【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于沟通协调，富有责任心和团队协作意识 4、有创业意愿，期望拥有更广阔的发展空间 二、职位描述： 1、协助个人客户识别风险，量身定制保险解决方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议 三、薪酬待遇： 1、收入构成包含佣金、新人津贴、季度绩效奖励、职务补贴等 2、达到对应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利 四、面试须知： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

岗位职责： 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.年龄符合28～35岁，形象气质、亲和力强为最佳，有连续两年以上金融一线面销经验可放宽至大专； 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 职位福利：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【重点】无需拓客！无需交任何费用

1. 通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位（银行、医院、央）员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与宣讲服务； 2. 采用进驻企业集中宣讲的方式，协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元渠道提供持续优质的售后支持； 3. 主导项目团队的建设与发展，包括搭建高效的团队运作机制、培育积极的团队文化、持续引进优秀人才以及制定业务发展目标与执行策略； 4. 签订正式劳动合同，享有6险2金福利，需具备全日制本科学历，具有金融行业从业经验者优先考虑； 5. 年龄限*****，有同行业工作经验者优先，转正后年收入不低于20万元

保险营销员1、大专以上学历，专业不限（优秀者可放宽到高中/中专；2、性格开朗，具备较强的沟通能力；3、有较好的学习能力（公司提供系统培训，0经验也能快速上手）。1、定期回访老客户，深挖需求，主动邀请参与公司专属权益回馈活动；2、跟进保单续期服务，协助客户完成续费/年检，解答流程疑问，提升服务满意度；3、记录客户需求反馈，联动内部团队优化服务体验。薪资福利:1、底薪+提成，上不封顶，多劳多得，公司客户资源丰富；2、周末双休，弹性上班，家庭赚钱两不误；3、优秀的团队氛围和办公环境。招工人数:10人工作地址:广州市从化区江埔街道海塱社区从城大道111号（欣荣宏大厦7楼708）

1.跟进公司现有老客户，协助资料整理，服务升级。 2.检视保障缺口，根据客户情况，给出合理方案建议。 3.全行业极具竞争力的基本法方案，确保稳定高收入。 4.团队氛围积极向上，同事之间相互学习帮助，关系简单好相处。 早八点半晚五点半。 周末，节假日休息。 丰富的文娱活动，开心上班也要开心生活。

一、工作内容 1.以项目团队协作方式为合作的政府机关、企事业单位、各大银行、医院、高校等等团体，提供员工福利，以及保险保障宣传推广、咨询讲解等服务。 2.我们这个岗位主要是针对企业内部员工销售保险，个人养老金，高端养老社区等等～ 重点！！重点！！重点！！ 不需要自己找客户资源！！！ 公司提供高端客户资源！！！ 我们团队伙伴大多来自银行，加入我们，与银行精英团队并肩，借资深人脉开始职业高速路！！！ 二、岗位要求 1.本科学历以上（非全日制也可，优秀者可放款大专） 2.有上进心及较强的服务意识和团队协作精神 3.有金融从业经验，银行或保险从业者优先！ 4.会聊天，有激情，能共情，提供情绪价值会动脑，热爱与人沟通的工作！！！ 三、福利待遇 1.签订劳动编制合同，健康体检、节日福利，团队经常聚餐，团队和谐氛围很好 2.六险二金【五险一金+商业保险（意外疾病重疾寿险+企业年金】 3.每周五天，每天8小时工作制（8.30-5.30）周末双休，享受国家所有法定节假日 4.薪酬下有保底上不封顶：基本月薪＋项目奖金+业务提奖+季度奖+年终奖金+长期服务奖＋各类激励方案拿到手软，你有多厉害，薪酬就能有多高【入职一年平均12W-25w】 5.蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模 式 6.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确 7.体系化的培训带教模式，分层级培训，入职1V1师傅带教指导，处主任全程陪伴 8.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 9.公司提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 10.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求； 11.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。专业销售大咖或管理层，指挥官两条上升路径。 本人三个月小组长，半年处主任，一年半部经理，实实在在晋升案例！ 泰康养老星辰大海，等你来！！！

