【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，诚实可靠，心怀目标，愿通过自身奋斗实现自我成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开放，具备较强的自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业规划建议与解决方案； 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务合作关系； 3. 根据客户实际需求，匹配合适房产项目，推动完成房屋买卖或租赁交易； 4. 协助交易双方办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务事宜。 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪依据学历设定为4000-5000元+绩效1000元+奖金+提成 2、提成比例区间为27%-56% 【培养机制】 1、入职即配备专属导师，实行一对一指导，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化、持续性的带薪成长课程，全面提升专业素养与实战能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔产生，不拘泥于资历层级 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

薪资方面： 1、薪酬：底薪5000-6000+奖金+提成27-56% 2、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 3、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 晋升： 1、健全的职业发展通道与成长空间； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人一对一辅导，资深经纪人带领新人成长； 其他福利： 1、多样化的文娱活动、年度大型年会、销售精英享年度大奖+季度奖+月度奖+购车基金等多项激励！ 2、国家传统节日发放优厚物资福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力，工作热情积极，拥有较强的观察力与应变能力； 3、主动投入工作，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人正直真诚，具有高度责任感和团队协作精神。 【我们的工作内容】 1、新人入职：了解商圈情况与房产基础知识——由导师一对一指导带教。 2、开发与维护客户及房源资源——公司系统提供丰富齐全的房源数据，助力高效资源整合； 3、依据客户需求，安排看房行程——全面掌握房产信息及周边配套； 4、促成房屋买卖与租赁交易——锻炼商务谈判能力与实战技巧； 5、为客户提供全流程优质服务

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开朗，具备自我激励能力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业、全面的房地产购房及租赁建议； 2. 利用多种渠道拓展房源与客户资源，并维护长期稳定的业务关系； 3. 根据客户实际需求，高效匹配房屋买卖或租赁方案，助力交易顺利完成； 4. 协助办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务事项 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放） 4、其他福利包含国内外带薪旅游、部门定期团建、生日礼金及节日关怀等 业绩收入参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力以赴冲刺：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式，享受带薪岗前培训； 2、公司组织系统化、持续性的免费培训，全面提升业务技能与综合素质 【晋升机制】 晋升机制公开公正，管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历看能力 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000+高额提成，真正实现行业领先 2.出勤灵活自由，外出办公无需打卡，管理更人性化 3.提成比例超高，区间达32%−80%，全沪范围内独此一家 4.提供住宿保障，家庭式公寓配备专职保洁人员负责卫生清洁及洗衣熨烫；另有专人管理宿舍安全与日常维护 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定每月1、2、3号连休三天亲情假，助你畅享生活与远方 6.建立健全的带薪培训机制：零基础亦可入门，只要肯拼搏，未来皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动持续开展，精彩不断，期待你的参与……

该职位为公司直接招聘，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递。 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，携手共创共同富裕之路。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同发展、双向成就。坚持透明运营，薪资全额如实发放，目标是让员工收入超越企业利润。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，无可比肩 1、底薪8000元，工作时间远离996，休息充足 （上海房产行业中唯一提供永久底薪的公司） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全部足额到账 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训体系完善，由主管一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，不讲关系、不搞论资排辈 11、入职即配备网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

岗位福利： 1.底薪一万一 2 .提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成32%-80%，租赁40%统提 岗位职责： 1。维护线上渠道的房源，保证信息准确，真实； 2。接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3。了解客户核心需求，匹配并提供合适房源： 4。负责商务谈判，合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5。负责公司房源的开发，维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1。年龄18-35周岁，条件优秀可放宽，学历经验不限 2。普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3。务实进取，有理想，有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4。具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 培养机制： 1。入职后，一对一带教体制； 2。公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3。优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升机制： 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

【薪资福利】： 1、底薪8000；买卖提成27%-56%，租赁提成40%，综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 性格积极，务实进取，有目标，愿意通过自身努力奋斗，达成个人成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、服务行业或学生组织管理经历者优先； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、外向，具备自我激励能力和上进心 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，解答咨询问题，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房产资源

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开展房源开拓工作，持续维护与积累房源资源，并与业主建立长期合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：综合底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000+元/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人一对一指导 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提升职业素养与实战能力 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问→高级客户经理→分行经理→合伙人→区域总监

我想对你说，只要不偷懒肯干，年收入30万真的是轻轻松松！！！ 只要你愿意深耕中高端市场，提升自己，接触高净值客户，这里就是你的财富快车道！！！ 快来点击“打招呼”与我在线沟通！！！ 我会给你推荐给最适合你最靠谱的店长合伙人！！！ 注意：包住宿！！！！！ 我们的要求： 5、热爱销售，喜欢和人沟通，敢于挑战，渴望提高自身个人能力； 6、您是诚心诚意找工作，执行力强，认真负责！ 7、年龄在40岁以下，退伍军人，高中/中专/大专/本科/外海归国 都可以； 8、具备良好的个人品德，善良、正直，能热情真诚对待每一位客户。 —————————————————————————————————工作内容： 5、门店接待客户 + 安居客、抖音、小红书在线邀约客户； 6、邀请客户来门店看房，面对面沟通; 7、带客户实地看房； 8、谈价格，签合同，拿提成! 这是一份可以用自己能力实现 买车！买房！娶老婆买五金！让家人过上好日子的工作！ 加入我们，一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！！！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀，随时欢迎你！~）

上海市虹口招弗系统空调安装。一个星期左右的活。最好来2/3人

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟练使用手机导航软件规划最优配送路线，提升配送效率 3.妥善保管并日常维护配送车辆，确保行车安全与车辆整洁 4. 主动与商家、客户沟通，及时反馈异常情况，提升服务满意度 5.遵守平台规则及交通法规，文明配送，树立良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 3.头脑灵活，责任心强，具备良好的服务意识和应变能力 4. 会使用导航软件，能独立完成取餐、送餐全流程 5.无经验者可提供岗前培训，公司支持快速上岗

