1.学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训，全程专人指导 2.底薪5000+2000绩效+15%-40%提成，收入上不封顶 3.公司提供北京全域新房房源视频及资料支持 4.公司为员工开通自媒体蓝V认证，无需个人承担费用 5.精准客户资源由公司统一提供，包含到访客户及意向客户联系电话 岗位职责 1.在主流平台发布房源信息，线上沟通客户并邀约实地看房 2.熟悉北京地区新房、公寓类产品的买卖流程及相关政策 3.跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护等后续服务工作 薪资待遇 1.固定底薪5000元+2000元绩效+15%-40%提成，带教培训，快速上手 2.每周休息一天，固定安排在周一 3.每月设有开单奖励，节日福利发放礼品，定期组织团队建设活动，配备完善培训体系 4.工作时间上午9点至晚上7点，无需加班

积极乐观向上，有上进心，责任心

招聘房地产经纪人！！！ 主营业务：二手房买卖、新房代理、房屋租赁、房屋托管、装修服务、贷款协助。 我们并非单一业务的传统中介，拥有多元化盈利模式和广阔发展空间。此行业对个人要求较高，若您眼高手低、缺乏干劲或只想混日子，请勿打扰。 针对无经验新人，提供为期三个月的责任底薪4000元，保障基本生活所需！ 本商圈业内资深从业者入职，底薪可达5000-6000元！ 无论是否有从业经历，均享受底薪+高额提成的薪酬结构！ 新人初期主要工作内容为房源收管、房屋出售、客户带看等基础事务！ 我们具备多项区别于同行的独特优势，经营模式灵活多样。若您正考虑更换门店或转型赛道，欢迎前来实地参观交流，定能让您耳目一新！

岗位职责： 1.  负责公司房地产项目的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.  根据客户需求，为客户推荐合适的房源，带客户实地看房，解答客户疑问； 3.  协助客户完成购房流程，包括认购、签约、贷款、过户等环节，提供全程跟踪服务； 4.  开发并维护客户资源，建立良好的客户关系，提高客户满意度与成交率； 5.  收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈市场变化，为销售策略调整提供依据； 6.  完成公司下达的销售任务和业绩指标； 7.  参与公司组织的各类营销活动、楼盘推广及客户拓展工作； 任职要求： 1.  大专及以上学历，市场营销、房地产、经济类相关专业优先（优秀者可适当放宽）； 2.  热爱销售工作，具备较强的沟通能力、谈判技巧和服务意识； 3.  有房地产销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训； 4.  熟悉房地产市场基本知识及相关政策法规； 5.  具备良好的抗压能力、团队协作精神及积极进取的工作态度； 6.  持有房地产经纪人资格证者优先考虑 7.  熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 我们提供： ●  具有竞争力的薪资待遇：底薪+高额提成+奖金激励； ●  完善的培训体系与职业发展通道； ●  良好的团队氛围和晋升空间； ●  五险一金、节日福利、带薪年假等员工福利； 工作时间：月休四天，轮休，法定节假日正常休，根据项目销售需要安排

任职要求: 1、年龄25~40周岁，男女不限 2、有二手房及商业地产经验，或者资产配置优先录取。 3、必须有通过此工作逆天改命的想法 4、混底薪忽扰！急需一年买车卖房的投过来。 岗位介绍： 1、综合薪资6000~30000，上不封顶，多劳多得 2、有挑战高薪的决心，平均年收入50万+ 3、有钱意向客户很多，公司有全北京的优质商铺资源，有能力的成单很容易 4、不打骚扰电话，不考核电话，不罚钱！！！ 岗位福利： 1、不定期带薪团建活动 2、，年收入均30万以上 3、五险 4、可接受市场小白 5、提成40到60% 6、节假日带薪休假

