我们正在寻找一位对房地产充满热情的销售精英，携手为客户提供理想的居所解决方案！ 你的主要职责包括客户接待、房源推荐、实地带看及合同签约等环节。让我们一同为客户筑造理想的家！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求； 3. 负责带领客户实地看房，协助匹配理想住房； 4. 认同团队协作，富有责任感与职业精神。 期待你的加入，共同打造卓越的居住服务体验！

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

岗位职责： 1、负责策划团队的搭建与管理，涵盖人员招聘、培训、沟通协调、激励机制及绩效评估等工作。 2、推进策划部门的企业文化建设，确保公司各项管理制度有效落地执行。 3、定期组织策划团队开展专业培训、经验分享与成果输出，营造持续学习的团队氛围。 4、指导团队完成市场调研、可行性分析、产品定位策划、价值论证及营销方案等报告，并提供策略支持、决策建议与资源协同。 5、对项目月度、季度及年度营销计划，以及关键营销节点进行质量把控与指导。 6、推动策划团队的人才梯队建设，完善后备人才储备机制。 7、定期组织项目营销复盘会议，助力营销目标达成。 任职要求：熟悉新媒体运营相关工作。 工作地点：河北燕郊总部办公

1.底薪6000+30%—75%+五险一金+带薪年假 2.团队出游！ 3.内部员工租房购房优惠 4.互助金重大疾病保险 5.师徒手把手教学更容易且实际高效！ 6.清澈的平台，晋升方向多，业务点丰富（租房，卖房，海外，万链，自如，旅居，金融） 7.日常工作：获取资源（贝壳，link，链家app等） 8.负责线上渠道房产信息维护，打造个人品牌 9.线下带客户看房，签约 工作地点在（北京）

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、被窝装修、物业等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过20余年的发展，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人，北京链家门店数1400+，在职员工2.5万+人 【岗位职责】 1、收集社区信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2、线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【任职要求】 1、统招本科学历，专业不限，可接收应届生 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力， 3、工作积极，乐观开朗，学习能力强，有一定抗压能力 2、有一定的团队合作 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 3. 注：，毕业后缴纳六险一金。 4. 格林互助金，员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 5. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1、 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3、 活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 【面试流程】（线上视频/线下面试）初试——复试——终试——培训入职

我们有自己的房管 一手房 二手房 代办业务 只要你有能力 你就有发挥的空间

负责线上线下客户开发，房源开发，，老客户维护。精准定位客户需求，匹配房源，进行商务洽谈，促成客户成交

岗位职责: 1.带客户看房 2.签定租赁协议 任职要求： 1.年龄25~40周岁，半年房产销售经验。 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

高净值资产顾问（北京银河中心·开发商直招） 【你将挑战的年薪】 无上限！单套佣金13万起，成交2套即超越行业平均年薪。 【我们提供的不只是一份工作】 · 北京核心区高端公寓项目——银河中心，开发商自建直销团队首次招募，机会稀缺 · 薪酬机制：前期无责任无底薪，配备业内顶尖佣金标准（13万/套）；后期依业绩可升级为“底薪+社保+提成”组合模式 · 独立运作的自渠系统，聚焦线上新媒体拓客与圈层精准转化 · 弹性工作制度：以结果为导向，无需打卡考勤，时间自主掌控 · 快速结佣机制：客户草签并支付定金即可申请预支佣金，缓解无底薪阶段资金压力 【我们需要这样的你】 我们并非在招聘普通从业者，而是在寻找事业共创的同行者。若你具备以下任一优势，诚邀加入： · 手中掌握高净值客户资源（如二手房业主、企业负责人、高管人群），寻求高效变现路径 · 擅长内容运营，活跃于抖音/小红书/视频号等平台，拥有一定粉丝基础，能通过内容实现客户引流 · 来自高端服务领域TOP级销售精英（如豪宅、豪车、奢侈品、高端会所），熟悉圈层逻辑，追求更高收益回报 · 曾为二手房销售冠军，厌倦低效驻守与低佣金结构，期望转向高价值资产交易赛道 【你的核心任务】 · 利用个人渠道资源（私域流量、社交圈层、新媒体平台）开发北京高端公寓意向买家 · 深入掌握银河中心项目核心价值，为客户定制资产配置建议与生活方式解决方案 · 全程主导客户接待、谈判及签约闭环，维护高端客户关系，推动老客户转介绍裂变 · 参与公司自有渠道体系建设，探索新媒体获客、跨界合作、关键人联动等创新方式 【任职要求】 · 不设年龄与学历门槛，唯结果与资源为先 · 具备强烈目标意识和抗压能力，能在无底薪环境下持续自我激励 · 有北京高端房产、金融理财、高端服务行业经验者优先考虑 · 拥有私域流量池或具备新媒体运营实操能力者优先录用 · 认同“长期主义”服务理念，拒绝短期投机，愿与项目共同成长 【关于银河中心】 银河中心地处北京核心地段，是集高端住宅、商业配套于一体的地标型综合项目。本次组建的开发商直属销售团队，将享有独立客户管理系统及专项市场支持，致力于打造北京公寓市场标杆级服务队伍。

