岗位职责： 1. 负责生产计划制定与落地，统筹生产资源，保障订单按时、保质交付，管控生产效率与产品良率； 2. 严格按照医疗器械GMP、ISO13485体系及药监法规组织生产，监督生产流程、SOP执行，确保生产全过程合规受控； 3. 处理生产环节质量偏差、变更及不合格品，落实整改措施，配合药监飞检、体系审核工作； 4. 负责设备验证与维护，推进新产品试产转产，优化生产流程，控制生产成本； 5. 抓好生产现场6S、安全生产管理，搭建并管理生产团队，做好人员培训与考核； 6. 协同技术、质量、综合等部门，解决生产问题，保障生产顺畅运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物医学、机械、制药、药学等相关专业； 2. 5年以上医疗器械生产管理经验，3年以上三类医疗器械生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485体系； 3. 精通生产运营、质量管控、设备工艺管理，有洁净车间生产管理经验者优先； 4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题解决能力，合规意识强，抗压性好。

具备家具厂生产管理经验，擅长技术指导，严格把控工艺流程与质量管理，全程跟进生产环节。

工作职责 1. 负责家具生产车间各类设备（如开料机、封边机、排钻等）的日常维护、保养计划编制与实施，确保设备正常运转。 2. 主导设备故障的快速排查与修复，减少停机时长，提高产线运行效率。 3. 建立设备管理制度及安全操作规程，开展员工设备操作培训，保障生产作业安全。 4. 收集并分析设备运行数据，识别性能短板，提出技术改进或升级建议，优化设备使用效能。 5. 统筹设备维修团队工作安排，科学分配任务，提升团队技术水平与协作能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气或自动化相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上家具制造领域设备管理经验，精通家具生产设备的构造原理与维修技能。 3. 具有较强的设备问题分析与处理能力，可独立应对复杂技术故障。 4. 熟悉设备维护体系（如TPM），有实际参与设备管理流程优化经历者优先。 5. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够高效推进跨部门协同工作。

主管/高级主管（优异者可面议）有辅料企划经验更佳 职责描述： 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户实际需求； 2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化，增强产品品质及终端使用体验； 3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料采购流程及供应商评估管理，保障供应体系稳定并有效控制成本； 5.与设计、生产、品控等多部门协同配合，确保辅料与成衣整体搭配协调一致； 6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向，积极引入新材料、新工艺，持续增强产品市场竞争力； 7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、纺织或五金相关专业优先 2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验 3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制 4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题（含客户投诉）应对处理 5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统

岗位职责： 1. 生产运营统筹：根据销售需求与库存动态，制定工厂年度及月度生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，全面组织生产车间日常运作，保障睡眠呼吸机、制氧机等产品按期、保质、足量交付，兼顾生产效率与成本优化。 2. 质量与法规合规管理：严格执行《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产监督管理办法》及相关GMP规范，主导建立并实施工厂质量管理体系，监督质量控制团队开展来料检验、制程巡检与成品测试，确保二类医疗器械产品安全有效，消除质量风险，实现全过程可追溯。 3. 部门协同与管理：统一协调生产车间、工艺技术、体系法规、仓储物流、质量控制等职能部门，厘清职责分工，构建高效协作机制；负责团队人员招聘、培训发展、绩效评估与激励管理，建设专业化、稳定性强的生产队伍，支撑现有产能并为后续扩产做好人才储备。 4. 工艺与技术优化：领导工艺技术团队推进生产工艺改进，攻克生产过程中的关键技术问题，推动作业流程标准化与规范化；导入精益生产理念，提升自动化程度，减少资源浪费，提高产出效率；协同体系法规部门完成医疗器械生产备案、审核及监管检查相关工作。 5. 仓储与供应链协同：统筹仓储物流管理工作，完善原材料、在制品及成品的存储规范，优化出入库操作流程，确保物资存放安全、流转高效；联动采购与销售部门，保障物料供应稳定、成品出库及时，实现供应链与生产系统的紧密衔接。 6. 安全生产与现场管理：建立健全工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，落实现场安全管控措施，杜绝安全事故；推行5S现场管理标准，保持生产区域整洁有序，持续提升现场运行水平。 7. 成本管控与持续改进：主导工厂生产成本（人工、材料、能源等）的监控与分析，识别成本高发环节，制定并执行降本增效方案；建立生产运营复盘机制，汇总各部门反馈意见，不断优化流程与管理体系，推动工厂整体运营能力稳步提升。 8. 其他工作：协助总经理推进工厂战略目标落地，对接行业主管部门及外部合作单位的审查与沟通事务，妥善处理生产过程中各类突发状况，保障工厂生产经营平稳运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、医疗器械、工业工程、质量管理等相关专业优先，具备医疗器械从业资格证书者优先。 2. 具备二类医疗器械生产管理经验，有家用医疗器械（如睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、面罩等）生产运营管理背景者优先； 3. 熟知二类医疗器械生产全流程，掌握《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规及GMP要求，具有质量体系搭建、合规迎审经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与资源配置，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，建立标准化作业体系与考核机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产销协同与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位管理经验，熟悉全流程生产运作 2.具有较强的组织协调能力、决策力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通推动力

