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诚招45岁以下有团队精神踏实肯干合作共赢的本科及以上6000元底薪本科以下3000元保障薪资

北京我爱我家新房事业部高薪招聘！工作地点：通州|行业顶尖待遇|职等你来！职位及薪资1.经纪人-无责任底薪：5000-8000元-提成比例：50%-93%！-支持：带客、成交、后期全程无忧，百余名项目负责人助力开单！2.经理-底薪：12万/年-提成比例：8%-15%-要求：有行业经验，团队管理能力佳。福利待遇-五险一金：正规缴纳，保障全面。-额外福利：节日礼包、团建活动、绩效奖金等（详见“我爱我家”公众号）。-晋升通道：透明公平，一线人员备受尊重！公司优势-资源支持：百余名专业负责人全程协助，高效成交无压力。-行业标杆：薪资福利震撼同行，新人快速成长！-企业文化：尊重一线，赋能员工，打造职业发展黄金平台！立即加入速投简历，抢占高薪名额，开启职业新篇章！温馨提示：-提成比例及薪资结构以入职协议为准，详情面谈。-谨防虚假招聘，认准官方渠道信息。

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1、开发客户与房源，公司提供多种拓客渠道。2、了解客户需求，给客户匹配房源。3、带客户看房，斡旋，签约。薪资待遇无责底薪4500+提成48%+五险一金+单休。上班时间朝九晚六不加班。入职要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，1—3年房产销售经验。公司是中化集团旗下金茂物业租售，央企各种福利待遇有保障，欢迎有志之士加入。

写字楼租赁专员

招聘房产经纪人/储备店长聚天下英才，招贤良能士《诚聘租赁经纪人10名》爱干销售行业，有梦想和激情，有目标和执行力的有志人士！北京通州名扬地产期待您的加入工作地点通州北关永顺南里一号院底商名扬地产薪资待遇：私聊了解详情一边工作一边玩，月薪轻松过1-2万工作要求:有无经验均可，找临时工短期工作勿扰！只想混日子勿扰！想换工作，想挑战自己的私聊

北京通州名扬地产正在“招兵买马”。我们不画饼，只画未来蓝图；不搞职场宫斗，只搞快乐创收。就差你，快带着简历“杀”过来，一起开启摸鱼（不是）奋斗新篇章！#名扬地产找工作#招聘房产经纪人#适合年轻人的工作#换工作岗位#销售岗位

【内仓岗位】1.日常上架超市相应商品，及时补货2.整理货物，检查保质期。3.负责商品分类，打包，陈列【薪资待遇】包食宿(日结)220_240/天(月结)240-280//天实际工作10-12个小时，加班有加班费月工资6500~8000【岗位要求】1、18~45岁，男女不限。2、无前科3、无大面积纹身。4、身体健康，做事踏实，吃苦耐劳。【工作地址】北京100家连锁，就近分配

