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房产销售专员
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限面销/陌拜 电话销售网络销售
【任职要求】 1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。(有相关经验者条件可适当放宽) 2. 性格积极向上,做事踏实认真,心怀目标,愿意通过自身奋斗实现职业成长; 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先; 4. 拥有良好的表达与沟通能力,心态乐观开朗,具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业规划建议; 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立长期稳定的业务联系; 3. 根据客户实际需求,匹配合适房产,推动房屋买卖或租赁交易达成,提升服务体验; 4. 协助办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【薪酬福利】 薪酬:底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成27%-56% 【培养机制】 1. 入职即配备专人指导,实行带薪师徒制培训; 2. 公司提供系统化、持续性的带薪课程,助力综合能力全面提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明,管理岗位均从内部员工中选拔,不拘资历 晋升路径:客户经理组长/店长---区域总监---总经理
地产中介包住年终奖经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金高提成住房补贴带薪年假带薪培训
【薪资福利】: 1、底薪8000;买卖提成27%-56%,租赁提成40%,综合薪资12000+以上 2、其他福利:春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 3、提供住宿,公寓式住宿,有阿姨打扫卫生,面试通过当天安排宿舍 【任职要求】: 1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。 2. 性格积极,务实进取,有目标,愿意通过自身努力奋斗,达成个人成长与价值提升; 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神,有销售、服务行业或学生组织管理经历者优先; 4. 拥有良好的表达与沟通能力,心态乐观、外向,具备自我激励能力和上进心 【岗位职责】: 1、负责线上平台房源信息的更新与维护,确保内容真实、准确; 2、接待客户来访,解答咨询问题,提供专业的房地产购房顾问服务; 3、深入挖掘客户需求,精准匹配并推荐合适房产资源
房产销售保险生日福利经验不限学历不限中高端豪宅销售高佣金提成高净值客户一手房新房二手房租赁业务房地产销售组员/组长/经理网络销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
我想对你说,只要不偷懒肯干,年收入30万真的是轻轻松松!!! 只要你愿意深耕中高端市场,提升自己,接触高净值客户,这里就是你的财富快车道!!! 快来点击“打招呼”与我在线沟通!!! 我会给你推荐给最适合你最靠谱的店长合伙人!!! 注意:包住宿!!!!! 我们的要求: 5、热爱销售,喜欢和人沟通,敢于挑战,渴望提高自身个人能力; 6、您是诚心诚意找工作,执行力强,认真负责! 7、年龄在40岁以下,退伍军人,高中/中专/大专/本科/外海归国 都可以; 8、具备良好的个人品德,善良、正直,能热情真诚对待每一位客户。 —————————————————————————————————工作内容: 5、门店接待客户 + 安居客、抖音、小红书在线邀约客户; 6、邀请客户来门店看房,面对面沟通; 7、带客户实地看房; 8、谈价格,签合同,拿提成! 这是一份可以用自己能力实现 买车!买房!娶老婆买五金!让家人过上好日子的工作! 加入我们,一起在上海奋斗,不忘初心,共赢!!! (快来点击“打招呼”与我在线沟通呀,随时欢迎你!~)
地产中介经验不限学历不限住宅房产二手房新房面销/陌拜 门店销售电话销售团建福利住房补贴带薪培训高提成
【任职要求】 1、年龄20-40周岁,优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,拒绝安于现状 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立长期稳定的业务关系; 3、根据客户实际需求,高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易,提升客户看房及成交体验; 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等相关后续流程服务。 【薪酬福利】 1、薪酬:月薪5000-6000+提成27%-56% 2、月度团建聚餐,生日庆祝活动,开单奖励红包,节日礼品,年度旅游,定期下午茶 3、静安区,宝山区,虹口区共12家门店,支持就近安排工作地点 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教; 2、公司提供全面系统的带薪培训,助力员工综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层员工选拔,不依赖资历论 晋升路径:客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理
地产中介经验不限高中保障月薪带薪培训带薪年假豪宅提供住宿
