中升维修服务中心在武汉市江夏区招聘3名钣金技师，要求年龄40岁以下，业务量稳定，入职享优厚福利包括五险一金及一日三餐，工作地点为星光大道25号。

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

具备熟练驾驶技术，了解基本汽车常识！主要工作为房车水电布置和车内外设备装配

负责各类车辆的日常保养、故障诊断与维修工作。 按照维修手册及标准流程进行规范操作，确保维修质量与安全。 对维修工具及设备进行日常维护，保持工作区域整洁有序。 协助记录车辆维修档案，及时反馈维修过程中的异常情况。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

司机大哥们圈里有没有A2驾照司机愿意去武汉开13.5米（电挂车，自动挡）挂车的？工作距离30到80公里内，工资1万（保底➕），可长期。靠谱，诚意的司机可电联系！求介绍，谢谢！

武汉武汉招25吨司机1名,工资月发。电话

招聘公路工程测量员(代施工)，薪资7000-10000，根据能力来定，工作地点：武汉市黄陂区，联系人：代总

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东西湖区吴家山东吴大道找个阿姨（45-50岁左右）或者中工、做几个小蒸菜很轻松一日三餐包住宿阿姨最好是东西湖本地的工价4500-5000月休三天满半年四天联系电话潘

机修工，大工。工资面议，主修汽油车，低中高端车型，有多年工作经验，吃苦耐劳。

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佛山市南海区罗村招喷漆师傅一名。电话。

因业务扩展，招修半挂师傅，（电焊，补轮1名）修底盘2名.包吃住，包保险，保底工资1200加提成你7我3，干得多得的多！（招工地址（甘肃市，酒泉市，瓜州县，柳园镇）电话

一、学历：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、车辆工程、计算机科学与技术等相关专业，硕士及以上学历优先。 二、工作经验： 1. 1-3年及以上车身MCU开发相关工作经验，有整车厂或Tier1车身电子MCU开发经验者优先，熟悉车身电子部件工作原理与开发流程。 2. 有MCU量产项目开发经验，或具备ISO 26262功能安全相关开发经验，参与过车身BCM、EPB等模块MCU开发项目者优先。 三、专业技能 1. 精通主流车身MCU选型与应用，熟悉NXP、瑞萨、英飞凌等品牌车身专用MCU（如S32K系列、RH850系列）的架构与外设驱动开发。 2. 熟练使用Altium Designer、Cadence等工具绘制原理图，了解PCB Layout设计规范，能指导硬件工程师完成MCU相关PCB设计。 3. 精通C语言编程，具备扎实的嵌入式底层开发功底，熟悉MCU启动流程、中断机制、总线协议（CAN 2.0/LIN 2.x/Ethernet），能独立完成底层驱动开发与调试。 4. 熟悉嵌入式操作系统（μC/OS、FreeRTOS等），具备基于RTOS的MCU软件开发与优化能力，了解AutoSar（CP/AP）架构及相关开发工具者优先。 5. 掌握MCU测试与调试方法，能使用示波器、CANoe/CANalyzer等工具开展调试工作，具备独立定位与解决软硬件复杂问题的能力。 6. 了解ISO 26262功能安全标准，能按照标准要求开展MCU开发与文档编制工作者优先。

岗位职责： 一、负责仪表板/门内饰/侧围立柱/座椅等部件的结构设计及3D建模工作； 二、完成相关零部件的图纸输出与技术文档编制； 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业背景； 2、具备2年以上工作经验，熟练掌握UG/CATIA/SW/CAD/Proe等三维设计软件者优先； 3、逻辑思维清晰，语言表达准确，具备良好的沟通协作能力； 4、能适应阶段性高强度工作节奏及外派出差安排； 5、晋升路径：3个月脱岗培训（住宿补贴200元/月，餐费标准8元/餐，水电费用自理）—试用期3个月—正式转正—年度调薪机会； 培训生入职说明： 1. 培训期间提供住宿，食堂用餐10元/餐，水电费自理； 2. 入职前7天为试用评估期； 3. 通过评估后签订培训协议； 4. 上岗后即办理社会保险； 5. 试用期薪资3000元/月+20元/小时加班费+五险； 转正待遇：4000元/月+20元/小时加班费+五险； 次年起薪资涨幅可达10%-20%； 岗位职责： 1. 根据客户需求完成汽车外饰件的设计任务，涵盖保险杠、轮眉轮罩、加油口盖、主动式进气格栅等零件的断面设计、空间布置、数据构建及图纸输出； 2. 承担汽车内饰件的设计工作，包括主副仪表板、门板内饰、立柱装饰、软质内饰等部件的数据开发与图纸制作； 3. 对接客户，协调设计方案、项目节点及资源调配事宜； 4. 确保外饰产品设计进度可控、质量达标，并满足工程可实现性要求； 5. 按项目流程完成各类交付物及问题报告的技术文件整理与归档。 任职要求： 1. 熟练操作CATIA等主流设计工具，能够高效使用常用办公软件； 2. 大专及以上学历； 3. 具有3至6年汽车内外饰领域设计经验； 4. 掌握外饰件结构特点及模具成型等相关工艺知识； 5. 具备较强的跨部门沟通与团队协作能力； 6. 能承受一定工作压力，接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修保养 2.执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气系统的安装与调试 3. 按规范进行接地检测、绝缘测试及安全防护装置维护 4.及时响应突发停电、短路等紧急故障，保障生产/运营连续性 5. 如实填写维修记录，协助编制备件计划与预防性维护方案 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 熟悉电气原理图、接线图及常用电气元器件性能 3. 具备基本钳工技能，能独立完成电缆敷设、端子压接等实操任务 4.安全意识强，严格遵守电工作业安全规程 5. 身体健康，能适应登高、夜间及应急抢修等作业要求