工作简单易操作，当天安排住宿，每天工作9小时，月工资最低8500，可预支。特殊情况需要用钱也可日结。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

酱油铺营业员，负责帮客人拿货，结帐，清洁店内卫生，上架商品。 薪资： 底薪5000 提成详谈，月均拿到8000 上班时间及休息： 早7:30–晚7:30 休息时间提前沟通

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

职位详情 建工 消防，职业资格考证 学历提升 消防 新媒体 教育培训 (一)岗位职责： 1，通过新媒体方式自主获客，达成既定业绩目标及客户增长目标： 2，运营分校及个人抖音账号，获得客户增量；3，自主运营小红书，视频号等平台账号，捕捉网络热点话题； 4，负责所运营账号的内容输出，发布，互动等工作，开展业务成交； 5，搭建并维护新媒体账号，通过账号的布局吸引优质用户。 (二)任职要求： 1，年龄20-35，大专及以上学历； 2，一年以上抖音等短视频或直播经验；3，目标感及自驱力强； 4，抗压能力强，具有创新思维。

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，行业实属领先（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至50%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连续三天休假，享受专属亲情假期，助你探索生活更多可能 5.完善的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯拼搏，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门集体活动、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄区间为18-40周岁 　　3.具备良好语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学！有挑战高薪的强烈欲望，有无经验均可，提供带薪培训。 【招聘条件】 1、*******，品行端正，男女不限； 2、对销售岗位有兴趣； 3、为人正直诚实，不愿安于现状。 【任职资格】 1、接受零经验入职（我们更看重你的态度） 2、学历要求大专及以上 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力、有坚定的目标感（成果源于持续的努力与付出） 【薪资待遇】 （底薪+提成+奖金） 正常干10000元/月 努力干30000元/月 使劲干50000元/月 拼命干100000元/月以上（上不封顶）

我们是服务于直播平台SaaS软件，服务于各大品牌方KA客户，包含但不限于抖音、快手、视频号、TK、bilibili、小红书等； 【工作内容】：  1.开发电商品牌方客户，主动利用多渠道寻找区域内直播电商企业；  2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案销售AI软件产品；  3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；  4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的电子商务营销方案；  5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。 我们的要求： 1.希望你勤奋、激情，渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 2.有互联网行业经验/电商SaaS软件产品经验/软件销售经验优先，如erp、crm等工作履历； 3.有品牌方、KA客户资源/有BD/地推/面销经验优先， 4.需要有车； 5.大专及以上学历； 6.有一颗想学习和上进的心。 致上科技期待你的加入，这是自我实现的决心，让路上热血不冷却，愿携手登高峰，一起走得更远！ Ps：需要有车，开车跑业务，必要条件！

工作地点：上海，公司不提供线上面试，暂不考虑外地求职者 公司直招，非中介，所有招聘信息真实可靠，接受零经验入职，待遇如实兑现 新人底薪10800元，无试用期，薪资不打折 1.面试通过后安排住宿，步行约五分钟即可到达公司 2.提供带薪培训，配备一对一辅导，无需经验也可快速上手 3.全程室内办公，办公环境优质，设施齐全 4.薪资结构公开透明，无任何隐藏扣费 5.定期组织团队建设活动，生日会、节日礼品、年终年会福利（含红包/平板/电脑/小米su7） 6.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，管理方式人性化 7.日常供应下午茶、水果、零食，员工福利丰富 公司实力雄厚，岗位真实有效，有意向者欢迎随时咨询 期待志同道合的伙伴加入我们这个温暖的大家庭

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，业内真实领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.免费提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你走出城市看世界 5.完善的带薪培训机制：零基础也可加入，只要肯拼，一切皆有可能 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄区间为18-38岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

年龄******，不限学历无经验小白也可，男女不限（有经验者年龄可放宽），具备良好语言表达能力，有强烈赚钱意愿， 纯无责底薪8000，真实可靠！！！+提成高达40%+奖金，新人保底月薪20000+上不封顶（干1年抵别人10年） 重点强调！数据资源充足！均为精准客户数据，需求旺盛，资源不断供！ [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，全部为高意向合作对象。 2、跟进老客户维护，深度开发客户潜在需求。 3、定期与客户保持沟通，持续巩固长期稳定合作关系。 [员工福利] 1、享有超长带薪年假、不定期下午茶、团队建设活动、节日礼品、生日会及年终年会等福利

工作内容： 1、 作为销售团队的核心成员，积极开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系，主动挖掘潜在合作机会 2、 达成公司下达的销售指标与业绩任务 3、 提供专业的产品讲解与咨询服务，提升客户体验与满意度 4、 关注行业市场变化及竞争对手动态，为公司战略发展提供有效建议 5、 与内部开发团队及其他职能部门紧密配合，推动项目顺利实施 招聘条件： 1、 本科及以上学历，计算机科学、日语或相关专业背景优先考虑 2、 具备5年以上IT领域销售经验，拥有B2B业务拓展及客户运营经验者更优 3、 熟悉IT行业发展趋势，具备快速掌握产品知识并转化为销售优势的能力 4、 具备出色的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力 5、 掌握商务日语者优先录用

【薪资福利】： 1、底薪根据学历设定4000-5000+绩效1000+奖金+提成27-56% 2、其他福利：春节享10天带薪假期、节日礼品、国内国外团建旅游、年终奖、礼金等 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽）。 2. 性格积极，作风务实，有目标，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开朗，具备自我驱动力与进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，提供专业的房地产置业咨询与服务； 3、挖掘客户核心购房需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程办理； 5、持续开发与维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监