8000-12000，有挑战自己，希望高新的联系我

岗位职责： 1.负责房地产销售，包括但不限于新房、二手房销售。 2.负责装修和租赁业务，为客户提供专业的装修及租赁建议。 任职要求： 1.对房地产市场有一定的了解和经验。 2.有较强的沟通能力和谈判技巧。 3.能够独立处理和解决问题。

我们有自己的房管 一手房 二手房 代办业务 只要你有能力 你就有发挥的空间

买卖马驹桥地区房产交易

招聘职位： 1、商圈经理2人。 2、二手房租售经纪人。 3、租赁托管房。 第一：二手房销售：培训补助4000+话补+业绩分成45%-75%，领先行业较高薪资，平均薪资一万左右起。

公司诚聘司机，日结模式，当天跑车次日自提流水。一天一结算。 公司提供一人一车，负责车辆的维修保养保险。 司机要求没有案底，会看导航，开车熟练。年龄21-60周岁之间，驾龄满三年 详情点我聊一聊

北京市通州区招建筑木工、木模

高薪招聘日结司机 1.零成本提车，当天不算车租，可试跑，提前退车不收违约金 2.公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单。不需要抢单，可以日结，也可以周结。 3.一人一车，跑车时间自由安排，自由工作，多劳多得。 4.公司一级代理商，享受优质单量，后台权限，保证单量。 4.车况保险保养全归公司负责，车都是全险。 5.公司一对一指导，专业车管指导，新手司机可快速上手挣钱，月入过万。年龄21-59岁驾驶证C本驾照 工作时间不限 原标题：《日结网约车司机/可试跑/600/800》

包吃住，50以下，巡视场地和一些杂活

包吃住，提供被褥，要50岁以下，巡视场地和一些杂活，无案底

岗位职责： 1.负责公司房产新媒体账号的创立和维护 2.完成短视频的拍摄、剪辑、发布 3.粉丝留言的回复和整理，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介、短视频运营相关经验者优先，优秀者可放宽经验要求 3.熟悉当地房产市场，掌握短视频拍摄剪辑能力 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度与口碑推荐 5.及时掌握市场动态与政策变化，定期汇报区域房源及成交数据，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握房源信息与客户需求 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户，不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历，有销售经验更佳; 2.善于沟通，能了解客户的需求; 3.带看房源，为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六，单休一天，福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海，有资源，有师傅带，肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松！

主要从事新房二手房租赁业务

薪资详情 薪资范围：25000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成；日结薪资持续增长稳定收入 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金较多，见面详聊 试用薪资：8000元/月 职位详情： 有销售经验个人(ToC)医疗/大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售优先。 电话销售/高提成月薪3万+轻松办公周末双休 优仙生物主营业务: fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰fotona医疗美容机构联合研发5年，经欧洲各国与国内各整形机构临床验证3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》倾情推荐，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙亦获央行颁发的3A级信用企业称号，为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电销+网销，结合抖音推广、快手等线上渠道，对接全国范围内的美业机构，主要职责为收取顾客启动意向金。 我们先行安排专业老师下店协助完成业绩，在取得成果后推动加盟合作（邀约简便，资源支持到位）。 提成处于同行领先水平（客户安全感100%，合作前实现顾客0投资0成本0风险） 薪资架构分为两种模式如下： 薪资范围：30000-100000元 一、日结薪资模式：当日回款、当日结算 薪资构成板块： 1.拓客卡奖励：每张提成40元/张（单店最低收益600-5000元） 2.开发加盟奖励：每单9000元/家以上 3.合作门店5/5分成奖励：公司回款提成40% 4.转介绍加盟奖励：每单2000元 5.间推奖励：每单2000元 6.返单奖励：10% 综合薪资：30000元以上 二、5000元有责薪资补助模式 责任要求：当月成功收取3家599元并完成启动，即可享受5000元薪资补助！ 具体提成标准： 1.拓客卡奖励：每张提成20元/张 2.开发加盟奖励：每单4500元/家以上 3.合作门店5/5分成奖励：公司回款提成20% 4.转介绍加盟奖励：每单1000元 5.间推奖励：每单1000元 即：公司商务经理平均月薪3-5万，优秀者可达10万以上！当前在职人员收入情况可实地见证 晋升空间广阔： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 打造终身事业平台！构建快乐工作环境！共创财富成长机制！ 愿分钱，敢放权，鼓励超越！ 诚邀每一位精英加入，携手实现共赢 工作时间： 09:00-17:30，午休2小时，周末单休 节假日正常休息，年假长达一个月 在我们优仙公司平台： 轻松干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼搏者年薪超100万！ 【常见问题】 1.岗前培训：入职后由马江彦亲自指导，采取一对一辅导、老员工带新人、部门内部培训等方式，确保每位新成员快速上手并达成业绩 2.成交率：目前为国内同行业最高水平，达70%-80%（例如收取3家意向客户，可成交2家，至少提成20000元以上） 3.售后保障：公司提供顶尖售后服务体系，市场口碑良好，市场人员无需承担售后压力，专注前期开发工作 4.整体收入：无需过往经验，但整体薪酬位居北京市电销行业首位！现有上百名同事来自不同领域的销售精英，人均年薪不低于30万！轻松做年薪30万、用心做年薪50万、全力以赴者年薪突破100万！（举例：每月拓展10个客户，成交6-8家，月收入可达8-12万元）

