聚焦健康保障+资产配置+医养传承三大板块，为个人及家庭提供全生命周期健康风险防护、养老储备、财富保值增值与定向传承一体化解决方案；擅长对接跨地域社保政策、优化历史保单、解决高净值客户跨境资产配置痛点。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

保险代理助理，学习保险销售知识的各项金融，善于沟通交流，薪资与自己努力没上线，越努力，越激进越高收入

泰康之家是国内领先的医养结合高端养老社区，连续5年荣获5星级养老社区称号。依托泰康大健康生态体系，致力于服务中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康与财富管理解决方案。 岗位职责： 1、采用线上邀约与线下跟进相结合的方式，组织客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、面向高净值客户及其家庭提供专业的理财咨询，深入挖掘其在养老规划、财富管理、信托安排、资产配置及财富传承等方面的需求，制定科学合理的保险配置方案。 3、积极参与或协助开展各类业务推广活动，提升客户参与度与项目影响力。 4、充分利用公司提供的资产管理工具、养老社区资源及相关支持，提升服务专业性与客户满意度。 工作要求： 1、年龄25至50岁，具备金融、互联网、教育培训、销售、保险或医药等行业工作经验者优先 2、大专及以上学历 3、具备较强的学习意愿与自主学习能力，自律踏实 4、近一年税后收入不低于20万元 条件优异者可适当放宽相关要求

负责通知老客户，定时做保单服务，维护客情，开新单 加入五大优势 一、公司配客资，不需要自己找 二、无责底薪+提成，上不封顶， 上个月销冠月入30万+ 三、时间自由，无压力，双休，不加班 四、可以发展团队，管道收入 五、免费培训，各种奖励多 五、

根据客户需求，匹配合理方案。 邀约客户参加公司答谢活动，介绍公司最近政策和服务。 个险行业只要不懒，能力强者收入上不封顶。

职位描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险，如：健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-45周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 工作时间： 周一到周五，9:00-17：30，中午12：00-2：00休息，周末双休，不用加班，节假日根据国家安排 薪资构成： 委托报酬=3000（完成服务指标）+个人佣金（8%-26%）+培训津贴（1200-16000）+服务津贴（700-1800）+辅导津贴（300/人）+其他奖励（公司每个月的额外奖励），收入上限 福利待遇： 1.待遇构成：佣金＋培训津贴＋服务津贴＋各类法外奖励方案； 2.优厚的福利保障：公司给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险； 3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励； 4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励； 5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯； 6.工作时间－双休＋法定节假日； 7、有话费补贴

长寿时代，银发经济将成为核心产业和事业新趋势。医疗资源、医养社区，养老资源，养老服务等将成为又一新产业民生刚需，于是泰康集团用心经营打造一支具有专业性能力强用心服务于客户的HWP队伍，集合健康+养老+理财为一体化人才，有兴趣加入我司大平台发挥其所长的欢迎联系。 泰康高端养老社区简介: 1、泰康之家全国47家，布局全国核心区域，享有入住权，侯鸟式入住；广东有广州、深圳、佛山和珠海等全面布局。 2、每一所养老社区都有自建二甲医院，CCRC医疗板块让老人更安全更健康，8分钟急救入手术室，是最及时的抢救时间 3、泰康养老社区致力于为老年人提供高品质、全方位的养老服务。我们融合先进的养老理念与优质的服务资源，打造温馨、舒适、便捷的养老环境，让每一位长者都能享受健康、快乐的晚年生活。 职位描述: 1.负责带客户到泰康养老社区体验，确保参观者的良好体验。 2.了解客户需求，设计相应的入住方案 3.组织策划各类体验活动，提升客户对养老社区的认可度和满意度。 4.可以选择性兼顾医院、福地和现财产品的转化 5.持续经营客户，争取获得更多转介绍和影响力 我们的宗旨就是让客户更健康、更长寿和更富足。 职位要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地接待客户。 2.对养老行业有热情，了解老年人的生活需求与心理特点。 3.有较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.具备良好的组织协调能力，能够策划并执行各类活动。 5.大专及以上学历，有相关行业工作经验者优先。 薪资待遇:提成20-35%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，年底分红，每年4-8次境内旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会 泰康养老社区期待您的加入，共同为老年人创造更加美好的晚年生活!

