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生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成 2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率 3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作 2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作 3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘: 车间组长 1名 岗位职责: 1、主持车间日常运作,保障生产环节有序衔接; 2、跟进生产执行进度,及时协调处理现场异常情况; 3、组织组员培训与实操指导,持续提升团队作业能力与效率; 4、落实安全管理制度,确保作业环境及设备处于安全可控状态; 任职要求: 1、具备较强的统筹与协调能力,能高效带领团队完成任务; 2、了解车间生产工艺流程,具有生产管理相关经验者优先考虑; 3、工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力; 4、善于沟通交流,能够妥善处理人员管理和跨部门配合事宜。 工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系:**************
缝纫组主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产成本管理服装/纺织/鞋包
车位工作调配 生产工序规划 订单进度管控
招聘注塑带班师傅
8000-11000元/月
生产管理包吃3-5人月结10年以上学历不限全职
招有经验的注塑师傅,动手能力强,模具设备小问题自己能解决,精通注塑工艺与机械手!待遇面议
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常统筹管理,包括人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质交付 2.监督执行5S现场管理、安全生产规范及制程质量控制标准,持续提升现场管理水平 3. 快速响应并协调处理产线异常(如设备故障、物料异常、品质波动等),推动问题闭环解决 4.组织开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度、质量意识与协作效率 5.准确填写生产报表、不良记录及改善提案,参与流程优化与标准化建设
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1.在车间主管的指导下开展日常作业; 2.向班组内生产人员下达生产任务,明确技术与质量标准,组织召开班前会议; 3.根据生产计划对班组作业进行现场调度,确保完成既定产量目标; 4.检查生产区域环境卫生状况,监督操作人员个人卫生及消毒执行情况; 5.各车间组长需依照工艺流程,确认乳化原料、半成品或包装材料使用无误; 6.审核操作员设备点检执行情况,并将其纳入绩效考核体系; 7.监督设备操作人员按规范作业,预防安全事故发生; 8.设备出现异常时,立即停机并联系维修人员,同时向上级汇报; 9.对产出品实施抽样检验,发现问题及时隔离并上报处理; 10.主导设备三级保养工作的实施,并做好相关记录; 11.严格遵循各类设备的安全操作规程及维护保养规定执行作业; 12.下班前核查所有水、电、气及相关设备运行状态,杜绝安全隐患; 13.负责班组成员的出勤管理及工作表现评估; 14.协调与其他班组之间的沟通与配合工作。 任职要求: 1.学历要求:高中及以上学历; 2.年龄要求:******之间; 3.具备1年以上同行业或相近领域工作经验; 4.具有良好的沟通能力、较强的执行力,能适应高强度作业环境。
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技注塑机调试海天
岗位职责: 1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。 2、掌握车间每日生产动态,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并反馈生产过程中出现的各类问题。 3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行生产现场巡查与监督工作。 4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不合格品的管控,杜绝资源浪费现象。 5、对本车间所有设施(含场地、注塑设备、模具、工装器具、搬运工具、容器等)进行统一管理,保障生产设备正常运行。 6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效使用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理改进。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等) 3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实践经验 5、掌握精益生产相关理念与方法 6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率管理及车间成本控制要点
生产组长
1-1.1万元/月
生产组长1-2人月结大专全职
有工作经历的
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理 2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求 3.对团队成员进行指导与技能培训,提升整体作业水平 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2.能够迅速掌握新工艺及操作流程,适应技术更新 3.工作认真负责,具备抗压能力,确保生产目标按时达成
成套装配组长
5000-8000元/月
生产管理免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工
学历 大专及以上 招聘要求 1、学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。(欢迎优秀应届毕业生或1-2年经验者) 2、知识技能:具备扎实的电气基础知识,能识读电气图纸,对常用电工工具仪表有了解。 3、核心素质:严谨细致,责任心强,具备出色的逻辑思维、动手能力和问题解决意识。有良好的沟通能力和团队协作精神。 4、发展潜力:学习能力强,积极主动,愿意深入生产一线,具备成为未来团队管理者的潜质和意愿。 工作职责 1、核心任务:在导师指导下,学习并执行电气机柜的装配、上电调试、功能测试、参数设置等核心生产任务。 2、技能夯实:深入参与装配、调试过程中的工艺、故障排查与分析,积累一线实战经验,快速提升专业技术能力。 3、流程熟悉:学习并掌握从生产计划接收到产品交付的全流程,参与异常问题的处理与改进。 4、管理实践:协助负责调试区域的6S管理与安全生产,初步培养现场管理和团队协作能力。