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定，尤其在OEM模式下，还需精准对接客户需求，具体工作可归纳为以下几点： 1. 生产计划与调度：根据客户订单（产品类型、产量、交付期）制定生产排程，协调原料采购、设备使用、人员排班等资源，确保按计划推进，避免延误。 2. 工艺与流程管控：严格监督生产各环节（如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等），确保按配方工艺参数（温度、时间、搅拌速率等）操作，保证产品稳定性和一致性，同时根据客户反馈调整工艺细节。 3. 质量与合规管理：牵头执行原料入厂检验（如成分、微生物、重金属）、生产过程中控（如pH值、粘度）、成品出厂检测，确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准；监督车间GMPC合规性，包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒，防范交叉污染风险。 4. 成本与效率优化：通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本；制定生产SOP（标准作业程序），培训一线员工，提升操作熟练度和生产效率，及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。 5. 跨部门协作与沟通：对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈；协调内部研发（获取配方参数）、采购（保障原料供应）、仓储（成品入库与发货）等部门，确保信息流和物料流顺畅，最终保障订单按时交付。 简言之，生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色，既要确保产品质量过硬、合规达标，也要兼顾生产效率与成本控制。

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源的梳理与规划布局，分解开发目标并持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案，并参与门店谈判及产品进场工作； 3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判等； 4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与能力提升； 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 熟悉婴童连锁系统的业务运作模式，具备相关婴童连锁工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化打造等方面的综合能力； 3. 拥有成熟的销售管理经验及扎实的营销管理专业知识

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

装灯面板开关

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主要送超市生鲜日用品，3 公里内轻松跑，公司免费配电动车，包吃包住，无经验老师傅带，55 岁以下会导航就能干，当天上岗当天赚钱。全市可安排家附近上班，具体请报名或联系我发位置！

知识城电子-组长&技术员 主要岗位： MI组长：要求有1年以上MI组长工作经验，熟悉MI制程，DIP后段，测试包装 AOI设备技术员：要求有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员：要求1年以上SMT设备经验，精通松下或者西门子贴片机 PE技术员：PCBA板卡生产经营，懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员：要求有1年以上电子制造测试相关经验，有PCBA/TV板卡测试经验，熟悉ICT，FCT 维修技术员：要求有1年以上，PCB板维修技术员经验 IE技术员：要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长：要求有1年以上SMT组长工作经验，熟悉SMT整体工序流程 TEST组长：要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验，精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求： 18-40岁，男女不限，身体健康，无纹身，无案底 待遇：月薪8k左右，包住提供吃（餐补300元/月，4人间公寓宿舍，环境好，住宿配空调、热水器、洗衣机，住宿），宿舍在厂区旁边，走路2-3分钟，订单充足，工时稳定。 工作地址：广州市黄埔区知识城