岗位职责： 1、负责公司语音线路资源(运营商，线路商)的探寻谈判、合同签订等； 2、负责与运营商建立合作关系，为公司提供稳定的语音线路通道，确保语音业务的顺利推进； 3、负责处理公司内部各业务部门资源需求，及时响应，为各业务部门提供满足接通率需求的语音资源； 4、负责对供应商进行全流程管理，质量把控，资源协调等事项； 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、有互联网、移动通讯行业合作经验，熟悉三大运营商架构，有较好运营商行业资源或背景优先； 2、有一定的逻辑思维，对数据敏感，认真严谨，能够通过数据变化及时发现问题； 3、具备良好的责任心，团队精神，协调和执行能力。 工作时间9：00-18：30 入职缴纳五险一金

新盘上市，新盘上市，新盘上市 无需困于美业传统项目的内卷，我们正开辟全新赛道——全球首发，国内空白，不做任何人的追随者，只做自己的开创者！！！ 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 全球首发项目，填补国内美业第五次“革命”空白 这里不谈空想，也不讲废话，我们只看中你对财富的强烈渴望。 若你今年的目标是赚30-200万以下，请勿打扰我们！ 不打扰我们的标准： 1.对赚钱毫无欲望者，请绕行，月光生活更适合你。 2.甘于躺平的咸鱼，请别靠近，我们不招安逸者。 3.已实现财务自由的大佬，请留机会给后来人。 轻松冲击百万年薪，你本就值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发，填补行业空白，引领美业新风向，不内耗，收入高，速来加入[勾引] 北京团队今年规模将突破500人销售大军，加入我们，亲手实现你的逆袭梦想[拳头] 选择我们的理由： 1.全新项目易上手，无竞争压力，行业领军者，打破市场空白，收店更高效 2.北京新公司起步阶段，无固定高层架构，新人可快速晋升，你就是未来的管理者，你就是自己的掌舵人 3.正规缴纳北京社保 4.全新领域、全新市场、全新机遇，抢占先机，机会稍纵即逝 5.挑战百万年薪，一家不画饼的实干企业，让你全年有成果、有收获、有成长 6.不愿一生平凡、依附他人？选择我们，重启人生，你不放弃，我必不负…… 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大投入，月薪5-10万 全力拼搏，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业脑健康集团 全国抖音团购流量推广第一名 全国最具影响力的美业发展企业 国内最早布局脑抗衰全产业链闭环的公司 脑部健康抗衰项目自2023年2月底进入美业市场以来，已与全国近300家医美整形医院及多家肿瘤医院达成合作，历经3年临床验证，成功帮助上万名患者改善睡眠质量、缓解神经衰弱、提升记忆力，有效应对头痛、偏头痛、老年痴呆、脑梗等多种问题。 同时深耕美业渠道，总部投入巨资加速推进全国各省份、各区域、各类层级美业门店落地，累计合作门店超万家。 全国超5亿人存在睡眠障碍，超8亿人处于脑部亚健康状态，每3人中就有2人是潜在客户。 产品效果显著（入职后员工可亲自体验），面向全国美容院全面推广，市场空白，蓝海空间广阔，拥有国家独家专利技术，行业领先优势明显，持续领跑，持续领跑，持续领跑！ 【工作时间】 1.早班：9:00-18:00 晚班：13:00-21:30 2.