工作时间： 8:30-18:00，法定节假日休息 薪酬架构： 试用期：保底无责3000+提成+奖金+补贴 转正：底薪+全勤+餐补+交补+提成+奖金 试用期可达工资6k-8k/月以上，优秀者月薪可达20000-30000元以上 岗位职责： 根据个人时间安排，通过系统外呼，并添加企微（不影响个人微信使用）主动联系已有的旧客户，在线上与客户做下一年的续费。 没有外出需求，不需要见客户，穿衣自由，在全室内空调环境内办公。 福利： 1、入职购买广州五险一金（包括试用期） 2、可提供免费住宿，格局：一房一厅/两房一厅 3、公司每季度进行一次定岗评级，每位员工一年有4次考核晋级的机会，并且根据考核成绩调整薪酬福利 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游

一、工作内容: 主要负责通知客户续费，邀约老客户来公司领取礼品等，公司会安排推介新产品，成交有提成，提成一般都是4位数一单，公司提供精准老客户名单。 二、任职要求: 1.年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 2.有责任心、团队精神,具有服务意识和沟通能力。 三、薪资构成: 综合薪资7300+绩效提成+奖金，上不封顶。 四、岗位福利: 1.公司各类团建(非周末)和聚餐。 2.职场以年轻人为主，工作氛围轻松。 3.职位覆盖医疗险、意外险、重疾险以及养老险。 4.入职满一年享受年假，每月有事假待遇。 五、工作时间:9:00-18:00，(10:30可外出服务客户，周末双休，节假日正常休息。 六、岗位亮点 1.岗位半服务半销售性质。集公司资源培养未来精英和优秀管理人员，仅招募10人。 2.世界500强，行业龙头，工作时间自主，发展空间无限，各阶段专业培训(免费)，提供客户资源，欢迎咨询。

招聘：服务员 包吃住 广州酒店餐饮服务员寒假最高25元/小时，长白班，包吃住工作内容：迎宾，咨客，传菜，收银员等岗位 待遇：平时16-17元每小时(具体看到岗时间以及当天安排的门店，在到岗前确定具体薪资) 过年3天，年三十到年初二，或者年初一到年初三，25元每小时！包吃住。长白班。员工餐最少三菜一汤。顿顿有肉。 住宿4-6人间，空调，热水器，洗衣机，wifi 上班时间：10：00-21:00（中途有吃饭休息时间）注意：过年不放假。有红包，每天上班8-10小时左右。 入职要求：年龄满16-35周岁！男女不限！能吃苦耐劳，服从安排。自备一寸照片两张，身份证复印件2张以及原件。 不需要办理健康证 包安排。

油烟机拆洗+灶台清洗：160 南沙区港湾街道海澜路南沙珠江湾三期 约时间上门 3小时日常保洁：150 南沙区南沙碧桂园翠畔轩-翠畔五街1 约时间上门 油烟机免拆洗：120 南沙区阳光城·熙然府 3小时擦窗+保洁:180 海珠区罗马家园-凯雅庭A 约时间上门 2小时日常保洁:100 增城区翡莉花苑-2栋 约时间上门 3小时擦窗+保洁：160+20加班费 白云区 繁星里公寓1 擦玻璃20平方米：210 番禺区广州碧桂园-熙苑2 今天约时间上门 3小时日常保洁：150 南沙区凯德新玥A2 2小时日常保洁:100 白云区下塘西路三元里集雅商务楼 2小时日常保洁:100 白云区下塘西路三元里集雅商务楼 4小时日常保洁:200 南沙区万科·海上明月A14栋 约时间上门， 3小时擦窗+保洁:180 番禺区祈福水城15栋 。

招聘：开料 薪资：2800-3000元/月 职位详情： 主要从事皮具大料开机。

招聘：电脑车 薪资：2500-4000元/月 职位详情： 半成品车线。

招聘：台面 薪资：2500-4000元/月 职位详情： 半成品手工制作。

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招募医养大健康事业合伙人 泰康HWP 一个连央视都专题报道的新职业 一个有撒贝宁专题采访的新职业 一个荣获专利的新职业 由精英组成的、致力于改变中国长者生活方式的团队。 一个将保险、医疗、养老深度融合的开拓性事业，我们销售的不仅是一份保单，更是一种更健康、更长寿、更富足的生活方式 我们正在做的，是缓解一个时代的老龄化焦虑的伟大事业 一、岗位职责： ①利用自己或公司的客源，线上邀约，线下体验，运用顾问式营销，根据客户需求，一对一定制健康、财富、长寿保障方案。通过带客户参观公司自营的高端养老社区，国际医院、纪念园、酒会、各种活动等，完成成交。 ②负责公司现有客户的维护，开发及转介绍 ③组建团队，1+4的团队结构年均收入80万 二、任职要求 ①年龄：25-50岁 ②学历：大专或以上（学信网可查） ③过往收入要求：最近五年内不超过两家企业工作，近三年年均收入>40万，且最近一年超过40万（若收入>20W不够40万，保底1.2W，若不够20万，可以英才加入，后期晋升） ④过往行业：保险、银行，证券，信托，地产，医药，教培，财务，企业主，康养，互联网。 三、薪酬待遇： ①薪资范围：20000-1600001月 ②保底：2万1月（符合条件入职即签署协议） ③责任底薪：20000-1600001月 ④薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖，团队平均年收入60万+