北京市通州区要信号工两名工资6000一月 加班20 电话李总

北京市通州区潞阳桥 招外墙铝板打胶工1名用曲臂车 10天活 430一天二把刀勿扰

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车辆清洁及基本功能正常 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机，会操作常用配送APP及导航软件 4. 有电动车/三轮车骑行经验，熟悉本地道路环境者优先 5. 学历不限，具备基础读写能力，能独立完成单据填写

岗位： 1. 按照订单要求准时将外卖配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 小范围3公里以内配送，超距离有补贴 3. 第一个月配车不花钱， 4. 只负责配送工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范 补贴：高温补贴，距离补贴，超重补贴，恶劣天气补贴，夜间补贴，新人奖 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，身体健康 2.，熟悉本地路况者优先 3. 责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活工作时间 5. 学历不限，经验不限 6.会看导航，会骑电动车

招上班司机 每天跑够600，发300 600以上全是你提成 12小时保底18单，稳拿600 管住｜管电｜免费洗车 无租金，

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

我们公司不需要打电话，公司提供大量业主群，大量业主资源 我们公司提成高， 1：公司提供的房源提成80%，公司不存在谁是房源方，你只需要找客户，，到你手就是2400， 2：之前做过中介，带过来的房子成交提成100%，就到手3000， 我们公司事情少： 1：一单一结，当日结算， 2：11点之前打卡上班 3：下雨天不上班 我们公司办公环境好： 1：有招待区，电竞工作区。工作电脑配置3060ti 稳定，坚持，只做租房一件事。整合了成都南边大部分资源，有稳定的资源体系， 我们公司平台好： 1：老带新，新人快速上手 2：渠道多，房源客源稳定 3：招人分成每月稳定收入（与公司平分利润） 4：选择大于努力，所见即所得

【薪资福利待遇】（综合薪资1.1w~3w） 1、新人入职无责底薪3500-4500+25%业绩提成+带薪年假+开单奖+季度奖+年度巨奖+节假日礼品+国内外旅游+ 2、平台规模大，晋升通道畅通，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关专业知识 2、公司免费提供端口资源，在贝壳网发布房源信息 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询与解决方案 4、分析客户实际需求，精准匹配房源并安排实地带看，推动成交达成 【培训】（无经验也可安心入职） 为期三天的带薪岗前培训，实行师徒制模式，由资深导师一对一辅导带教 【职位要求】 1、不限经验，态度积极，具备进取心和明确目标感 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 【人才晋升】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 【工作时间】早9晚7，中午休息两小时，周内单休 【工作地点】全西安各区域均设有门店，可按居住地就近分配 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作

1、搭建网点； 2、拓展渠道； 3、提升销售转化； 4、管理销售团队； 5、推进新品推广； 主要责任：负责销售转化及回款工作

1.明确品牌定位，守护品牌核心价值，参与品牌战略的制定与落地执行； 2.主导客户关系的建立与维系，开展市场调研与布局，统筹项目推进并实现销售目标； 3.推进各类销售任务实施，确保销售业绩达标； 4.开拓新客户资源与新兴市场，构建持久稳固的客户合作关系； 5.积极探寻、研判并引导不同客户的深层需求； 6.强化项目全流程管理，识别关键环节风险点，提前预警并有效应对。 职位要求： 7.参与品牌发布会、静态展示、主题日等市场推广活动的方案策划及现场执行 任职要求： 1.具备3-5年销售领域工作经验； 2.逻辑思维清晰，热爱销售事业，具备良好的协调力与执行力，团队合作意识强； 3.形象良好，具备较强的审美能力，对时尚趋势敏感，职业素养优秀。

岗位职责： 1. 负责电力检测、电力施工及母线产品的客户开发与维护，完成销售目标 2. 深入跟进客户需求，提供专业解决方案，推动元器件、配电柜、母线等产品成交 3. 协同技术团队开展项目沟通、方案汇报及合同执行，保障交付质量 4. 定期整理客户信息与市场动态，反馈一线销售情况，助力业务策略优化 5. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升公司品牌在电力设备领域的影响力 任职要求： 1. 有电力设备相关销售经验，熟悉元器件、配电柜、母线等产品者优先 2. 具备良好的客户沟通能力与商务谈判技巧，结果导向，执行力强 3. 对电力检测、电力施工等行业有一定了解，学习能力强 4. 学历不限，具备工业品销售经验者可适当放宽学历要求 5. 能适应短期出差，责任心强，具备团队协作精神

