合肥市长丰县招油漆工

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求： 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件，具备积极进取的精神，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良嗜好 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻合肥市区

钢结构厂里招抛丸工、喷漆工，会熟练的使用行车

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责区域内重点门店的运营与管理。 2、负责区域内客户的日常维护及相关事务协调。 3、制定并监督落实区域促销费用的使用计划与执行情况。 4、开拓并维护区域内的空白市场及未覆盖渠道。 职务要求： 1、能够接受短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快消品行业营销工作经验，熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程 4、执行力强，工作积极主动 5、熟练掌握Office办公软件，具备强烈的责任心、诚信正直、品德良好 6、身体健康，无不良生活习惯 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻阜阳市区

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、工艺、环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理经验者优先，具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金激励人才成长与体系建设，薪资水平高、奖励力度大

岗位职责： 1. 负责本部门质量目标（KPI）制定，组织人员培训需求分析及绩效考核实施； 2. 梳理部门工作流程，合理分配任务，开展过程督导，并做好跨部门沟通与协作； 3. 主导新项目开发工作，参与立项评审，输出项目可行性研究报告； 4. 推进产品与过程质量先期策划落地，牵头编制流程图、FMEA，并配合完成CP等技术文件； 5. 全面主导APQP、PPAP的执行与推进； 6. 参与客户投诉的问题根源分析及后续改善措施落实； 7. 技术标准管理：收集整理国家及行业相关标准，组织制定和修订企业级技术规范； 8. 提供生产技术支持，持续完善现有产品的技术资料体系； 9. 协助生产现场及时应对工装、设备及品质异常问题； 10. 参与供应商资质评审、选型确认及相关认可管理工作； 11. 审核工装与检具的设计方案； 12. 推动职责范围内持续改进活动及纠正预防措施的有效实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业，具备10年以上汽车行业工程开发背景，5年以上团队管理经验； 2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件（如CAD/UG/SolidWorks等）； 3. 精通汽车产品开发流程及五大核心工具的应用； 4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与标准，掌握零部件加工工艺及相关解决方案； 5. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力以及团队领导力。

主要是输送机用钢结构件喷漆，用压力罐喷枪。熟练工，手法不好的不用试活。

职责描述： 1、开展市场分析，洞察消费者需求，结合流行趋势规划季度版型体系； 2、完成样版制作与修改，设定规格尺寸，进行推档放码，参与款式评审与确认；为设计团队提供专业建议，配合优化产品设计；协同生产端优化工艺流程，提升效率，控制成本； 3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准，保障生产顺利推进；支持供应商开发能力提升； 4、输出技术指导方案，建立并完善工艺规范，归档版型资料，制定统一版型执行准则。 任职要求： 1、熟练掌握童装服装打版全流程，通晓成衣生产工艺；具备5年以上相关岗位经验；了解各类面辅料性能特点； 2、能依据设计图稿精准制版，确保样衣效果符合原始设计意图； 3、对童装版型设计有深入理解，熟悉人体结构特征，掌握立体剪裁技法，擅长版型修正；具备良好沟通协调能力，善于分析与应对实际问题，重视团队协作； 4、熟练操作电脑打版软件。

宣城地区，外发和内发车工管理和对接

合肥双凤有300平平板木饰面

就是负责登记巡逻 提供三餐食宿，入职0费用！ 男女不限，上班可带手机酱油岗！ 有意向速速联系！ 工作地点：安徽

合肥市长丰县招工地小工/杂工

合肥市蜀山区招建筑电工，要电工证（住房和城乡建设厅）无证和不符合的勿扰，工资面议

厂房电气安装工，配管、配线、桥架、电缆、配电柜安装、需要电工证、登高证、体检报告

负责全屋定制家具产品打磨，1-3年以上木磨，油磨，木皮等，打磨经验会操作磨机。

小区里木门已安装，主要修补封边细节问题，有在家具厂熟悉封边，打磨，要会油漆调色的师傅，

标门招聘：因员工家里老人生病严重现招门架打磨1名（临时工也可）胶合熟练工1名（临时工也可）张主任：

招加班熟练刮腻子两人，，电话

除灰渣检修班长，2工作地址:国能河北沧东发电有限责任公司（沧州）6500-8000元/月有电厂除灰、除渣系统设备检修带班经验，熟悉除灰渣系统设备结构、故障处理、日常维保；具备班组日常工作安排、安全管理、质量把控能力，能独立处理现场常见设备问题，责任心强。

