剪水口、简单自检，有无经验均可 要求：17-47，男女不限，身体健康，能接受站班、上夜班，吃苦耐劳

独立完成注塑机操作、上下模、简单调机与品质管控 做好设备日常保养及现场卫生 配合生产安排，确保产量与质量达标 有1年以上注塑相关工作经验 工作认真，稳定性强，能接受倒班 能吃苦耐劳！

主要做汽车零部件，汽车座椅和其他配件，有注塑工，包装工，抛光打磨机，等，主要是辅助工作。厂里管工作餐免费，住宿距离厂子二三百米，工资可以日结。月结，周预支都行，！要人不多，有要来的抓紧时间联系我

岗位职责： 1.全面统筹产线日常运营，落实生产计划、质量管控、安全生产及设备维护工作 2. 分解并跟进班组生产目标，监控产能与交付进度，及时协调解决异常问题 3. 推行标准化作业流程（SOP）与精益改善措施，持续提升效率与良品率 4.带领和指导班组长及一线员工，组织技能培训与绩效辅导，强化团队执行力 5.跨部门协同计划、物料、品质与技术团队，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备3年以上制造业生产管理经验，有电子、五金、塑胶或装配类产线实操背景优先 2.熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规，具备现场风险识别与应对能力 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行生产报表统计与问题分析 4. 有50人以上班组管理经验，责任心强，沟通协调与抗压能力突出 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先

岗位职责: 1、组织实施生产计划，跟踪并核查生产目标完成情况，对生产全流程进行管控，确保成本控制有效； 2、统筹生产设备、辅助设施及作业环境的日常管理、维护保养与监督检查工作； 3、严格执行GMP、ISO13485及公司质量体系文件要求，重点监控IVD产品洁净区环境参数（温湿度、压差、沉降菌等）；主导生产相关偏差调查、变更管理及纠正预防措施（CAPA）落实，参与产品质量问题分析，协助质量部门开展产品回顾性审核与不合格品处理； 4、及时处置生产异常情况，推动质量改进项目，降低生产过程损耗； 5、持续推进精益生产与EHS管理体系落地，保障生产安全，提升运营效率； 6、负责日常生产纪律的巡查与监督管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、制药工程、生物医学等相关专业； 2、3年以上IVD（或药品/无菌医疗器械）生产现场管理经验，熟悉体外诊断试剂（如生化、免疫、分子）生产工艺流程者优先； 3、具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协作意识和团队精神。

正常完成注塑部工作，年龄18-40岁男女不限，目前日结、周结、长期都在招人，如果上夜班另外有补助

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的上传下达，保障一线生产工作的高效推进。 1、负责线上质量管控，不良品的识别、处置及反馈工作， 2、科学调配人力与物料资源，确保检验及产出任务按时完成， 3、负责所辖产线的物料现场管理，确认工装夹具及设备运行状态，落实5S管理要求， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，监督各项标准得到有效执行， 5、及时向团队传达相关通知与指令，并跟进落实情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保突发情况能按预案有效应对， 7、跟踪产线员工岗位技能培训成效，并对基本操作技能进行确认与指导， 8、组织早、晚班交接工作及班前班后会议，保障信息传递畅通， 9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司协调处理员工间矛盾及其他现场问题。 任职要求 1、具有一年以上生产现场工作经验，熟悉关键岗位实际操作流程，可适应两班倒工作安排。 2、掌握设备操作技能，了解现场5S/IE/ESD管理要求，熟知公司相关作业流程与规章制度，具备基础电脑操作能力，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件

工作内容： 1、主导产品的结构设计，制定技术发展战略规划并监督落实。参与新产品研发及现有产品优化方案的策划，并推动执行。 2、负责结构团队的日常运作管理，包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、规范与标准，并监督实施。 任职要求： 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验，有垃圾处理器或宠物喂食器、宠物饮水机、猫砂盆等宠物用品开发经验者优先考虑。 2、具有较强的产品设计创新意识。 3、熟练掌握相关3D（CREO）、2D设计软件操作。 4、了解家用电器相关的安全规范要求。 5、具备良好的项目统筹与执行能力，沟通协调能力突出。 6、拥有团队管理经验，能适应高强度工作压力。