武汉青山船厂招船体合拢装配工10人，电焊工10人，打磨10人有意者联系，短期工勿扰。

叉车工 ，有2年以上工作经验，持有效叉车证。2.负责叉车日常点检、保养、维护、异常反馈。3.配合生产线完成物料流转4.负责收货、出货的货物流转。5.负责物料、包装箱分类摆放，严禁乱摆乱放。 薪资福利:薪资(5.5 - 8K)，提供五险一金、年休假、法定节假日、生日福利、高温补贴等福利 邮箱： 工作地址:武汉市汉南区纱帽街幸福园路199弄东久（武汉）制造园B7栋

做配电柜，设备走线

内饰和外饰岗位 岗位一：内饰 职责描述： 1.负责内饰部品正向开发，包括Layout检讨、结构设计、数据发布（3D数模&2D图纸）；； 2.负责造型CAS可行性校核及问题反馈； 3.负责部品主断面设计、性能优化； 4.负责内饰BOM/DCS/DFMEA等技术文件编制及维护； 5.支持同步工程进行设计优化、降本减重； 6.管理零部件供应商的开发和认可工作，以及设变管理和成本优化； 7.支持新车试制，解决上车身试制及试验、路试问题； 8.跨部门开展工作，响应并解决项目开发中的内饰问题； 任职要求： 1.机械类相关专业优先； 2.从事内饰设计工作3年及以上，能独立承担内饰子系统开发工作； 4.熟悉内饰结构、工艺，了解相关材料的性能，掌握重量和成本控制方法； 5.熟悉整车项目开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 6.熟练掌握Benchmark阶段专业数据采集和分析工作； 7.精通CATIA/UG等设计软件； 8.具有规范的文档编写能力。 岗位二：外饰 岗位职责： 1.负责外饰部品正向开发，包括Layout检讨、结构设计、数据发布（3D数模&2D图纸） 2.负责新产品主断面设计、检讨和优化； 3.负责外饰造型CAS可行性分析及问题反馈； 4.与供应商进行沟通和协调，确保外饰部件的供应质量和进度满足项目需求； 5.对外饰部件的设计方案进行优化改进，提升零部件性能 任职要求： 1.机械类、车辆相关专业优先； 2.熟悉汽车部品结构、工艺，了解相关材料的性能，掌握重量和成本控制方法； 3.熟悉整车项目开发流程及试验规范、技术标准、法律法规； 4.精通CATIA/UG等设计软件；

工作岗位：冲压、轻量化与智能制造的汽车零部件企业，主营汽车座椅骨架配件，冲压 焊接 组装等 工作时间：8：00-19：30   两班倒 其他福利：提供三餐，包住宿，空调、热水器                     WIFI  6-9月份高温补贴 年龄要求：18-55岁

公司福利：包住宿、绩效奖金、全勤奖、餐饮补贴、加班补贴、节日礼品 、夏季冷饮、下午茶 1.会法兰克三菱系统，能看懂产品零件图，具有一定机械常识和制图方面的知识，熟悉机械加工流程，了解机械加工工艺，两年及以上加工中心工作经验， 2. 能独立操作、调试机器，熟悉批量产品的调试与过程质量控制，对高精度、高要求的尺寸可以把握控制。 3.有良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强，能更好的融入团体。 4.身体健康，动手能力强，无不良嗜好。 5.热爱机加事业，质量意识较强。 此岗位需招聘10人。

能熟练使用电动工具，能看图，按要求组装产品。