300人大团队全程带教，成熟运营流程直接上手，无需担忧资源问题，每日客户资源充足稳定 岗位职责：本岗位无需外呼电话，专注于护肤品线上微信销售。 1、公司长期提供精准客户资源，无需自行拓客，客户质量高，成单率有保障； 2、通过微信平台开展产品推广，及时回应客户咨询，根据客户需求匹配合适的产品方案，推动订单达成； 3、按照公司规范，对分配的工作设备及客户资料进行标准化维护与管理。 任职资格： 1、具备护肤品复购类网销经验者优先考虑，无相关经历者请勿投递； 2、熟练操作微信等网络沟通工具，擅长通过文字交流建立客户联系，会基本聊天操作即可； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境，拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 薪酬结构：无责任底薪+全勤奖励+阶梯提成10%-18%+提成奖金+开单激励+周度排名奖励+月度排名奖励+业绩达标奖金，综合平均月薪8000元。 （不接受寒暑假工、兼职人员）

泰康养老社区推荐官职位亮点： 行业标杆：依托泰康“保险+医养”创新模式，推广中国高端养老社区领导品牌 资源赋能：独家对接泰康之家全国养老社区资源，提供专业培训与高净值客户池 职业价值：成为养老规划专家，助力家庭解决品质养老难题 核心职责： 1.精准推广：面向高净值客户，讲解泰康之家“医养结合”特色及入住权益 2.需求匹配：结合保险产品（如幸福有约）定制养老社区对接方案 3.活动运营：组织社区体验游、健康讲座等高端客户活动 任职要求： ️认可“长寿时代”理念，对养老产业有热情 ️具备保险/金融/健康管理从业经验者优先 ️擅长高净值客户沟通，有资源整合能力 晋升路径： 专业线：推荐官→养老规划师→区域总监 管理线：团队负责人→养老项目合伙人

岗位职责： 1、负责邀约银行贷款意向客户，客户资源由公司提供，无需自行开发或拨打骚扰电话，工作轻松高效 2、配合主管完成客户洽谈辅助工作，专注于服务与跟进环节，提升成单效率 3、在白领化办公环境中完成日常邀约任务，使用公司配备的专属办公设备，保持专业形象 4、积极参与团队培训与业务复盘，持续提升沟通技巧和业务理解能力 5、遵守公司服务规范，维护客户关系，确保服务质量与客户满意度 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先考虑 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3、工作态度积极，责任心强，能稳定长期发展 4、接受金融行业电销模式，认同公司人才培养机制 5、愿意在公司平台上实现个人成长与收入突破

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

职位描述： 1. 阿里巴巴国际站聚焦于开拓新外贸通路，推动传统外贸由线下展会向线上交易升级，市场前景广阔，助力企业获取更多海外订单，地面销售团队拥有良好的成长空间与挑战机会； 2. 利用多种渠道及工具主动开发新客户资源； 3. 通过电话沟通深入了解客户需求，定期回访并跟进客户进展，同步将客户资料准确录入CRM系统； 4. 组织并邀请客户参与公司或阿里巴巴国际站举办的培训及交流活动； 5. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 6. 制定个性化客户开发计划，向客户清晰讲解合作条款，推动签约落地； 7. 主要面向有出口需求的潜在企业开展招商工作，引导其入驻阿里巴巴国际站，借助平台拓展海外市场、承接国际订单； 8. 采用电销、面访、会议营销等多种方式，面向具备外贸意向或本地外向型企业推广服务，以客户价值为核心，帮助其提升店铺流量与询盘数量 任职资格： 1. 热衷销售岗位，渴望突破自我、冲击高收入目标； 2. 能结合自身经验快速适应新领域，不断提升销售专业能力，实现收入跃升； 3. 具备耐心，学习速度快，执行力强； 4. 愿意接受挑战，积极进取，善于吸收新知识，抗压能力佳