广州市黄埔区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作 5. 建立并维护项目成本数据库，定期输出成本动态分析报告 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的工程识图能力与合同理解能力，能准确把握计价依据 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 适应阶段性驻场或项目出差，服从公司工作安排

工作: 承包运输模式，短途，主要负责毛巾、衣服、裤子等货物的收、送（要装、卸货）。 地点: 广州市南沙区东涌镇 要求: 要自带面包车，要电车，公司不提供车辆。 车装货的空间至少要有7个方左右。 要装、卸货。 有时货多，有时货少，货量不固定。 一天跑两趟。 工资待遇: 目前业务量综合一个月1.1万以上。 提成+保底，多劳多得，上不封顶。 目前电车送货，目前货量的一个月电费650元左右。 年龄: 25～45岁 工作时间: 早上四点装货出车 早完成、早下班，工作7-8小时左右，中午 12点前下班。 具体时间要看货量、自己的工作速度、天气、路况等等。 全年都有货，平时没有休息日，春节期间也有货。 承包者要长期稳定在广州，请谨慎考虑。 承包者要长期稳定在广州，请谨慎考虑。 工厂直招，非诚勿扰。 非诚勿扰，谢谢。 1、公司不提供车辆，要自带面包车，要电车。非诚入扰。 2、我们厂不卖车，不租车，只招承包司机，非诚入扰。非诚入扰。非诚勿扰。谢谢。 原标题：《1.2万左右，短途，C1，要自带面包车电车，要装、卸货》

木工师傅一个，总数60平方，石膏板隔墙，25元一个平方，需要留门洞，有15个平方硅钙板，，洗手结账，速度，有店铺装修经验者优先，速度联系，半桶水勿扰，非诚勿扰。

找A2替班司机广州到杭州三天一圈今晚广州上车联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 高处干活安全带系好<br/>2. 跟司机、操作工要配合好<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

工作行情逐步回暖 各大企业岗位持续放出！ 抓住机会，抓紧入职 包吃包住 月入稳定6000+ 行情已经回归正常 别再观望犹豫，好岗不等人，有意速来

精通海天/金鹰等机型，5年以上调机经验，能独立解决缩水、飞边等缺陷。熟悉ABS/PC等材料特性，会机械手操作。懂基本模具保养，能适应两班倒，责任心强，有团队协作精神。

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3.及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、变形等），做好设备日常点检与简单保养 4. 配合质检人员完成产品检验，如实填写生产记录表和交接班日志 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产规范及6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有注塑车间工作经验者优先 2.能适应倒班制，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 3. 动手能力强，能快速掌握设备操作流程和常见故障识别方法 4.无传染性疾病，能提供健康证明，服从现场管理安排 5.具备团队协作精神，沟通顺畅，稳定性好

不面试，不体检，包进！！！ 招工啦[庆祝][庆祝][庆祝]招工啦[庆祝][庆祝][庆祝] 无锡硕放注塑厂 高薪周结急招 男女不限 18-52周岁 工作常年稳定 岗位分配 恒温空调车间，全程站坐班自由 检验产品 环境干净无异味，无需穿无尘服，工作轻松 机台产品检验，操作简单轻松上手 上班时间（） 注塑薪资待遇 白班：220元 / 天 夜班：220元 / 天 组装长白班部门 白班 侍遇200 ／天 工资准时不拖欠 吃住福利 免费提供两顿工作餐 需要住宿的宿舍月租仅0元 厂区临近梅村、硕放、后宅鸿声 电动车通勤10-20分钟方便 工作轻松自由，作息合理，有意抓紧联系入职！

岗位 ：组装 发泡工 注塑工 年龄 ：18-45岁 男女不限 薪资 ：发泡工25/小时 注塑20/小时 长白班18/小时 食宿 ：包吃住 4-6人间

工作内容： 1、负责订单处理、交货协调、售前及售后支持，以及每月仓库盘点的核对工作。 2、配合业务人员完成报价、送样、接单、下单、验货、发货等全流程工作；协助制作各类数据报表；参与订单与合同的整理、执行及归档管理。 工作要求 1、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 2、具备较强的抗压能力，工作认真细致，有良好的服务意识、耐心、责任心和积极主动的工作态度； 3、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