周六日双休 3.享受国家法定节假日 【工作内容】 1.根据公司分配资源开发客户 2.通过网络销售、电话沟通、微信营销、展会等形式，与全国美容院负责人洽谈合作意向 3.客户前期合作零风险、零投入、零门槛，我们先驻店协助拓客并提升业绩，见效后再推进合作 4.配备全国顶尖售后支持团队，全程对接服务门店，无需出差、无需下店，在办公室即可完成全流程操作，轻松创收 5.利用公司提供的精准资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆负责人，先帮助门店引流增收，再推进合作，前期仅需门店支付499元诚意金 【岗位要求】 1.非应届毕业生，非兼职人员 2.语言表达能力强者优先 3.具备出色的沟通能力与人际处理技巧 4.有美业从业经验者优先考虑 【岗位优势】 1.成交周期短，平均1-3天成单，初访客户最快「7分钟当场签约」 2.提供系统化专业培训，零基础也能快速上手，本人单月成交27单，可到公司实地核实 3.销冠团队人均月签4-10单，确保人人能开单！ 4.新人入职满一个月，开单率接近100%，只要你认真对待工作，首月必定出单！（若首月未开单，直属总监年终奖补贴给你）后续稳步增长，快速实现月薪2-5万起！！！ 5.加盟转化率高达90%，位居全行业首位，全行业最高，全行业最高，全行业最高！！！ 6.提供全方位门店赋能支持，极大提升加盟成功率，每签下一家店都极有可能转化为长期合作，保障收入稳定，努力必有回报！！！ 7.复购率极高，一次合作终身受益，后期门店持续进货返单均有奖金，真正实现后期被动收益 8.全国抖音流量扶持排名第一，切实帮助合作门店裂变新客，客户满意是我们永恒的服务目标 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团北京项目正处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。目前中层与高层职位大量空缺，只要肯拼，即可快速晋升、组建团队、实现创收。 晋升机制透明公开，杜绝阶层固化，不用担心无法进入管理层。 表现特别突出者，有机会直接授权在一线或新一线城市开设分公司并担任总经理，年薪百万起步。 王侯将相宁有种乎！！！ 【薪资结构】 1.底薪+提成模式： 8000底薪（需完成月度4家499启动金任务）+499开单奖励100-400元（话补）+每日丰盛午餐补贴+公司回款8%五五分成奖励+199爆卡每张5元+门店返单金额6%奖励+加盟奖金1000-2000-4000元/单 2.高提成模式： 499开单奖励100-400元（话补）+每日任务午餐补贴+公司回款40%五五分成奖励+199爆卡每张25元+门店返单金额30%奖励+加盟奖金5000-10000-20000元/单 注：所有提成均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时到账 【工作地址】 1.北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米至绿地中央广场1期1栋12层1208室 2.北京市大兴区旭日明和（亦庄）产业园区1号楼4层1413 公司提供成熟平台、丰富资源及千人强大团队支撑你的发展，只要你有能力、敢行动，一定能收获理想结果，赚取应得财富！ 每位入职伙伴都将接受专业化、系统化培训，晋升机制公平、公正、公开，只要有能力、有业绩，晋升速度极快，收入无上限！

