【薪资待遇】 1.全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高 2.上下班外出无需打卡，人性化管理 3.超高提成，32%−80%，整个上海没有第二家 4.住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 5.月休7天：做六休一之外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 6.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪5000-6000+绩效奖金 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门集体活动、生日及节日礼品等 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

【薪资福利】： 1、底薪8000；买卖提成27%-56%，租赁提成40%，综合薪资12000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 性格积极，务实进取，有目标，愿意通过自身努力奋斗，达成个人成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、服务行业或学生组织管理经历者优先； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、外向，具备自我激励能力和上进心 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，解答咨询问题，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房产资源

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10800元 + 行业内最高提成比例 2.公司提供免费资源 3.带薪系统培训，无经验要求 4.提供住宿，面聊当天可安排(10-15分钟到公司） 5.月休7天，月初123号连休+每周三休息 6.更有节假日福利、带薪年假、下午茶，不定期聚餐，团建旅游等 7.无试用期，入职即享受正式员工全部福利与保障 8.公司发展迅猛，晋升公开透明，三月一晋升 公司直招，感兴趣可联系，虹口，静安，杨浦就近安排。 面试地址：虹口区中垠广场A座5楼整层（近4号线临平路地铁3号口）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性及团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观、开朗，具备自我激励能力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业、全面的房地产购房及租赁建议； 2. 利用多种渠道拓展房源与客户资源，并维护长期稳定的业务关系； 3. 根据客户实际需求，高效匹配房屋买卖或租赁方案，助力交易顺利完成； 4. 协助办理合同签订、产权变更、过户手续等相关后续服务事项 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成比例40%（按月结算）；买卖提成区间为27%~56%（按月发放） 4、其他福利包含国内外带薪旅游、部门定期团建、生日礼金及节日关怀等 业绩收入参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力以赴冲刺：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式，享受带薪岗前培训； 2、公司组织系统化、持续性的免费培训，全面提升业务技能与综合素质 【晋升机制】 晋升机制公开公正，管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历看能力 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

[薪资待遇] 1、底薪11000(上海房产唯一家底薪可永久) 2、提成10-80%，真实无套路，全部实发 3、10号发薪，节假日提前发放 4、提供住宿，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、入职提供网络端口，不要求电动车，对新人友好 6、朝九晚九，月休七天，固定周三休+月初前三天连休 7、培训:完善的培训课程，经理一对一带教 8、晋升:公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 工作内容: 1。线上获客，电话+微信邀约 2。实地带客户看房 3。看中签合同 4。电话+网络的模式开发客户，邀约实地看房 [工作要求】 1、学历不限，经验不限，有房产经验优先 2、普通话标准，会简单的电脑操作; 3、有良好的沟通能力 4、有梦想，敢于为梦想拼搏 公司直招，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。

急急急，虹口区白班阿姨，老单无单费【需求类型】白班阿姨【薪资待遇】10000-11000元/做六休一【工作地址】虹口区保定路118号【备注】早8:30-晚8:30，叠墅5口之家，主要做饭保洁，年龄50岁以内，初中以上学历，3年以上经验，河南、东北籍，江浙籍的优先【上户日期】越快越好【联系电话】，上海揽仁家政，露露老师

招聘监控240一天，年龄要求48岁以下，包住，住的地方离工作地点4公里，12号地铁方便，单车也可以，每天19:30到7:30工作地点:上海市虹口区东大名路668号联系电话蒋

2-3小时（一周做6天，能帮小朋友洗头洗澡的可以放到3小时）时间的话一般16:30-19:30（最好后面时间往前往后一小时可以变动，因为有两天小朋友读书要早一小时和晚一小时）地点虹口区祥德路时薪50一小时。

公司直招岗位（无任何）:1:上海虹口区广灵四路855弄高端小区外围保洁，男女不限7:00—16:00中间休一小时，节日双倍补贴，天天做4500联系电话欢迎家政中介帮忙送人

酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好） （1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成20%，月综合6000-10000元/月不等；转正7000/月500全勤 做六休一（可排休、连休、自己选择休息日） （2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫 生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。 （3）招聘要求：服务态度好、热情、细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。 公司多家门店可就近(杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配房产信息，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 4. 参与市场调研，收集区域房价、供需及政策动态，辅助团队决策 5. 配合完成公司安排的培训、业绩目标及合规化作业要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