能独立完成简单车床加工，

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： 经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： 经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： 经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： 经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： 经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。 四、薪酬福利参考范围 ●年薪范围：面议（薪资范围：20万~50万）。 ●结构：基薪（60-70%）+绩效奖金（30-40%，与订单准时交付率、产品质量合格率、生产成本控制、安全生产等）。 ●福利：五险一金、提供住宿或住房补贴、带薪年假、节假日福利、年终效益奖金。

【岗位职责】 1. 全面负责食品仓库日常管理，统筹原料、成品出入库、备货、盘点、发货全流程，落实食品5S、卫生、批次、效期管理； 2. 严格执行先进先出、近效期预警、不合格品隔离管理，控制仓储损耗，保证食品安全合规； 3. 负责库存精准管控，日/周/月盘点，核对账实数据，输出库存、损耗、周转报表； 4. 管理仓储团队排班、培训、绩效考核，规范仓库SOP流程，提升出入库效率； 5. 负责仓库设备、温湿度、消防、环境卫生管理，排查安全隐患，保障仓库安全稳定运行； 6. 对接采购、生产、销售、物流，及时处理仓储异常、退货、缺货、错发等问题，持续降本增效。

职位描述： 1、制造能力建设：主导制造工程技术战略的规划与实施，推动先进工艺、自动化装备及数字化生产管理系统的落地应用，持续提升制造中心的工程水平与运行效率； 2、生产、质量、成本管理：建立全球统一的生产标准与操作流程，确保各生产基地符合质量规范与监管要求，保障产品品质与生产效能；统筹全球制造成本管控，通过资源高效配置实现降本增效； 3、生产交付：协同供应链各职能模块，确保物料供应、物流调度与生产排程高效衔接，及时响应异常状况，增强供应链稳定性和应变能力； 4、流程优化：基于生产数据分析，定位流程瓶颈，挖掘改善空间，推动实施持续性优化项目； 5、团队管理：负责生产制造团队的建设与培养，提升团队专业能力与整体执行力。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，工科背景优先考虑； 2、熟悉生产运作体系，具备对工程、品质、生产等职能部门的综合管理经验； 3、具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，具有较强的组织统筹与管理推动力； 4、拥有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，具备高度的敬业精神、事业追求与责任担当。

岗位职责： 1. 生产管理 - 配合厂长开展车间钣金生产计划的编制、实施与过程管控，保障订单准时完成交付。 - 持续改进生产工艺流程，提高作业效率，减少材料浪费与人力支出。 - 对接设计、采购、质检等相关职能部门，确保各环节协同高效运转。 2. 质量控制 - 严格执行钣金加工各环节（如下料、折弯、焊接等）工艺规范，把控产品品质达标。 - 解决生产过程中出现的技术难题，制定并落实优化措施。 3. 设备与安全管理 - 组织车间设备（如激光切割机、折弯机、冲床等）的日常点检与维护工作。 - 执行安全生产管理制度，定期开展安全教育活动，防范各类安全事故的发生。 4. 团队管理 - 统筹车间操作人员（包括钣金工、焊工等）的工作安排与执行监督。 - 开展岗位技能培训，提升团队专业能力，实施员工绩效定期评估。 5. 成本控制 - 跟踪原材料、辅助耗材及能源使用的实际情况，实施成本管控措施

一、岗位职责: 1. 全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控； 2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3. 负责公司样衣的审版与核价工作，复核样板及工艺单的准确性； 4. 与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节并完成样衣制作； 5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况； 6. 具备样衣风险预判能力，提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险； 7. 承担成本管控职责，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段优化生产成本； 8. 根据公司产品类型，建立纸样标准化版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸规范性； 9. 负责团队建设与人才培育，组织完善培训体系与绩效考核机制，增强团队协作力与专业水平； 10. 对接生产部门，快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识，掌握完整的服装生产流程； 2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理岗位经历； 3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力，具备成本意识及实际控本经验； 4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程高效运转； 5. 工作高效，目标导向强，具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度； 6. 具有良好的职业素养与敬业精神，拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。

岗位职责: 1. 负责门窗订单全流程跟踪，确保生产节奏与客户要求同步推进 2. 统筹协调生产、仓储及物流各环节，高效解决跟单中各类突发情况 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导安排的各项工作任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程

三年以上经验 熟悉电脑操作 有在工厂跟进生产材料的经验 35岁以下

立车工一名