浙江湖州长兴县农批市场招力工40岁左右能吃苦耐劳有意者电话联系
5000-6000元/月
力工3-6个月6-10人月结
湖州市长兴县农批市场招力工40岁左右能吃苦耐劳有意者电话联系
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
浙江湖州招,长袖靠边2名,直巷
缝纫工1-2人
招,长袖靠边2名,直巷
湖州
4月15日 10:49拨打电话
湖州德清县招工地小工/杂工
220-230元/天
小工长期1-2人完工结算班组
湖州市德清县招工地小工/杂工
湖州 德清县
4月15日 10:49拨打电话
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训20人以上月结配送员、骑手、美团
职位描述: 新手骑手:月收入7000-8000元 熟练骑手:月收入8000-10000元 精英骑手:月收入10000-12000元 基本要求 年满18-50周岁,身体健康, 会骑电动车,会用导航, 无需经验!学历不限!无案底 配送距离:商圈3公里范围左右配送 提供配车:品牌电动车任选 智能换电:全市换电网点覆盖 全套装备:头盔、工服、保温箱站点提供
安全员栋号长技术员
鄂尔多斯市东胜、康巴什新开住宅项目招聘以下人员:1-栋号长5名(要求有工作经验);2-技术员4名(要求有工作经验);3-安全员4名(要求现场经验丰富,懂安全资料);联系电话:发简历招聘18th
鄂尔多斯 东胜区
4月15日 10:49拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
需有一建证书(费用另计),或施工员证书,待遇为证书+栋号长工资+社保
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名 !在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全负直接责任; 2、组织编制年度、季度和月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标如期达成; 3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设;牵头引入新技术、新工艺及新型设备,持续开展精益化改善活动; 4、监督并调控生产流程中的工艺标准、品质控制、设备管理、成本管控及产量指标等关键环节; 5、统筹协调各职能部门间的协作与信息互通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题; 6、指导、检查下属人员工作执行情况,落实绩效考核机制,实施有效激励与约束措施,提升团队积极性与执行力; 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景; 2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验; 3、具备出色的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压素质; 4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
生产运营储备生
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 参与生产运营环节,持续优化作业流程 2. 配合团队推进日常生产工作,保障生产效率稳定 3. 梳理生产相关数据,输出可行性改进建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2. 适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境 3. 具备问题分析与处理能力,工作细致认真 4. 该岗位未来培养方向为生产一线岗位,作业强度较高,需应聘者体能良好
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并落实年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的指标顺利完成。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体生产效能。 •跟踪监控生产关键数据(如产量、能耗、合格率),快速识别并处理生产过程中的异常情况与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品的质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •组织实施全过程质量检测,严格把控原料入库、生产环节及成品出库质量,防止不合格产品流入市场。 •全面主导工厂安全生产工作,制定并推行安全管理制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生。 3.成本控制与设备管理 •统筹生产成本管理,涵盖原材料采购价格审核、能耗管理、人工成本优化等方面,有效降低单位制造成本。 •制定设备维护保养方案,组织定期检修与日常维护,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。 •负责生产设备的升级、技术改造以及新设备的选型、安装与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •主导工厂员工的招聘录用、技能培训、绩效评估及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。 •打造积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职责分工,协调生产部门内部及与销售、采购等相关部门之间的协作关系。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂运营符合环保、消防、劳动保障等相关法律法规要求,及时办理和更新各类资质证照并完成年审。 •定期向上级管理层汇报生产运行、经营成果及安全管理状况,并提出切实可行的优化建议与实施方案。
生产现场管理
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
了解家具厂生产流程及管理,具备使用枪钉工具的实际操作能力,拥有招聘人员的资源渠道
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年高中
