【薪资福利】： 1、底薪7500-8500；买卖提成27%-56%，租赁提成40%，综合薪资15000+以上 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等。 3、提供住宿，公寓式住宿，有阿姨打扫卫生，面试通过当天安排宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 积极向上，诚实可靠，有目标，愿意通过自身努力奋斗，达成个人成长与价值提升； 3. 具备强烈的工作积极性和团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先录用； 4. 具备良好的表达与沟通能力，性格外向，心态正面，拥有较强的自我驱动力和进取意识 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户来访，解答咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、深入掌握客户需求，精准推荐并匹配适宜的房产资源

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

【21世纪不动产】因业务扩展，现面向社会招募热爱销售、有志于房产行业的精英人才！ 职位要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售或房产经验者优先； 沟通能力强，具备客户服务意识，抗压能力佳； 对本地房产市场感兴趣，学习意愿强（无经验可培训）。 岗位职责： 开发维护客户资源，提供租房、二手房、新房买卖服务； 带看房源、促成交易，协助完成签约流程； 跟进市场动态，为客户提供专业置业建议。 我们提供： 行业领先的提成比例70%-90%+丰厚奖金； 系统培训（新人带教、销售技巧、政策解析）； 晋升透明，优秀者可快速晋升店长/合伙人； 优质房源库+平台资源支持，助您高效开单！ 加入我们，您将获得： ️时间自由，收入上不封顶； ️与团队共享资源，合作共赢； ️深耕房地产行业的长远职业发展。 （欢迎转发推荐，成功入职有伯乐奖！）

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪5000-6000+绩效奖金 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门集体活动、生日及节日礼品等 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

【任职要求】 1. 年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽年龄限制； 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力，善于与人交流互动； 3. 性格踏实勤奋，心怀目标，积极进取，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的客户服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业、全面的房地产置业解决方案； 2. 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3. 根据客户实际需求，高效匹配并推动房产买卖或租赁交易达成，提升服务体验； 4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程后续支持工作。 【薪酬福利】 1. 提供员工宿舍，解决住宿问题； 2. 薪酬结构：底薪7500-8500元； 3. 租赁提成比例40%（月结），买卖提成区间为27%~56%（月结）； 4. 额外福利涵盖国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 业绩提成参考： 正常完成任务：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺目标：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1. 新员工入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2. 公司组织系统化、持续性的带薪培训，助力个人能力全面提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部基层员工选拔，不讲资历看能力； 晋升路径：客户经理组长/店长 → 区域总监 → 总经理

【21世纪不动产】因业务扩展，现面向社会招募热爱销售、有志于房产行业的精英人才！ 职位要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售或房产经验者优先； 沟通能力强，具备客户服务意识，抗压能力佳； 对本地房产市场感兴趣，学习意愿强（无经验可培训）。 岗位职责： 开发维护客户资源，提供租房、二手房、新房买卖服务； 带看房源、促成交易，协助完成签约流程； 跟进市场动态，为客户提供专业置业建议。 我们提供： 行业领先的提成比例70%-90%+丰厚奖金； 系统培训（新人带教、销售技巧、政策解析）； 晋升透明，优秀者可快速晋升店长/合伙人； 优质房源库+平台资源支持，助您高效开单！ 加入我们，您将获得： ️时间自由，收入上不封顶； ️与团队共享资源，合作共赢； ️深耕房地产行业的长远职业发展。 （欢迎转发推荐，成功入职有伯乐奖！）

岗位职责: 负责房产推广与销售，电话联系客户、网络发房、带看房源、谈判价格等; 定期完成销售任务，维护客户关系。职位要求: 有上进心，勤奋肯干，无需经验或学历; 沟通能力强，执行力强，愿意学习。 工作时间: 早上9:00上班，销售岗位下班时间灵活。 薪资福利: 底薪+提成，平均月薪2W以上，最低也超1W;提供住宿，舒适环境，专业技能培训。

【薪资】 新人底薪10000+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天就可以安排 【休息】 月休7天：每周三休息，另外月初三天连休,是我们公司独有的亲情小长假,让大家在繁忙的工作之余有时间陪陪家里人，有时间去看看外面的世界。另外每个礼拜三休息一天

项目直招，办公室阿姨一名，年龄55岁左右，识字有办公室保洁经验的，办公区域有卫生间工资3600元，十饭贴200，做五休二上班时间7点半一16点半，需要健康证，无犯罪记录证明。无吃住，自己带饭有冰箱微波炉，地址，虹口区杨树浦路88号，有需要的联系我

