岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

职责： 1. 生产计划与交付：制定车间作业计划，调配人/机/料，跟进进度与异常，保障产量与交期。 2. 工艺与质量：主导SOP落地，优化产线效率与良率，跟进理化指标、能耗与报废率。 3. 安环与合规：严守危废、粉尘防爆、环保排放与安全生产，推动5S与稽核。 4. 团队与成本：班组管理、培训考核；控制物料、人力与制造成本。 任职能力：大专及以上，化工/冶金/机械/新能源相关专业；3年+锂电回收/拆解/湿法冶金产线 实操或管理经验，熟悉放电-破碎-分选/湿法提锂工艺；懂精益生产、设备点检与维护，具备基 础数据分析与报表能力；熟悉EHS、危废规范与安环体系，有相关证书优先。 具备强现场执行力与问题闭环能力；跨部门协调；抗压与团队带教能力突出。

岗位职责： 1、制定生产工艺规范与作业流程，保障生产运行平稳高效。 2、跟踪工艺质量指标，识别异常情况并迅速实施改进措施。 3、负责产品质量的检验与验收管理，确保产品满足既定质量标准及客户需求。 4、搭建质量管理体系框架，配合企业推进质量评审工作，编制质量管理方案及相关文件，指导团队落实各项质管任务。 5、组织开展质量相关的培训与现场指导工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁，身体健康，工作积极认真； 2、具备三年以上质量管理岗位经历，掌握IATF16949体系及质量管理体系知识，了解审核流程； 3、能熟练操作办公软件及CAD软件，有汽车零部件领域从业背景者优先考虑； 4、具有汽车零部件客户现场售后服务及质量问题应对经验者优先。 福利待遇：入职即缴纳社保，工龄达标后缴纳公积金，提供夜班补助、加班费、工会福利，享有结婚、丧葬、住院慰问金，月度绩效奖金，节假日发放过节福利，年终发放年终奖金。

岗位职责： 1、协助厂长开展日常生产运营事务，保障生产环节高效有序运行； 2、参与编制生产排程，跟踪生产执行情况，快速响应并处理现场异常； 3、负责厂内各类文档的整理与归档，确保资料齐全及信息传递通畅； 4、协助组织员工技能培训，推动团队能力提升与作业效率优化； 5、协同推进设备保养与安全规范落实，维护安全生产环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景优先考虑； 2、具备良好的时间规划与协调统筹能力，能高效完成各项工作安排； 3、了解生产运作模式及工艺流程，有钣金行业工作经验者优先； 4、具备优秀的沟通能力和应变处理能力，可妥善应对突发问题； 5、工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应一定工作压力。 任职要求：具有一年以上钣金生产管理经验，熟练掌握钣金各工序流程。

任职资格： ***会核价：精通精装、彩箱、卡盒类产品的成本核算！！！ 熟悉各类包装材料、包装结构设计、生产工艺流程及产品包装的技术标准与规范要求；具备良好的组织协调能力和沟通技巧，具有较强的团队协作意识。 有印刷行业工作经验或从事过印刷类采购相关岗位者优先； 对印刷整体流程及相关环节有清晰理解； 具备稳定的客户渠道、印刷项目资源及行业人脉资源者更佳。 岗位职责： 1、结合产品结构特性，科学选用合适的包装材料； 2、优化产品包装方案，有效控制成本，提升安全性能； 3、掌握包装制作全流程，包括印刷、流水线作业、成型工艺、模切加工、覆膜处理等环节。 2025.10月发布

职位描述： 1、主持芯片车间的日常生产运作，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹生产流程管控，持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构； 3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动，包括6S推行、安全规范执行等； 4、结合企业实际运营情况，制定科学高效的生产内部管理制度； 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应高强度工作压力； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑；