岗位职责: 1. 负责轧辊间作业区各岗位人员的安全监管、作业执行及轧辊整备质量管控; 2. 组织、协调并管理轧辊间作业区人员的日常生产作业活动; 3. 落实轧辊间作业区内各类危险源点的预防与控制措施; 4. 处理轧辊间作业区在生产过程中发生的各类突发事故并实施有效控制; 5. 管理轧辊间作业区工器具、量具及吊夹具的使用情况,落实定置管理要求; 6. 按时申报轧辊消耗及相关材料、油品的使用数据; 7. 组织开展本作业区各岗位人员的培训工作; 8. 承担轧辊的磨削与装配任务,确保轧线生产稳定运行; 9. 按时提交每月消耗品使用情况的数据信息; 10. 负责本岗位所辖工作平台、设备及包干区域的清洁卫生,落实6S管理要求; 11. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 具备热轧油膜轴承拆装工作经验,能识读机械图纸,熟练操作Excel表格,具备一定的数据分析能力
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责 1.生产管理与目标达成 •编制并组织实施年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。 •科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体运行效率。 •跟踪生产过程中的关键数据指标(如产出量、能耗水平、产品合格率),快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。 2.质量与安全管理 •构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。 •主导开展各环节质量检测工作,严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量,防止不合格产品外流。 •全面统筹工厂安全生产事务,健全安全管理制度并推动执行,定期实施安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。 3.成本控制与设备管理 •组织开展生产成本核算与管控工作,涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化,有效降低单耗成本。 •制订设备维护保养方案,按期组织检修与保养作业,保障生产设备稳定运转,减少非计划性停机时间。 •负责设备更新改造项目推进,以及新设备的选型评估与验收工作。 4.团队管理与人员建设 •统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。 •倡导积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。 •明确各岗位职能分工,协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系,提升跨部门协同效率。 5.日常运营与合规管理 •确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定,及时办理和更新所需资质证照并完成年检。 •定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展,并提出可行性优化建议与实施方案。
生产组长
4000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理生产设备管理化妆品生产线长
*长期招聘普工 负责灌装线、包装线等现场管理工作 按标准作业流程执行生产任务,科学调配人员岗位 监督员工遵守工作纪律,落实6S现场管理要求 按时完成产线各项记录填写工作 自主检查在线产品质量,发现异常及时上报主管 定期向负责人汇报各产品的生产进展情况 配合完成生产主管或经理交办的其他工作任务 具备一年以上化妆品行业相关工作经验 消息回复不及时,请联系:***********
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专家居家具建材生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
厂长(限定做工程固装和活动经验):   岗位职责:   1、全面主持公司生产运营管理工作,协助总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产计划,提出季度工厂目标及关键实施策略;   2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定,并负责监督、检查、控制与执行落实;   3、组织编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维保方案,并推动实施、协调调度、过程监控与绩效考核;   4、紧密协同营销团队,保障产品订单合同的顺利交付;   5、参与技术管理标准审定,组织拟定生产工艺流程,审核新产品的开发方案,并推进试产工作,持续提升产品市场竞争力;   6、统筹生产安全管理,强化安全教育培训,严格执行安全生产法规与操作规范,实时监督排查隐患,确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;   7、按时完成年度、季度、月度生产统计报表编制,扎实做好生产核算基础工作,重视原始数据、台账及报表管理,确保信息真实准确;   8、统筹生产设备与计量工具的维护保养工作,结合生产任务合理调配设备资源。   任职要求:   1、大专及以上学历,具备5年以上高端酒店家具生产管理背景,熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓楼、办公楼等固定及活动类家具项目,有同岗管理经历;   2、熟练掌握批量出口家具及工程类家具的成本管控、工艺流程,精通技术管理、生产组织、材料应用及工艺质量控制;   3、责任心强,对行业发展趋势具备独立思考与判断能力;   4、具备系统化管理思维,善于处理团队关系与内外部协作,人际沟通拿捏得当。
文员
工厂文员
打单子,理报价
主管本科
职位描述: 1、负责厂区生产信息化建设及运营工作,并组织制定和推进工厂生产信息化的落地工作; 2、主导智能工厂中的生产执行系统(MES)、仓库管理系统(WMS)、质量管理系统(QMS)、数据采集系统(SCADA)等业务系统的需求调研、方案设计、系统配置、测试和上线工作; 3、负责智能工厂中的智能设备系统(AVG物流、立体库、集中供料、RFID系统等)项目实施、系统配置、测试和上线工作; 4、负责建立和完善生产系统架构体系、标准化、信息技术管理体系; 5、负责对下属团队进行日常管理,指导业务团队开展各项工作; 6、持续跟踪、收集、优化、解决业务系统的相关问题,做好项目管理闭环; 职位要求: 1、本科以上学历,计算机专业优先; 2、有5年以上中大型制造业生产系统管理经验,对线缆行业痛点场景有解决方案和实践经验优先; 3、系统项目实施推进管理经验,具备较好分析问题、解决问题能力; 4、对MES、WMS系统精通,涉及ERP、CAPP、WCS、RCS等多系统融合贯穿,并对生产设备、自动化有一定了解和实践经验; 5、具有优秀的组织管理能力,有对带团队、工作落地具体管理经验; 6、良好的职业素养,有较好责任心、自驱力、抗压、沟通能力、团队协作能力;
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成高社发[2019]12号
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