一、公司优势:1、世界200强，全国三大车险公司，平台有保障。2、收入稳定，轻松月入过万，上不封顶。3、公司提供客户，纯办公室办公，无需外出和拜访客户。4、包三餐:公司食堂免费提供丰富多样的餐，每月节省千元以上。5、五险一金。6、产品简单:强制必买品、客户必须品。7、晋升优势:多种快速晋升方向任您选择二、工作的内容:公司提供车辆保险到期客户资源，通过电话、微信等工具提醒客户车险续保，达成意向即可拿高额提成、奖金。三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者及有经验者可适当放宽至中专或高中)、18~40。四、福利待遇:1、工资福利:入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松8000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。2、五险一金福利:五险一金(五险:养老、医疗、失业、工商、生育;一金:住房公积金)。3、包餐福利:公司食堂提供免费早中餐，干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等(每月不仅节省伙食费千元，并且再也不用为每天吃什么而犯愁了);4、加薪晋升福利:每年*少不低于4次的加薪和晋升机会;往上纵向发展:储才~主管~经理~总监;平行横向发展:质检、人事~行政~IT~培训~推动等;目前我们职场2000人，计划人力4000人非常稳定!每3个月一次晋升的机会!也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来!。5、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。6、业余生活福利:公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活;不定期举行运动会、生日会、聚餐、K歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。

非车险出单，非车险护：年龄30岁左右的青年，全日制大专以上学历，有一定的沟通能力和工作责任心。公司解决，双休及节假日待遇

1.客户开发与需求分析通过线上线下渠道（电话、社交平台、线下活动等）主动寻找潜在客户。需求评估:分析客户的家庭结构、收入、负债、健康状况等，识别风险缺口（如医疗、重疾、教育、养老等）。个性化方案：根据客户需求定制保险组合（如寿险、重疾险、意外险、理财险等）。

台州金腾科技有限公司钳工:3名 工资:8000-12000元/月摇臂钻床:1名 工资:8000-12000元/月钻床工:3名 工资:8000-12000元/月平面磨2名 8000-10000元/月加工中心操作工 8000-12000元/月数控镗床2名 8000-12000元/月业务员2名男女不限，底薪十提成仓库小工（会电动三轮车） 5500-6000元/月普工:10名 工资:保底6000-8000元/月，年龄50以下以上岗位初八上班，吃住补贴地址：洪家洪洲大道518号恩尚工业园区电话：

本公司经营女士裤/裙现招聘销售5名工资面议（工资与提成挂钩）

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25-50岁.中专以上男女不限

岗位职责：负责华致酒库在安吉县区域内客户的开发与维护工作，通过及实地拜访开拓新客户资源。定期回访老客户，了解客户需求并提供个性化的产品推荐方案。协助上级制定销售计划，完成公司下达的销售任务指标。关注市场动态，及时反馈竞争对手信息。岗位要求：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。具备1年以上快消品行业工作经验者优先考虑。性格开朗外向，具有良好的沟通能力和团队协作精神。能够适应经常性户外活动，持有C1驾照为佳。

招聘：平面设计薪资：4000 - 6000岗位职责：1、中专以上学历，摄影、美术、设计专业毕业者优先，具有相关工作经验者优先；2、熟练应用photoshop等图片编辑软件，熟悉掌握图片制作技巧，娴熟的图片处理能力，有一定的图片鉴别能力，具备独立设计能力；3、熟练应用CorelDraw软件进行图片、文字排版、编辑制作；4、男女不限，年龄在35周岁以下，品德端正，具备良好的沟通能力；5、薪酬从优，量才定薪。6、热爱工作，敬业、勤恳，有责任心，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

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泰康人寿招聘大健康事业合伙人年龄要求：25岁-50岁每天上班时间很有弹性，全月20天算满勤保险销售、车险、团险薪资面谈

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工作内容：1.负责客户咨询与投诉的受理、跟进及反馈，确保客户问题得到及时解决。2.协助客户办理各类保险业务，如投保、理赔、续保等手续。3.整理和更新客户信息，维护客户关系，提升客户满意度。职位要求：1、20-45周岁，学历不限；2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态，并渴望通过努力成就事业；3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力；4、有过销售经历者优先。工作待遇：1、工作日每天上班两个小时（8:30--10:30）其他时间自行安排，双休；2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员奖金等（上不封顶）；3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享有一年两次国外游，3到5次国内游；5、多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等)；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等；6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等专业培训。

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