烧烤店招聘凉菜后厨一名

北京市通州区招、泥瓦工

通州区张家湾花庄地铁站A口售楼处招保洁两名，55岁以下，工资3500.月休四天，不管吃管住，工作八个小时，主管电话周主管

北京通州区需要安全员一名，需要有安全证， 聂先生

福利待遇薪资：新人无责任底薪3000元，，提成比例越来越高25%-80%提成比例。房产行业经验4级别及以上底薪5000-12000，门店管理者，门店优秀员工，可成为公司合伙人，享受每年分红。带队入职管理者底薪12000＋利润分红26%业绩提成比例（25%～80%，每单平均5千-5万左右，无上限）平均单量1.5单++奖金奖品福利：系统培训+嘉奖＋旅游+六险+员工体检+节日福利+就业网签及档案管理+职业生涯上升阶梯　晋升：公平、广阔的晋升空间，所有运营管理、总部管理岗位均由内部提拔产生，可以跨城市、跨区域晋升调转，可以跨赛道（后台总部，惠居，新房客发，装修圣都等）晋升调转。　培训：成熟完善的培训体系（4天新人训、衔接训、加强训、精英讲坛、储备经理训及不同外训等等），新人采取一对一成长制,。独有链家互助金，一人在链家，全家（包括岳父母及公婆）可享。家贝守护链家员工已故或丧失劳动能力，子女享受幼儿园到高中每年9000-15000的学费资助。任职资格：1、年龄21-35岁，统招及以上学历，优秀者及有销售或者房产经验者可放宽学历，专业不限2、具有强烈的成就欲望，学习力强、沟通能力强；3、阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出实现个人价值；4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先录用；5、房产类专业、市场营销专业、经管类学生优先录用。【工作时间】早上上班时间10点，下午下班6点半，节假日外工作满1年的同事每年有额外带薪休假5天，普通带薪年假15天左右办公环境：一人一台电脑，统一的办公桌，舒适的办公椅，公司环境好。冬天暖气开放，夏天中央空调开放。岗位工作内容：1、通过前期培训，负责贝壳找房，链家网客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，并根据客户需求，具体问题具体分析，帮助客户买到合适的房子2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务+谈判，进行后续房产交易流程服务3、通过网络进行楼盘项目信息发布，开发更多客户。4、工作地点可以就近安排，济南市区覆盖。5、通过学习及参加公司培训，提升业务技能及专业知识（济南房产交易等相关知识）；6、工作区域：市内天桥区、槐荫区、市中区、历下区、历城区，高新区，可以就近安排。加入燕山店链家的十五个理由01十万亿级大行业提供巨大发展机遇和广阔职业前景02最具代表性国民品牌给经纪人带来强大背书03优秀的文化价值观塑造出行业公认的链家铁军04极具竞争力的薪酬体系让经纪人形成良好的收入增长曲线05温馨有助的福利体系提供丰富的职业体验和职业保障06驱动成长的职业培训打造更具价值认知的顾问型经纪人07师徒制的带教体系帮助新人快速融入行业和职业08合作文化及业务分边机制在成长同时顺利度过资源匮乏期09理想的办公环境提供了良好的生活、学习和工作的空间10高度的社区认同感有助于经纪人与居民建立积极的交互“天花板很高”的晋升空间确保每个优秀者能够脱颖而出12与优秀者并肩同行在无限大的平台成就无限大的可能13覆盖全国的职业选择给经纪人更多职业选择和发展空间14产业互联网的中坚力量为经纪人提供丰富的商机来源15上市公司的强大背书助力提升工作效率和职业体验

工作内容：在网上发布信息寻找客源，有需要就外出带看。成交即可获得高额提成。1.有无工作经验均可（公司有经验丰富的老员工带入行）2.上班时间：朝九晚五月休4-6天自由调休节假日正常放假包吃包住3.无经验可带，有兴趣的话可以到本公司面谈，薪资不限可面谈。4.月薪3000-30000元上不封顶，提成50%。薪资详情薪资范围：3000-8000元/月职位底薪：3000元/月奖金补贴：包吃、包住

高提成招募小伙伴~早九晚六氛围轻松~我们只租不售，工作简单易学，有主管手把手带教。公司房源充足。上班时间：早上9:30上班打卡，下班不用打卡（自由安排下班时间，完美避开晚高峰），工作时间自由，不需要穿正装，不需要喊口号，不需要坐班~薪资待遇：无责底薪+高提成+现金奖励+带薪培训+住房补贴，新人综合7-10k。目前公司月薪最高者到手5w+，发薪日是每月15日（准时发放）职位要求：2、具备较强的沟通与语言表达能力。3、品行端正，不甘平庸，勇于挑战自己。4、有干劲儿想赚钱，有理想但脚踏实地。岗位职责：1.工作内容其实超简单，不会也没关系，有老员工带领开单。不是房产中介!只做租房!无需地推!2.熟悉公司现有房源，并通过公司提供的网络端口进行房源信息发布，不需要自己寻找房源，不需要主动找客户，只需针对有需求的客户进行咨询解答，并实地看房签合同即可；3.维护好与客户的良好合作关系，定期回访已签约及到期客户，增加新客户量和续约我们对你的要求只有一个：凭本事挣到你自己的理想薪资!