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

【岗位要求】 1.学历资质： -大专及以上学历，市场营销、金融专业优先 -具备保险/金融从业资格证者/销售优先考虑 2.经验要求： -1年以上高端客户服务或销售经验 -有保险/养老行业资源者优先 -具备优秀客户开发能力及商务谈判经验 【岗位职责】 1.客户开发与维护 公司提供部分客户数据 -维护重点客户关系，提供资产配置/健康养老等综合解决方案 -建立高端客户资源管理系统 2.资源对接服务 -精准对接养老社区、高端医疗、保险理财等资源 -为客户定制个性化财富传承方案 -组织客户沙龙及高端圈层活动 【薪酬福利】 ◆薪资结构：有责底薪+阶梯式提成（上不封顶）+季度奖金+年度分红 ◆成长体系：专业系统培训+行业大咖带教+管理晋升双通道 ◆特色福利： -弹性工作制，可兼职 -年度旅游奖励 【加入优势】 √对接中国TOP1养老社区资源 √享受行业领先的佣金结算 √参与千万级客户资产配置项目 √开放透明的晋升机制（可晋升主管） 备注：本岗位提供6个月保护期资源支持

聚焦健康保障+资产配置+医养传承三大板块，为个人及家庭提供全生命周期健康风险防护、养老储备、财富保值增值与定向传承一体化解决方案；擅长对接跨地域社保政策、优化历史保单、解决高净值客户跨境资产配置痛点。

南沙电器厂招工 1、广州，万顷沙地铁站 可到。 2、二月份入职每小时25块，有饭堂，住空调公寓，可借支，普通工衣，，25号发工资，先入住后面试；广州王锅奖啤酒或花生米，从番禺送到。 3、家电打螺丝，装配，质检，包装。 4、八点对八点，两班倒，吃饭一小时，提前三天辞工，最少两个月。 5、16到48岁，听安排；。 6、微广州王锅3。 更多工作，请看！

小件搬运25斤活简单不累！可长期工作！年龄55周岁以内 免费包吃住，入职0费用！ 初三开工初六前到岗奖金6000！ 有意向速速电联！ 工作地点：安徽芜湖

招聘：仓库小弟 薪资：5K~6K/月 1. 熟悉面料辅料品质标准和规格要求，能够准确识别和辨别各类面料辅料。 2. 具有丰富的面料辅料市场资源和采购渠道，能够为公司提供最具竞争力的价格和品质保障。 3. 熟悉面料辅料的仓储管理及货物分类、盘点等操作流程，保证货物的准确入库及出库。 4. 具有良好的协调沟通能力和团队合作精神，能够与采购部门、生产部门等部门密切合作，保证生产进度和质量要求的实现。

招聘：跟单文员 薪资：6K~8K/月 岗位职责： 1、熟悉服装生产流程，货期跟催情况； 2、要求有做过希音前端跟单经验，易沟通责任心强，有意者请联系。（非诚勿扰） 3、会3D绘图

招聘：女装纸样师 薪资：13K~15K/月 岗位职责： 1：负责服装纸样的设计与制作，确保版型符合工艺要求； 2：参与样衣的打版与调整，协助完成样衣制作流程； 3：配合设计及生产部门，提供专业的纸样技术支持。 任职要求： 1：熟练掌握服装制版相关软件及工具； 2：具备良好的服装结构理解能力，熟悉服装生产工艺； 3：工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识； 4：要求：10年以上工作经验，擅长下半身裤子，裙子类打版，熟悉看图打版，熟悉服装车间生产工艺。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

公司产品为美团共享充电宝设备，需与各类场所商家洽谈合作，包括但不限于KTV、水疗会所、便利店、餐饮店、理发店、美容美发店、医院、汽车站、超市及公共场所等，签订合作协议，并负责后续产品的日常维护支持。 我们的设备免费提供给商户使用，同时给予商家一定比例分成，推广过程轻松高效！ 工作职责： 1、负责广州市各主要区域（白云区、越秀区、荔湾区、海珠区、天河区、黄埔区、番禺区）商户的开拓与合作落地 2、推进产品入驻门店，完成信息采集并及时向上反馈 3、整合公司运营资源，协助商户实现合作效能的持续提升 工作要求：——唯才是举，欢迎应届毕业生加入！ 1、不限学历，性格开朗、敢于沟通、具备良好的谈判技巧和吃苦耐劳精神 2、对市场拓展和销售工作有热情，愿意接受挑战 3、具备较强的抗压能力和商务沟通能力 4、有地推经验或从事过互联网、快消行业者优先考虑 工作时间灵活可调 薪资待遇： 1、8000元底薪+提成+补贴，综合收入9-13k，具体薪酬可与主管面谈，能力突出者薪资上不封顶 2、基础福利包含社保、节日福利、带薪年假、专业培训、团队建设活动等 3、完善的培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导快速适应岗位，定期实地陪访与经验交流，助力掌握多元销售方法，迈向管理发展通道 4、多样化的团队活动：烧烤聚会、外出旅游、K歌娱乐等精彩不断，工作生活两不误 工作地点可根据个人居住情况就近分配