【薪资】 新人底薪10000,本科额外补贴800 【住宿】 公司提供宿舍,面试通过当日即可安排入住 【休息】 月休7天:每周三固定休息一天, additionally月初连续三天休假, 是我们公司特有的亲情小长假, 让员工在紧张的工作之余能陪伴家人, 也有机会外出放松心情。每周三另享一天休息
地产中介经验不限学历不限住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售住房补贴团建福利带薪培训带薪年假高提成
【任职要求】 1. 专业不限,经验不限;年龄20-40岁。(有相关经验者条件可适当放宽) 2. 性格积极向上,诚实可靠,心怀目标,愿通过自身奋斗实现自我成长与价值提升; 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神,有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用; 4. 拥有良好的表达与沟通能力,心态乐观、开放,具备较强的自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业规划建议与解决方案; 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立长期稳定的业务合作关系; 3. 根据客户实际需求,匹配合适房产项目,推动完成房屋买卖或租赁交易; 4. 协助交易双方办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务事宜。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成 2、提成比例区间为27%-56% 【培养机制】 1、入职即配备专属导师,实行一对一指导,享受带薪岗前培训; 2、公司提供系统化、持续性的带薪成长课程,全面提升专业素养与实战能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明,管理岗位均从内部员工中选拔产生,不拘泥于资历层级 晋升路径:客户经理组长/店长---区域总监---总经理
地产中介经验不限学历不限住宅房产二手房电话销售网络销售门店销售住房补贴年终奖金带薪培训带薪年假团建福利
【任职要求】 1、年龄20-40周岁,优秀者条件可适当放宽,学历与经验不限 2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达能力 3、踏实肯干,积极向上,有目标、有抱负,敢于突破自我,追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护,确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询,给予客户全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求,精准匹配合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开展房源开拓工作,持续维护与积累房源资源,并与业主建立长期合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇:综合底薪7500-8500元 3、租赁提成40%(月结);买卖提成27%~56%(月结) 4、其他福利:国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考: 正常干:8000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 使劲干:50000+元/月(上不封顶) 【培养机制】 1、入职即配备专人一对一指导 2、公司提供系统化带薪培训,助力全面提升职业素养与实战能力 3、优秀员工定期分享实战经验,助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径:置业顾问→高级客户经理→分行经理→合伙人→区域总监
地产中介经验不限学历不限电话销售门店销售住宅房产
【任职要求】 1、年龄20-40岁,优秀者条件可适当放宽,学历与经验均不设限 2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,拒绝安于现状 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护,确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询,给予全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求,精准推荐匹配的房产资源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务 5、持续拓展新房源,维护现有资源,与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、薪资待遇:7500-8500元+27%-56%高提成 2、每月团建聚餐、生日庆祝、开单奖励、节日礼品、员工旅游、定期下午茶 3、静安区、宝山区、虹口区共12家门店,可根据住址就近安排工作地点 【培养机制】 1、入职即配备专人指导,实行一对一师徒带教模式 2、公司提供系统化带薪培训课程,助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验,快速掌握高效工作方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径:置业顾问—高级客户经理—分行经理—合伙人—区域总监
房产销售生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售阶梯式提成豪宅新房二手房