任务分派-品质检验-生产数量与交货周期

岗位职责： 1、制定生产计划，进行系统化排程及任务下达，保障交期、产能与物料的有效协同； 2、结合订单需求、设备状态、人力配置与物料供应情况，动态优化排产策略，提高设备使用效率与交付及时率； 3、开展生产数据的统计与分析，监控生产进度，应对插单、延期及突发异常，具备快速响应并落实调整方案的能力； 4、协调处理生产现场的技术、品质、设备等问题，推动异常事项闭环管理； 5、组织车间生产运作，合理调配人员，落实质量控制与安全管理要求； 6、主导生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善活动； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工等相关专业优先； 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验，熟悉生产运营流程，有声屏障、钣金加工类企业经验者优先； 3、能适应生产车间工作节奏，了解生产安全规范与质量标准； 4、责任心强，执行力高，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。 （所有岗位一日三餐免费，提供免费住宿）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能 3.领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同 4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求： 1. 具备制造业厂长/生产主管岗位经验，熟悉精益生产、ISO体系及EHS管理 2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力 3. 能够承担管理压力，具备结果导向意识和团队领导力 4.学历不限，有大专及以上学历及制造业管理经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1. 制定并执行公司生产目标，全面负责生产部门的日常运作，保障生产任务在高效、安全、低成本的前提下顺利完成，达成质量、交付与成本控制的核心考核指标。 2. 生产计划与调度：统筹车间生产排程与资源调配，确保月度及年度生产目标如期实现。 3. 现场与过程管理：组织落实生产现场运行管理，监督工艺规范执行，持续提升生产效率与产品品质。 4. 体系建设与安全：搭建并维护安全生产管理体系，推进6S管理实施，保障作业环境安全合规。 5. 成本与团队控制：优化生产成本结构，主导生产团队的人才培养、人员配置及绩效评估工作。 6. 协调沟通：牵头生产部门内外部协作，快速识别并处理各类生产异常问题。 岗位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，高分子材料、机械工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验：具备8年以上汽车内外饰塑料件领域工作经验，其中至少5年注塑车间管理经历，熟悉汽车行业规范及主机厂配套要求。 3. 专业技能：掌握注塑成型全流程技术（含模具、材料、设备），熟练运用精益生产、TPM、5S等管理工具，具备较强的数据分析与成本管控能力。 4. 管理能力：具备优秀的领导才能、决策判断和战略规划能力，能统筹大型生产团队及多条生产线运营，有主导实施重大生产改善项目的成功案例。 5. 质量体系：深入理解IATF 16949质量管理体系及其核心工具（如APQP、FMEA、SPC）的实际应用，具备应对客户审核的实战经验。 6. 个人素质：具备出色的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题解决能力，结果导向，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

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合肥市包河区招工地小工/杂工

诚聘[庆祝]烧烤夜宵店上班时间：下午四点-凌晨三点烧烤副手：5000-6000月休2天有满勤奖包吃住地址：瑶海区龙岗地铁口电话：（v同步）

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任职要求： 1.年龄28–48岁，大专以上学历，熟练使用日常办公软件，身体健康，能适应车间管理、现场巡查及应急加班工作。 2.持有C1及以上驾驶证、汽车维修工中级及以上证书、汽车维修质检证书优先。 3.精通车辆常见故障判断、疑难故障排查，能指导技师作业、解决技术难题。 4.具备一定的沟通及应急时间处理能力。 职位描述 1.负责车间开展进厂检查、过程抽检、完工质检。 2.熟悉配件损耗、库存管控、耗材节约，能合理控制维修成本。 3.负责车间日常排班、人员调度、工作分配，合理安排维修工单，提升车间作业效率。 4.管理车间技师团队，出勤、纪律、技能带教、培养，提升整体维修质量。 5.把控维修质量、返修率、交车时效，降低返工、投诉及客户满意度问题。 6.负责车间5S管理、工具摆放、工位整洁、设备保养管理，监督技师按照安全操作规程进程生产工作，维持车间标准化作业环境。