【岗位职责】1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】1、统招大专及以上学历，年满20周岁,有工作经验的可以适当放宽学历要求；2、具有房地产销售经验优先录用；3、具有团队合作精神及热爱销售行业；4、会简单的电脑操作。【薪资福利】1、高底薪+高提成：实习期大专本科4000底薪+20%-75%提成+六险一金2、弹性工作制，上午10点打卡上班，更多自由时间；3、享内部员工购房优惠；4、公开透明的晋升机制；5、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。武汉三镇，可就近安排工作地址【如果您已经心动，武汉链家欢迎您的加入】地址：武汉市江岸区黄孝河路颐和丽晶链家

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**户用光伏推广****地推经验**营销策划能力在北京市通州区进行户用光伏推广岗位职责：1.业务员时间自由，主要在乡镇推广业务，当地人员或有资源者优先。2.业务员负责寻找（昌平、顺义优先）（延庆、平台也可）区域内的意向客户，沟通租赁其屋顶，用于安装光伏板，进行太阳能发电。3.业务员负责与客户沟通屋顶租赁、房屋结构屋顶材质的拍照，以及对房屋（承重、结构、朝向、阳光、电力情况）的初步评估。4.业务员与农户达成一致的业务意向后，通知公司工程部人员进行房屋现场勘测。勘测合格后业务员代表公司与屋主签定业务合同。**任职要求：**1.年龄、性别、经验、到岗时间不限。2.有市场推广和销售经验者优先考虑。3.具备良好的沟通及判断能力。4.熟悉本地风土人情，具备创业精神，能够吃苦耐劳。5.经常本区域和客户沟通。**兼职业务员提成薪资：**一单一结，单单过万，不压帐

地毯销售，批发市场维护，后期发展空间广，底薪加提成，上不封顶。

店家加盟

暖阳日盛空气能仓储运行中心招聘业务员:3名要求:、口齿清晰、亲和力高、会开车工作地点:通州区域

1，有相关行业3年以上经验2，有优质的客户资源和渠道3，有意愿共同经营且高效率赚钱的4，待遇合作方式面谈

私域转化人员的岗位要求：一、岗位职责1.社群搭建与运营-负责私域流量池（如微信社群、企业微信、等）的搭建、维护及用户分层管理及销售转化。2.用户维护与增长-通过内容、活动、1v1沟通等方式维护用户关系，增强用户粘性。3.内容策划与执行-制定社群内容规划（如话题讨论、干货分享、活动预告等），提升用户参与感。4.数据分析与优化-根据数据结果优化运营策略，提升社群运营效率和转化销售量。二、任职要求1.教育背景-大专及以上学历，市场营销、新媒体、传播学等相关专业优先。2.经验要求-1-3年销售和社群运营、用户运营或私域流量运营经验，有私域转化闭环经验，有成功案例者优先。待遇：底薪5k-6k，提成3-5%，周休1，联系人：胡晓峰，工作地点：亦庄天骥智谷

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职责描述：1、建立、维护、提升客户关系，深入挖掘目标客户的业务需求；2、结合市场信息，有效协调公司内外部资源，维护既存客户的销售渠道；3、参与商务谈判，完成业务合同签约工作，跟踪项目实施交付全过程；4、制定大客户招投标计划、标书等全流程管理工作；5、与客户保持良好关系，配合公司服务产品进行推广，持续提升客户满意度。6、领导临时布置的其它工作。任职要求：1、本科或以上学历（能力优秀者可适当放开），不限专业（农学相关专业、畜牧/动物医学相关专业、食品工程/生命大健康等领域专业优先考虑）；2、具有1年以上大宗贸易类产品或其他类B端产品销售经验，具有同行业工作经验者优先；3、良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够承受较强的工作压力；4、良好的客户沟通技巧、敏锐的洞察力；5、熟练使用各种计算机办公软件；6、沟通能力强，亲和力佳，有志于在人力资源服务行业长期发展。7、有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力，学习能力强；8、逻辑性强和良好的语言表达能力及商务谈判能力；9、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，抗压能力强；

招聘销售专员，北京地区销售保温板，男女均可，年龄50岁以下.招聘5人

杭州娃哈哈集团有限公司北京分公司通州区经销商招销售精英：工作地址：通州区；工作要求：做好片区内客户的维护和新客户开发，做好产品销售维护，执行工作指令；大专以上学历，年龄35岁以下，本科学历，35岁以下，有1-2年相关渠道销售经验，能吃苦耐劳，踏实能干，责任心强的销售人员加入，（在该区域有客户资源及市场客情的人员优先录用）招聘销售人员：10人。工资待遇：综合收入6000_20000+多劳多得五险一金。