地点：河北省石家庄市薪资：100-150元/天岗位详情：上海市虹口区招汽车美容、贴皮|贴纸|粘压；联系电话：

急招内保洁员1名地址：虹口区北外滩来福士西塔商务楼公司直招中班：下午3点30到10点30，做六休一工资：3500每月年龄要求：50岁以下，工作内容：高档办公楼内保洁，不做卫生间，活轻松。联系电话：

【订单类型】住家养老保姆【工作地点】上海市虹口区东体育会路990号【家庭情况】3人【服务内容】陪伴80岁自理女老人，做饭，打扫卫生【饭菜口味】清淡【卫生面积】100平【年龄限制】55岁内【客户要求】阿姨无独立房间【薪资待遇】26天/7000【工作时间】做6休1+13天法定【上户时间】随时【商机ID号】

住家养老保姆上海市虹口区东体育会路990号3人陪伴80岁自理女老人，做饭，打扫卫生清淡100平55岁内阿姨无独立房间26天/7000做6休1有法定假。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配房产信息，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 4. 参与市场调研，收集区域房价、供需及政策动态，辅助团队决策 5. 配合完成公司安排的培训、业绩目标及合规化作业要求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.诚实守信，遵守行业规范，无不良从业记录

招聘：上班时间09：30—17:30公司每月四天休假，节假日正常放假。公司定期团队聚餐，拓展训练及旅游。 年轻有活力 开朗热情的优先哟 【薪资待遇】 正常干6000元/月 努力干7000-8000元/月 使劲干10000-13000元/月 拼命干13000元/月以上（不封顶） 2000业绩提30% 2000业绩以上百分百提 招两个人升店长全部百分百提 要求：沟通能力良好，做事踏实，有无经验均可 福利：团队带教，门店提供房源客源，提成优厚 岗位职责：租房客户接待、房源带看、跟进成交 期待敢拼想赚钱的你，私信联系面试。

上班地点：全西安各大区域100多家门店就近安排，无责任底薪奥，店不同待遇也不同 职位亮点：看到必秒回,随时在线 要无经验，有人带、接受小白，欢迎投递！ 一、【薪酬福利】： 1、新人入职即可享受：无责底薪3500-4500元，25%-75%业绩提成+奖励 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪年假及公休假 4、统一发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧 5、温馨宿舍+带薪年假+带薪培训+国内外旅游+晋升机制+员工租房买房内部福利折扣+可就近上班 二、【工作内容】： 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识 2、开发房源和客户资源，并展开有效的跟进 3、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交 三、【职位要求】： 1、沟通能力好，形象气质好 2、刻苦耐劳，有强烈的进取心，责任心，能承受工作压力 3、有无经验均可（公司提供免费培训），如有本行业经验的可以高级别入职 四、【晋升】： 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产业务知识培训，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带 新人

1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

岗位职责 1、负责临平片区住宅租房客源开发、带看房源，对接租客与房东，完成租赁成交； 2、维护房东房源信息，实地看房，拍摄房源素材，跟进客户需求，匹配合适住房； 3、洽谈租赁合同，跟进签约、交房全流程，做好租后基础维护； 4、线上发布房源，维护客户，挖掘新的租房需求。 任职要求 1、学历不限，有无房产中介经验都可以，愿意踏实沟通，想拿高薪； 2、熟悉临平区域优先，不会可以带教； 3、具备基础沟通能力，做事有责任心，能外出看房； 4、认同房产租赁行业，目标感强，想靠业绩拿收入。 薪资福利 无责底薪+高额提成，上不封顶，认真做月入万元很常见 门店系统化带教，老店长一对一带新人，不用自己摸索 门店客源稳定，租赁单周转快，成交周期短 正规平台，完善培训，晋升通道清晰 工作地点：临平星光街我爱我家门店

岗位要求： 1、大专及以上学历，需要具备3年左右IT行业TOB行业销售工作经验； 2、清晰及熟悉不同项目情况下的不同打单思路； 3、具备完整的招投标工作及经验； 4、沟通表达逻辑清晰、形象气质良好、具有强亲和力； 5、具有较好的抗压能力及学习能力、热爱IT行业，热爱销售工作，致力于长期扎根与上海； 6、具有IT基础架构系统集成（H3C/华为/HPE/Vmware/深信服）、大数据分析、智能运维、IoT等解决方案工作经验者优先