招聘：上班时间09：30—17:30公司每月四天休假，节假日正常放假。公司定期团队聚餐，拓展训练及旅游。 年轻有活力 开朗热情的优先哟 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 2000业绩提30% 2000业绩以上百分百提 招两个人升店长全部百分百提 要求：沟通能力良好，做事踏实，有无经验均可 福利：团队带教，门店提供房源客源，提成优厚 岗位职责：租房客户接待、房源带看、跟进成交 期待敢拼想赚钱的你，私信联系面试。

上班地点：全西安各大区域100多家门店就近安排，无责任底薪奥，店不同待遇也不同 职位亮点：看到必秒回,随时在线 要无经验，有人带、接受小白，欢迎投递！ 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成+奖励 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进 3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 三、【职位要求】： 1、沟通能力好，形象气质好 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力 3、有无经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职 四、【晋升】： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产业务知识培训，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带 新人

1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

岗位职责 1、负责临平片区住宅租房客源开发、带看房源，对接租客与房东，完成租赁成交； 2、维护房东房源信息，实地看房，拍摄房源素材，跟进客户需求，匹配合适住房； 3、洽谈租赁合同，跟进签约、交房全流程，做好租后基础维护； 4、线上发布房源，维护客户，挖掘新的租房需求。 任职要求 1、学历不限，有无房产中介经验都可以，愿意踏实沟通，想拿高薪； 2、熟悉临平区域优先，不会可以带教； 3、具备基础沟通能力，做事有责任心，能外出看房； 4、认同房产租赁行业，目标感强，想靠业绩拿收入。 薪资福利 无责底薪+高额提成，上不封顶，认真做月入万元很常见 门店系统化带教，老店长一对一带新人，不用自己摸索 门店客源稳定，租赁单周转快，成交周期短 正规平台，完善培训，晋升通道清晰 工作地点：临平星光街我爱我家门店

公司直招；不收取任何费用，可放心投递 我们公司非常需要人!面试通过就上岗! 简单上手快 有师傅带带薪学习小白也可!!小白也可！ 超棒客服业商薪业!不加班!不卖保险!不催收! 朝九晚五，法定节日带薪休假 新人底薪 9000+以上综合月均20000+带薪培训。 每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 加班?不可能，到点就跑 无聊?都是小想想小哥哥一起欢牛不香吗? 薪资详情 薪资范围:25000-35000元/月底薪:9000 元/月 社保类型:五险

1：审核邀约客户信息（公司提供资源） 2：了解分析客户的资源 3：公司提供免费的专业培训 4：弹性工作时间（早打卡，晚不用打） 岗位职责： 1. 审核邀约客户信息，确保信息的准确性和完整性。 2. 深入了解和分析客户的需求，提供专业咨询和服务。 3. 积极响应客户需求，解决客户在遇到的问题。 4. 在与客户互动服务中发现客户需求，邀约客户参加活动。 5.按需求为客户做养老规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通。 2. 有责任心，能够独立处理和解决问题。 3. 的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 4. 有公司提供资源，客户主动提交申请的经验。 5.年龄要求28-45（条件优秀的，可以适当放宽） 6.身体直观无纹身 7.无犯罪记录 8.自身无未完结的司法案件。 9.具备一定的持久性，能承受一定的压力 10.自身信用良好，无不良记录，非老赖 11.须有学历原件及学信可查

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄不限； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开发、维护与积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【薪酬福利】 1、薪酬：月薪7500-8500元+27%-56%提成 2、月度聚餐、生日会、开单红包、节日礼品、团队旅游、定期下午茶 3、静安区、宝山区、虹口区共12家门店，支持就近安排工作地点 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教 2、公司提供系统化带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔 晋升路径：置业顾问—高级客户经理—分行经理—合伙人—区域总监