招聘调料业务员10名，负责终端店的维护和开发。要求 ，勤奋，有责任心，会沟通，自备交通工具。

我们是律师事务所，高薪行业，发展前景大 不需要法律专业，可接受小白!接受无经验!带薪培训! 每天有大量的客户主动添加咨询，帮助客户解决业务办理 公司律所在各大网络平台投流，客户主动咨询，(都是有个人债务经济纠纷的精准有效客户)，帮助客户解决相关问题，了解案情，达成案件委托即可(有销售性质)，合作后会有专业律师帮客户上诉处理，无需外出。 1.．业务主体：法律咨询；经济纠纷（民间借贷，工程货款，工资劳务费为主）。 2．服务市场：全国； 3．客户资源：公司有精准客户提供，提供精准案源，不需要自己寻找客户，公司保证你每天都有精准客户，不限量； 4．办公模式：公司坐班，不出差，公司分配精准案源到员工，通过电话配合企业微信解答客户咨询的问题，不用自己去找客户。 6．上班时间：早9晚7； 7．薪资待遇：无责底薪5500+高提成平均薪资1.4W+不定时团队聚会 以上所述，均真实有效，无任何套路！！！ 感兴趣的伙伴直接与我开聊吧！！ 岗位要求： 1、年龄19-35之间，沟通表达流利； 2、耐心，有服务意识； 3、不用担心不会做，有师傅一对一带（一天就能上手）； 4、做过电话销售，有经验者优先。

1、负责丽人/休闲娱乐/餐饮/LE品类到店综合业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程; 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销，团购组品进行微信平台分发，维护客情关系，做好签约 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在各个平台，美团，上的推广策略，定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户运营效果，输出内容营销优化建议。职位要求 1、大专科及以上学历; 2、1年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先;，美团，抖音，团购平台工作经验者优先 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有团购内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

一.福利待遇: 1.底薪8000元+提成（20%至50%）+现金奖励，新人月均收入9000-3万元 2.工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五9:00-18:00，周六单休，周日10:00-18:00，法定节假日正常休息 3.额外福利：每日16点提供下午茶，零食、辣条、薯片畅享，奶茶供应，定期组织团建活动，享受带薪节假日、节日补贴、精美礼品等 二.岗位职责: 1.通过电话或线上方式邀约意向客户，无需外出跑动，无需独立接待，由主管协助完成签单，提成全额归属个人 2.接受零基础人员，提供免费系统培训及主管一对一指导，重点考察工作积极性与责任心 3.具备良好沟通能力，能熟练使用普通话交流 4.办公设备齐全，公司统一配备手机与电脑 公司位置：地铁6号线通州北关站A口出，步行3分钟即达绿地广场2期01号楼2105室（21层）

【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品起家开启创业历程，连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展为国内领先的数字化采购服务提供商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大服务体系。 4、客户群体：服务98家及各级政府机关、企事业单位等B端客户。 5、其他优势：覆盖全国的4000多个供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类，供应能力强大。 【福利介绍】 1、员工激励：年终奖金，试用期内表现优异者享新员工卓越奖，年度优秀员工可获现金奖励； 2、假期制度：享受婚假、产假，转正后即享有10天带薪年假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：按实际出勤天数发放餐补，随当月工资一同到账； 5、出差补贴：100元/天，于出差当月工资中发放； 6、试用期福利：原6个月试用期可根据表现缩短至3个月； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：端午、中秋、春节等节日发放福利，员工生日送上祝福； 10、员工活动：定期组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等暖心关爱行动。 【职责描述】 1、负责对接并开发98家客户资源，推动业务拓展； 2、积极建立并维护长期稳定、互信共赢的客户关系，挖掘潜在合作机会，促进深度合作； 3、主导集团项目的落地执行，在项目各阶段完成配置规划与管理，主动识别运营问题并推动优化，确保业绩高效达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄范围23-33岁； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、、政府机关、事业单位、大型企业客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国范围内出差，介意者请慎投

【公司介绍】 全国最大的美业脑健康集团(香港暨美国际） 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 【时间】 1. 9:30-18：30 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行 3、销冠团队，月人均2-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。

【销售岗位，介意勿投】 工作职责： 1、根据上级制定的工作计划推进执行，落实各阶段目标任务，并对最终成果承担责任； 2、汇总部门任务达成情况及推进进度，定期向上级汇报工作进展； 3、配合完成项目方案与投标文件的编制，整合相关资料，确保方案及标书内容完整、质量达标； 4、协助开展项目拓展工作，参与新客户开发与老客户关系维护，积极通过多元渠道推动业务增长； 5、统计每月应收账款数据，依据回款计划跟进催收进度，及时维护更新相关台账信息； 6、负责部门合同档案的归档与管理，同步更新电子及纸质版档案资料； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 （销售岗位，介意勿投） 任职资格： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、无经验者亦可，具备基本办公能力与学习意愿； 3、具有较强的责任意识、沟通协作能力，逻辑清楚，工作细致严谨；

积极乐观向上，有上进心，责任心