纸管厂招工：招纸管厂夜班主管，1名，夜班卷管师付，3名，分纸师付，1名，主要生产C级以上缠绕膜纸管，工资10000-13000，工作地点，广东惠州，联系人：肖先生

生产部长 工作内容及要求： 1.根据销售订单，合理排产，严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度，处理紧急任务，协调质检、后勤，做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务，上下模具，控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备，调试参数，统筹新模试模，保证快速量产。 7.服从公司安排，有责任心、上进心。 上班时间：上六休一（周日统一休息），节假日尽量休息 工资区间：7k-1w 学历要求：高中及以上 行业从业经验：3-5年

招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产，订单稳定常年有活，全员缴纳社保，免费包住，不包吃 厂址：翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求：有木托木箱工厂管理经验，熟悉下料、组装全流程，能看懂图纸，统筹排产、管控品质、管理班组 薪资：6000-8000元/月，薪资按个人管理能力定级

电子厂】 [玫瑰]长白班坐班为主 [玫瑰]员工30元/小时 白班330元，夜班360 [玫瑰]吃住在厂内免费 [玫瑰]18-55周岁，男女不限 [玫瑰]， [玫瑰]每月10号发工资， [玫瑰]吃住情况：免费工作餐2餐，住宿4-6人间水电均摊。 工厂福利：免费无线网/空调/洗衣机/热水器/独立卫生间/ 面试入职：个人行李，，一寸白底照片复印件5张。携带本人身份证原件。 辞职正常打报告，不影响工资。 ️工作地点：江苏常州，外地过来的有交通补助

负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作 职位要求： 1. 了解门板开发流程及相关设计规范，具备良好的沟通与协作能力； 2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验； 3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑

️洗衣机配件（佰特）月入过万普工 [庆祝][庆祝][让我看看][让我看看]面试时间：下午两点，15点截止 周六周日不面试 岗位：普工（洗衣机里面的橡胶圈修毛边） 普工：底薪2100+满勤200+夜班补贴40元/天+计件工资，综合7500-11000元 包吃住 宿舍4人间 上班时间：8:00-8:00（两班倒）半个月倒班一次 夜班补助40元/天 18-45岁 男女不限 管理人性化 上班可以带手机 不住宿有300元补贴/月 （三个月后，可不买，不买补贴300元）

岗位职责： 1、负责所辖区域内重点门店的运营与管理。 2、负责所辖区域客户的维护及相关事务协调。 3、规划并监督所辖区域促销费用的使用与执行情况。 4、开发及维护所辖区域内的空白市场与空白销售渠道。 职务要求： 1、能够适应短期出差安排 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，管理类、市场营销类等相关专业优先考虑 3、具备2年以上快速消费品行业营销相关工作经验，熟悉KA连锁系统及流通渠道运作流程 4、执行力强 5、熟练操作Office办公软件，具备积极进取的精神，为人诚信正直，具有良好的职业操守 6、身体健康，无不良嗜好 7、有食品行业销售背景，具备饮料品类操作经验者优先 工作地址：常驻合肥市区

下班结工资，天天安排，包吃不包住 年龄:18-53周岁 白班:150夜班160，有时间的可以直接联系 还有其他企业检验大量要人

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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【昊翔汽车零部件】长白班 年龄:男女不限18-45周岁长白班 不体检，当天安排宿舍 薪资待遇：薪资待遇:18元/时+夜班补贴30/晚综合薪资5500-5800 ️车间分配: ①长白班车间：打螺丝，组装，测试手工活 上班时间：8:00-8:00中途有休息时间，长白班车间需要接受加班 吃住情况：包吃两餐包住宿 地址：合肥市肥西县王步文路 注意事项： ①，，，工期要求三个月，②:18-24周岁需提供6个月工资流水

岗位职责： 1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化 2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题 3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进 4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求 5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域 2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理 3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用 4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业 5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、无线网络等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。