一对一培训，接受零基础，包吃+不加班+额外奖金 一、岗位职责： 1、公司每日提供精准客户资源，对接优质目标客户，无需自行拓客 2、通过线上方式维护客户关系，解答疑问，并为客户制定合适方案 3、整理各类车型销售资料，积极拓展市场并推动产品成交 二、任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，能够及时响应并反馈工作问题 2、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，不招兼职人员 3、年龄：******周岁 三、岗位福利： 1、底薪+高额提成+额外奖励2K-3K 2、节假日正常休息+提供工作餐+不定期下午茶及团队建设活动 3、晋升通道完善：团队长 - 主管 - 总监 上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，午休一小时，包吃一餐，月休4-5天

职位类型：销售专员 项目介绍: 2025美业热门项目优仙眼部抗衰独家市场，拥有多个发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌！项目热度高，处于行业风口！ 工作内容: 公司提供精准客户资源，商务经理主要负责前端沟通对接与合作意向确认！ 售中及售后环节由公司专业团队全程跟进，无需个人操心！ 项目认可度高，客户前期合作无门槛！ 开发流程简便，上手快，新人7天内即可成单，公司最快纪录为入职当天开单（平均3-5天开出首单）！ 培训轻松：专业知识仅两页纸，专人带教，手把手指导！ 每日设有销冠经验分享，传授实战技巧！

断供保房/法拍债权/不良资产（月入6到10万）可兼职 【广州不良资产处置机构﹣债务优化服务专家】 因业务迅猛发展，诚邀有志之士携手共进！ 我们专注于为个人与企业提供专业、高效的债务管理与债务优化解决方案。国家规划2024年－2029年化解50万亿不良资产与债务，行业迎来万亿级发展机遇。若您看好此赛道，欢迎加入我们共创未来！ 【任职要求】 (1）渴望高收入，追求事业突破，不愿局限于传统职场的 (2）年龄：35岁以下，性格沉稳，具备良好职业操守 (3）认同债务市场趋势，对不良资产、法拍债权有兴趣，有销售背景优先，无经验也可培养，定期安排专项培训 【客户资源】：贷款逾期、征信异常、需重组家庭债务的群体 【我们提供】 •丰厚回报：极具吸引力的（全职/兼职自由选择），收益上不封顶！ •全面支持：系统化入职培训＋持续能力提升＋精准客户资源输送 •弹性办公：全职或兼职均可，模式灵活，注重结果导向 •办公环境：位于广州核心CBD，办公氛围开放协作 •发展通道：健全的晋升体系，多元成长路径 •实力福利：不定期团队建设、国内及海外旅游等丰富活动 公司创始团队自2009年起深耕特殊资产领域，核心成员行业经验近20年，顺应市场趋势于2023年初推出标准化保房服务项目（全面启动对外合作），构建完整服务链条（涵盖：金融机构对接部、法律事务部、资产评估部、商业拍卖/法拍辅助部、税务筹划部、特殊资产管理部），现全国合作机构逾300家，签约销售顾问超1000人，是国内首家具备全流程真实服务案例的综合性服务机构

公司直招，00后年轻人团队发展中，自由工作好氛围~还没拿到offer的朋友们可以看过来~~ @毕业季接受实习生小白^_^一经录用提供免费住宿！ 任职要求: 1、年龄16-26周岁，优秀应届生、退伍军人优先(优秀的人哪里都想要) 2、有抗压能力，敬业精神，能够吃苦耐劳(拒绝混日子，我们积极向上) 3、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值(看中未来发展前景，有职业规划) 岗位职责: 1、负责公司产品市场的拓展; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系; 薪资待遇: 1、试用期一个月:底薪4500+业绩提成5%+月奖或是拿高提成30%-50%+日奖(综合7000到15000); 2、关怀性企业文化:包住包水电费的住宿福利+免费培训+节假日礼品+家属活动等; 3、国家法定假日正常休息，公司提供省内外公费出差或者是免费旅游活动; 4、培训及晋升空间:专业培训专员集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识; 5、晋升方向:业务代表-业务主管-业务领队-副经理-经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长;(晋升管理后，福利待遇上涨哦) 6、公司直招非中介，公司提供住宿(小区房，家电齐全，环境温馨舒适)。 7、小伙伴们喜欢打桌球，露营、游泳、旅游。喜欢的优先呢~ 公司直招！面试时间:星期二到星期日10:00-18:00