我们是服务于直播平台SaaS软件，服务于各大品牌方KA客户，包含但不限于抖音、快手、视频号、TK、bilibili、小红书等； 【工作内容】：  1.开发电商品牌方客户，主动利用多渠道寻找区域内直播电商企业；  2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案销售AI软件产品；  3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；  4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的电子商务营销方案；  5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。 我们的要求： 1.希望你勤奋、激情，渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 2.有互联网行业经验/电商SaaS软件产品经验/软件销售经验优先，如erp、crm等工作履历； 3.有品牌方、KA客户资源/有BD/地推/面销经验优先， 4.需要有车； 5.大专及以上学历； 6.有一颗想学习和上进的心。 致上科技期待你的加入，这是自我实现的决心，让路上热血不冷却，愿携手登高峰，一起走得更远！ Ps：需要有车，开车跑业务，必要条件！

【在这里，你将获得什么？——钱、权、未来，一样不少】 赤裸裸的财富回报： •底薪9000K +提成15%-45% （例：月回款业绩30万，提成高达13万+奖金+转盘奖！） 实打实的资源： * 公司提供精准贷后客户资源（电话销售+线上销售+T+1短信组合） * 客户由公司100%提供：公务员、企业主、上海有房族等精准客源（优质单位人群占比超60%），拒绝电销骚扰，成单率提升90%，全天稳定拨打！ 看得见的成长路径： 1. 新人特训营：金融知识+营销技巧+产品深度解析，助你从“小白”变身“行业大咖”！ 2. 成长加速器：定期产品培训、职业素养提升课程、一对一导师辅导，为你的晋升之路加满油！ •多元晋升通道： 1. 管理路线：销售顾问—团队主管 一业务总监一区域经理一高级合伙人你的舞台不止于此 2. 跨部门发展：开放其他部门转岗机会，解锁职业新可能 【我们的要求很简单！！！】 通过电话开发，公司提供的独家贷款客户资源。 全程跟进客户需求，促成面签/放款。 参与销售技巧培训，优化成单策略。 【我们要找的人：符合以下3点，请直接联系我！】 1. 有电销/金融/保险/房产/信用卡/培训销售经验者优先。 2. 需有抗压能力，目标感强，渴望短期实现高收入。 3. 年满18周岁即可。 4. 沟通能力正常，愿意学习 福利： 生日会、每月团建聚餐、一年3-6次旅游、下午茶，公司氛围好，人性化管理。轻松赚钱！ 工作地址：虹口区双狮汇A座

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

负责中华老字号品牌——张力生（成立1948年，2010年获中华老字号称号）直播电商（抖音、视频号、小红书、快手）达播拓展，社区、福利品渠道BD工作 接受有销售经验但无行业经验的新人，提供新人培训、无责底薪、高绩效奖金、高提成、弹性上班时间 职责描述: 1、负责中华老字号—速冻传统上海早点食品（招牌如：小笼、生煎、烧卖、葱油饼等30多种产品）品牌拓展抖音/视频号/小红书/快手等线上渠道达人，线下社区渠道、福利品渠道对接及关系维护，寄样、直播沟通和反馈; 2、以结果为导向，完成各项工作: 3、做好现有达人的关系维护，建立长期合作关系，对于产品的或品牌对标的目标主播、渠道进行强bd: 4、腰部及以上的主播的月框季框的落地执行 任职要求： ==非常欢迎== 热爱电商行业，有资源，有极强的自驱力和学习力，渴望成功！ 也欢迎有自驱力，渴望成功，但“无经验”伙伴应聘拓展专员职位 ==优先== 1、有直播达人招商、MCN机构、团长、社区团购渠道、福利品渠道等渠道拓展经验优先； 2、e人，优秀的人际沟通能力，情商优于智商，有极强的服务意识，重点：自驱性强！！ 3、具备极强的团队合作精神 薪酬福利: 1、固定底薪＋有责底薪＋提成 2、有责底薪： （1）指定级别以上达人建联，且开展合作（月度考核指标） （2）达到业绩指标 3、提成奖金：按产出GMV给予阶梯提成奖金（上不封顶！！！）——公司产品是高复购早餐/点心场景产品，具有极高复购率。 4、有完善上升通道， 公司品牌/产品优势： 1、品牌成立于1948年，是国家商务部认定的中华老字号，资质齐全； 2、线下商超、X马、X咚、京X、X猫等都已全线入住，且销量排名领先； 3、自有抖音、视频号、小红书等平台，直播带货中，且在达人中享有良好口碑； 4、是国内最早出海的中国传统点心之一，品牌slogon有华人的地方就有张力生品牌，品牌享誉全球。 5、产品种类多样，且具有行内顶尖的产品研发能力，可满足不同需求； 6、品牌已成熟运营77年，客服、原材料供应、产品生产、质检、运输能力成熟优质。