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熟练铝艺铁艺生产，有带人管理经验，董图纸，责任心，上进心强，吃苦耐劳，善于沟通，工资底薪8000+提成

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升生产效率与安全水平 3. 协调各部门工作，推动跨部门协作，确保订单按时保质交付 4.负责团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工开展标准化作业 5. 定期分析运营数据，提出优化建议并推动持续改进 任职要求： 1.具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

有工作经验这优先，

南沙汽配厂[庆祝]20元/小时吃饭算工时，每天正常上班9个小时。包吃住，住宿水电费平摊白班19中班19元小时夜班20元/小时，夜班餐补8元，‘站班走动，工作内容：挂件，摆放产品，搬搬抬抬，全是小部件，入职资格：，年龄23～47岁.身高165cm以上，体重60公斤以上，身体健康，有责任心，吃苦耐劳者优先，不用体检，上班时间：白班7:00-16:00下班，中班10点-19:00，晚班19点-00:4点下班，月休2到4天工期:2个月至长期，满工期者辞工需提前7天，写辞工单2,入职带好身份证。（不能穿拖鞋，短裤，凉鞋)上班地址，南沙汽车配件厂 集合时间:下午1点面试，。

本厂招聘临工杂工，薪资为20元每小时。工作地点在石基镇。为广东广州。广东广州

一、厂区介绍 专业生产小型数码电子产品,车间环境整洁干净,恒温无尘,现扩大产能大量扩招员工。 二、工作内容 小型电子的组装、外观检查、包装封盒,都是手工活,岗位全坐班,空调车间,穿普通工衣,可带手机 三、薪资福利 小时薪资25元/时,每月工时稳定 270-300 工时,综合6500-7200元 每月10号统一发放薪资,每周可预支500-800薪资周转，节假日发放福利礼品。 四、食宿环境 包吃住,吃:厂内员工食堂,菜品丰富,2荤1素1汤; 住：厂内员工宿舍4-6人间,配备空调、独立热水器、衣柜、免费WiFi,每层设有自助洗衣房,楼下有超市。 五、工作时间 每日工作10.5+小时,吃饭休息时长1小时+0.5小时,每月休息4天,订单全年稳定,不存在淡季停工。

【招聘住宿厂区人员，外宿不安排】 【订单多多，大量招正式工/个别小时工】 【在职超过3个月发放工龄奖励】 生产充电宝设备、手机配件（电子厂） 招聘普工：组装、质检、生产，打包 岗位说明：坐班为主、普工工衣、空调车间 一、普工招聘要求： 1、16-45岁（少数到48），不限学历，会写字，专业无限； 2、征信良好，纹身可以，银行卡收工资； 3、简单面试、能够住宿、至少1个月以上 4、、正式工/小时工 二、福利待遇： 1、薪资标准：22-24元/小时、不同岗位可供选择； 2、包吃包住、工厂直发、有工资单！ 3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合5600-7300一个月 4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天! 面试需要带好行/身份证原件、复印件张！

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 监控压胶产品品质，保障生产标准的一致性 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护方法 2. 具备良好的沟通协作能力，能与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力

薪资待遇：21元/时，包吃住， 每天下班结100元，剩余发薪日发放，每月15号准时发放上月工资 。 年龄要求：16.5岁—50岁，普通工衣，愿意做的包进。 吃住情况：包吃住，企业好，入职发饭卡，不用员工先掏一分钱 提供免费住宿，豪华四人套间，独立卫生间、空调，宿舍环境好！ 上班时间：长白班（8-20）/两班倒（8-20，20-8）自选 工作内容：主要是空调电器产品，打螺丝，组装，打包装，分检，测试，扫描，贴商标等等工作岗位，工作简单轻松，易学上手

【白云找暑假工兼职、临时工长期工、日结工】 主要岗位： 1.香皂、化妆品包装 2.快递分拣 3.小医药分拣 等众多岗位，先到先得。男女不限，大量要人。身体健康即可，不体检，无需经验。 日结，可包吃，公司上班位置多，集中白云太和、嘉禾、均禾、清湖、龙归、人和、鹤边鹤龙等，交通便利。 不管是暑假工还是兼职、做临时工还是长期工，都可以。