人员调度，订单安排，生产协调，发货管理

[庆祝][庆祝]明天面试、包吃包住+三餐免费合肥派能锂电池肥西厂区招聘，厂内包吃包住[庆祝]招聘岗位：普工质检仓管叉车白班220元+免费三餐吃住夜班230元+免费三餐吃住两班倒站班分体静电衣综合6000～7000/左右发薪日：每个月18日发薪资每周可以预支公司主营:锂电池储能，锂电池制造，锂电池零部件生产，全自动化车间提供厂内免费吃住有空调,洗衣机，储物柜、卫生间、淋浴房[爱心]报名电话：

数控开料封边。

招聘二保焊工，要求持有相关证件。薪资待遇为计件制，综合工资为7500-9500元。年龄要求在22-46岁以内。上班时间为8对8两班倒。要求身体健康，接受倒班。提供工作餐和住宿。提供高额预支，管理自由。

安装厂房里面洁净室小环境，主要是不锈钢方通、铝型材设备外罩安装（会看简单安装图纸、会使用角磨机、切割机，六角扳手等）

福耀玻璃（安徽）汽车配件】[玫瑰]入职享受五险一金[玫瑰]直接签订企业协议正式工[玫瑰]月收入稳定7000-8500[玫瑰]凭结婚证入职就有夫妻房工种:普工，叉车工，焊工【任职要求】认识字会写字即可。。【年龄要求】18-40【工作信息】7:00-19:00。两班倒。【食宿问题】吃住在厂。住宿4人间。有暖气。空调。独立卫浴。配置齐全[太阳]【福利待遇】每天下午三点左右发免费下午茶。每年享受年终奖和带薪年假！入职每2年安排一次免费体检！凭结婚证入职就安排夫妻房！【发薪日】每月15号发上个月整月薪资。计薪1-30号。【面试地址】繁华大道与将军岭路交叉口。福耀集团安徽生产基地。员工每天餐补10元。跟随薪资一起发放。[玫瑰][玫瑰]联系方式

公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，具备中级及以上工程师职称者优先； 2、具有良好的职业操守，责任心强、积极进取，具备出色的组织、计划、协调与沟通能力，拥有较强的团队合作意识及团队领导力； 3、熟悉化工类产品（如硫酸钴、氯化钴等）生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统，能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常； 4、十年以上设备相关工作经验，其中五年以上从事设备管理及团队管理工作，精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用，具备较强的问题解决能力； 熟练掌握常用办公软件及专业制图工具（如Word、Excel、PPT、CAD等）。 岗位职责： 1、全面主持设备部日常管理工作，制定部门工作计划，并推动各项任务落地实施； 2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作，主导或指导解决各类技术故障与突发问题； 3、负责厂区能源系统的整体调度与管理，保障生产活动稳定运行； 4、组织实施本部门预算编制及费用管控，严格控制支出在合理范围内； 5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导，落实日常工作的监督、检查与纠偏，推进团队能力建设； 6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通，争取资源支持与协作配合； 7、参与设备供应商的评估工作，牵头开展与供应商的技术对接与交流； 8、定期总结部门工作进展并向上级汇报，持续优化工作流程与管理质量； 9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务； 10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续，落实定期安全检验及隐患整改工作； 11、着力降低部门运营成本和总体开支，识别潜在风险并采取预防措施； 12、妥善归档和保管部门相关文件资料，确保资料完整、可查。

需要流水线，提升机，液压，冲床等设备维修人员，需要持证上岗，入职有6险，餐补，宿舍，需要长期工，短期勿扰

加工中心招数控师傅工资面议

现招聘数控车调机师傅2名，精通新代系统和广数系统，能操机做样品，有社保，包食宿工资面议，联系人：姚经理认识的朋友帮忙介绍一下。谢谢！！！