【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10800元 + 行业内最高提成比例 2.公司提供免费资源 3.带薪系统培训,无经验要求 4.提供住宿,面聊当天可安排(10-15分钟到公司) 5.月休7天,月初123号连休+每周三休息 6.更有节假日福利、带薪年假、下午茶,不定期聚餐,团建旅游等 7.无试用期,入职即享受正式员工全部福利与保障 8.公司发展迅猛,晋升公开透明,三月一晋升 公司直招,感兴趣可联系,虹口,静安,杨浦就近安排。 面试地址:虹口区中垠广场A座5楼整层(近4号线临平路地铁3号口)
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限保障月薪新房二手房带薪培训带薪年假豪宅二者兼具实地看房提供住宿
【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成,实打实的行业最高标准 2.上下班及外勤无需打卡,管理灵活人性化 3.提成比例高达32%−80%,全上海范围内独此一家 4.统一提供住宿,家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫;专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天:实行做六休一基础上,每月固定1、2、3号连休三天亲情小长假,方便出行放松 6.完善的带薪培训机制:零基础也无需担心,只要肯拼,就能实现突破 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利丰富,精彩不断 【任职要求】 1、年龄18-40周岁,性别不限 2、工作经验不限,欢迎新手加入 3、无论有无经验,均可参与面试
搬运工装卸工包住包吃五险一金交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
虹口区吴师傅招打荷5000足球场
5000元/月
打荷月结
吴师傅招打荷5000虹口足球场
上海 虹口区
5月13日 02:36拨打电话
虹口区吴师傅招切配7000足球场
7000元/月
切配月结
吴师傅招切配7000虹口足球场
上海 虹口区
5月13日 01:41拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘:白班保洁工作时间:7:00–19:00工资5800+200(全勤奖)天天做,年龄58岁以下节假日䃼助300电话联系,虹口区新建路200号
上海 虹口区
5月13日 01:20拨打电话
虹口区广粤支路园区招白班保安一名,55岁以下,有住没吃,180一天,
180元/天
保安包住1-2人
虹口区广粤支路园区招白班保安一名,55岁以下,有住没吃,180一天,
上海 虹口区
5月13日 01:20拨打电话
房产销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成TOC
渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业,专业为在外漂泊的年轻人服务,主要做分散式长租公寓。公司房源品质高,服务好。 【工作内容】: 出租房子和帮公司花钱收房子 将公司现有的房源发布到网上进行招租(客户主动找咱们(刚需行业,成交率超高!) 我们只做住房出租,不卖房子,不地推,不穿西装,工作简单,租房是刚需行业,只要好好干,赚钱很容易。 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-12000 带领团队奖金加倍 具体详情需要见面详谈 (员工平均工收入),优秀员工甚至每月可以到手两三万的(上不封顶),综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金; 3. 公司不定时聚餐,国内旅游; 4. 人性化管理,公平的晋升体制; 5. 零起点培训:对于没有经验的人,公司提供系统化、专业化的岗前系统培训,让你简单快速熟悉公司业务! 6. 全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训,起步阶段由经理师父带领成长关注,让销售更加简单! 7 【要求】 1. 肯干,肯学 2. 嘴巴和行动并用的 3. 善于打交道, 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限,经验不限,只看能力。 工作时间10:30-17:30,节假日休息,定期组织团队聚餐, 公司处于发展期,提升空间大,欢迎各路精英加入,公司核心非你莫属!!我们需要志同道合的人,我们期盼满情怀的80后,也渴望超越梦想的90后小鲜肉!   岗位福利:绩效奖金 岗位福利:带薪年假 岗位福利:零食下午茶 岗位福利:无线网′
房产销售学历不限
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
房产销售
机会是留给主动的人,来电优先录取!!!!!!!! 机会是留给主动的人,来电优先!!!!!!! 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【薪资待遇】 (底薪3000~5000+现金奖+提提成+精鹰境内境外游+入深户) 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上(不封顶) 【招聘条件】 1、18-35周岁,品行端正,男女不限; 2、对房产销售感兴趣,热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实,活泼可爱开朗! 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你意愿是否强烈) 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者、退伍军人更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?