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K 岗位介绍: 1、致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的精英营销团队。 2、本次招聘团队编制160人，团队倡导绩效导向与晋升激励文化，销冠出自本团队，去年销冠税前收入超200万；是一支具备专业素养与强大战斗力的队伍。团队提供资源支持、专业辅导及平台赋能，注重人才潜力挖掘，重点培养核心成员。 工作时间: 早上8:30-下午17:30，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息； 公司倡导财富积累与身心健康并重；工作时段高效专注，休息时间丰富多元，实现工作与生活的平衡。 薪资待遇: 1、薪资范围：20000元-40000元/月； 2、底薪标准：10000元/16000元/40000元/月； 3、综合收入构成：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴； 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障； 5、各阶段现金奖励、旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多样化激励机制； 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长； 7、鼓励内部晋升，最快半年可晋升管理岗位，享受相应管理补贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下面谈方式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成； 2、落实总公司高客战略部署，结合总部指导与客户回访反馈，推进具体执行工作； 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进程； 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，促进二次转化。 任职要求: 1、年龄要求：25-45周岁； 2、学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专； 3、不限行业经验，原年收入不低于10万元； 4、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有良好的沟通协调能力； 5、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备较强的应变能力与抗压能力； 6、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力强，吃苦耐劳，对工作充满热情。 泰康高端养老社区介绍: 1、泰康之家是国内首家高端连锁医养社区，首创“一个社区+一家医院”模式，已在全国布局35城37家，目前已有16城16家社区正式运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、深圳、南宁、宁波、合肥），后续将陆续覆盖重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、济南、天津、呼和浩特、长春、贵阳等地； 2、全面满足长者七大核心退休需求：营养膳食、健康管理、活力运动、社交互动、文化娱乐、财富规划、精神归属； 3、根据居民身体状态实行分区居住管理：独立生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 4、构建“五位一体”服务体系：温馨如家的生活环境、开放的老年大学、优雅的休闲会所、高标准医疗中心、自主的精神生活空间； 5、北京燕园为全国首家投入运营的社区，现已入住2200位长者，涵盖各行各业资深人士，包括高级知识分子、企业高管、政府干部及企业家等。

基本条件 1. 教育背景与年龄：本科及以上学历，专业优先考虑市场营销、电子商务、广告学等相关领域；年龄在22-30岁，具备年轻团队的活力与市场敏感度。 2. 工具与技能熟练度：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），精通电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）或社交电商（微信小程序、抖音/小红书电商等）后台操作；掌握数据分析工具（如Excel数据透视表、平台自带分析工具）者优先。 3. 经验要求：具备1-3年线上销售运营相关经验，有运动品类（尤其是自行车、户外用品）线上运营经验者优先。 4. 其他能力：具备基础文案撰写能力，能协助完成产品描述、活动文案等内容创作。 专业能力 1. 平台运营能力：熟悉线上销售平台的规则与玩法，能独立完成店铺日常运营（包括商品上下架、价格调整、库存管理、订单处理等），保障店铺正常运转。 2. 活动策划与执行能力：能结合节日、平台大促节点策划线上促销活动（如满减、折扣、秒杀、团购等），并跟进活动全流程执行，包括活动方案撰写、资源申请、效果跟踪等。 3. 数据分析与优化能力：定期分析店铺运营数据（如流量、转化率、客单价、复购率等），找出运营问题并提出优化策略，持续提升店铺销售业绩。 4. 沟通协作能力：需与设计、产品、客服等团队高效配合，精准传递运营需求（如活动视觉设计需求、产品卖点提炼需求），确保运营工作与团队目标一致。 5. 抗压与学习能力：适应电商行业高强度、快节奏的工作环境，能同时处理多项运营任务；主动跟踪线上销售趋势、平台规则更新及竞品动态，不断提升运营水平。