【岗位职责】 1．开发客户资源，维护现有客户关系； 2．实地看房，为客户提供专业的房产咨询服务；3．协助客户完成房产交易手续，确保交易顺利进行； 4．维护房源信息，及时更新市场动态。 【任职要求】 1．无学历要求，有无经验均可；2．具备良好的沟通能力和团队协作精神；3．了解房地产市场，熟悉房产交易流程；4．有较强的客户服务意识，能够独立开展业务；5.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力；6．适应快节奏的工作环境，能承受一定压力。 【福利待遇】 1．提供具有竞争力的底薪＋绩效奖金； 2．享有完善的培训体系，帮助员工快速成长；3．提供节假日福利及生日礼物； 4．提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

具体职责 客户开发与需求挖掘寻找目标客户（如实体商家、电商品牌），分析其业务痛点（如直播成本高、时长不足），介绍AI数字人如何降本增效。 解决方案定制与呈现根据客户产品与品牌调性，推荐合适的数字人形象与直播方案；准备并展示产品演示，突出其核心优势。 销售流程推进与签约进行产品报价、方案讲解与商务谈判；解答客户疑虑，促成合作签约。 售后支持与关系维护协调技术团队为客户搭建直播间、配置数字人；提供基础操作培训，收集客户反馈，处理使用中的问题，旨在实现客户续费与增购。

电话营销，高提成，有底薪有团队，有老人带教

面谈优秀者保护期薪资可以申请至7k-8k！ 有下午茶：零食/饮料/咖啡/奶茶/水果 除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、年度分红，私信详聊 公司提供Ai外呼系统、提供资源，公司提供电话卡、承担话费、公司承担机器人话费。 人工回访的数据资源都是机器人筛选过的高意向客户！ 地点：通州北关侨商中心6号线通州北关站A口 交通：朝阳区→通州北关，反向通勤，地铁公交全是座位，摩托电动畅通无阻 产品： 我们是一家由腾讯战略投资的智能拓客软件销售公司，主要是当下最新趋势的大数据＋AI智能拓客系统+电销外呼系统+工作手机微信管理系统+CRM客户管理等SaaS产品的开户开发、跟进工作 一、岗位优势 1、现成的客户资源:公司拥有已经筛选的优质客户资源，无需自己在网上大海捞针（自己搜索往往效率低不知道从哪里下手）。 2、全方位的培训机制:公司会对你进行手把手、一对一的培训指导，即使是销售小白也可以培养成销售精英。 3、人工智能筛意向客户:公司采用电话机器人，人工智能筛选高意向客户，进行联系（给你配备专属的机器人助理是不是从未有过呀，是不是很酷） 4、温馨优秀的团队氛围:公司基本上同事都在30岁以下，团队年轻、有活力，关系融洽易相处；工作充满激情，使你置身于阳光中，受到良好的熏陶。 二、岗位职责 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约＋面访的形式销售软件产品， 2、维护原有客户关系并拓展新的商机， 3、向客户进行产品演示，介绍产品功能和价值， 4，参与商务谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务。 三、岗位要求 1、30周岁以下（条件突出者不受此限制） 没有经验也可以（有ToB销售经验如CRM/SCRM/ERP等销售经验，能深入理解行业、客户业务模式的优先） 2、对销售工作有热情、有朝气、热衷表达， 3、学习能力强，需要沟通能力较好， 4、喜欢挑战，有强烈的挣钱欲望，有想法有上进心，抗压能力强。 四、福利待遇 1、工作时间9:00-12:00，13:30-18:30周末双休 2、社会保险:北京五险一金，享受标准社会保险及公积金 3、带薪休假:除享受国家法定节假日外，正式员工享受婚假、产假、带薪年假 4、团建都是工作日，不占用放假时间 五、你可能关心的问题 问题①:待遇怎么样 回答①:我们的薪资由“无责底薪＋提成＋现金奖”三部分组成，有经验的话咱们面谈，可以申请保护期无责底薪最低5000-9000元之间。公司销售平均薪资15000＋，优秀者月入超过5万也是有的 除正常提成外还有：开单现金奖、业绩阶梯奖金、工龄奖、季度奖、年度分红，私信详聊。 问题②:需要自己找客户吗？ 回答②:不需要。公司提供市场上最优质的拓客系统，并配备AI机器人帮你筛选客户，把有意向的客户直接推送给你。因此，你无需再花时间自行寻找资源。除此之外，我们还有专业、简单、易上手的办公系统协助你提高工作换效率。 问题③:公司的业务，容易上手吗？ 回答③:容易上手。我们所从事的AI智能拓客软件一方面有腾讯战略投资的背书，另一方面拓客也是各个行业的刚需。且我们有专业的培训和一对一的师傅带，助你业务快速上手。我们的合作金额从几千到几万不等，符合不同层次的客户需求。 问题④:公司有安排培训吗？培训期有工资吗？ 回答④:公司有专业的培训制度和体系，有经验丰富的销售经理一对一引导。培训期依然享有正常的无责底薪，出单照样有奖金、提成。 问题⑤:公司所服务的客户，重点是哪些群体？ 回答⑤:公司所服务的客户群体为各岗位ToB型企业（客户群体非常广），多为企业主和高管。