选房师
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
岗位职责: 1.维护客户资源,精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程,保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化,为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地,参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据,优化服务策略,持续提升成交转化率 任职要求: 1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力,能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强 4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养 3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限
男女不限,接受无经验者,带薪入职培训。 岗位职责: 公司提供客户资源,线上邀约客户到公司面谈,一对一配备主管,专门帮助邀约,稳定开单!!! 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接多方需求; 2、熟练使用办公软件,具备较强的数据处理和文档整理能力; 3、具备团队合作意识,能够适应快节奏的工作环境。 工作时间: 早九晚六,午休一个半小时,法定节假日休息 薪资福利: 底薪7000,奖金3k-3W,交五险,月度奖金+年终奖金+节日福利+生日福利+团建
销售专员包住生日福利1-2人经验不限学历不限
【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成,真实的同行最高(绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成,10%---80% 3.提供住宿,家庭式宿舍:有专职阿姨打扫卫生,洗衣熨衣;专职宿舍管理员负责安全及卫生; 4.每周三休息,月初1、2、3号连休3天亲情小长假,给你去看世界; 5.完善的带薪培训体系:哪怕你是小白,只要你够努力,就没有不可能; 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】   1.无硬性学历限制   2.年龄为18-40岁;   3.良好的沟通能力;   4.有梦想,敢于为梦想拼搏。
销售专员经验不限学历不限电话销售接受小白个人(ToC)带薪培训无经验要求房地产提供住宿
【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起,叠加高额提成,业内真实领先水平(无任何扣罚机制) 2.提成比例高达10%至80%,上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿:配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫;专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假,享受专属亲情假期,助你探索生活更多可能 5.完善的带薪培训机制:零基础也可快速上手,只要肯拼搏,成长无上限 7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日庆祝等丰富福利活动,持续提升团队归属感 【任职要求】   1.不设学历门槛   2.年龄在18-40周岁之间   3.具备良好的语言表达与沟通协调能力   4.心怀梦想,愿意为实现目标全力以赴
地产中介包住生日福利经验不限学历不限面销/陌拜 电话销售门店销售
【任职要求】 1、年龄20-40周岁,优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务; 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源,建立稳定的业务关系; 3、根据客户实际需求,推动房屋买卖或租赁交易达成,提升客户看房、购房/租房满意度; 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构:底薪5000-6000+绩效奖金 3、租赁提成比例40%(月结);买卖提成区间为27%~56%(月结) 4、其他福利待遇:国内外带薪旅游、部门集体活动、生日及节日礼品等 【培养机制】 1、入职即配备专人指导,实行一对一帮带模式; 2、公司提供全面系统的带薪培训,助力员工综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层员工中选拔,不拘资历 晋升路径:客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理
电话销售生日福利经验不限学历不限
公司是做直客的,不涉及转介绍ab贷!不收手机,无需穿正装!无任何罚款制度 保底无责8000(含全勤500)! [薪资福利]: 纯无责8000+提成40%+奖金3000起,上限30000, 20天以上带薪年假+地铁口直达+无需外出+奖金/激励+多种提成模式; 节假日福利、生日关怀、团队建设、日常多样化激励政策、固定假期福利 [岗位职责] 1. 公司提供高质量客户资源,通过电话形式对接有融资需求的企业、公司或个人; [优势]: 1. 行业内领先水平的提成机制,独一无二 2. 实时网络推送,实时短信触达(新人与资深员工同等享有数据资源!) 3. 年假超20天!享受法定正常带薪休假! 4. 多种提成方案并行,投入与回报成正比,按职级匹配相应提成标准 5. 人均业绩达10W以上,月均收入区间为3W-6W 6. 重视新人成长,配备系统化培训体系,涵盖规章制度、业务流程及系统操作等专业课程 7. 晋升通道畅通,从业务岗转向管理岗最快仅需2个月
客户经理1-3年大专销售面销渠道销售
岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广,接待客户咨询并协助办理相关贷款手续; 2、开展客户贷前调查工作,为信贷审批提供有效支持信息; 3、落实贷后管理任务,持续维护客户关系。 任职要求: 1、欢迎应届毕业生报名(一本院校,211、985高校优先); 2、年龄25周岁及以下,本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 3、无强制从业经验要求; 4、了解基本金融业务知识,有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先; 5、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性与责任心,品行端正,思想积极,无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬20-40万元,具体面议。 2、提供行业领先薪酬结构,含六险三金(公积金、年金、医疗基金)、绩效奖励、带薪年休假、高温津贴、节日福利、餐费补贴、定期健康体检等多项福利!
