职位详情
【任职要求】
1、年龄20-40岁,优秀者条件可适当放宽,学历与经验均不设限
2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧
3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,拒绝安于现状
4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神
【岗位职责】
1、负责线上渠道房源信息的维护,确保内容真实、准确
2、接待客户并提供专业咨询,给予全面的房地产置业建议
3、深入挖掘客户需求,精准推荐匹配的房产资源
4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务
5、持续拓展新房源,维护现有资源,与业主建立长期稳定的合作关系
【薪酬福利】
1、薪资待遇:7500-8500元+27%-56%高提成
2、每月团建聚餐、生日庆祝、开单奖励、节日礼品、员工旅游、定期下午茶
3、静安区、宝山区、虹口区共12家门店,可根据住址就近安排工作地点
【培养机制】
1、入职即配备专人指导,实行一对一师徒带教模式
2、公司提供系统化带薪培训课程,助力综合能力全面提升
3、优秀员工定期分享实战经验,快速掌握高效工作方法
【公平晋升】
晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层员工中选拔
晋升路径:置业顾问—高级客户经理—分行经理—合伙人—区域总监
1、年龄20-40岁,优秀者条件可适当放宽,学历与经验均不设限
2、普通话流利,具备良好的沟通能力与语言表达技巧
3、踏实肯干,积极向上,有目标感,敢于突破自我,拒绝安于现状
4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神
【岗位职责】
1、负责线上渠道房源信息的维护,确保内容真实、准确
2、接待客户并提供专业咨询,给予全面的房地产置业建议
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4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程服务
5、持续拓展新房源,维护现有资源,与业主建立长期稳定的合作关系
【薪酬福利】
1、薪资待遇:7500-8500元+27%-56%高提成
2、每月团建聚餐、生日庆祝、开单奖励、节日礼品、员工旅游、定期下午茶
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【培养机制】
1、入职即配备专人指导,实行一对一师徒带教模式
2、公司提供系统化带薪培训课程,助力综合能力全面提升
3、优秀员工定期分享实战经验,快速掌握高效工作方法
【公平晋升】
晋升机制公开透明,管理岗位优先从内部基层员工中选拔
晋升路径:置业顾问—高级客户经理—分行经理—合伙人—区域总监
2026-02-24 18:41
IP属地:上海
职位福利
学历不限经验不限电话销售门店销售住宅房产

上海居信房地产经纪有限公司
不需要融资 · 100-499人


鱼泡安全保障
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