岗位职责： 1、科学编制生产计划并合理分配任务，保障生产流程有序高效推进。 2、根据生产需求统筹人员配置，在确保作业节奏的同时提升整体生产效能。 3、组织系统化技术培训，帮助新员工快速适应岗位要求，促进团队协作与效率提升。 4、负责来料和成品的抽样检验工作，及时跟进并处理质检结果。 5、依据订单需求控制生产过程中的不良率，实现既定品质目标；严格执行工艺标准，针对客户反馈的产品质量问题开展分析与整改。 6、落实安全生产管理要求，识别安全风险并制定有效改进措施；推行6S现场管理，负责生产设备的调试及日常运行管理。 团队管理 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、生产管理类专业背景，熟悉PMC管理理念及生产管理基本理论知识。 3、具备较强的组织管控能力，优秀的现场问题分析与协调沟通能力，善于团队搭建与管理；具有良好的语言表达能力、学习能力与创新意识，能应对突发情况并具备高度的安全防范意识，认同服务导向与团队协作精神。

广州南沙祈信电器厂 一，长白班总装作业员 员工价： 17元/时 二，【两班倒冲压 工/弯管工30人/机械手操作工20人】 25-52岁，男女不限，会识字，写字，生熟手均可 有夜班补贴； 员工价：20元/时 1，【年龄要求】23-52岁，男女不限，身高太矮小不收 2，【报销】， 3，【岗位补贴】要会写字/算数 4，【食宿保险】包吃包住，6-8人间，，不扣伙食水电费， 5，【其他要求】要会听会说普通话，不收高血压人员，面试需带身份证及一寸彩照两张 6，【离职事宜】工期两个月，离职需提前7天申请。未做满7天，不管是辞退或自己不做，。无论任何原因工期未做满1个月，单价减1元/时。

岗位职责 1. 全面负责注塑车间班组日常生产管理工作，合理安排班组人员排班、工位调配，确保生产任务按计划高效完成，保障生产进度达标。 2. 负责注塑机台的日常调试、开机操作指导，监控产品生产质量，及时处理生产过程中出现的注塑工艺问题、设备故障、产品不良等异常情况，降低次品率，提升生产合格率。 3. 严格执行车间安全生产规范，监督班组员工规范操作设备、佩戴劳保用品，排查生产现场安全隐患，杜绝安全事故发生，落实车间5S管理要求，保持生产现场整洁有序。 4. 负责班组员工的岗位技能培训、工作指导，规范员工操作流程，提升团队整体作业效率，做好员工考勤、工作纪律管理，维护班组正常工作秩序。 5. 做好生产数据记录与统计，包括产量、良品率、物料消耗、设备运行情况等，按时提交生产报表，配合车间主管完成生产复盘与优化工作。 6. 负责注塑模具的日常维护、保养跟进，配合模具工完成模具更换、检修工作，保障模具正常使用，延长模具使用寿命。 7. 协调班组与物料、质检、仓储等部门的工作衔接，确保原材料供应、产品检验、物料周转顺畅，保障生产连续运行。 8. 完成上级领导安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1. 年龄学历：年龄25-45岁，初中及以上学历，有注塑行业相关管理经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验：3年及以上注塑车间实际操作经验，1年及以上注塑班组管理/班长工作经验，熟悉注塑机（卧式/立式）、注塑模具、注塑工艺的原理与实操。 3. 专业技能： ◦ 熟练掌握注塑机调试、参数设定、故障排查技巧，能独立解决常见的注塑生产质量问题（如缺料、毛边、缩水、变形等）； ◦ 熟悉塑料原料特性、模具保养流程，懂基本的设备日常维护与保养知识； ◦ 能看懂产品图纸、工艺文件，具备基础的生产数据统计与报表填写能力。 4. 能力素质： ◦ 具备较强的生产管理能力、现场统筹协调能力，能合理安排班组工作，应对生产突发情况；