加水，有人吗？。湖北武汉

有没有钣金师傅的?联系电话

招聘汽修学徒和美容学徒各1名。工作环境良好，同事关系融洽。提供住宿，住宿环境宽敞，配备空调、热水器和洗衣机。工作时间为8:00至18:00，每月休息三天。工作地址位于阳逻街长丰路197号，可导航至云马汽服。

熟悉各类货车维修、懂点电路、会简单电焊、3年以上维修经验。年龄30-50岁

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

会修车，工作脚踏实地

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责新能源汽车，底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理要求 6 .本工作由晋升机制，欢迎有梦想，有想法，有实力的优秀人才的你加入我们团队 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉新能源汽车型结构与维修流程 3.熟练掌握汽车机械与电子系统原理，能独立完成常见故障判断与修复 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

工作内容：熟练操作大小保养，简单的拆装和车辆问题检测。动作敏捷，为人谦和。品德良好！

6000-8000千 包吃包住

武汉市招装修木工(点工1名），店铺装修

井号沙井万丰电工调试大工：52元/时，包住不包吃调试经验5年以上，锂电设备井号福永项目电工大工42/小时井号武汉项目（电话线上面试）电工:45元/时电工中大41元调试：45元/时包住不包吃，井号常州项目电工大工：41元/时差补+4元（50人）电工中大工：37元/时差补+4元（50人）钳工大工：39元/时差补＋4元（50人）钳工中大工：35元/时差补＋4元（50人）井号江门项目（可线上面试，老员工免面试）电工大工：54元/小时电工中工：44元/小时电工小工：25元/小时（现场面试）钳工大工：50元/小时钳工中工：41元/小时钳工小工：25元/小时（现场面试）包住有餐补工期常年稳定，车间可以带手机，每天有半个小时休息抽烟时间不扣工时，管理人性化，每月20号发工资，每周借支2000，，依法缴纳个税有意者报名：

武汉市东西湖区招泥瓦工、抹灰、钢筋绑扎

武汉市汉阳区招工地小工/杂工 有不有愿意拿月工资的小工 工资半月结 年龄35岁以下的 长期有活干

武汉市江汉区招工地小工/杂工

各位老板们，有没有换水车罐的电话发一个

招刮客车刮腻子人员4人修补3人工资私聊电话

招聘明心汽车养护中心现招聘机修中工1名机修学徒2名学徒，勤学苦干，肯吃苦，自学能力强，能很好的与人沟通，工资面谈李师：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

招聘汽车修理工。有经验者优先。薪资为3000—5000元/月。福利包括包吃、包住、双休、年底双薪、住房补助、话费补助、交通补助、餐费补助及加班补助。

1.解决日常工作中生产设备故障 2.预防性维护保养任务 3.工作日常记录数据停机时间故障诊断步骤等 4.支持plc编程，熟悉ABB机器人，熟悉Fronius焊机及送丝机维修保养 5.两年以上弧焊车间工作经验 6.适应倒班，电工证和特种作业设备管理证优先录取

[庆祝]东实实业汽配厂高薪招聘，叉车，普工工时充足，工资稳定6500+22元/小时，另加餐补20/天）231元/天，加餐补20/天18-45岁【工作时间】:每天10小时左右，两班倒薪资:平均工资6500-7500左右，年终奖8000～10000，住宿4人间，空调、热水器齐全【地址】:东西湖三店金北一路电话:

岗位职责： 1.协助设备主任开展车间的工作事项； 2.贯彻并落实设备管理制度，以及车间日常管理台账的建立与备品备件管理； 3.车间设备年度保养计划实施与督导，以及设备点检资料制定与监督； 4.车间维护保养以日、周、月工作安排及稽核实施效果确认； 5.协调安排车间设备人员日常工作内容； 6.设备故障停机统计与分析，以及对策制定与实施，并向设备主任报告车间设备每日设备运转情况； 7.车间自动化升级及设备规划方案的制作，设备改善与项目优化的指导实施； 8.上级交办事项的完成。 任职要求： 1.学历要求：自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验：三年以上设备维养操作与管理经验 3.主导或参与过至少2个完整的自动化项目，涵盖需求分析、方案设计、编程调试、现场验收等全流程； 4.有制造业（如汽车、3C、新能源、食品、化工等）生产线自动化改造、智能设备研发经验者优先； 5.具备与机械、电气、软件团队协作完成跨部门项目的经验。 6.持有相关职业资格证书：电工证