岗位职责 1. 负责公司充值卡、储值卡、礼品卡的企业渠道、团购渠道、分销渠道拓展与维护，开发企业客户、代理商、合作商家等B端资源。 2. 挖掘企业员工福利、商务礼品、客户回馈等需求，定制企业充值卡团购方案，完成大额卡券销售与回款目标。 3. 整合自有分销资源，搭建分销合作体系，洽谈合作政策、，推动渠道批量出货。 4. 维护重点企业客户与核心渠道伙伴，建立长期稳定合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 跟进渠道合作全流程，包括商务谈判、合同签订、订单执行、售后对接及数据对账。 6. 收集市场与竞品信息，优化渠道销售策略，配合公司完成营销推广与渠道赋能工作。 7. 按时完成业绩指标，提交销售报表、渠道台账及客户管理资料。 任职要求 1. 1-3年以上渠道销售、企业团购、B端销售相关工作经验，有充值卡/礼品卡/福利卡销售经验优先。 2. 具备丰富的企业客户资源、分销渠道资源、异业合作资源，可快速开拓市场者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，能独立对接企业采购与渠道合作方。 4. 目标感强，抗压能力突出，有大客户开发与维护经验，执行力强。 5. 熟悉团购、分销、企业福利合作模式与流程，具备一定的市场分析能力。 6. 学历不限，有本地企业资源、行业分销资源者可放宽条件。

【任职要求】 1. 年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽年龄限制； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 3. 性格踏实勤奋，心怀目标，积极进取，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的客户服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业、全面的房地产置业解决方案； 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3. 根据客户实际需求，高效匹配并推动房产买卖或租赁交易达成，提升服务体验； 4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程后续支持工作。 【薪酬福利】 1. 提供员工宿舍，解决住宿问题； 2. 薪酬结构：底薪7500-8500元； 3. 租赁提成比例40%（月结），买卖提成区间为27%~56%（月结）； 4. 额外福利涵盖国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 业绩提成参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺目标：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1. 新员工入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2. 公司组织系统化、持续性的带薪培训，助力个人能力全面提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历看能力； 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验不限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达能力 3、踏实肯干，积极向上，有目标、有抱负，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户全面的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开展房源开拓工作，持续维护与积累房源资源，并与业主建立长期合作关系 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资待遇：综合底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 使劲干：50000+元/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职即配备专人一对一指导 2、公司提供系统化带薪培训，助力全面提升职业素养与实战能力 3、优秀员工定期分享实战经验，助你快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问→高级客户经理→分行经理→合伙人→区域总监

岗位职责: 负责房产推广与销售，电话联系客户、网络发房、带看房源、谈判价格等; 定期完成销售任务，维护客户关系。职位要求: 有上进心，勤奋肯干，无需经验或学历; 沟通能力强，执行力强，愿意学习。 工作时间: 早上9:00上班，销售岗位下班时间灵活。 薪资福利: 底薪+提成，平均月薪2W以上，最低也超1W;提供住宿，舒适环境，专业技能培训。

【21世纪不动产】因业务扩展，现面向社会招募热爱销售、有志于房产行业的精英人才！ 职位要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售或房产经验者优先； 沟通能力强，具备客户服务意识，抗压能力佳； 对本地房产市场感兴趣，学习意愿强（无经验可培训）。 岗位职责： 开发维护客户资源，提供租房、二手房、新房买卖服务； 带看房源、促成交易，协助完成签约流程； 跟进市场动态，为客户提供专业置业建议。 我们提供： 行业领先的提成比例70%-90%+丰厚奖金； 系统培训（新人带教、销售技巧、政策解析）； 晋升透明，优秀者可快速晋升店长/合伙人； 优质房源库+平台资源支持，助您高效开单！ 加入我们，您将获得： ️时间自由，收入上不封顶； ️与团队共享资源，合作共赢； ️深耕房地产行业的长远职业发展。 （欢迎转发推荐，成功入职有伯乐奖！）