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售：完成各项销售指标，通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，拓展与老客户的业务：建立和维护客户档案，开发新客户，拓展与老客户的业务。 3、提供全方位的服务：根据客户的需求提供全方位的理财服务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4、完成领导临时分配的工作任务，如搜集新客户的资料并进行沟通，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力等。 5、遵守公司规章制度：所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。 6、树立公司良好形象：销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 7、深入理解公司销售政策：销售人员应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 8、填写销售报表和总结报告：销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 9、制定工作计划和销售目标：销售人员每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 10、制定老客户回访计划：销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 11、收集与公司有关的市场信息：销售人员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 12、跟踪处理客户投诉或建议：销售人员在走访市场时，必须认真听取客户投诉或建议，并认真作出记录，回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议；能够当场处理的，尽量及时处理，并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案，以免客户再次追诉。 13、参加公司组织的销售会议：销售人员要准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 14、自觉遵守办公室制度：销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 15、销售人员应认真执行公司领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、中专及以上学历，会开车，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法

岗位职责: 1.负责电气元件产品的销售工作，包括但不限于继电器、传感器、plc等； 2.与客户进行有效沟通，理解客户需求，提供专业的解决方案； 3.积极开展客户开发及维护工作，通过多种销售渠道扩大市场份额； 4.处理客户的业务订单，确保订单流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业谈判技巧； 2.对电气元件产品有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场开发能力和维护客户能力； 4.能够高效处理客户的业务订单，确保客户满意度。 5.详细情况可以具体交流，包括薪资待遇等 全国范围内均有岗位，各地有分公司与办事处。

注：本岗位必须具备同行业工作经验，不符者请勿咨询！ 【工作内容】 1、负责成人高起专、专升本等学历提升项目的课程推介与招生工作，涵盖自考、成考及国家开放大学等方向。 2、公司提供精准客户资源，数据来源稳定，转化率高，无需自主开发客户。 3、通过电话沟通为主，配合微信维护跟进，协助学员完成报名缴费流程。 【职位要求】 1、具有成人教育行业电话销售相关经验，普通话标准，表达流畅清晰。 2、具备明确收入目标，渴望高薪，勇于接受业绩挑战。 【岗位福利】 1、缴纳五险一金，无责任底薪+12%业绩提成+开单奖金=综合月收入15K以上 2、定期组织团队建设活动，享受法定节假日休息、带薪年假，节日礼品多样，福利不断。 3、工作时间：10:00-18:00（准时下班，不强制加班）