我们是一家美业项目公司，主要客群是面对全国的美业实体店(美容院，养生馆，健身房等)，我们是全国独家专利科技抗衰项目，公司发展速度很快，现大量招聘销售人才！！ 「上班时间」 1.9:30--18:30中午休息1.5小时 2.周日固定休息，月8天休假(另四天轮休) 「工作内容」 1.负责根据公司分发的资源开发客户 2.用微信营销/电话销售模式/网络销售/地推等(根据个人擅长，侧重使用其中一种亦可)，跟全国美业实体店老板洽谈合作。 3.完成个人业绩目标及团队业绩目标。 「岗位要求」 1.有销售经验优先(行业不限) 2.学习能力强，擅长沟通 3.情商高，擅于提供情绪价值 「岗位优势」 1.销售周期短，提成高； 2.公司提供专业培训，美业小白也可快速入行，平10-15天均可开单； 3.此招聘为公司销冠团队招聘，确保每人一个月内能开3-5单，优秀者入职一个月可开10单以上！ 「福利待遇」 1.底薪8000/月起（面试通过即可） 2.奖金+提成方案：体验卡40元/张（平均每个店50张）+9500/单+伯乐奖+管理奖+3项补贴 「晋升通道」 商务经理→商务总监→运营总裁→分公司总经理(公司合伙人) 「工作地址」(广东区域) 广州市白云区学山生活广场(永泰地铁站A口旁20米) 「做销售，选择大于努力」 在公司做销售，普通者:年薪10-20万，优秀者:年薪30~50万，卓越者的年薪可达100万以上(收入数据可现场验证)！ 公司提供平台、资源、强大的售后团队负责项目落地，支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

朝九晚六 ，朝九晚六，朝九晚六 职位描述 过去的事，交给岁月去处理；将来的事，留给时间去证明。 我们真正要做的，就是牢牢把握住机遇，让今天的自己超越昨日的自己。 勐先生茶业期待敢于突破自我的你加入。 【我们能给你什么】 1、无责任底薪+提成+绩效+全勤奖+奖金+朝九晚六工作制； 2、销售岗位月均收入6000-12000元，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享受国家法定节假日休假制度，并提供婚假、产假、丧假、带薪年假等福利； 4、每月生日会、团队拓展旅游、部门团建活动、年度联欢会等丰富员工生活； 5、安排专人指导，提供带薪岗前培训； 6、拥有独特风格与领导力的管理团队，与行业精英共事；同事间关系融洽，办公氛围温暖和谐。 【你需要做什么】 1、借助公司提供的高质量客户资源，在维护老客户的基础上，及时响应新客户需求，推动合作达成； 2、定期与新老客户保持联系，持续深化长期稳定的合作关系； 3、无需外勤、无需应酬，工作地点为写字楼内办公。 【我们对你的要求】 1、年龄******，掌握基础电脑操作，思维活跃，有独立见解； 2、无论你来自校园或社会，只要品行端正，无不良习气，具备良好的抗压能力； 3、目标明确，渴望成长，热爱销售岗位。 【你的担心】 1、缺乏相关经验→公司将安排专人指导，入职即享系统培训，快速适应工作节奏，团队成员一对一教学，别人能学会能收获，你同样也可以！ 2、工作压力大吗→一线城市本就节奏较快，压力与回报成正比。若你追求轻松低薪的工作状态，或许返乡发展更合适； 3、能否融入团队→团队主力为90后及00后，懂年轻人的需求，工作氛围积极向上、充满感恩与激情。若你同样奋进有志，欢迎加入我们！ 上班地点：广州市白云区永泰尚进创意园区c栋201 （公司主营正规普洱茶产品，有任何疑问欢迎随时咨询） 联系人：谢小姐 ***********（微信同号）