负责数控雕刻机操作、调试、加工，会看图纸、有PVC、亚克力材质雕刻经验优先。 长白班，上六休一 综合薪资：5000-7000/月+ 福利待遇齐全、包吃住/订单稳定 工作地点：武汉蔡甸区花园湾二街， 有意者直接电联：罗（微信同号）

招聘（市场质量，感知质量） 1 市场质量改善专项活动推进管理 1.1 组织新车型批量投产前潜在风险的识别评估及预防措施落实； 1.2 策划并实施新车型上市初期的质量强化改进项目，负责市场质量QRQC（生产日会）机制的日常运作与持续优化； 1.3 统筹国内外市场质量情报的采集、立项管理，提升问题案件的响应效率与闭环速度； 1.4 组织开展市场质量改进运营例会，跟踪重点课题推进情况并实施闭环管理； 1.5 主导用户产品投诉问题的归集、分析与改善对策落地。 1.2 市场质量品情解析与改进 2 感知质量 2.1 编制并执行产品感知质量评价计划； 2.2 在数据评审阶段识别潜在感知质量问题； 2.3 在实物样件阶段发现并记录感知缺陷； 2.4 推动感知类问题的整改实施，并验证改善效果； 2.5 提前在供应商端识别感知风险，推动其整改与能力提升。

东风岚图 身体健康、无案底，年龄18-50 【工内作容】负零责件台车转的运和空车台的叠放 【时间】8.00-8：00 【年龄】18-47岁，身健体康 小时工：不住宿23/小时，住宿22/小时。每天1.5/小时的餐补 吃饭有食堂，餐补1.5每小时 提供住宿，拎包入住 薪资：7000左右

岗位职责 负责感知质量虚拟样机（PQVM）的维护，用于项目中感知质量问题的识别与解决 按时更新PQVM模型，确保零部件采用最新基准及正确材料信息 按标准及感知质量负责人要求，输出符合规范的RTT渲染图像 协助完成PQ RNA会议的资料准备与汇报，包括PQVM及文档的更新 提供CATIA环境下的技术支持，配合开展感知质量检查工作 在项目阶段前完成稳健性数据预审，并汇总潜在感知质量问题提交至感知质量负责人 协助开展项目对标分析工作 搭建感知质量数据模型，支撑问题追踪与闭环管理 依据最新数据和材料信息对模型进行动态更新 生成高质量渲染图用于评审与汇报 参与PQ相关沟通会议并提供技术材料支持 构建并维护CATIA检查环境 执行项目零件状态固化及分析工作 开展竞品车型感知质量对比分析 任职要求 具备1-3年相关领域工作经验 通过大学英语四级考试

武汉市金朗固机电有限公司(白沙州店)招聘:机电机械维修员2名，18岁-50岁，有无经验均可，试用期:一个月4000元，正式入职底薪5000+维修提成，，有相关经验6000+维修提成，有社保，每年底薪递增300元，月休四天，年底有年终奖(一个月底薪)，包吃住，要求品行良好，吃苦耐劳，短期或兼职不可，白沙州建筑机械市场F19-24号，坐34路，608路，906路到菱吴墩下向前200米，因工作较忙，可能未能即时回复，有意者请电话联系

武汉项目 现场面试 长白班 包吃住 一日三餐免费 无需体检 点/钳大40 电/钳中25 每月25号发薪

1、负责底盘零部件开发管理工作，包括转向管柱（EPS）、转向器（Steering rack）等关键部件的开发流程推进与协调； 2、负责转向系统国家标准及行业规范的符合性管理与确认工作； 3、主导底盘试制阶段问题的跟踪与闭环，涵盖整车装配过程中的异响问题（如方向盘异响）、试验反馈问题、质量缺陷及市场售后技术问题的分析与解决； 4、推动转向系统相关零部件的国产化替代及降本增效项目的实施与落地； 5、统筹转向系统供应商定点评审，图纸审核、BOM数据维护、RFQ文件编制、零部件验证进度跟进，以及ANPQP文件的审核与确认工作。 任职要求： 1、具备5年以上转向系统领域相关工作经验； 2、掌握转向管柱基本结构原理、软件开发流程（含CAN通信、诊断功能）、国家强制性法规及ECE相关标准要求，熟悉转向力计算与校核方法； 3、了解有刷/无刷电机转向系统的LKA功能开发要点，熟悉相关性能指标及GSR2欧洲法规对LKA功能的技术要求； 4、具有两款及以上完整车型转向管柱开发项目经验，具备处理复杂技术问题和典型故障的实战能力； 5、熟练操作CATIA、CAD等三维建模工具，能够熟练运用常用办公软件开展日常工作。