岗位职责： 1、负责邀约并接待到店客户，完成销售指标； 2、负责与设计师、客户沟通、营销推广沪尚茗居品牌； 3、协调沟通客户施工过程、售后问题。 任职资格： 1、年龄25-35岁，大专以上学历，形象气质佳，优秀者年龄可放宽； 2、有责任心、有良好的沟通能力和销售技巧，具备团队协作能力，能承受一定的工作压力； 3、同行或同业务领域有销冠经历的优先； 4、有家装、房产、汽车、教育、酒店销售经验优先。 名：可以在行业TOP级整装家装公司，接触到整装行业最前沿的商业模式； 利：无责底薪4K,综合年薪20-35W； 销售培训体系完善，良好晋升机制； 情：和优秀的人在一起做有趣又有价值的事情； 梦：创享崭新生活，给客户打造一个温馨的家； 乐：总裁宴、父母豪华游、不定期团建、生日会、节日福利和专业培训，快乐赚钱快乐学习。 工作时间：早九晚六，做六休一，周末上班，周中休息

1：审核邀约客户信息（公司提供资源） 2：了解分析客户的资源 3：公司提供免费的专业培训 4：弹性工作时间（早打卡，晚不用打） 岗位职责： 1. 审核邀约客户信息，确保信息的准确性和完整性。 2. 深入了解和分析客户的需求，提供专业咨询和服务。 3. 积极响应客户需求，解决客户在遇到的问题。 4. 在与客户互动服务中发现客户需求，邀约客户参加活动。 5.按需求为客户做养老规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通。 2. 有责任心，能够独立处理和解决问题。 3. 的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 4. 有公司提供资源，客户主动提交申请的经验。 5.年龄要求28-45（条件优秀的，可以适当放宽） 6.身体直观无纹身 7.无犯罪记录 8.自身无未完结的司法案件。 9.具备一定的持久性，能承受一定的压力 10.自身信用良好，无不良记录，非老赖 11.须有学历原件及学信可查

【岗位职责】 1. 负责全国重点城市线下电池产品的销售拓展，达成年度销售任务； 2. 负责日常销售数据的整理与分析，监控并评估客户进货、出货及库存情况，保障回款及时性； 3. 维护和管理各区域分销渠道，巩固线下销售网络，打造稳定的商品流通体系； 4. 完成与岗位相关的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备一定的英语读写能力； 3. 熟练掌握OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL和PPT操作； 4. 拥有较强的市场敏感度，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高 2.上下班外出无需打卡，人性化管理 3.超高提成，32%−80%，整个上海没有第二家 4.包住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 5.月休7天：做六休一之外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 6.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

公司直招，不是中介!!! 接受无经验，所有待遇工作真实招聘。新人底薪10800，无试用期不打折 1..面试通过安排宿舍，步行五分钟左右到公司。 2.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 3.室内办公，高规格办公环境。 4.工资透明无套路 5.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 6.90,00后同事,公司氛围好,老板多金，人性化管理 7.下午茶.水果.零食.福利待遇好 公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭呀。

【薪资待遇】 1. 全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2. 超高提成，10%---80%，整个上海没有第二家 3. 提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4. 每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7. 员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1. 无硬性学历限制 　　2. 年龄为18-40岁； 　　3. 良好的沟通能力； 　　4. 有梦想，敢于为梦想拼搏。

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【任职要求】 1、年龄20-40周岁，条件优秀可放宽,学历经验不限 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬：综合底薪7500-8500 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成： 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后，一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力； 3、优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升 晋升方向：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【任职要求】 1、年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好沟通能力，表达清晰有逻辑 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，追求个人成长与突破 4、具备良好的服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，解答客户在房地产置业方面的疑问； 2、通过多种渠道拓展房源与客户资源，维护客户关系，建立长期合作基础； 3、结合客户需求，匹配合适房产资源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 4、协助客户完成合同签订、产权变更、过户等后续流程，确保交易顺利进行 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪7500-8500元 3、租赁提成40%（月结）；买卖提成27%~56%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 业绩提成参考： 正常开展工作：8000-12000元/月 积极投入工作：12000-30000元/月 全力冲刺业绩：50000元+/月（上不封顶） 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式； 2、公司提供系统化带薪培训，助力提升专业技能与综合素质 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立长期稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，高效匹配并促成房屋买卖或租赁交易，提升客户看房及成交体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等相关后续流程服务。 【薪酬福利】 1、薪酬：月薪5000-6000+提成27%-56% 2、月度团建聚餐，生日庆祝活动，开单奖励红包，节日礼品，年度旅游，定期下午茶 3、静安区，宝山区，虹口区共12家门店，支持就近安排工作地点 【培养机制】 1、入职即配备一对一导师带教； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工选拔，不依赖资历论 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理