月收入2W-5W，电商私域新赛道，升职加薪快，阿里、红杉资本投资 当月工资当月发，入职即购买五险一金，寻找志同道合的你！ 【我们提供】 1、薪资结构：无责底薪4500元/月+业绩20%-30%高提成（4W-8W）+激励奖金（1千-1万）+综合收入约20k-40k；每年两次调级调薪机会。 2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日，婚假、产育假、陪产假等按规执行。 3、入职即缴纳五险一金，入职体检费用可报销； 4、其他福利：不定期组织团建、下午茶、年度旅游、节日礼品、员工体检等。 5、带薪培训：公司提供专业系统化培训，涵盖岗前培训、产品知识、销售技能等，标准化流程管理，传承阿里系培养模式，全年免费在职学习，实现成长与创收双赢。 【你的工作内容】 1、通过公司客户拓展系统定位本地电商客户资源，面向淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家及抖音、快手直播商户，采用精准陌拜方式推广公司SaaS软件； 2、深度挖掘不同行业客户需求，结合实际场景推荐适配产品方案，推动高效成交； 3、灵活运用多种销售技巧与话术开展客户开发，持续积累并维护客户资源，建立客户档案，实现长期转化。 【关于产品-电商SaaS】 1、产品类型：AI客服+电商私域运营SCRM系统 2、年费客单价：2W-50W不等 【想赚钱，来探迹】 探迹复制阿里铁军打法，实现快速增长，拥有成熟的销售体系与人才培养机制。从入职起全面孵化具备潜力的销售人才，助你实现财富与能力双提升。每一位顶尖销售都会选择站在风口上的产品，阿里背景探迹正是疫情后逆势增长的优质项目，TOB客户认可度高，成单周期短，支持首面签约！

一、岗位职责： 1.客户开发与维护：负责指定区域内的渠道开发和维护（包括但不限于超市、便利店、餐饮店、批发市场等），建立并维护良好的客户关系，熟悉永旺系统者优先。 2.订单与销售目标：执行公司的销售策略，积极完成或超越既定的销售目标和回款指标。 3.市场维护：负责产品的陈列、铺货、价格管理和促销活动的谈判、执行与跟进，确保终端表现符合公司标准。 4.信息收集与反馈：及时收集市场动态、竞品信息及客户反馈，并向公司提供有效的市场建议。 5.客户服务：处理客户订单、协调物流配送，并及时解决客户投诉，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历（能力优异者可适当放宽），市场营销、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：不限！我们欢迎有快消品行业销售经验的精英，也愿意为充满热情和学习能力的应届毕业生提供全面的培训。 3.核心能力： 具备出色的沟通表达能力和执行力。 吃苦耐劳，能适应外出拜访客户的工作模式，有强烈的抗压能力和责任心。 积极主动，结果导向，对销售工作有浓厚的兴趣和成就感。 具备基础的计算机操作能力（熟练使用Office办公软件）。

主动联系，优先安排面试，享受双休 1．薪资待遇：8000元底薪，外加40%提成！！ 2．工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假 工作内容：维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，不需出差，在办公室内完成全部工作。节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等各类员工关怀活动丰富多样 4．晋升机制：不空谈前景！！新人入职满2个月即可晋升 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

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【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 4、有志于自主创业，期望获得更广阔的职业发展空间。 二、职位描述： 1、协助个人客户识别和评估风险，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供综合性保险解决方案与财务风险管理建议。 三、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等多元化收益结构； 四、面试要求： 请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件参加面试。

【岗位职责】 1、主动通过电话、微信、QQ等方式寻找客户，根据客户需求提供专业知识讲解； 2、通过微信、QQ、电话等多种形式邀约客户，以顾问式营销方式推荐公司的服务； 3、挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力； 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售目标。 【职位要求】 1、大专及以上学历，必须有1年以上ToB销售经验； 2、普通话流利，沟通表达能力好，能洞察客户心理。 3、身体健康，热情、诚实正直、守信、有责任心、服从工作安排。 4、有市场敏锐度，自我驱动力，热爱销售工作，能够承受工作压力。 5、有同行或者相关经验者优先。 【薪酬福利】： 薪酬：无责任底薪+高提成+年终奖 福利：员工旅游+员工活动+节日福利+年假+社保 工作时间： 朝九晚六，双休，其他节假日按照国家法定来执行