认真负责,能吃苦耐劳，

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

湖北武汉汉阳升官渡招聘钣金工一名。要求擅长各种车型拆装和小事故修复。月薪5000元。有意者请联系杨先生。

骏禾汽车维修服务有限公司招聘机修中工和学徒多名。咨询电话为咨询电话。

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

熟悉各类货车维修、懂点电路、会简单电焊、3年以上维修经验。年龄30-50岁

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4.可以接受新手小白无基础人员 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，服从安排，无不良职业记录

招聘汉阳龙阳大道岚图4S店招聘机修大工2名，要求：35岁以内，有低压电工证，有新能源维修经验有意向的可以和我联系，谢谢，

房车厂招聘懂简单汽修的水电师傅，不会可教

武汉市江夏区招泥瓦工、贴砖、水电、腻子/大白/墙漆 ；别墅装修：庭院地铺石，室内装修腻子，室内地砖等） 要求师傅手艺精湛 手艺要求高 做事耐心负责。 可直接联系

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招聘磨工岗位。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。请联系王先生。

武汉市汉南区泥工回填卫生间，自带一个电锤，需要修补，粉泥电箱

招聘设备维护人员。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系李女士。

【编号7504】森泊汽车美护招聘轮胎保养成手岗位：轮胎保养成手招聘人数：2名薪资待遇：七千加相关要求：年龄18到55周岁工作地点：森泊汽车美护联系电话：

工资15000，包吃包住，工资月结

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

换胎补胎

招聘草根或者顶班一个星期

岗位内容： 1. 通过对车身外观的深入分析与探索，为新车型开发提供具有创造性的设计思路与建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维建模工具进行车身/造型设计方案的创建、绘制与调整。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程及制造部门确保造型方案满足技术规范与生产工艺要求。 任职要求： 1. 拥有汽车设计或工业设计相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达技能。 3. 具备不少于3年的汽车行业设计工作经验。

优质企业，汽车零部件大量招聘叉车，牵引车，普工，分拣，包装，配送！ 普工备货 KIT分拣 叉车（需有叉车证） 岗位工价政策：牵引车要求有驾照即可，牵引车23/小时，普工21/小时；kit分拣23/小时 叉车23元/小时 【食宿】餐补1.5/h，住工宿价减1元。 月均平工时300-330，轻轻松松月入7000+

1.负责汽车动力系统的标定工作； 2.制定标定方案并实施； 3. 处理、分析、优化标定数据； 4. 与团队协作解决标定问题。 岗位要求：3年经验+熟练使用标定软件

贯通二期明天找烘干窑叉车替班，能替两天，

具备机电设备维修技能，5年以上经验，有水泥制品生产设备维修保养经验优先。年龄30-45岁，责任心强，吃苦耐劳。包住，提供伙食，五险。

岗位职责: 1. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化方案设计； 2. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改； 3. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应试验验证及相关文档编制。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业； 2. 具备2年以上仪表板、门板等内饰项目开发经验，具备断面设计处理能力； 3. 熟练掌握CATIA软件操作，了解GD&T规范； 工作地点：武汉 职位福利：节日福利、五险一金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休、加班补助

岗位职责： 与客户（整椅/整车）技术团队对接，明确客户需求，主导座椅舒适系统的设计开发工作，确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的接收与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、样件验证以及量产前各类技术问题的分析与解决。 主要任务和职责： 1.项目定点前，深入理解客户技术需求，合理拆解任务目标，确保技术方案具备可实施性； 2.项目初期配合客户开展同步开发，制定座椅舒适系统设计方案，并与整椅团队协同完成布置匹配； 3.报价阶段输出座椅舒适系统技术方案及相关文件（如BOM、DVP等），支持商务报价流程； 5.编制完整的产品数据、工程图纸及材料清单（BOM）等技术文档； 6.配合响应客户反馈的技术问题，积极参与问题排查与闭环处理； 7.统筹样品试制安排，组织客户送样及相关交付文件准备； 8.参与或主导各类工程技术会议，跟进并落实会议决议及行动计划； 9.系统整理项目开发过程中的问题案例与经验教训，形成检查清单或更新至DFMEA设计分析中，并推动内部知识共享； 11.与供应商及制造工厂保持沟通，提供必要的技术支持与指导； 13.完成上级安排的其他相关工作任务。

装配岗22 辅助焊接24 手工焊26 上班时间7.00-19.00 包吃住两班倒 年龄18-45

需掌握手工焊，气保焊，会氧割，要求55岁以内，身体健康，有焊工证，能接受出差，可包食宿！工厂直招，不接受零工和短期工！条件不符合勿扰！拨打电话时间早上9:30—下午5:00

岗位：机加操作工（CNC/铣床/龙门/卧加） 工作地点：武汉市 蔡甸区 常福仟岛武汉·常福｜CNC/铣床/龙门/卧加｜工业园 岗位职责 1. 负责CNC、铣床、龙门、卧加等设备操作、换刀、对刀、简单调试； 2. 按图纸加工，使用卡尺、千分尺等量具自检，保证产品精度； 3. 做好设备日常保养与现场5S，服从车间安排。 任职要求 1. 年龄20-48岁，有CNC/铣床/龙门/卧加相关工作经验； 2. 能看懂简单机械图纸，会使用常规量具； 3. 能接受两班倒，踏实稳定、责任心强。 薪资福利 • 综合月薪：6000-9000元 • 包住（宿舍有空调、热水）+ 餐补 • 发薪准时，长期稳定订单