客户经理社保保险生日福利五险一金五险6-10人1-3年本科渠道销售较多外勤TOB企业服务服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户签约客户拜访
(一)主要工作内容: 作为集团战略平台,依托集团统筹管理优势,秉承"爱与责任"的服务理念,通过政企搭台,批量链接到员工及其家庭,为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务,协助企业解决员工福利相关问题。 (二)基本条件: 1.年龄在22-45周岁(含)之间,身体健康、品行端正、具有进取精神; 2.大专及以上学历,具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识; 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力,有一定销售经验; 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑; 5.未达到上述规定,但条件特别优秀者,可视情况经分公司审批通过后录用。 (三)福利待遇: 公司将员工视为最大的财富,通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》,奖励绩优、鼓励成长,充分彰显阳光关爱。 薪酬体系:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金,符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构:固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖(按达成、费用情况另定) 福利保障:周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假
渠道开发
6000-15000元/月
渠道销售五险一金3-5人3-5年学历不限
【岗位职责】 - 负责企业客户的渠道开发与维护 - 执行互联网/电商领域的销售及市场推广工作 - 完成销售目标,跟进客户合作进展 【职位要求】 - 3-5年相关经验,有互联网/电商行业背景优先 - 熟悉渠道销售、大客户销售流程 - 具备运营或市场推广经验者更佳 - 学历不限,能适应快节奏工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6000-15000元/月 - 五险一金 -不定期团建
房产店长社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜回款提成二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖二者兼具
职位描述: 不谈梦想,先算薪资——你的能力到底值多少钱? 我们坚信:顶尖人才就应匹配顶尖回报。薪资结构全透明,敢写就敢给: 1.无责底薪:11000元/月(能力出众者可以到店面谈薪资) 2.个人销售提成:40%(行业罕见比例,每一单都值得) 3 .团队管理提成:20%--40%(带团队一起赢,共享成果) 4 .月度/季度奖金 + 年度分红(持续超越,持续奖励) 5.入职即可缴纳上海五险一金 你在哪战斗?——虹口北外滩 · 中垠广场 · 城市核心地段:坐拥北外滩高端客群与稀缺房源,开局即占先机。 · 六兴找房强力赋能:品牌口碑、房源系统、客源引流、专业交易支持全程护航。 · 不是从0开始:已有成熟门店与客户基础,等你来带队突破业绩新高。 职位要求: 1. 在上海有两年以上的二手房团队管理经验。 2. 沟通能力强,具备良好的团队合作精神。 3. 特质要求:目标驱动、不服输、渴望靠真本事实现财富跨越,认同“高回报来自高贡献”。 --- 这不是普通岗位,而是事业合伙人预备役 我们提供北外滩的舞台、行业顶尖的提成机制、清晰的“经理→总监→合伙人”路径。 只为找到那位——敢带队、敢挑战、敢分钱的真正将领。
销售专员年终奖经验不限学历不限
岗位职责 1. 负责处理公司线上渠道提交贷款申请的客户,客户通过公司官网或广告自主发起申请,顾问无需外出拓展客户资源; 2. 核实客户实际情况,结合需求设计个性化解决方案; 3. 完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续相关手续的跟进落实; 4. 采用电话沟通与面对面交流相结合的方式开展业务; 5. 具备团队搭建能力,能有效管理并推动团队发展,晋升通道畅通 任职资格: 1. ********,普通话流利,具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动,责任心强,具备良好的职业道德; 3. 有强烈的收入目标感,个人发展目标明确且有清晰规划 4. 性格开朗,心态积极向上,独立思考能力强 福利待遇: 1. 新员工底薪4000元+绩效提成奖金;提成比例10-45%,按阶梯递增 2. 工作时间早九晚七,每周单休,节奏张弛有度 3. 考核透明公开,以实际业绩和团队表现为衡量标准
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